Comunicados de Prensa

Convocatoria para participar en los “Premios Incluye 2015”

Ganadores Premio Incluye 2014

Movimiento Congruencia AC convoca a la edición 2015 de los Premios Incluye a las mejores prácticas enfocadas a la inclusión del talento y potencial que representan las personas con discapacidad.

El principal objetivo de los Premios Incluye es reconocer y difundir públicamente prácticas sobresalientes dirigidas a impulsar la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad.

Podrán postularse todas las empresas, asociaciones e instituciones educativas que operen en México, de cualquier tamaño o sector.

Se consideran como las mejores prácticas, aquellas acciones, programas o procesos que genera un cambio de cultural que facilita la inclusión de la población con discapacidad en un esquema de igualdad de oportunidades enfocada a mejorar su calidad de vida.

Los principales criterios a considerar durante la evaluación de las prácticas serán: que se distingan por agregar valor y por características innovadoras, medibles y replicables.

Las empresas, instituciones educativas o asociaciones que deseen participar en este proceso, podrán hacerlo en las siguientes categorías: “Empleo para personas con discapacidad”, “Accesibilidad”, “Inclusión en la Cadena de Valor”, “Sensibilización” y “Vinculación con la Comunidad” e “Inclusión Educativa”.

Cabe destacar que cada organización puede postularse a más de una categoría en caso de contar con diferentes prácticas de inclusión. A excepción de las empresas ganadoras de la edición 2014 quiénes únicamente podrán postularse a las categorías en las cuáles no hayan recibido previamente un Premio Incluye.

A continuación detallamos las categorías:

Empleo para personas con discapacidad

Reconoce a las empresas, asociaciones e instituciones educativas que mediante acciones, programas y procesos favorecen el reclutamiento, selección y retención de la población con discapacidad.

Ejemplos:

  • Inclusión de candidatos con discapacidad en el proceso de reclutamiento.
  • Planes de carrera adaptados a trabajadores con discapacidad.

Accesibilidad

Reconoce a las empresas, asociaciones e instituciones educativas que promueven y habilitan la accesibilidad en sus espacios de trabajo para que las personas con discapacidad puedan laborar en su organización.

Ejemplos:

  • Adaptación de instalaciones.
  • Políticas de accesibilidad para la construcción de nuevas edificaciones.

Inclusión en la cadena de valor

Reconoce a las empresas, asociaciones e instituciones educativas que incorporan en su cadena de valor a empresas que dan empleo a personas con discapacidad, así como promover entre sus proveedores y clientes la inclusión laboral de la población con discapacidad.

Ejemplos:

  • Promoción de la inclusión de personas con discapacidad entre clientes y proveedores.
  • Criterios de selección de proveedores que tengan trabajadores con discapacidad.

Sensibilización

Reconoce a las empresas, asociaciones e instituciones educativas que desarrollan entre sus empleados una cultura organizacional de inclusión y pleno respeto hacia las personas con discapacidad.

Ejemplos:

  • Campañas de comunicación sobre la inclusión de personas con discapacidad
  • Talleres o conferencias de sensibilización.

Vinculación con la comunidad

Reconoce a las empresas, asociaciones e instituciones educativas que fomentan en sus grupos de interés acciones que promueven la concientización sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.

Ejemplos:

  • Voluntariado que realice con alguna institución que tenga como objetivo la población con discapacidad.
  • Apoyo a instituciones que beneficien directamente a población con discapacidad.

Inclusión Educativa

Reconoce a las asociaciones e instituciones educativas que impulsan un sistema educativo inclusivo permitiéndoles el acceso a las personas con discapacidad.

Ejemplos:

  • Personal capacitado y/o instalaciones accesibles para la inclusión educativa de calidad (profesores, intérpretes, etc.)
  • Contar con cursos que promuevan en los alumnos la inclusión de personas con discapacidad.

El Comité de Evaluación externo será integrado por representantes de organismos empresariales y expertos en el tema de inclusión de personas con discapacidad.

Las cuestiones no previstas en esta convocatoria serán resueltas por el Comité de Evaluación y sus decisiones serán inapelables.

La Ceremonia de Premiación se realizará el jueves 24 de septiembre del 2015 en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Nuevo León.

La empresa o institución educativa ganadora, recibirá como premio:

  • Reconocimiento oficial que los acredita como ganador del Premio Incluye 2015.
  • Pintura elaborada por artistas con discapacidad intelectual del Taller de Artes del DIF Nuevo León.
  • En caso de no ser socio del Movimiento se le otorgará una membresía por un año.
  • Su práctica formará parte de los Testimonios de los Premios Incluye 2015.

Los ganadores se comprometen a compartir su práctica con otras empresas interesadas en apoyar a la población con discapacidad, promover el premio entre sus grupos de interés, así como continuar realizando esfuerzos dirigidos a construir una sociedad más incluyente.

Para participar en esta iniciativa, favor de seguir los siguientes pasos:

1. Entrar a la página congruencia.org.mx/premios-incluye
2. Descarga y completa el formato de registro,
3. Adjunta a este formato una presentación que contenga evidencia documental y gráfica relacionada con su postulación.
4. Los documentos antes mencionados se entregarán vía correo electrónico en movimiento@congruencia.org.mx , mencionando en asunto el nombre del postulante y la categoría.

El cierre de inscripción está programado para el lunes 17 de agosto del 2015.

Para cualquier duda o información adicional, favor de contactar a:

Mauricio Leal Goldstein
Gerente de Movimiento Congruencia
Tel: (81) 8748-9200 ext. 29492
Correo electrónico: mlealg@congruencia.org.mx

El Movimiento Congruencia AC es una asociación empresarial que en conjunto con organizaciones sociales e instituciones educativas, trabaja con el fin de brindar igualdad de oportunidades para la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad.

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