En un mundo donde la autenticidad aún enfrenta barreras sociales y culturales, las empresas tienen un papel clave para crear entornos seguros y dignos para todas las personas. Aeroméxico lo entiende bien. Desde 2016, la aerolínea ha trazado una ruta clara hacia la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), consolidando su liderazgo como una empresa socialmente responsable.
La actualización de su Manifiesto de Diversidad, Equidad e Inclusión en 2025 reafirma ese compromiso. En un contexto donde las palabras deben ir acompañadas de acciones, Aeroméxico demuestra con hechos que la inclusión no es una campaña pasajera, sino parte de su identidad corporativa. Ser tú mismo, efectivamente, es un viaje que vale la pena emprender.
Una cultura corporativa que se transforma con las personas
Uno de los pilares más sólidos de Aeroméxico es su enfoque en crear una cultura organizacional inclusiva desde dentro. La implementación del Protocolo de Transición de Género ha sido un avance significativo para garantizar que las personas trans puedan vivir su identidad en el entorno laboral con respeto, acompañamiento y seguridad.
A esto se suma la sensibilización de más de 14 mil colaboradores en temas de diversidad y equidad, así como la formación de más de 2 mil líderes en liderazgo inclusivo. Esta inversión en el talento interno ha generado un efecto multiplicador: un equipo más empático y consciente de su rol en la construcción de espacios libres de discriminación.
Gracias a estas acciones, Aeroméxico ha sido reconocido en 2024 y 2025 con el Distintivo Equidad MX de Human Rights Campaign, posicionándose como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ+ en México.
Campañas con propósito que cruzan fronteras
Desde 2019, Aeroméxico ha lanzado campañas publicitarias que no solo visibilizan a la comunidad LGBTQ+, sino que abordan temáticas complejas con sensibilidad y creatividad. “Volamos orgullosos contigo”, “El amor no tiene fronteras” y “Asientos vacíos” han marcado un antes y un después en la publicidad con enfoque social.
Estas campañas han sido reconocidas internacionalmente con premios como el León de Cannes y los Diversa Global Awards, lo que valida su impacto emocional y social. Cada pieza cuenta una historia que conecta con la audiencia desde la empatía, derribando estigmas y celebrando la diversidad.
La campaña de 2025, “Ser tú mismo es un viaje que vale la pena”, va un paso más allá: pone el foco en los vínculos familiares como red de apoyo esencial, mostrando cómo el amor y la aceptación transforman vidas.
Alianzas que fortalecen el impacto
Ninguna transformación se logra en solitario. Por eso, Aeroméxico ha establecido alianzas estratégicas con organizaciones como ADIL, que ha acompañado su estrategia de inclusión por más de cuatro años. Esta colaboración ha permitido consolidar protocolos, acompañamientos y herramientas formativas de largo plazo.
Además, en 2023, la empresa otorgó donativos en especie a VIHve Libre y CONDOMÓVIL, reafirmando su compromiso con causas vinculadas a la salud y el bienestar de personas LGBTQ+. También fue patrocinador oficial de los Gay Games Guadalajara 2023, evento deportivo que promueve la inclusión y el respeto a la diversidad.
Estas colaboraciones evidencian que la responsabilidad social no se limita a lo interno, sino que se extiende a la comunidad, impactando positivamente en la vida de muchas personas más allá de la organización.
Presencia visible y activa en espacios clave
La participación de Aeroméxico en la Marcha del Orgullo LGBTQ+ en la Ciudad de México es otro reflejo de su activismo empresarial. Más allá del marketing, se trata de presencia, de caminar al lado de sus colaboradores y clientes, visibilizando su respaldo sin ambigüedades.
Esta coherencia entre el discurso institucional y la acción pública fortalece la confianza con sus grupos de interés. La compañía no solo dice que apoya la diversidad: lo demuestra en cada paso, en cada vuelo, y en cada decisión estratégica que toma.
Ser parte de estos espacios no solo genera sentido de pertenencia, también envía un mensaje claro: las personas LGBTQ+ son bienvenidas, respetadas y celebradas.
Contar historias para transformar realidades
La campaña “Ser tú mismo es un viaje que vale la pena” representa mucho más que una pieza creativa. En ella se abordan sentimientos profundos como el miedo, las dudas y el silencio que muchas personas enfrentan al expresar su identidad. Pero también se muestra la fuerza transformadora del amor y la aceptación familiar.
Este enfoque emocional y narrativo permite a Aeroméxico generar una conexión genuina con su audiencia, invitando a la reflexión sobre el papel que todos jugamos en la construcción de entornos más inclusivos. A través de la historia, la marca se convierte en aliada, en acompañante del viaje más importante: el de vivir con autenticidad.
En un contexto de creciente polarización, campañas como esta son una bocanada de aire fresco que apuesta por la empatía como motor de cambio social.
Aeroméxico ha demostrado que integrar la diversidad, la equidad y la inclusión a su estrategia de negocio no es una moda, sino una convicción. A través de acciones tangibles, alianzas estratégicas y una narrativa potente, ha tejido una cultura empresarial que abraza la autenticidad y promueve el respeto.
El viaje hacia una sociedad más justa se construye con acciones coherentes, voces visibles y entornos laborales seguros. Aeroméxico no solo invita a volar: invita a ser uno mismo, a transformar desde dentro y a acompañar a quienes deciden vivir con orgullo.
Porque ser tú mismo, como bien dicen, es un viaje que vale la pena.
