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Comunicados de PrensaGilead Sciences México obtiene certificación “Mejores lugares para trabajar LGBT 2021”

Gilead Sciences México obtiene certificación “Mejores lugares para trabajar LGBT 2021”

Recientemente, se dio a conocer la cuarta edición de HRC Equidad MX: Programa Global de Equidad Laboral, una encuesta anual que evalúa la inclusión LGBT en los centros laborales dentro de las principales empresas mexicanas y multinacionales, donde Gilead Sciences México fue reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar LGBT

 2021.

En Gilead sabemos la importancia del reconocimiento de la comunidad LGBT, por ello, para nosotros es primordial fomentar un lugar de trabajo diverso e incluyente por el hecho de que sabemos que es lo correcto y, es el reflejo de los valores de la compañía. Hoy más que nunca debemos respetar las diferencias, ya que sabemos que la diversidad permite el flujo de nuevas ideas e impulsa un gran crecimiento personal en las personas”, comentó Erik Musalem, CEO de Gilead en México.

Human Rights Campaign Foundation (HRC), establecida como la organización no gubernamental más grande del mundo que trabaja en pro de la inclusión de las personas LGBT, reconoció en esta cuarta edición a 212 compañías de diversos sectores, siendo Gilead Sciences México una de las nueve empresas dentro del sector farmacéutico.

Desde el 2016, y reconociendo la importancia del valor de la inclusión, Gilead lo agregó como uno de los cinco valores centrales para la empresa, buscando promover una cultura laboral inclusiva y de alto rendimiento, donde se valoran las diferencias y las personas se sienten involucradas, respetadas y conectadas.

“Nos sentimos muy orgullosos de pertenecer a los mejores lugares para trabajar LGBT 2021 en México, ya que reafirmamos nuestro compromiso con todos y cada uno de nuestros colaboradores, enfatizando que en Gilead siempre encontrarán un entorno de libertad, respeto y bienestar”, concluyó el CEO de Gilead en México.

Hoy en día, la farmacéutica se encuentra desarrollando diversas iniciativas que promueven la inclusión, no sólo con la comunidad LGBT, sino también con el empoderamiento de mujeres líderes, así como el desarrollo y liderazgo de sus colaboradores provenientes de comunidades diversas: asiáticas, negras y latinas, entre otras.

Comunicado de prensa.

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