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Capital humano valorado

Cuando en el panorama de la administración de empresas surgió la idea de que una organización debía ocuparse sólo de su core business para ser más competitiva, se gestaba una nueva era en la concepción de los negocios.

A partir de ahí surgiría el outsourcing y pocos habrían anticipado entonces que la administración de los recursos humanos por parte de un tercero sería una de las prácticas más benéficas para las compañías.

Un ejemplo de los alcances del outsourcing en los recursos humanos es Proyección y Administración Empresarial (PAE), una compañía que está marcando la pauta de la nueva forma de administrar el personal.

Debido a su visión, la empresa ostenta certificaciones y reconocimientos como Great Placeto Work, Empresa Familiarmente Responsable y Excelsis.

PAE también se encuentra en planes de inaugurar al menos tres sucursales más en el territorio nacional y una expansión en Latinoamérica y Estados Unidos.

(Redacción), Expansión, Sección Especial publicitaria, p. 49-52, Año XXXIX, Núm. 998, 1 al 14 de septiembre de 2008

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