Así como no hay dos personas iguales, tampoco existen dos líderes idénticos, ya que cada uno incluye en su estilo sus creencias y experiencia, así como la cultura de la empresa en la que se desarrolla.
No hay tampoco una receta para lograr un liderazgo efectivo, pero no se puede negar que el autoconocimiento es una gran arma para que un jefe logre sacar lo mejor de sí mismo y de su equipo. Aquí cinco preguntas que cualquier líder debe hacerse:
