RSE

La inversión responsable aporta valor a los fondos y las empresas: representantes del Fondo Noruego de Pensiones

La inversión socialmente responsable aporta valor a las empresas y a los fondos que la aplican según han puesto de manifiesto representantes del Fondo Noruego de Pensiones y de la consultora suiza SAM en una jornada organizada por la Cátedra Telefónica de la Uned.

Bajo el título “Valorando económicamente la RSC” intervinieron este miércoles Rodrigo Amandi, director de índices de SAM, y Pablo Valverde, del Comité Ético de la entidad escandinava, que afirmaron que la gestión de la inversión con criterios sociales, medioambientales y de gobierno corporativo es una forma de entender tanto los riesgos como las oportunidades de las empresas.

Según Valverde las inversiones realizadas por el principal fondo noruego tienen la obligación ética de tener unos buenos rendimientos financieros, pero no pueden contribuir a lo que es éticamente inaceptable.

Para la gestión de este fondo se tienen en cuenta las recomendaciones de exclusión u observancia que emite el Comité Ético, que se soportan en las directrices de exclusión fijadas como son la no inversión en la industria del tabaco, ni en empresas que violan los derechos humanos ni en la industria armamentística.

Así, dicho comité tiene contratados dos consultoras que mensualmente elevan un informe sobre lo que se dice de las 8.900 empresas, en las que está invertido el 60 por ciento de su capital, en los foros y redes sociales que proliferan en Internet. Así como se atiende a “chivatazos” e informes de ONG y ciudadanos.

Por su parte, Amandi, que explicó que los índices que elaboran se basan en el análisis de los que mejor lo hacen de cada sector económico o ‘best in class’, afirmó que existe una creación de valor a largo y medio plazo, y por lo tanto de sostenibilidad de la propia empresa en dicho espectro de tiempo.

De acuerdo a los rendimientos del patrimonio gestionado de su gestora, así como de las empresas que conforman sus índices, son los asuntos relacionados con los recursos humanos y la retención del talento los intangibles que más aportan valor a las empresas por encima del medio ambiente.

Por su parte, Marta de la Cuesta, directora de la Cátedra Telefónica de la Uned, afirmó que si existe una buena relación con los grupos de interés las empresas pueden anticiparse a los riesgos y aprovechar oportunidades.

Fuente: Servimedia
Publicada: 2 de junio de 2011.

Acerca del autor

ExpokNews

Dejar un comentario


By submitting this form, you are consenting to receive marketing emails from: Expok, Encantada Nº 46, CDMX, 04100, http://www.expok.com.mx. You can revoke your consent to receive emails at any time by using the SafeUnsubscribe® link, found at the bottom of every email. Emails are serviced by Constant Contact

[index]
[index]
[523.251,1046.50]
[523.251,1046.50]
[523.251,1046.50]
[523.251,1046.50]