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¡Grupo Restaurantero Gigante impulsa el voluntariado corporativo esta Navidad!

Los voluntariados corporativos son una herramienta clave para fomentar el desarrollo social y mejorar las condiciones de vida en nuestras comunidades. Estas iniciativas no solo generan impactos positivos en sectores vulnerables, sino que también construyen una cultura organizacional sólida basada en la solidaridad, el compromiso y el trabajo en equipo. Grupo Restaurantero Gigante (GRG) es un ejemplo destacado de cómo las empresas pueden integrar el voluntariado corporativo como parte esencial de su filosofía, promoviendo valores como el servicio y la empatía tanto en el ámbito laboral como en la vida cotidiana de sus colaboradores.

El compromiso de GRG con esta visión los impulsa a aprovechar cada oportunidad para sembrar el hábito del voluntariado entre sus equipos. En el marco de la temporada navideña, la compañía ha puesto en marcha un voluntariado corporativo que refuerza esta cultura de servicio y solidaridad. Esta actividad no solo fortalece los lazos entre colaboradores, sino que también impulsa el cuidado de las tradiciones artesanales mexicanas. 

¡Grupo Restaurantero Gigante impulsa el desarrollo social mediante el voluntariado corporativo!

Grupo Restaurantero Gigante (GRG) es una compañía cuya estrategia de responsabilidad social y objetivos la han llevado a comprobar, en diversas ocasiones, que los voluntariados corporativos son una de las herramientas más efectivas para abordar problemáticas sociales y ambientales e impulsar el desarrollo social, impactando positivamente a las comunidades o grupos beneficiados. El voluntariado corporativo puede generar diversos beneficios tanto para las comunidades como para las empresas, ya que ayuda a: 

  • Subsanar necesidades de los sectores más vulnerables, cubriendo áreas como educación, alimentación o vivienda.
  • Fomentar el desarrollo social mediante actividades que mejoren las condiciones de vida en las comunidades.
  • Fortalecer la cultura organizacional, al promover valores de solidaridad y trabajo en equipo entre los empleados.
  • Mejorar el ambiente laboral, ya que los colaboradores se sienten parte de un propósito mayor, lo que incrementa la motivación y el compromiso.

Por todo ello, GRG ha adquirido el compromiso de realizar diversos voluntariados a lo largo del año, involucrando a sus colaboradores en actividades que refuerzan valores como la solidaridad y el servicio. Su más reciente iniciativa, el voluntariado navideño, destaca no solo por fomentar la participación de su equipo, sino también por preservar la riqueza cultural mexicana a través de la tradición artesanal. 

voluntariado corporativo

¡Un voluntariado que cambió conciencias!

Cada año, Restaurantes Toks, una de las marcas de GRG, busca integrar la sostenibilidad y el impacto social en sus actividades navideñas. Un ejemplo es su iniciativa Bosque Toks, con la cual la cadena de restaurantes no sólo adopta árboles que, luego de las fiestas son regresados a su hábitat natural, sino que, mediante un voluntariado corporativo, promueve la reforestación para contrarrestar el impacto ambiental. Además, cada año, selecciona a un grupo de artesanas y/o artesanos mexicanos para crear los adornos que engalanan los árboles de Navidad de sus sucursales, una práctica que fomenta la economía local y enaltece las tradiciones artesanales de nuestro país.

Este año, GRG y Toks decidieron dar un paso más allá al incluir a sus colaboradores en un voluntariado corporativo que les permitió aprender el proceso de elaboración de los adornos navideños por parte de un grupo de artesanas seleccionado, este fue la cooperativa Titekite Sansekan (Trabajando juntas, en náhuatl), conformada por mujeres de Chilapa de Álvarez y Zitlala, Guerrero.

Este aprendizaje, directo de las manos de las artesanas, no solo contribuyó a que los colaboradores comprendieran el valor del trabajo artesanal, sino que también generó conciencia sobre la importancia de preservar estas tradiciones, reconociendo el esfuerzo y la dedicación que conlleva cada pieza:

“Al venir a este voluntariado me di cuenta de que parece muy sencillo lo que hacen, pero realmente es algo complejo. Creo que minimizamos mucho la artesanía y por eso son importantes este tipo de voluntariados, porque nos enseñan a valorar el trabajo que hacen los artesanos mexicanos. Muchas veces subestimamos hasta el valor monetario que se le puede dar a una artesanía porque no estamos conscientes de todo el esfuerzo que conlleva hacer estos artículos y no reconocemos todo el trabajo que hay detrás”.

Aldo Martínez, gerente de impuestos en GRG.

voluntariado corporativo

¡Promoviendo el aprecio por la artesanía mexicana!

Mediante esta actividad, GRG logró que sus colaboradores se involucraran activamente en una experiencia que ayudó a reforzar el respeto y admiración hacia el trabajo artesanal, así como a fomentar el sentimiento de pertenencia y la identificación de los trabajadores con los valores de su empresa:

“Me enorgullece pertenecer a una empresa que valora mucho la cultura, que siempre está en proyectos que reconocen el esfuerzo de los trabajadores nacionales, ya sea artesanías u otros productos y que inclusive ayuda a que sus negocios crezcan”.

Aldo Martínez, gerente de impuestos en GRG.

Al integrar a sus empleados en esta iniciativa, GRG, fortalece su compromiso con la cultura mexicana, enseñando a sus empleados a valorar la riqueza que estas tradiciones aportan a nuestra sociedad y la importancia del comercio justo, que se ha convertido en el sello distintivo de sus proyectos de responsabilidad social:

“Para mí el que Restaurantes Toks apoye a las artesanas mexicanas es un orgullo y me gusta la idea porque valora el trabajo y esfuerzo de estas personas mujeres que mantienen su hogar y están al frente de sus familias. Yo les diría a todos que apoyen a las mujeres emprendedoras, a las artesanas y  que no regateen su trabajo porque es una entrada de dinero para sus familias”.

Angie Morales, encargada de la cafetería en GRG.
voluntariado corporativo

Por su parte, las artesanas de Titekite Sansekan encontraron un espacio para compartir su legado cultural, preservar estas técnicas tradicionales y transmitir su importancia:

“Me siento orgullosa por dar a saber lo que yo he aprendido y me dio gusto ver que todos pusieron entusiasmo en aprender, estamos aquí con mucho gusto enseñando de lo que nosotras hacemos, por eso agradezco a Toks por haber escogido a nuestra cooperativa para hacer los adornos y venir a enseñar”.

Inocencia Casarubias, miembro de Titekite Sansekan.

Sin duda, colaboraciones como la que se realizó por medio de este voluntariado decembrino son fundamentales para seguir construyendo una economía más inclusiva y que fomente el apoyo a los productores nacionales, y a lo hecho en México, a la par que se impulsa el desarrollo de nuestras comunidades.

¡GRG lidera el camino hacia un modelo empresarial socialmente responsable!

El voluntariado corporativo organizado por Grupo Restaurantero Gigante esta Navidad demuestra cómo las empresas pueden impactar de manera significativa en sus comunidades y, al mismo tiempo, fortalecer su cultura organizacional. A través de actividades como estas, GRG no solo fomenta  sus valores corporativos entre los colaboradores, sino que también enriquece las tradiciones culturales y promueve alternativas sostenibles para disfrutar de nuestras festividades. Este compromiso con la responsabilidad social refuerza su posición como un líder en el sector, marcando el camino hacia un modelo empresarial que prioriza el impacto positivo en la sociedad.

Cambio climático le mete gol a la FIFA, podría costarle 800 MDD

El cambio climático ya no es un tema lejano o hipotético para las organizaciones globales, y el fútbol no es la excepción. La FIFA, la entidad que regula el deporte más popular del mundo, podría enfrentar pérdidas millonarias debido a los efectos del cambio climático sobre sus estadios, incluidos los que albergarán los partidos de la Copa Mundial de Clubes 2025. Según una investigación reciente, se proyecta que los daños derivados de fenómenos climáticos extremos aumenten significativamente en los próximos años, pasando de 130 millones de dólares en 2020 a 800 millones de dólares en 2050. Esta cifra resalta la urgencia de abordar el costo del cambio climático en la FIFA, que no solo afecta la infraestructura, sino que también podría tener un impacto profundo en las economías locales de las ciudades anfitrionas, de acuerdo con un artículo de edie.

El estudio realizado por la plataforma de datos climáticos Climate X analiza el impacto de 10 peligros climáticos, como inundaciones y calor extremo, sobre 37 estadios de fútbol de la FIFA. Los resultados revelan que algunos de los estadios más icónicos y valiosos del mundo se encuentran entre los más vulnerables, especialmente en regiones costeras y zonas de altas temperaturas.

Ante este panorama, surge la necesidad de que la FIFA, las ciudades anfitrionas y las partes interesadas tomen medidas urgentes para mitigar los riesgos y garantizar la sostenibilidad de los eventos futuros. El costo del cambio climático en la FIFA podría ser elevado, pero también es una oportunidad para innovar en la resiliencia y sostenibilidad del fútbol global.

El impacto económico del cambio climático en los estadios de fútbol

En un mundo donde el fútbol mueve millones de dólares, no es sorpresa que el cambio climático también esté afectando la economía del deporte. Un estudio de Climate X revela que los daños proyectados a los estadios de fútbol, incluidos los que albergarán la Copa Mundial de Clubes 2025, se incrementarán de 130 millones de dólares en 2020 a 800 millones de dólares en 2050. Esta cifra refleja no solo los costos de reparación de las infraestructuras dañadas, sino también los efectos colaterales como la interrupción de eventos, el aumento de las primas de seguros y la posible disminución del atractivo turístico de las ciudades anfitrionas.

Según Lukky Ahmed, director ejecutivo de Climate X, estos datos son una advertencia sobre las crecientes amenazas que el cambio climático representa para la infraestructura deportiva. Además de los daños materiales, las ciudades anfitrionas de grandes eventos internacionales podrían enfrentar una crisis económica si no se toman medidas para proteger sus estadios. El costo del cambio climático en la FIFA podría ir más allá de los números, afectando la percepción del fútbol como un deporte sostenible y accesible.

costo del cambio climático en la FIFA

Florida, un foco de vulnerabilidad en la Copa Mundial de Clubes 2025

Uno de los principales puntos de preocupación del estudio es Florida, que albergará varias sedes para la Copa Mundial de Clubes 2025. Tres de los estadios de este estado, como el Inter&Co Stadium, el Camping World Stadium y el Hard Rock Stadium, se encuentran entre los seis más vulnerables del mundo a los efectos del cambio climático. Se estima que, para 2050, estos estadios enfrentarán riesgos significativos debido a las inundaciones y el calor extremo, fenómenos que afectarán tanto su capacidad de operación como su valor de reemplazo.

La situación de Florida es un ejemplo claro del costo del cambio climático en la FIFA, ya que la infraestructura deportiva en esta región está siendo puesta a prueba por fenómenos meteorológicos más frecuentes y severos. El riesgo para los estadios en Florida y otras regiones costeras de los Estados Unidos pone en evidencia la necesidad de un enfoque preventivo para proteger estos activos clave. Además, los costos asociados con la reparación de daños y la adaptación de los estadios para hacer frente a las condiciones extremas podrían traducirse en una presión financiera adicional para los organizadores de eventos internacionales como la Copa Mundial de Clubes 2025

Desafíos y oportunidades para la resiliencia estructural

La resiliencia estructural se ha convertido en una prioridad para las autoridades encargadas de la infraestructura deportiva. En algunos casos, los estadios han sido diseñados o renovados con medidas que buscan mitigar los efectos del cambio climático, como sistemas de drenaje mejorados y materiales resistentes al calor. Sin embargo, el estudio destaca que la mayoría de los esfuerzos de adaptación no se tuvieron en cuenta en su análisis, lo que podría resultar en una sobreestimación de los costos futuros del cambio climático.

El costo del cambio climático en la FIFA no solo se refleja en las reparaciones inmediatas, sino también en la inversión a largo plazo en estrategias de adaptación. La implementación de tecnologías de energía renovable, la mejora de la eficiencia energética y la integración de soluciones basadas en la naturaleza podrían reducir significativamente los costos futuros y mejorar la sostenibilidad de los estadios a largo plazo. Aunque los desafíos son significativos, el cambio climático también presenta una oportunidad para transformar los estadios en ejemplos de innovación y responsabilidad ambiental dentro del fútbol global.

costo del cambio climático en la FIFA

Estrategias de adaptación en estadios de fútbol europeos y estadounidenses

El estudio también comparó los estadios de fútbol de Europa y Estados Unidos, identificando diferencias en los riesgos a los que se enfrentan. En general, los estadios europeos, que se benefician de climas más templados, enfrentan menores riesgos en comparación con las sedes estadounidenses, especialmente en aquellas ubicadas en regiones costeras o en zonas de altas temperaturas. No obstante, las inundaciones superficiales y el calor extremo se identificaron como las amenazas más extendidas, con pérdidas anuales que podrían equivaler al 2% del valor de reemplazo de algunos estadios.

El costo del cambio climático en la FIFA para las ciudades europeas y estadounidenses varía según la ubicación geográfica y el diseño de cada estadio. Mientras que algunos estadios europeos se encuentran mejor preparados para enfrentar los cambios climáticos, otros, como el Estadio Benito Villamarín en España y el Velódromo en Francia, podrían necesitar adaptaciones significativas para protegerse de las futuras amenazas. La diferencia en los riesgos y en los costos de adaptación subraya la importancia de un enfoque regionalizado en la planificación y protección de los estadios de fútbol.

Si bien los estadios de fútbol son símbolos de la pasión y la cultura mundial, también son activos económicos fundamentales para las ciudades anfitrionas de eventos globales. La creciente vulnerabilidad de estos recintos ante los fenómenos climáticos extremos no solo amenaza la infraestructura, sino que también pone en peligro el futuro de los grandes eventos internacionales, como la Copa Mundial de Clubes 2025.

Para mitigar estos riesgos y garantizar la sostenibilidad del fútbol, es esencial que las partes interesadas, incluidas la FIFA, los gobiernos locales y los organizadores de eventos, trabajen juntos en la implementación de soluciones adaptativas. Esto no solo protegerá los estadios, sino que también enviará un mensaje claro sobre la responsabilidad social y ambiental del fútbol en el contexto del cambio climático.

Fundación Pablo Landsmanas y DAR: Cumplen sueños de niñas y niños con dificultades de salud

La solidaridad es una acción que da sentido a nuestra existencia. Personalidades como el conocido activista Martin Luther King han hablado al respecto: “Si ayudo a una sola persona a tener esperanza, no habré vivido en vano”.  Bajo esta misma convicción, tanto el sector privado, como miembros de la sociedad civil han unido esfuerzos mediante alianzas estratégicas como la establecida entre la Fundación Pablo Landsmanas —el brazo social de Corporativo Kosmos— y Dar, organizaciones que han puesto manos a la obra para brindar esperanza, alegría y apoyo a niñez con dificultades de salud.

Dichas organizaciones han reconocido la necesidad de proporcionar apoyo emocional, descanso y alegría a los menores que padecen enfermedades críticas y a sus familias. Su objetivo es ofrecerles un respiro que les permita recobrar fuerzas y renovar la esperanza de que una realidad diferente y llena de posibilidades, es alcanzable. La misión de DAR es cumplir sueños y crear momentos inolvidables para los infantes y sus familiares con la financiación de entidades como la Fundación Pablo Landsmanas, quienes, con base en su compromiso socialmente responsable, emprenden acciones que transforman la vida de personas de sectores vulnerables. 

Descubre cómo esta colaboración transformó la vida de los menores beneficiados y sus familias, creando recuerdos inolvidables para todos ellos.

¡Alianza entre la Fundación Pablo Landsmanas y DAR brinda apoyo a niñez con dificultades de salud!

Fortalecer a los sectores más vulnerables de la sociedad ha sido parte de los valores empresariales de Corporativo Kosmos, la cual lleva a cabo su labor social mediante la Fundación Pablo Landsmanas; en esta ocasión formaron una alianza con DAR, una ONG que crea momentos de felicidad y apoyo emocional tanto para los menores con enfermedades que ponen en riesgo sus vidas, como para sus familias, especialmente para sus hermanos y hermanas, quienes en situaciones así, suelen quedar al margen de la atención y acompañamiento emocional de los padres.

Para los infantes cuyas enfermedades les impiden llevar una vida normal, el día a día se convierte en visitas constantes a hospitales, limitaciones físicas y deseos sin cumplir. Sus padres suelen enfrentar un gran desgaste físico y emocional, además de dificultades económicas que generan un peso difícil de sobrellevar, mientras que sus hermanos pueden experimentar desplazamiento debido a que la atención de los progenitores es constantemente demandada por el menor enfermo. En medio de una situación así, sin duda, un descanso es más que necesario. Por esta razón, DAR y la Fundación Pablo Landsmanas, hicieron realidad el sueño de siete menores y sus familias llevándolos a un viaje con todos los gastos cubiertos a los parques de diversiones de Orlando, Florida. Desde el pasaporte hasta la comida y hospedaje, cada detalle fue cuidado para regalarles un momento inolvidable para convivir, recobrar fuerzas y experimentar la esperanza incomparable de los deseos que se vuelven realidad:

“Decir que cumplimos un sueño se queda corto con lo que hacemos, hacemos muchas actividades en las que podemos generarles a los niños momentos de alegría donde puedan por un momento olvidarse de su situación, que puedan también recargarse de energías y continuar con su lucha o crear memorias para tener en su vida. Una acción que nos caracteriza es que tenemos la oportunidad de llevar a estas familias a cumplir su más grande sueño de ir a los parques de diversiones de Orlando, como Disney o Universal”.

Michelle Dondich Rubinstein, directora de DAR.

apoyo a niñez con dificultades de salud

El poder renovador que este tipo de experiencias tienen en los enfermos y sus familiares es increíble, ya que les proporcionan los bríos para continuar luchando por la vida, tal como expresa Michelle Dondich Rubinstein, directora de DAR: 

“En estos viajes hemos tenido familias en las que niños que no caminaban empiezan a caminar, una niña que no hablaba, empezó a hablar. Recientemente tuvimos un caso milagroso de un niño que nos llevamos a Orlando de emergencia porque ya nos decían que probablemente no iba a vivir más tiempo y pues ahora en los nuevos análisis del niño resulta que ya no hay rastro de cáncer y la doctora dice que este viaje fue un parteaguas con el que el niño empezó a tener ganas de vivir”.

Michelle Dondich Rubinstein, directora de DAR.

¡Sueños cumplidos, experiencias inolvidables! 

Ante la noticia de que DAR y la Fundación Pablo Landsmanas cumplirían el sueño de siete infantes de ir a Disney World y otros parques de diversiones, los menores y sus familias no pudieron contener la emoción:

“Esperamos cosas muy padres, esperamos magia y la diversión, también que sean empáticos con las limitaciones de nuestros pequeños, sobre todo porque es la primera vez que tenemos una experiencia de viajar con personas que están pasado lo mismo y por supuesto que creo que nos vamos a poder entender y esperamos conocernos más y estamos muy contentos”.

Ángeles, mamá de Patricio.
DAR Y FPL

No obstante, lo que sucedió durante el viaje superó las expectativas de cada uno de los beneficiarios, Además de disfrutar de las atracciones, encontraron en este viaje, libre de preocupaciones, un momento para el reencuentro familiar, para pasar tiempo de calidad y afianzar lazos:

“Lo que más he disfrutado es volver a compartir el tiempo con mi familia, ya que por la situación de salud de mi hijo pues nos distanciamos un poco, pero esto nos ha servido para volver a hacer ser la familia feliz que hemos sido siempre. Quiero externar un enorme agradecimiento a la Fundación Pablo Landsmanas y DAR, porque no todas las familias tienen los recursos económicos para poder lograr un viaje tan bonito en el que nuestros hijos tienen un momento de esparcimiento y olvidan todas sus enfermedades. Sé que esto va ayudar a mi hijo a motivarse y a seguir esforzándose por regresar aquí”.

Eduardo, papá de Gabriel Alejandro.

apoyo a niñez con dificultades de salud

También fue un espacio en el que los menores y sus familias se encontraron con personas que entienden la situación por la que están pasando, un grupo en el que hallaron contención y empatía, además de testimonios, experiencias y consejos para afrontar la enfermedad en familia: 

“Lo que más he disfrutado es estar en un lugar tan increíble como este con mi esposo y con mi hijo, porque mi esposo, por situaciones de trabajo, pues está ausente mucho tiempo, entonces, el estar los tres juntos y ver que hay más allá de lo que vivimos en el hospital, eso es lo que más me ha emocionado, porque es como un respiro en todo lo que vivimos diariamente en el día a día con la situación de enfermedad de Sebastián, y esto va a ayudar a que él tenga más ganas de hacer muchas cosas. Además, he aprendido a ver otro mundo diferente, no nada más el de mi hijo, porque somos varias familias las que vivimos historias diferentes, pero con un fin común que es ver felices a nuestros hijos”.

Claudia Calvo Mejía, mamá de Sebastián Salazar.

Para los beneficiarios de esta colaboración, este no ha sido sólo un viaje, sino que se ha convertido en una experiencia de vida y en un recordatorio de que la solidaridad cambia vidas y deja una huella permanente:

“Lo que más disfruté es encontrar personas que me apoyan en todo lo que he pasado y eso me gusta mucho, también los juegos extremos, pero en especial estar con toda mi familia disfrutando. Se siente muy bien compartir la experiencia, se siente bien jugar con otras personas. Quiero agradecer muchísimo a la Fundación Pablo Landsmanas por todo lo que me han dado estos siete días, han sido los mejores de toda mi existencia y agradezco mucho a todos los participantes de la fundación y a todos muchísimas gracias, los llevo en mi corazón”.

Gabriel Alejandro, beneficiario.

apoyo a niñez con dificultades de salud

¡RSE que transforma vidas!

La colaboración entre la Fundación Pablo Landsmanas y DAR es un ejemplo inspirador de cómo la responsabilidad social empresarial puede transformar vidas por medio de causas como el apoyo a niñez con dificultades de salud. Este compromiso va más allá de brindar recursos, pues refleja valores como la empatía y la esperanza, esenciales para enfrentar desafíos tan complejos como las enfermedades críticas en menores. A través de iniciativas como esta, no solo se cumplen sueños, sino que se ofrece un respiro invaluable a las familias, ayudándoles a reconstruir su fortaleza emocional y a afianzar los lazos familiares en momentos de adversidad.

El esfuerzo conjunto de ambas organizaciones demuestra que el apoyo a la niñez con dificultades de salud puede marcar una diferencia significativa, tanto en el bienestar físico de los menores, como en su calidad de vida emocional y social. Estas acciones representan el firme compromiso de la Fundación Pablo Landsmanas con la responsabilidad, inclusión y solidaridad hacia los sectores más vulnerables. Son un claro ejemplo del poder transformador de la RSE, generando cambios tangibles y dejando huellas positivas en quienes más lo necesitan.

LATAM Airlines Group es la primera aerolínea de Sudamérica en suscribir un crédito de 300 MDD relacionado con metas de sostenibilidad

LATAM Airlines Group suscribió el primer “Crédito Vinculado a Sostenibilidad” (del inglés “Sustainability-Linked Loan”) de su historia por un total de US$300 millones, transformándose con ello la única línea aérea de Sudamérica que ha realizado una operación financiera de este tipo hasta el momento. 

El acuerdo firmado con las entidades Credit Agricole Corporate & Investment Banking y BNP Paribas, corresponde a una línea de crédito rotativa que le permite a LATAM acceder a financiamiento adicional de largo plazo bajo condiciones especiales en sus tasas de interés en el caso de cumplir una serie de metas asociadas a sostenibilidad. 

El nuevo compromiso bancario se adquiere en un favorable contexto para LATAM que, tras su regreso a la Bolsa de Nueva York con el simbólico “Ring the Bell”, reportó una utilidad neta de US$301 millones en el tercer trimestre del año, acumulando US$705 millones en utilidades netas entre enero y septiembre de 2024.

“Seguimos sumando buenas noticias. Éste es nuestro primer producto financiero asociado a sostenibilidad y lo vemos como un primer paso para seguir explorando otros instrumentos similares a futuro, como por ejemplo, bonos vinculados a sostenibilidad. Este hito no sólo refuerza el compromiso con ser un grupo más sostenible, de la mano de la estrategia y acciones enfocadas en cambio climático, economía circular y valor compartido, sino que además permite a LATAM ser pionero en impulsar las finanzas asociadas a sostenibilidad en el sector de la aviación en la región”, destacó el Director de Finanzas Corporativas de LATAM Airlines Group, Andrés del Valle.

Cabe destacar que el préstamo es una refinanciación de un financiamiento de motores ya existente (en inglés, “Spare Engine Facility” o SEF), que ha sido parte de la estructura de capital de LATAM durante la última década. El refinanciamiento permitió reducir la tasa de interés de manera significativa, así como optimizar el colateral de la línea -es decir, reducir el número de motores que están prendados como colateral- y extender su duración a futuro.

La transacción incluye disposiciones vinculadas a la sostenibilidad en las que LATAM puede recibir ajustes de precios en función de su rendimiento con respecto a la intensidad de las emisiones de carbono de las operaciones, medida como toneladas de emisiones de CO2 / ingresos por tonelada-kilómetro (RTK). Esta transacción inaugural de financiación sostenible apoya la estrategia de la compañía, en particular el objetivo del grupo de lograr cero emisiones netas para 2050.

15 países con mayor biodiversidad en el mundo

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El planeta Tierra es megadiverso. Las condiciones climáticas y de territorio han permitido que en ciertas zonas geográficas exista una amplia biodiversidad. Algunos de los países con mayor diversidad biológica se encuentran cerca de los trópicos, los países con estas condiciones albergan el 70% de las especies conocidas del planeta. Estos territorios son esenciales para la conservación de la biodiversidad global, y también son clave para el equilibrio de los ecosistemas planetarios. Te presentamos el ranking 15 de países con mayor diversidad ¡Sigue leyendo!

Características de los países megadiversos

Para ser clasificado como “megadiverso”, un país debe cumplir con ciertos criterios, siendo el principal la cantidad de especies endémicas dentro de sus fronteras. Esto implica que el país debe poseer una cantidad significativa de especies de flora y fauna que no se encuentran en ningún otro lugar del mundo.

Además, estos países deben contar con un compromiso claro con la conservación, que incluya la protección de áreas naturales clave y la implementación de políticas para reducir la amenaza de la extinción de especies locales.

En resumen, los países con más biodiversidad en el mundo son los que combinan una rica variedad de ecosistemas con un esfuerzo sostenido en la protección de su entorno natural. Estos países lideran el ranking en términos de biodiversidad, como también juegan un papel fundamental en la conservación de la vida en la Tierra.

15 países con mayor biodiversidad en el planeta

1.- China

China es uno de los países con mayor biodiversidad en el mundo debido a su enorme extensión geográfica, variedad de climas y diversidad de ecosistemas. Ocupa el tercer lugar a nivel mundial en términos de riqueza biológica, después de Brasil e Indonesia. Alberga una gran diversidad de ecosistemas, desde las selvas subtropicales hasta las altas montañas, hogar del emblemático panda gigante y más de 1.200 especies de aves.

2.- México

México es reconocido por su extraordinaria riqueza biológica. Aunque su extensión territorial es mucho menor que la de países como Brasil o China, ocupa el quinto lugar global en biodiversidad. Esto se debe a su ubicación geográfica, su variedad de climas y ecosistemas, y su historia geológica. Con una rica variedad de climas y ecosistemas, posee más de 2.500 especies de flora endémica y es hogar de más del 45% de las especies de anfibios y reptiles que existen en el planeta.

3.- Ecuador

Ecuador es reconocido como uno de los países más biodiversos del planeta. Aunque es un país pequeño, su ubicación en la línea ecuatorial, su variada topografía y sus diferentes climas le permiten albergar una gran riqueza biológica. Forma parte de la lista de países megadiversos del mundo, destaca por su diversidad en las Islas Galápagos, donde se encuentran muchas especies endémicas, y en su parte amazónica, hogar de tucanes, monos y jaguares.

4.- Brasil

Brasil es el país más biodiverso del mundo, con una riqueza natural que lo convierte en un pilar fundamental para el equilibrio ecológico del planeta. Su enorme extensión territorial, variedad de climas y ecosistemas únicos hacen de Brasil un tesoro biológico incomparable. El país con la mayor extensión de la Amazonía, alberga una biodiversidad excepcional con más de 44.000 especies de plantas, así como especies icónicas como el jaguar y el delfín rosado.

5.-Sudáfrica

Sudáfrica cuenta con una extraordinaria riqueza natural y la variedad de ecosistemas. Su diversidad de hábitats y sus condiciones climáticas hacen de este país un centro de biodiversidad tanto en términos de flora como de fauna. En sus reservas naturales se pueden encontrar especies emblemáticas como el león, el elefante y especies endémicas como el topo dorado.

6.-Perú

Perú cuenta con una enorme diversidad geográfica que abarca los imponentes Andes, la extensa costa del Pacífico y la vasta selva amazónica, es hogar de una extraordinaria riqueza de especies. Estos tres ecosistemas tan diferentes permiten la existencia de fauna y flora únicas en el mundo. Entre las especies más emblemáticas se encuentran el majestuoso cóndor andino, el sigiloso jaguar de la selva, y una asombrosa variedad de orquídeas, que destacan por su colorido y complejidad.

7.-Estados Unidos

Estados Unidos es un país con una vasta y variada biodiversidad, que abarca una amplia gama de ecosistemas desde las costas del Atlántico y el Pacífico, hasta las montañas Rocosas, los desiertos del suroeste y los bosques de Alaska. Esta diversidad geográfica, combinada con sus distintos climas y altitudes, ha dado lugar a una impresionante variedad de flora y fauna. Conocido por su extenso sistema de parques nacionales, alberga desde desiertos hasta bosques tropicales, siendo el águila calva y el puma algunas de las especies más destacadas.

8.- Madagascar

La biodiversidad de Madagascar es de valor incalculable, no solo para la isla, sino para el planeta. La protección de sus ecosistemas y especies es fundamental para mantener este tesoro natural. Una isla famosa por su fauna endémica, como los lémures, camaleones y varias especies de tortugas, que solo se encuentran en este paraíso natural.

9.- Filipinas

Filipinas tiene uno de los territorios más biodiversos del mundo debido a su geografía única, que consta de más de 7.600 islas y su posición en la región del sudeste asiático, un punto caliente de biodiversidad global. La combinación de hábitats terrestres y marinos, junto con un alto grado de endemismo, hace que Filipinas sea un refugio. Un archipiélago que cuenta con 7.000 islas, ofreciendo una biodiversidad marina impresionante, con corales, tiburones martillo y arrecifes de coral únicos.

10.- India

India es el hogar de una increíble variedad de animales, desde grandes mamíferos hasta pequeños insectos y reptiles. La fauna del país es una de las más diversas del mundo, con más de 90.000 especies de animales. Tiene dos “puntos calientes” de biodiversidad, los Ghats occidentales y los Himalayas orientales, donde habitan especies como el tigre de Bengala y el mono de Nilgiri.

11.- Indonesia

Indonesia alberga una amplia gama de ecosistemas debido a su ubicación geográfica en el sudeste asiático, lo que incluye la Península de Malasia, las islas de Borneo, Sumatra, Java, Bali, Sulawesi, las Molucas y Papúa. Compuesto por miles de islas, posee una notable diversidad biológica tanto en sus islas occidentales como en las orientales, con especies como el orangután de Borneo y el dragón de Komodo.

12.- Malasia

Malasia es un centro de biodiversidad global, con una gran cantidad de especies endémicas. Famosa por sus selvas primarias y ecosistemas marinos, donde se pueden encontrar especies únicas como el orangután de Sumatra y diversas variedades de orquídeas.

13.- Papúa Nueva Guinea

Papúa Nueva Guinea (PNG) es un país extremadamente rico en biodiversidad, conocido por su vasta variedad de especies tanto terrestres como marinas. Debido a su ubicación en el Pacífico, su topografía montañosa y su clima tropical, el país alberga una enorme cantidad de ecosistemas, muchos de los cuales son altamente endémicos. Es considerado uno de los países con mayor biodiversidad del mundo, y su biodiversidad es vital no solo a nivel regional, sino también a nivel global.

14.- República Democrática del Congo

ubicada en el corazón de África Central, es uno de los países con mayor biodiversidad del mundo, gracias a su vasto territorio cubierto en su mayoría por selvas tropicales, montañas, sabanas y humedales. Su geografía variada, que incluye la cuenca del río Congo, las selvas tropicales y las tierras altas, ofrece un hábitat para una impresionante diversidad de especies, muchas de las cuales son endémicas. Cuenta con vastos bosques tropicales y ríos caudalosos, alberga especies icónicas como el bonobo y el gorila de montaña, en sus parques nacionales como Virunga.

15.- Venezuela

Venezuela es uno de los países más biodiversos del mundo, gracias a su variada geografía que abarca desde las costas caribeñas hasta los vastos llanos y las altas montañas de los Andes, pasando por la selva amazónica. Esta diversidad de ecosistemas, sumada a su clima tropical y subtropical, ofrece hábitats para una gran cantidad de especies animales y vegetales, muchas de ellas endémicas. Desde los Andes hasta la selva amazónica, cuenta con paisajes de gran biodiversidad, albergando especies como el jaguar, el delfín rosado del Amazonas y la rana venenosa de Sira.

De Rockstar a telonero: cómo México relega la sostenibilidad (ASG) según el Approaching the Future 2024

por Edgar López

Al revisar el reciente estudio Approaching the Future 2024, presentado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, JeffreyGroup, ProRP Talent Solutions Global y el Círculo de Reputación Corporativa, destacan hallazgos que reflejan una evolución compleja en las prioridades empresariales en México. En este contexto, la reputación corporativa (67.2%) y la comunicación corporativa (65.6%) lideran las tendencias más importantes para los tomadores de decisión, seguidas por el liderazgo responsable (63.9%) y el propósito corporativo (61.7%). Mientras tanto, la sostenibilidad (ASG) ocupa un distante quinto lugar con solo el 53.3% de menciones.

Este panorama evidencia no solo un cambio en las prioridades, sino también una posible desconexión estratégica que podría estar influenciada por el enfoque predominante de las áreas de comunicación y las agencias de relaciones públicas. Estas áreas, al centrarse en narrativas tácticas y campañas de alto impacto, han contribuido a relegar la sostenibilidad a un plano secundario, limitando su integración como eje estratégico en las organizaciones mexicanas.

Approaching the Future 2024

A diferencia de México, en regiones como España y otras partes de Latinoamérica, la sostenibilidad (ASG) mantiene un lugar destacado en las agendas empresariales, lo que sugiere un entendimiento más maduro y menos fragmentado de los conceptos clave. Este contraste invita a reflexionar sobre el rol que desempeñan los actores locales en perpetuar o romper estas barreras.

Approaching the Future 2024

Las áreas de comunicación: ¿aliados o saboteadores estratégicos?

Con casi 20 años de experiencia en comunicación y responsabilidad social, he visto cómo las áreas de comunicación corporativa y las agencias de relaciones públicas se convierten en aliados estratégicos… o en saboteadores involuntarios.

Su enfoque, en muchos casos, es táctico: campañas brillantes, mensajes creativos, reportes con gráficos impactantes. Sin embargo, cuando no existe un sustento real en sostenibilidad (ASG), estas narrativas terminan contribuyendo a la confusión de los tomadores de decisión.

El estudio muestra que la sostenibilidad (ASG) ha caído al quinto lugar en las prioridades empresariales. ¿Cómo no iba a ser así, si muchas veces las propias áreas que deberían impulsarla la relegan a un espacio accesorio?

¿Qué estamos comunicando realmente?

En el mejor de los casos, las áreas de comunicación ayudan a amplificar los logros empresariales en sostenibilidad (ASG). En el peor, convierten la sostenibilidad en un discurso vacío. Este fenómeno no solo compromete la credibilidad de las empresas, sino que también genera una desconexión peligrosa entre los objetivos de negocio y las expectativas de los stakeholders.

Y aquí está el dilema: cuando las narrativas no están respaldadas por acciones tangibles, la comunicación deja de ser un activo y se convierte en un riesgo. En otras palabras, el greenwashing no es solo un término de moda; es un error estratégico que puede destruir la confianza construida durante años.

¿Propósito y liderazgo, sin sostenibilidad (ASG)?

El propósito corporativo y el liderazgo responsable también destacan en el estudio como prioridades empresariales. Pero, ¿cómo puede una empresa definir un propósito auténtico o ejercer un liderazgo creíble sin una base sólida en sostenibilidad (ASG)?

Approaching the Future 2024

Un propósito que no está alineado con compromisos tangibles se percibe como una estrategia de marketing. Un liderazgo que no integra sostenibilidad (ASG) en su toma de decisiones se convierte en aspiracional, pero irrelevante.

Propósito Corporativo

Es aquí donde las áreas de comunicación tienen la oportunidad —y la responsabilidad— de convertirse en verdaderos aliados estratégicos, ayudando a integrar sostenibilidad (ASG) en todas las dimensiones de la narrativa empresarial.

Un contraste regional: México rezagado frente a España y Latinoamérica

El informe Approaching the Future 2024 también analiza tendencias en España y Latinoamérica, donde la sostenibilidad (ASG) ocupa un lugar más destacado en las prioridades empresariales. Este contraste pone en evidencia un rezago en el entendimiento y la gestión de estos conceptos en México.

Mientras que en España y otras regiones de Latinoamérica la sostenibilidad es vista como un eje estratégico, en México aún se percibe como un tema complementario. Esto podría deberse, en gran medida, a la influencia de las áreas de comunicación y sus agencias, cuyo enfoque táctico fragmenta y diluye el impacto real de la sostenibilidad (ASG).

Tendencias 2024

Un liderazgo que transforme la sostenibilidad de discurso a estrategia

La sostenibilidad (ASG) no es un tema accesorio ni un casillero más que llenar. Es el pilar que da cohesión y fortalece intangibles clave como reputación, propósito y liderazgo. Sin ella, estos conceptos no solo pierden fuerza, sino que se vuelven insostenibles en un entorno que exige autenticidad y resultados tangibles.

Para que México avance hacia un entendimiento más estratégico de la sostenibilidad, las empresas necesitan un liderazgo que trascienda las narrativas tácticas. Como lo he señalado anteriormente, el Chief of Staff, trabajando estrechamente con el CEO, puede ser ese puente que conecte áreas funcionales y asegure que la sostenibilidad no sea un simple mensaje corporativo, sino un eje transversal que guíe cada decisión estratégica.

La sostenibilidad no es opcional; es la base que define la capacidad de las empresas para ser competitivas, responsables y relevantes en el largo plazo.


Edgar López Pimentel, es actualmente Director en Expok, ejerciendo su liderazgo día a día con pasión por la responsabilidad social y el desarrollo sustentable. Su labor ha contribuido significativamente al posicionamiento de empresas líderes en materia de responsabilidad social.

Su formación académica, enriquecida por programas de Alta Dirección de Empresas en el IPADE e IE Business School, así como una maestría en Responsabilidad Social Empresarial en la Universidad Anáhuac Norte, respaldan su liderazgo.

Regala esta Navidad opciones de belleza sostenible

RINGANA, la marca austriaca pionera en cosmética fresca, vegana y sostenible con presencia en 35 países, te ayuda a sorprender este año a tus seres queridos con regalos que cuidan tanto de su piel como del planeta. 

RINGANA cuenta con productos ideales para regalar belleza sostenible esta Navidad. Cada producto es elaborado con ingredientes naturales y frescos, que ofrecen una experiencia sensorial única y beneficios reales para la piel. 

Además, los elegantes envases que los contienen son reciclables y biodegradables, demostrando el compromiso con la sostenibilidad que tiene la marca desde su fundación hace 28 años.

Estas características por las que se diferencia RINGANA, convierten a sus productos en una opción perfecta para regalar a la familia y amigos en estas fiestas. 

Si quieres un poco de glow para esta Navidad, este es el combo perfecto:

  1. El FRESH hydro serum es un sérum hidratante intensivo, formulado con extracto de té verde, jengibre y aceite de semilla de higo chumbo. Además, incorpora seis tipos de ácido hialurónico que penetran profundamente en la piel, proporcionando una hidratación duradera. Su innovadora fórmula, enriquecida con fermento de semilla de lágrima de Job, fortalece la barrera cutánea y reduce los enrojecimientos.
  1. ¡Luce radiante en Navidad con este concentrado iluminador, potenciador de belleza y despídete de la piel apagada! El ADDS glow, formulado para unificar el tono de piel y minimizar imperfecciones como manchas y líneas finas, contiene altas dosis de vitamina C que ayuda a tener una piel radiante y homogénea, reducir los signos de la edad y proteger contra los radicales libres. Cuenta además con un alto concentrado en niacinamida, que ayuda a atenuar notablemente las pigmentaciones y enrojecimientos, reforzar la barrera dérmica y reducir la profundidad de las líneas de expresión.

Es importante utilizar una dosis de ADDS glow con dos dosis del FRESH hydro serum debido a su fuerte carga en activos naturales. El ADDS glow no debe usarse solo.

  1. Para terminar el look, la FRESH tinted moisturiser SPF 15 y la FRESH tinted moisturiser tan SPF 15, se convertirá en tu imprescindible para lucir radiante esta Navidad. Este tratamiento hidratante con color que pasa a convertirse en todo un 3×1 te ayudará a lucir una piel perfecta, ya que no solo la hidrata sino que es también una alternativa perfecta al maquillaje, y además tiene el plus de proteger la piel contra rayos ultravioletas gracias a su protección SPF 15. Su mezcla de aceites de semilla de arándano rojo grande, semilla de granada y sacha inchi y la manteca de tucuma ayudan a cuidar y reforzar la barrera dérmica. Sus pigmentos minerales ofrecen una cobertura ligera y natural, minimizando imperfecciones y rojeces. Las sustancias activas vegetales ayudan a hidratar, mejorar la piel y proteger contra los factores ambientales. 

¡Esta Navidad elige regalos que marquen la diferencia!

Grupo Danone refuerza su compromiso social con acciones de voluntariado en la CDMX y Edomex

En el marco del Día Mundial del Voluntariado, Grupo Danone reafirmó su compromiso con el bienestar social y ambiental de las comunidades donde opera, al llevar a cabo diversas jornadas de voluntariado en la Ciudad de México y el Estado de México que contaron con la participación de más de 600 colaboradores comprometidos con la causa.

Las jornadas de voluntariado se realizaron en colaboración con Nación Verde A.C., organización que restaura y reforesta ecosistemas, mediante una limpieza en el Parque Nacional Insurgente Miguel Hidalgo y Costilla, conocido popularmente como “La Marquesa”; con Libera México, una organización sin fines de lucro que apoya la reintegración de mujeres mexicanas en situación vulnerable a la sociedad, con actividades de integración, y con Casa de la Amistad, fundación contra el cáncer infantil, en la que los colaboradores tuvieron oportunidad de realizar actividades recreativas con los niños. 

“Dejar un impacto positivo en la sociedad es una misión que hemos abrazado desde nuestra llegada a México hace 50 años; y como empresa fomentamos que cada colaborador sea un agente de cambio promoviendo acciones que van más allá de ofrecer alimentos y bebidas de calidad al generar un impacto directo en las personas, sus comunidades y el medio ambiente”, señaló Silvia Dávila, presidenta de Danone LATAM y directora general de Danone México.

Estas iniciativas forman parte de la estrategia de sostenibilidad de la compañía, Ruta de Impacto DANONE, que está basada en tres pilares: llevar salud a través de la alimentación y la hidratación; preservar y regenerar la naturaleza, y fomentar el desarrollo de comunidades prósperas.La directiva añadió que, con acciones como éstas, Grupo Danone reafirma su compromiso con el desarrollo social del país y recordó las palabras del fundador de Danone, Antoine Riboud: “La responsabilidad de una empresa no termina en la puerta de la fábrica o en la puerta de la oficina”, un lema que sigue siendo parte esencial del ADN de Danone.

Famosas venden su ropa para ayudar a mujeres víctimas de violencia de género de la Fundación Por Ti Mujer

La época navideña es un momento para reflexionar, compartir y extender la mano a quienes más lo necesitan. De acuerdo con el Gobierno de México, en el país 7 de cada 10 mujeres han enfrentado violencia de género a lo largo de sus vidas, por lo cuál esta temporada se convierte en una oportunidad para generar un cambio positivo.

Es por esto, que con el objetivo de contribuir a la lucha por la equidad y el bienestar de las mujeres en situación de vulnerabilidad, GoTrendier ha lanzado una acción solidaria en alianza con la Fundación Por Ti Mujer, una organización enfocada en empoderar a las mujeres y ayudarlas a tener acceso a la justicia. La compañía de moda sostenible donará despensas que incluyen alimentos básicos y productos esenciales que serán entregados el 19 de diciembre a las mujeres, en medio de las celebraciones navideñas.

“Para nosotros, que atendemos aproximadamente 10 mil personas al año, este tipo de acciones  nos permiten involucrar a la sociedad más vulnerable y sobre todo a las mujeres que la mayoría  han sido víctimas de violencia: física, económica, psicológica, por su apariencia o por falta de  ingresos, permitiendo de alguna manera empoderar y ayudar a las mismas”, comentó la Licenciada Ana Paola Guerra de la Fundación Por Ti Mujer.

A través de los “clósets solidarios” celebridades como Marina Ochoa, Herlany y Regina Munguia, se han unido, para promover esta acción, pues por cada compra que las personas realicen en sus clósets de GoTrendier, del  02 al 18 de diciembre, se donará una despensa a estas mujeres. “Nos sentimos orgullosos de apoyar esta causa. Creemos que, además de promover la moda sostenible, debemos contribuir al bienestar de quienes más lo necesitan. Esta Navidad, invitamos a todos los mexicanos a unirse a esta iniciativa y ser parte de un cambio positivo”, señaló Cecila Ollero, Country Manager de GoTrendier en México. 

Para ser parte de esta acción solidaria, sólo debes entrar a la página de GoTrendier y seleccionar las prendas de segunda mano que más te gusten. Sólo con esto ayudarás a promover el apoyo a las mujeres mexicanas víctimas de violencia.

Hacienda Xcanatun Residences: un compromiso sostenible

Ubicado en un paraíso de historia y naturaleza, Hacienda Xcanatun Residences, un exclusivo y visionario proyecto de desarrollo dentro del icónico Hotel Hacienda Xcanatun Angsana Heritage Collection de Banyan Group, se erige no sólo como un refugio de sofisticación y bienestar responsable, sino también como un pionero en prácticas de sostenibilidad en el sector inmobiliario y hotelero de Yucatán, marcando un nuevo estándar en el sector residencial de alta gama. Con un enfoque de “Abrazar el medio ambiente, y empoderar a las personas”, el proyecto refleja el compromiso del Banyan Group, operador del hotel y las residencias, con la sustentabilidad  y el desarrollo responsable.

En línea con el modelo de sostenibilidad del Banyan Group, Hacienda Xcanatun Residences es mucho más que un complejo de residencias exclusivas; diseñado bajo los principios de responsabilidad ambiental y respeto por la cultura local, Hacienda Xcanatún Residences representa una inversión en bienestar y calidad de vida, tanto para sus residentes como para la comunidad y el ecosistema que lo rodea, busca reducir su huella ecológica y proteger los recursos naturales de la región.

Innovación en eficiencia energética: paneles solares y arquitectura adaptada al clima

El proyecto destaca por su diseño consciente, ofreciendo a los futuros residentes la opción de integrar paneles solares ubicados en los techos de los estacionamientos de cada torre. Esta solución permite una reducción significativa en el consumo energético, favoreciendo un estilo de vida sostenible y económicamente eficiente para cada hogar.

Hacienda Xcanatun

Además, la arquitectura de Hacienda Xcanatún Residences se ha adaptado inteligentemente al clima local, con techos altos que optimizan la ventilación natural y minimizan la dependencia de sistemas de aire acondicionado. El uso de materiales regionales y sostenibles no solo resalta el compromiso del proyecto con el medio ambiente, sino que también es una inversión en la durabilidad y calidad de cada residencia. Al elegir materiales que resisten las condiciones climáticas de la región como la humedad y las altas temperaturas, Hacienda Xcanatun Residences reduce la necesidad de mantenimientos y renovaciones frecuentes, lo que minimiza el consumo de recursos y la generación de residuos. De esta manera, el proyecto asegura una experiencia de lujo que armoniza con el entorno y promueve un estilo de vida más sostenible.

Gestión de residuos y conservación del agua: un sistema integral para las residencias

En el marco de su estrategia de sostenibilidad, el manejo responsable de residuos es una prioridad para Hacienda Xcanatun Residences. Al igual que en el hotel, las residencias aplicarán un control estricto y separación de residuos peligrosos de forma rigurosa, incluyendo el reciclaje y reutilización de materiales como el aceite quemado que se emplea creativamente en elementos decorativos y funcionales del entorno así como otros materiales para usos creativos en la propiedad. También al igual que en el hotel se reducirán  los desechos de tanques refrigerantes, llevando un control de mantenimiento.

Los residuos de demoliciones o perforaciones son reutilizados para rellenos de excavaciones o sedimentos para plantación de vegetación como base de las plantas. Los agitadores de plástico se sustituyen por agitadores de madera y se reduce el uso de pajitas, (esto está disponible a petición del huésped). Los restos de café generados en el hotel y residencias serán aprovechados para el abono de las áreas verdes, contribuyendo a la biodiversidad y al mantenimiento de los jardines.

Un componente clave de esta estrategia es la planta de tratamiento de aguas residuales, una infraestructura que ya es utilizada en el hotel y que también estará disponible para las residencias. Esta planta permite el tratamiento y la reutilización de aguas negras, reduciendo el desperdicio de agua potable y asegurando que Hacienda Xcanatun Residences minimice su impacto en los recursos hídricos locales.

Hacienda Xcanatun

Compromiso social y comunitario: el impacto del programa SEEDLING

El proyecto Hacienda Xcanatun Residences no solo se centra en la preservación del medio ambiente, sino también en el bienestar de la comunidad. A través del programa SEEDLING, del cual el hotel ya forma parte, enfocado en el desarrollo juvenil, el proyecto de residencias también apoyará a la juventud local proporcionándoles herramientas educativas y prácticas que los preparen para la autosuficiencia. Tanto huéspedes como residentes tienen la oportunidad de contribuir a este programa mediante donaciones simbólicas, generando un impacto positivo y duradero en la comunidad.

Hacienda Xcanatún Residences: Un modelo de refinamiento sostenible

Con cada detalle cuidadosamente planeado, Hacienda Xcanatun Residences ofrece a sus residentes una experiencia de vida en armonía con la naturaleza y en sintonía con las necesidades de sostenibilidad del mundo actual. Este compromiso se ve reflejado en cada aspecto de la propiedad, desde sus prácticas de conservación de energía y manejo de residuos hasta sus iniciativas sociales que impulsan el bienestar de la comunidad. Hacienda Xcanatun Residences representa la nueva era, donde vivir bien también significa cuidar de nuestro entorno y contribuir a un futuro mejor.

Volvo Cars México emite un llamado a revisión a modelo Volvo XC90 2020

Volvo Cars México ha anunciado una campaña de revisión preventiva dirigida a 9 unidades del modelo Volvo XC90, correspondientes al año 2020. Esta acción responde a la identificación de una posible anomalía en la fijación del tornillo que conecta la varilla entre el pedal del freno y el servofreno.

En línea con su compromiso inquebrantable con la seguridad, Volvo Cars realizará inspecciones exhaustivas en las unidades afectadas para verificar y garantizar que el ajuste del tornillo cumpla con los estándares técnicos de la marca.

La seguridad es un valor esencial para Volvo Cars, y esta iniciativa subraya su dedicación a mantener la seguridad de sus clientes y usuarios. Volvo Cars México ha tomado medidas proactivas, notificando a los propietarios de los vehículos involucrados, para que acudan a su distribuidor autorizado más cercano, donde se realizarán las revisiones y ajustes necesarios sin costo alguno.

Para más información o asistencia, Volvo Cars México pone a disposición el número en la Ciudad de México, 55 4170 3972, la línea gratuita nacional, 800 YO VOLVO (968 6586) y el sitio oficial de revisión de Volvo en: https://www.volvocars.com/mx/l/recall/ . El equipo de atención al cliente de Volvo se encuentra preparado para brindar orientación y apoyo durante todo el proceso.

Bridgestone obtiene subsidio para crear neumáticos más sostenibles

Bridgestone anunció que recibió un subsidio del Departamento de Energía de Estados Unidos (DOE, por sus siglas en inglés) de la Oficina de Eficiencia Industrial y Descarbonización, para diseñar, construir y operar una planta piloto que avanzará un enfoque innovador, potencialmente más sostenible y rentable, para la obtención de butadieno a partir de etanol. Este proyecto evaluará la viabilidad económica y comercial, así como la huella de carbono, de la conversión de etanol en butadieno.

Bridgestone tiene previsto utilizar el butadieno producido, para seguir en investigación y confirmar su posible uso como materia prima en la producción de sus llantas.

“Proyectos como este contribuirán al avance de la ciencia y las tecnologías necesarias para que la industria sea más sostenible, que sitúan a nuestros ingenieros y científicos a la vanguardia de una posible revolución en la forma en que los fabricantes de llantas obtienen butadieno de una manera más positiva para el medio ambiente”, declaró el Dr. Mark Smale, director ejecutivo de Ciencias de Polímeros de Bridgestone. “Estamos muy entusiasmados con este importante proyecto y con el nuevo proceso innovador, además de muy agradecidos por el apoyo que nos ha brindado la DOE.”

El subsidio otorgado por la DOE se concedió gracias al objetivo del proyecto de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y acercar a la nación a una economía neta cero.

Bridgestone ha colaborado en este proyecto con el Laboratorio Nacional del Noroeste del Pacífico (PNNL, por sus siglas en inglés). El proceso utiliza e industrializa un sistema catalizador innovador y patentado, desarrollado originalmente por el PNNL y perfeccionado mediante actividades de investigación con Bridgestone. Este catalizador único, combinado con la innovadora ingeniería de procesos de Bridgestone, promete establecer una nueva forma comercialmente viable de convertir termoquímicamente el etanol en butadieno.

El butadieno es un ingrediente clave de las llantas actuales y suele ser el componente número 1 (en volumen) del caucho sintético derivado de combustibles fósiles. El objetivo de este proyecto es evaluar, y con suerte demostrar, la viabilidad económica de obtener butadieno a partir de la conversión de etanol en lugar de obtenerlo a partir de combustibles fósiles. Si los resultados económicos resultan viables, el etanol con baja huella de carbono (o etanol derivado de materiales biológicos o reciclados) podría sustituir al uso de combustibles fósiles en el proceso de obtención de butadieno.

Este proyecto, que empieza oficialmente este mes y que durará al menos tres años, es el ejemplo más reciente y la prueba tangible de los esfuerzos de Bridgestone por ser pionera en soluciones sostenibles y cumplir su Bridgestone E8 Commitment, en las áreas de “Ecology”, “Energy” y “Efficiency”.

Este nuevo proceso innovador podría representar un importante paso para Bridgestone en su camino hacia la sostenibilidad, que avanza hacia su objetivo de utilizar materias primas 100% sostenibles* en sus llantas, a nivel mundial, para 2050.

Para conocer más de los neumáticos de Bridgestone, visita: https://www.bridgestone.com.mx/ 

Grupo BMV impulsa un futuro sostenible para el mercado y el planeta con el “Ring the Bell for Climate

Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV) refuerza su compromiso en la promoción de un mercado sostenible y en la construcción de un futuro más próspero, celebrando por segundo año consecutivo el “Ring the Bell for Climate”.

Esta iniciativa, es un llamado a la acción simbólico impulsado por la Federación Mundial de Bolsas de Valores (WFE, por sus siglas en inglés), con el objetivo de unir a las Bolsas de Valores del Mundo en su compromiso de abordar la crisis climática, y fomentar colectivamente la canalización de recursos hacia un futuro más sostenible.

“La transparencia en la divulgación es fundamental para que las empresas reporten sus impactos ambientales de forma homologada, clara y comparable, facilitando la compresión de riesgos y oportunidades climáticas impulsando el financiamiento de proyectos sostenibles. Reconocemos el rol clave que tiene la Bolsa Mexicana de Valores para facilitar esta transición de manera sólida y responsable” expresó Jorge Alegría Formoso, director general del Grupo BMV.

En esta segunda edición de la iniciativa, nos acompañaron Lucía Buenrostro, vicepresidenta de Política Regulatoria de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, Elsa García, directora del Centro de Investigación y Desarrollo del Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera, Arturo Rodríguez, gerente de Relaciones para Iberoamérica de la Fundación IFRS y Andrea Amozurrutia Casillas, representante del Comité de Sostenibilidad de Emisoras de la BMV.

Grupo BMV continúa liderando iniciativas estratégicas que promueven la inversión sostenible y la responsabilidad corporativa tanto al interior de la organización como, en el mercado. Entre las que destacan:

  • Grupo pionero de Bolsas en comprometerse a ser una empresa Net Zero.
  • Medición del impacto ambiental directo e indirecto (Alcance 1, 2 y 3) y desarrollo de una estrategia de reducción de emisiones.
  • Grupo BMV mide sus riesgos y oportunidades por cambio climático y los divulga por medio de las recomendaciones TCFD.
  • Bonos etiquetados; donde actualmente casi el 40% de la Deuda a Largo Plazo es ASG, impulsando proyectos socioambientales.
  • Desarrollo de Índices ASG que permiten dar visibilidad a las empresas con mejor desempeño en sostenibilidad.
  • Guía de Carbono Neutralidad para empresas.
  • Programa de Acompañamiento Sostenible (PAS) para capacitar en temas ASG a las empresas y sus cadenas de suministro.
  • Plataforma de MÉXICO2, que impulsa el desarrollo de los mercados de carbono y han realizado cuatro ediciones del México Carbon Forum, evento que reúne a los actores más importantes en la toma de decisiones y desarrollo de iniciativas de reducción de emisiones a nivel empresarial y de gobierno estatal, nacional e internacional.

El Grupo BMV es miembro de la World Federation of Exchanges, de la Iniciativa de Bolsas Sostenibles y de los 10 Principios del Pacto Mundial de las Nacionales Unidas.

Por segundo año consecutivo, con el “Ring the Bell for Climate”, el Grupo refuerza su compromiso de liderar un mercado más resiliente, justo y sostenible, catalizando el cambio hacia un futuro donde las oportunidades financieras vayan de la mano con la acción climática.

12 ejemplos de sesgos de género

Los sesgos de género son prejuicios o estereotipos que influyen en la percepción, evaluación y trato hacia las personas en función de su sexo. Estas ideas son construidas social y culturalmente y pueden ser conscientes o inconscientes. Estos sesgos se manifiestan en diversos ámbitos de la vida, por ejemplo, el trabajo, la educación, la política, los medios de comunicación, la salud, y las relaciones interpersonales. Su reproducción perpetúa las desigualdades y limitaciones de las personas.

De acuerdo con el último informe sobre el Índice de Normas Sociales de Género, dado a conocer por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), existe una falta de avances en la superación de estos prejuicios. De acuerdo a los resultados, 9 de cada diez hombres y mujeres en el mundo siguen manteniendo en la actualidad ideas sexistas y expectativas de género. Por ejemplo, la mitad de la población mundial todavía cree que los hombres son mejores líderes políticos que las mujeres, más del 40% opina que los hombres son mejores ejecutivos empresariales y un alarmante 25% de la población cree que está justificado que un marido le pegue a su esposa. 

Reconocer y cuestionar los sesgos de género es esencial para construir una sociedad más equitativa, donde las personas puedan desarrollar su potencial sin restricciones basadas en estereotipos de género. La educación, la sensibilización y la implementación de políticas inclusivas son herramientas clave para reducir su impacto y promover la igualdad de oportunidades. Por ello, a continuación te presentamos 12 ejemplos de sesgos de género. ¡Sigue leyendo!

Ejemplos de sesgos de género

1.- Lenguaje androcéntrico

En muchos idiomas, especialmente los de raíces indoeuropeas como el español, el género masculino se utiliza como genérico para referirse a grupos mixtos oa conceptos abstractos que incluyen a toda la humanidad. Ejemplos comunes incluyen expresiones como “los hombres” para hablar de la humanidad en general, o “los estudiantes” para referirse a un grupo mixto. Este uso del masculino genérico invisibiliza a las mujeres, al no representarlas de manera explícita en el lenguaje y refuerza la idea de que lo masculino es la norma universal, mientras que lo femenino se percibe como una excepción o una categoría.

2.- Roles domésticos y de crianza

Históricamente los roles de género han dividido las tareas de crianza, poniendo a las mujeres en el lugar de cuidadoras. De acuerdo a esta idea, se espera que las mujeres asuman la mayor parte del trabajo doméstico y el cuidado de los hijos, incluso cuando tienen empleos de tiempo completo fuera del hogar. Esta expectativa social crea lo que se denomina la “doble jornada”, donde las mujeres, además de sus responsabilidades laborales, deben encargarse de tareas de cuidado de infancias o de familiares dependientes. Esta situación no solo genera un agotamiento físico y emocional significativo, sino que también perpetúa la idea de que estos trabajos son inherentes.

3.- Ideas sobre liderazgo

En la concepción de liderazgo se tienen sesgos importantes respecto a hombres y mujeres. El caso de las mujeres líderes suelen enfrentarse a una percepción en el que sus comportamientos de autoridad, confianza o asertividad son etiquetas como “mandones”, “fríos” o “demasiado agresivos”. En contraste, los hombres que exhiben las mismas características suelen ser valorados como “fuertes”, “decisivos” o “líderes natos”. Este doble estándar se debe a estereotipos de género que asocian el liderazgo y la toma de decisiones con la personalidad de los varones.

4.- Techo de cristal

El fenómeno, conocido como “techo de cristal”, se manifiesta en muchos sectores y niveles organizacionales. Responde a la idea de que las mujeres no tienen las capacidades adecuadas para poder ejecutar un puesto de mayor responsabilidad en el ámbito laboral. Este sesgo se refuerza por la tendencia a subestimar las habilidades de las mujeres en ámbitos técnicos o estratégicos. Por ejemplo, en campos como la tecnología, las finanzas o la política, los logros de las mujeres pueden ser minimizados o ignorados. Mientras que los hombres en posiciones similares reciben un reconocimiento inmediato.

5.- Impuesto rosa

El impuesto rosa es un término que se refiere a la diferencia de precio que enfrentan las mujeres al adquirir productos y servicios que están específicamente dirigidos a ellas, en comparación con versiones equivalentes dirigidas a hombres. Esta desigualdad no se basa en diferencias reales en el costo de producción, sino en estrategias de marketing que explotan estereotipos de género y atribuyen un valor adicional a los productos “femeninos”.

6.- Ciencia y tecnología

En el desarrollo científico o tecnológico también se pueden ver reflejados sesgos de género. Por ejemplo, se tiene conocimiento de que algunos estudios clínicos o pruebas de laboratorio son realizadas específicamente en hombres, tomando como medida universal sus cuerpos y reacciones. Lo cual es problemático, al no tener en cuenta las diferencias biológicas entre ambos sexos las condiciones de desarrollo de éstas pruebas no son realmente equitativas. Además de comprometer la eficacia de los mismos.

7.- Deportes

Las atletas femeninas enfrentan una notable desigualdad en comparación con sus contrapartes masculinas en varios aspectos, como cobertura mediática, premios y financiamiento. Este sesgo refleja estereotipos de género que desvalorizan el deporte femenino, relegándolo a un segundo plano y perpetuando la percepción de que el deporte masculino es más emocionante. La mayoría de los medios deportivos dedican una fracción mínima de su tiempo y espacio al deporte femenino. Incluso en eventos de alto nivel como los Juegos Olímpicos, donde las mujeres suelen obtener resultados destacados, su participación recibe menos atención mediática que la de los hombres.

8.- Educación

Los sesgos de género también se reproducen en las infancias. En el ámbito educativo a menudo se anima más a los niños que a las niñas a seguir carreras en ciencias, tecnología, ingeniería y matemática. Esto responde a prejuicios inconscientes sobre las habilidades de niños y niñas. Reproduciendo la idea de que los varones son más analíticos mientras que las mujeres tienen tendencias hacia las humanidades.

9.- Medicina

En el ámbito de la salud, las quejas de dolor o síntomas presentados por mujeres a menudo son minimizadas, malinterpretadas o atribuidas a factores emocionales o psicológicos. Este sesgo tiene sus raíces en estereotipos de género que históricamente han asociado a las mujeres con mayor emocionalidad y menor tolerancia al dolor. Lo que lleva a los profesionales de la salud a no tomar sus síntomas tan en serio como los de los hombres.

La investigación médica ha priorizado el estudio de los cuerpos masculinos, dejando de lado las diferencias biológicas y sintomatológicas entre ambos géneros, lo que afecta la comprensión y el diagnóstico de enferme.

10.- Representación política

En el ámbito político, las mujeres enfrentan barreras significativas para ser elegidas o tomadas en serio como dirigentes. Estas barreras incluyen prejuicios culturales, desigualdades estructurales y un entorno que históricamente ha sido dominado por hombres. La percepción de que los hombres son más aptos para liderar perpetúa la exclusión de las mujeres de los espacios de poder y decisión.

11.- Representación mediática

La representación mediática de las mujeres ha sido históricamente limitada y estereotipada, lo que refuerza ideas preconcebidas de género y perpetúa desigualdades sociales. Aunque ha habido avances significativos, los medios de comunicación aún tienden a reproducir narrativas que cosifican a las mujeres. Se reduce su imagen a roles tradicionales o minimizan sus logros, especialmente en comparación con los hombres.

12.- Visibilización histórica

A lo largo de la historia y en la construcción de narrativas culturales, se ha privilegiado la exaltación de los logros de los hombres. Mientras se minimizan, ignoran o relegan las contribuciones de las mujeres. Este sesgo histórico-cultural distorsiona la percepción del pasado y perpetúa la idea de que los hombres son los principales agentes del cambio y de la innovación. Mismo que refuerza las desigualdades de género y limita el reconocimiento pleno de las mujeres como participantes activas.

¿Coca-Cola abandona su objetivo de usar reutilizables? La señalan de greenwashing

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Coca-Cola, una de las marcas más poderosas del mundo, se encuentra nuevamente en el centro de la controversia ambiental. Activistas y expertos han acusado a la compañía de abandonar, de manera silenciosa, su compromiso de alcanzar un objetivo de envases reutilizables para 2030. Esta decisión ha generado fuertes críticas, ya que muchos consideran que, en lugar de tomar pasos significativos hacia la sostenibilidad, la empresa ha optado por un enfoque más cómodo, centrado en el reciclaje y no en la verdadera solución al problema del plástico de un solo uso, de acuerdo con un artículo de The Guardian.

El compromiso original de Coca-Cola de utilizar un 25% de envases reutilizables para 2030 fue retirado misteriosamente de su sitio web poco antes de la cumbre mundial sobre plásticos, lo que ha provocado especulaciones sobre las verdaderas intenciones de la compañía. Ahora, sus objetivos apuntan a aumentar el uso de plástico reciclado y mejorar la recolección de botellas y latas, pero muchos activistas lo ven como un movimiento de “greenwashing” que no resuelve la raíz del problema: el uso masivo de plásticos de un solo uso que siguen contaminando los ecosistemas globales.

El giro hacia los plásticos reciclados: un cambio de enfoque cuestionable

De acuerdo con los activistas, Coca-Cola ha decidido modificar su estrategia de sostenibilidad, dejando de lado su compromiso de envases reutilizables en favor de una meta centrada en el reciclaje. Su nuevo objetivo es incorporar entre un 35% y un 40% de material reciclado en sus envases primarios, que incluyen plástico, vidrio y aluminio. La empresa también pretende aumentar el uso de plástico reciclado a niveles globales de entre el 30% y el 35%, un movimiento que se presenta como una solución ecológica, pero que para muchos no aborda la raíz del problema: la cantidad de plástico que sigue siendo producido y utilizado.

Los expertos argumentan que el reciclaje de plásticos no es la solución definitiva para combatir la contaminación global. Si bien es positivo aumentar el contenido reciclado en los envases, el problema de fondo sigue siendo la producción masiva de plásticos de un solo uso, que a menudo no se reciclan adecuadamente y terminan contaminando océanos, ríos y paisajes.

De acuerdo con Von Hernández, coordinador global de Break Free from Plastic, la decisión de Coca-Cola es un claro ejemplo de greenwashing, es decir, una estrategia de marketing que da la falsa impresión de ser ambientalmente responsable sin realizar cambios significativos.

La presión de los activistas y la falta de acción real

La reacción de los activistas ante este cambio de dirección ha sido vehemente. Muchos consideran que Coca-Cola está eludiendo su responsabilidad como uno de los mayores productores de plástico del mundo. Los grupos de campaña han instado a la empresa a ir más allá del reciclaje y adoptar una solución más efectiva: el uso de envases reutilizables. Para ellos, la verdadera solución radica en la transición hacia un modelo de negocio basado en la reutilización, en el que las botellas y latas sean retornadas y reutilizadas una y otra vez, reduciendo así la necesidad de nuevos plásticos.

envases reutilizables de Coca-Cola

La postura de Coca-Cola ha sido defendida por la empresa, que ha reiterado su compromiso con la sostenibilidad y la reducción de su impacto ambiental. Sin embargo, muchos consideran que sus esfuerzos actuales siguen siendo insuficientes para abordar la magnitud del problema. En 2022, la compañía había anunciado que para 2030 quería vender un 25% de sus bebidas en botellas reutilizables o retornables, pero este objetivo ha sido abandonado sin explicaciones claras, lo que ha dejado a muchos con la sensación de que la empresa prefiere centrarse en las soluciones más fáciles y rentables en lugar de realizar cambios estructurales y verdaderos.

A este cambio en sus metas ambientales se suma el nombramiento de Coca-Cola como el mayor contaminante plástico del mundo por sexto año consecutivo en 2023, según la organización ambiental Break Free from Plastic. El recuento de sus desechos fue de 33,830 piezas, de un total de 537,719 piezas de desechos plásticos auditados por la organización en 40 países. Las botellas de Coca-Cola fueron el artículo más común encontrado en espacios públicos como parques y playas.

Todo esto ha llevado a Break Free from Plastic a afirmar que el “último movimiento de Coca-Cola es una cátedra de greenwashing”, pues al abandonar los objetivos de reutilización a los que se había comprometido a elegido “inundar el planeta con más plástico que ni siquiera pueden recolectar y reciclar de manera efectiva”.

La eliminación del objetivo de envases reutilizables: un paso atrás

El 20 de noviembre, justo antes de las negociaciones en torno al tratado mundial sobre plásticos, Coca-Cola eliminó de su sitio web la página que detallaba su compromiso de utilizar envases reutilizables. La compañía había prometido que aceleraría el uso de envases reutilizables, argumentando que esto aportaría un valor agregado para los consumidores y contribuiría a un mundo sin residuos.

El abandono de los envases reutilizables de Coca-Cola podría tener un impacto negativo en sus esfuerzos por mejorar su imagen ante los consumidores y las organizaciones ambientales. Si bien la compañía sigue defendiendo su compromiso con el reciclaje y la recolección, muchos ven este giro como una oportunidad perdida para liderar el cambio hacia un futuro más sostenible, basado en la reutilización y no en el reciclaje de un solo uso.

La responsabilidad corporativa en tiempos de crisis ambiental

El debate sobre la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa nunca ha sido tan relevante como hoy en día. La crisis ambiental global, marcada por el aumento de los residuos plásticos y el cambio climático, exige que las empresas no solo se comprometan a metas ambiciosas, sino que también tomen medidas concretas y efectivas para reducir su impacto. En este contexto, el papel de Coca-Cola es crucial. Si bien la empresa ha tomado algunas medidas para mejorar la sostenibilidad de sus envases, muchos consideran que aún está lejos de cumplir con las expectativas de la sociedad y los activistas.

Las críticas a Coca-Cola subrayan una preocupación más amplia sobre el papel de las grandes corporaciones en la lucha contra el cambio climático y la contaminación. La eliminación de los objetivos de envases reutilizables y la sustitución de estos por metas centradas en el reciclaje podrían percibirse como una forma de evadir una responsabilidad más profunda y transformadora. En lugar de hacer frente a la crisis del plástico con un enfoque innovador y de largo plazo, Coca-Cola parece haberse inclinado por soluciones a corto plazo que no resuelven los problemas subyacentes.

La oportunidad de cambio: ¿puede Coca-Cola rectificar su rumbo?

A pesar de las críticas, Coca-Cola tiene una oportunidad única para rectificar su rumbo o aclarar la situación y recuperar la confianza de los consumidores y activistas. La compañía podría retomar su compromiso de envases reutilizables y avanzar hacia un modelo de negocio más sostenible, que no dependa del reciclaje de plásticos de un solo uso. El éxito de este cambio radicaría en la creación de un sistema de economía circular en el que las botellas y latas sean reutilizadas por los consumidores y regresen al ciclo de producción sin generar residuos.

Para que este cambio sea efectivo, Coca-Cola deberá colaborar estrechamente con gobiernos, organizaciones no gubernamentales y otros actores clave para establecer sistemas de devolución y reutilización que sean viables a nivel global. Solo así podrá realmente marcar la diferencia en la lucha contra la contaminación por plásticos y demostrar su compromiso genuino con un futuro más sostenible.

El supuesto abandono por parte de Coca-Cola de su objetivo de utilizar envases reutilizables para 2030 ha generado una fuerte polémica en el ámbito de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, y aunque Coca-Cola continúa defendiendo su enfoque, el verdadero desafío será implementar soluciones efectivas que aborden la raíz del problema del plástico de un solo uso.

¡RSE paso a paso! Fundación Gigante ayuda a que niñas y niños con parálisis cerebral puedan caminar

En México, aproximadamente 770 mil personas viven con parálisis cerebral, una condición que afecta a casi cuatro de cada mil niños nacidos vivos y representa el trastorno neurológico más frecuente en la infancia. Esta enfermedad afecta no solo la movilidad, sino también aspectos emocionales y sociales de quienes la padecen. Aunado a ello, las  barreras para acceder a terapias avanzadas y recursos tecnológicos agravan la situación, limitando las posibilidades de los menores para alcanzar mayores niveles de autonomía.

En este contexto, la labor de organizaciones como Fundación Gigante —brazo social de Grupo Gigante y Grupo Presidente—  resulta crucial, pues gracias a su colaboración con diversas organizaciones del sector privado, hoy más niñas y niños con parálisis cerebral pueden caminar y experimentar avances significativos en su rehabilitación, demostrando que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) puede convertirse en un motor de cambio profundo, además de mejorar la calidad de vida de los menores con parálisis cerebral. 

¡Niñas y niños con parálisis cerebral pueden caminar gracias a esta alianza de Fundación Gigante!

Las acciones de RSE están transformando el presente y el futuro de muchas personas que reciben la ayuda de organizaciones comprometidas con generar un impacto social positivo y trascendente. Un ejemplo destacado de esto es la colaboración entre Fundación Gigante, Santander, Fundación FUNO y Monte de Piedad, quienes realizaron un donativo para adquirir el primer exoesqueleto pediátrico de América, una herramienta revolucionaria que transforma la rehabilitación al permitir que los menores desarrollen habilidades motrices esenciales y que ahora está a disposición del los beneficiarios de la Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral (APAC) y los pacientes del Hospital General de México.

Este exoesqueleto pediátrico, desarrollado por Marsi Bionics, es un dispositivo robótico que replica los movimientos musculares, permitiendo que niñas, niños y adolescentes, de 8 a 12 años de edad, realicen movimientos naturales como ponerse de pie y caminar, además de ayudarles a mejorar su postura, fortalecer los músculos e, incluso, aumentar su autoestima, ya que les brinda una nueva forma de interacción con su entorno, una que muchos damos por sentada, pero que para otros es una experiencia inolvidable: caminar y ser autónomos.

niñas y niños con parálisis cerebral pueden caminar

El potencial del exoesqueleto no se limita al ámbito clínico, sino que también tiene el potencial de contribuir a la investigación y desarrollo de nuevos conocimientos y tecnologías en salud motriz. 

Sin duda, esta alianza representa un ejemplo claro del impacto que tiene la RSE cuando está enfocada en resolver problemas específicos que afectan a los sectores más desfavorecidos, pues, como señaló Ignacio Barranqué, director comercial de Marsi Bionics, la adquisición del exoesqueleto es de suma importancia, ya que la posibilidad de personalizar las soluciones médicas permite asegurar que cada menor pueda recibir atención adaptada a sus necesidades particulares.

El impacto invisible de la parálisis cerebral 

La parálisis cerebral es una condición neurológica que afecta la movilidad y la postura, con impactos profundos en la vida diaria de quienes la padecen. Sus consecuencias abarcan tanto aspectos físicos, como emocionales y sociales, entre ellos:

  • Movilidad limitada: Dificultad para caminar, mantenerse en pie o realizar tareas cotidianas.
  • Complicaciones secundarias: Desarrollo de deformidades óseas, pérdida de masa muscular y riesgo de úlceras por presión.
  • Dolor crónico: Rigidez en extremidades que genera malestar continuo.
  • Problemas de comunicación: Dificultades para hablar o interactuar con su entorno, afectando su desarrollo social.
  • Dependencia prolongada: Necesidad de asistencia constante para actividades básicas.

Por todo ello, el exoesqueleto pediátrico adquirido gracias a la alianza entre Fundación Gigante y otras organizaciones, representa una solución integral que permite a los menores con este padecimiento mejorar su calidad de vida, ya que esta tecnología favorece el movimiento natural de quienes la utilizan y ayuda a prevenir complicaciones como infecciones urinarias, pérdida de densidad ósea y problemas cardiovasculares. 

Asimismo, el uso de este dispositivo puede contribuir a que los infantes con parálisis cerebral adquieran independencia y tengan la posibilidad de participar en actividades cotidianas, ganar independencia y mejorar su salud emocional.

niñas y niños con parálisis cerebral pueden caminar

¡Transformando vidas mediante la RSE!

El impacto de la colaboración entre Fundación Gigante y sus aliados en la vida de los infantes con parálisis cerebral puede medirse no solo en cifras, sino en los momentos significativos que transforma. La llegada del exoesqueleto a México fue mucho más que un avance médico, sino que ha significado un puente hacia nuevas oportunidades para cientos de familias, entre ellas, la de Ximena Barnard, una niña cuya experiencia como primera paciente en probar el exoesqueleto ejemplifica cómo la unión de esfuerzos entre sectores puede transformar realidades. 

Diagnosticada con cuadriparesia espástica, Ximena enfrentaba dificultades extremas para mantenerse en pie, pero gracias a que la alianza de Fundación Gigante y otras organizaciones del sector privado hizo posible la adquisición del exoesqueleto, esta pequeña pudo caminar por primera vez y así cumplir su sueño y el de su madre:

“Uno de mis mayores deseos era ver a mi hija caminar. Este logro es resultado del esfuerzo conjunto de quienes hicieron posible esta donación.”

Mónica Aguilar, madre de Ximena.

Más allá del beneficio inmediato, el caso de Ximena destaca cómo iniciativas de RSE como la de Fundación Gigante y sus aliados generan cambios estructurales en el sistema de atención médica. Este avance no solo impactará a los actuales pacientes de APAC y el Hospital General, sino que servirá como un modelo replicable para otras regiones y comunidades.

niñas y niños con parálisis cerebral

¡Inversiones que abren caminos y cambian futuros!

La colaboración entre Fundación Gigante y sus aliados para traer el primer exoesqueleto pediátrico a América a nuestro país es un ejemplo del poder transformador de la RSE. Iniciativas como esta no solo hacen posible que más niñas y niños con parálisis cerebral puedan caminar, sino que mejoran su  salud física y emocional al elevar su calidad de vida y brindarles nuevas oportunidades de rehabilitación.

Este esfuerzo conjunto pone de manifiesto cómo la innovación tecnológica y la empatía del sector privado pueden converger para enfrentar desafíos complejos y resolverlos con éxito. Historias como esta son un recordatorio de que, con el apoyo adecuado, las barreras pueden superarse y los sueños más ambiciosos pueden hacerse realidad.

Avon refuerza su compromiso con el impulso a las emprendedoras mexicanas

En México, el emprendimiento femenino continúa en crecimiento. De acuerdo con datos del INEGI, solo el 19% de los emprendedores en el país son mujeres. Este dato refleja las barreras estructurales que existen en el ecosistema empresarial, en el cual las emprendedoras no siempre cuentan con el respaldo y los recursos necesarios para avanzar y consolidarse en sus proyectos. Además, solo el 11.2% de las mujeres mexicanas decide abrir un micro, pequeño o mediano negocio, según la Asociación de Emprendedores de México (ASEM), lo que resalta las dificultades en la búsqueda de independencia económica.  

Para hacer frente a estas limitaciones y acompañar a las mujeres en su proceso de crecimiento, Avon ha desarrollado el taller “Navegando las Emociones del Emprendimiento”, una propuesta innovadora dentro de su programa Grandiosa Mujer Avon, que ofrece apoyo integral a emprendedoras en México. El objetivo principal de este taller es fortalecer las habilidades emocionales de las participantes, enseñándoles a reconocer y gestionar sus emociones en el camino del emprendimiento, donde los retos y la presión pueden dificultar el avance.

Con esta iniciativa, Avon va más allá de una formación técnica, al brindar a las emprendedoras herramientas esenciales para construir una base emocional sólida. Durante el taller, las participantes descubren cómo trabajar su autoconfianza, mejorar la toma de decisiones además mantener la motivación aún en momentos complejos, todo en un entorno que favorece el aprendizaje y el crecimiento. Al centrarse en aspectos emocionales, la marca ayuda a las mujeres a sentirse seguras de enfrentar los obstáculos empresariales con una perspectiva más resiliente.

Este esfuerzo es parte del compromiso continuo de Avon por empoderar a las mujeres en cada etapa de su desarrollo profesional y personal. Al proporcionar estos recursos, la marca busca reducir la brecha de género en el emprendimiento, inspirando a mujeres de todas las edades a seguir sus aspiraciones, contribuyendo al desarrollo económico de México. Avon entiende que cada emprendedora es única, y el taller está diseñado para responder a sus necesidades específicas, con un enfoque en el bienestar y la sostenibilidad de sus negocios.

El taller “Navegando las Emociones del Emprendimiento” representa un paso adelante en el apoyo a mujeres emprendedoras en el país. Avon reafirma así su misión de impulsar el empoderamiento femenino y contribuir a un ecosistema empresarial más inclusivo, en el cual las emprendedoras tengan el respaldo necesario para avanzar con determinación en sus proyectos.

Este y otros talleres están disponibles en el sitio http://www.grandiosamujeravon.com/, una plataforma que impulsa a las mujeres a fortalecer su espíritu emprendedor y avanzar hacia la independencia económica. Un ejemplo inspirador es Diana Montserrat Mondragón, Empresaria de Belleza, quien ha logrado un desarrollo integral en todas las áreas de su vida. La flexibilidad que Avon le ofrece como socia de negocio le permite gestionar su tiempo y seguir presente para su familia.Avon invita a las mujeres de Ciudad de México a conocer el modelo de negocio en venta directa que promueve la compañía, como una alternativa para tener su propio negocio accediendo al sitio https://registro.avon.com/mx/auto/pre-register o comunicándose con Diana Mondragón al 722 636 0023.

7 de cada 10 organizaciones en México trabajan en la gestión de la reputación y los riesgos reputacionales

En un contexto global de inestabilidad geopolítica, polarización política y social, así como de crecientes riesgos ambientales y tecnológicos, la incertidumbre es ya un sentimiento generalizado. Ante este marco, las empresas están asumiendo una evolución necesaria hacia modelos de gestión y liderazgos más comprometidos y responsables que generen confianza en sus grupos de interés, en los que la reputación corporativa y el riesgo reputacional son elementos clave.

Así lo indica el informe “Approaching the Future 2024 que Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership elabora anualmente junto a CANVAS Estrategias Sostenibles, Global Alliance y Punto de Fuga, y cuyos resultados para México han sido presentados hoy en Ciudad de México en colaboración con Burson, JeffreyGroup y el Círculo de Reputación Corporativa. 

Este informe se consolida como una herramienta estratégica esencial para las organizaciones en el contexto actual. Por segundo año consecutivo reunió a cientos de expertos para conocer las grandes preocupaciones en materia de intangibles para los directivos mexicanos.

La edición de 2024, en la que se ha entrevistado a más de dos mil 100 profesionales de los cuales 180 son participantes de México, muestra la importancia estratégica que adquiere la reputación corporativa, siendo, a la vez, la tendencia más importante y a la que más recursos y energía dedican las organizaciones de la región.

Ranking de tendencias más importantes en México

Fuente: Corporate Excellence, 2024

La reputación corporativa, urgencia y ventaja competitiva

 La reputación corporativa se consolida como la tendencia de mayor importancia para el 67.2% de las empresas mexicanas en 2024 y más de siete de cada 10 organizaciones (73.3%) afirma destinar recursos e inversión de forma prioritaria en este ámbito, que crece +17.5 puntos porcentuales respecto a la edición anterior de 2023. Estos datos reflejan el especial foco de atención estratégica que concentran las empresas mexicanas en la construcción de confianza y la mitigación de riesgos reputacionales.

Saida Garcia, Director of Growth & Stakeholder Engagement de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership explicó que “en el contexto actual, las claves para garantizar la licencia social para operar y competir residen en la generación de confianza. Y esa confianza requiere de la gestión profesionalizada de la reputación corporativa y los riesgos reputacionales, ámbitos estratégicos en el modelo de empresa con futuro. Los datos de este estudio demuestran que las organizaciones mexicanas avanzan en su camino hacia la intangibilización”.

Según Garcia, “cuando una organización, persona o institución de cualquier tipo o sector de actividad consigue suscitar ese sentimiento de admiración, respeto, confianza y buena estima que genera la reputación, en todos y cada uno de sus grupos de interés se consiguen comportamientos favorables por parte de estos. Por ello, saber gestionar de manera excelente la reputación es clave para las organizaciones del hoy y del mañana”.

Cuando se analizan los ámbitos de acción en los que trabajan las organizaciones en términos de reputación, se observa cómo se centran, principalmente, en la gestión proactiva de planes de reputación (47.7%), en la identificación y prevención de los riesgos reputacionales (34.8%) y la medición de la reputación (32.6%).

Mauricio Gutiérrez, CEO de Burson México, entidad colaboradora de Corporate Excellence, detalló que “La revolución de los intangibles se ha detonado -con fuerza- a partir de los cambios profundos de conducta y actitud en los grupos de interés. Estos cambios han transformado el modelo de relación de las empresas, situando la función de la reputación, la marca y la comunicación en el centro de todas las miradas. La sociedad quiere hablar con las empresas y estas deben responder si pretenden seguir siendo válidas en un contexto donde los grupos de interés tienen cada vez más influencia. Hoy más que nunca, las organizaciones han de tener un comportamiento responsable basado en la integridad y el buen hacer, pero, sobre todo, tienen que generar valor social en las comunidades donde que operan.” 

En ese sentido, Fernando Morales, presidente de JeffreyGroup México, añadió que “La reputación, al igual que otros intangibles, es un atributo inherente a cualquier tipo de negocio. Cuando es positivo, impulsa el crecimiento en todas las áreas de creación de valor de la organización; pero cuando se daña, ocurre lo contrario”.

Comunicación corporativa, liderazgo responsable y propósito corporativo, tendencias clave en la agenda mexicana

Siguiendo el ranking de importancia, hay tres tendencias clave en el primer nivel de relevancia para las empresas mexicanas. La comunicación corporativa es la segunda tendencia más importante para el 65.6% de los profesionales consultados. Los esfuerzos y recursos dedicados a su gestión incrementan +13.6 puntos porcentuales respecto a 2023 y el principal foco de actuación se concentra en la creación y difusión de contenidos propios (42.9%), que, a su vez, es el ámbito más importante para la alta dirección de la región (70.8%).

Como principales retos (29.4%) para los profesionales mexicanos, el estudio identifica evitar los escenarios de desinformación y greenwashing junto a la mejora de la comunicación interna. En un contexto de evolución constante y un entorno empresarial marcado por la necesidad de adaptarse a los cambios y a las demandas

de los grupos de interés, la comunicación corporativa continúa siendo un pilar estratégico para hacer surgir los capitales de toda organización, reconociendo su importancia para construir una narrativa coherente y alineada con el propósito de cada una.

Sin embargo, esta tendencia enfrenta desafíos significativos, como la desinformación y el riesgo de greenwashing, factores que pueden afectar gravemente la credibilidad de una corporación, lo que hace que la autenticidad y la transparencia sean aspectos esenciales para el modelo de empresa con futuro y la construcción de una reputación sólida.

En el tercer puesto de importancia, se ubica el liderazgo responsable (63.9%). Las empresas que avanzan en este ámbito se apalancan de forma prioritaria en el propósito corporativo como guía y en una cultura corporativa anclada en valores (52.4%).

 Muy relacionado con este eje, el propósito corporativo ocupa el cuarto puesto en el ranking de importancia (61.7%), es trabajado por el 63.3% de los profesionales y, destaca que un 60.9% de la alta dirección en México impulsa con intensidad el liderazgo con base en el propósito corporativo. Se observa, por tanto, una búsqueda de nuevos líderes que demuestren el rol de las organizaciones como agentes de cambio, impacto y transformación económica, social y ambiental.

Ámbitos más trabajados en México (2023 vs. 2024)

Fuente: Corporate Excellence, 2024 

Una tendencia emergente: la inteligencia artificial

El conocimiento, uso y aceptación de la inteligencia artificial se ha transformado en apenas 12 meses. Por sus implicaciones actuales y futuras, este año se analiza por primera vez en Approaching the Future. La inteligencia artificial emerge como tendencia clave que impacta en la agenda empresarial. 

Su uso gana relevancia en el país, y llega a ocupar la octava posición en el ranking de importancia (36.7%), un puesto por encima respecto a los resultados globales, donde la IA se encuentra en noveno puesto.

Más de seis de cada 10 directivos (64.5%) entienden en clave de relevancia este aspecto, siendo la IA un motor esencial para la innovación. Sin embargo, uno de los principales desafíos asociados a su uso es la capacitación del personal en esta tecnología y la implementación de prácticas éticas en su uso. Cerca de un 80% de los líderes consideran fundamental formar a sus empleados en competencias digitales y éticas, asegurando que el uso de la IA respete la privacidad de los datos y mantenga la transparencia en la toma de decisiones.

¿Pueden los sistemas de alimentación sostenibles erradicar la desnutrición?

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En la actualidad, el mundo enfrenta una policrisis. Los desafíos globales, incluyen crisis económicas, conflictos bélicos, cambio climático y desigualdades sociales. Todo ello se amplifica creando un contexto de vulnerabilidad y empeorando las condiciones de vida de la humanidad. Uno de los problemas adversos que afecta directamente la supervivencia de las personas es la desnutrición y su relación con los sistemas de alimentación, mismos que son todo menos sostenibles.

Ante la desnutrición existen muchas alternativas, sin embargo, muchas de ellas no tienen el alcance que se requiere para erradicar el problema de raíz. Recientemente ESG News publicó un análisis del informe de Deloitte “Punto de inflexión: alimentar al mundo de manera sostenible” que se compartió en la COP29. En dicho informe detalla los beneficios económicos y sociales de transformar la producción mundial de alimentos y sostiene que para erradicar la desnutrición es necesario desarrollar sistemas de alimentación y uso de suelo sostenibles. ¡Te contamos!

La desnutrición no tiene nada que ver con la falta de comida

La desnutrición y la industria de alimentos están estrechamente relacionadas. Los sistemas de alimentación mundialmente reproducidos fomentan una serie de problemas que afectan al medio ambiente y de paso contribuyen a perpetuar las desigualdades sociales. Esta industria es responsable de muchos de los problemas ambientales que existen, por ejemplo, el uso de suelo, que al ser utilizado de forma indebida causa daños irreversibles y afecta directamente al calentamiento global.

Además, este sistema de producción también es responsable del desperdicio masivo de alimentos, especialmente del sector agrícola. La pérdida de alimentos en todas las etapas de la cadena de suministro empeora la crisis alimentaria y aunque existe comida en abundancia, muchas veces esta no llegan a las poblaciones necesitadas, lo que contribuye a la desnutrición en muchas regiones del mundo.

Sumado a esto, en los sistemas de producción masiva se tiene normalizado el uso de químicos dañinos para el cuerpo humano. Las grandes cantidades alimentos, especialmente las del sector agrícola, terminan siendo malbaratados o desperdiciados totalmente y el caso de los ultraprocesados, estos suelen ser altos en azúcares, grasas saturadas y sal pero bajos en nutrientes esenciales como vitaminas, minerales y proteínas.

¿La inversión en sistemas de alimentación sostenibles erradicará la desnutrición?

En el marco de la  la COP29, el informe de Deloitte, “Punto de inflexión: alimentar al mundo de manera sostenible” se detallan los beneficios económicos y sociales de transformar la producción mundial de alimentos. El análisis destaca que abordar la desnutrición, alimentar a una población estimada de 10 millones de personas y descarbonizar el sector agrícola son desafíos globales interconectados.

El informe destaca que limitar el calentamiento global por debajo de los 2° C y aumentar la producción de alimentos sostenibles y saludables en un 40% podría rendir beneficios significativos. El modelo de Deloitte predice que estas acciones podrían aumentar el PIB mundial en 121 billones de dólares y reducir los precios de los alimentos en un 16%. Además, podrían ayudar a 300 millones de personas más que actualmente están desnutridas al redirigir una de cada cinco de las calorías adicionales producidas a las regiones más afectadas por el hambre.

La COP29 es un momento decisivo para que los líderes mundiales se reúnan y evalúen los importantes costos de la inacción frente al cambio climático, que podría tener enormes repercusiones tanto para el bienestar humano como para la economía mundial. Invertir en sistemas alimentarios sostenibles y apoyarlos tiene el potencial de sacar a cientos de millones de personas de la desnutrición, conservar los recursos y mitigar el cambio climático..”

Jennifer Steinmann, líder global del negocio de sostenibilidad de Deloitte

Advierten que sin una intervención significativa, el cambio climático podría costar a la economía mundial 190 billones de dólares entre 2025 y 2070. Los daños potenciales del cambio climático no controlado podrían reducir el valor de las industrias alimentarias primarias en 13 billones de dólares y afectar la fabricación y los servicios alimentarios en 12 billones de dólares.

La forma en que históricamente hemos aumentado la producción de alimentos ya no es viable. Mantener el status quo seguirá exacerbando el hambre y haciendo subir los precios de los alimentos, lo cual no es una opción. Alimentar al mundo de manera sostenible requiere un cambio fundamental a gran escala..”

Dr. Pradeep Philip, socio de Deloitte Australia y coautor del informe

Deloitte propone cinco estrategias para una transformación sostenible:

  1. Acelerar la innovación y las mejoras de productividad en agricultura.
  2. Invertir en la protección del capital natural como el suelo y el agua.
  3. Reducir las emisiones globales para limitar los impactos del cambio climático.
  4. Promover opciones de consumo sostenibles.
  5. Mejorar la circularidad para abordar el desperdicio de alimentos y la eficiencia de los recursos.

Por una transformación a largo plazo

De acuerdo con los autores del informe, todavía le falta someterse a prueba y sin duda refinarse, sin embargo, se cree que esta propuesta pone un mensaje de optimismo y una fuente de poderío en cuanto a que las acciones pueden crear una gran diferencia para construir un futuro más deseable. Se ha destacado la responsabilidad social individual (RSI) ya que según los expertos, todos tienen la capacidad de influir para formar parte de los puntos de inflexión para un cambio positivo.

Además es un llamamiento para los creadores de políticas y las autoridades públicas ya que son un punto de enfoque mayor, dada su función para establecer, aprobar y hacer cumplir reglas económicas y sociales. Sin dejar de lado a los actores financieros que tienen una considerable influencia para cambiar la economía mundial y a las organizaciones de la sociedad civil que pueden presionarlos para que todos rindan cuentas.

Se destaca la responsabilidad de los investigadores y los innovadores tecnológicos ya que son los creadores de alternativas. Sin dejar de lado a los empresarios que pueden impulsar su ascenso y del sector privado, que puede participar activamente en las trayectorias de innovación y ayudar a construir un “ecosistema” de innovación.

6 tendencias hacia la resiliencia empresarial

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La resiliencia empresarial refiere a la capacidad de una organización de sobreponerse a los obstáculos de cualquier índole y la capacidad para adaptarse, recuperarse y prosperar frente a adversidades, cambios o crisis. Es un enfoque estratégico que combina la preparación, la respuesta y la adaptación para enfrentar desafíos, ya sean económicos, tecnológicos, sociales o ambientales. En el ámbito de la sostenibilidad la resiliencia es esencial, ya que busca establecer estrategias que fomentan el respeto con el medio ambiente y la optimización de recursos en miras de disminuir emisiones.

De acuerdo a Sustainable Brands, en la era de agitación ambiental, social, política y climática, las empresas que sigan comprometidas con la mejora independientemente del panorama político y regulatorio serán las que resistan la prueba del tiempo. Por ello, continuación se presentan 6 tendencias que han surgido a partir de la SB’24 en San Diego que resaltan los beneficios cada vez mayores e innegables de la innovación y la colaboración para el bien común, y muestran destellos de un futuro resiliente para las empresas y la sociedad:

Tendencias de resiliencia empresarial

1.- La IA y sus impactos ambientales

La Inteligencia Artificial se ha posicionado como una de las mejores herramientas para impulsar la sostenibilidad empresarial. Con sus ya vastas aplicaciones ha sido un tema controversial en donde se habla de sus beneficios pero también de su lado más oscuro. Además de profundizar en su papel en la creación de productos más saludables y ayudar a salvar uno de los recursos naturales más vitales, una variedad de expertos exploran el trabajo que se está realizando para controlar los impactos ambientales de la IA. Todo ello con el propósito de calmar los temores de los consumidores de modo que la tecnología pueda convertirse en una fuerza netamente positiva para el medio ambiente y la sociedad.

2.- La economía circular

La economía circular es un modelo económico que busca minimizar el uso de recursos, reducir la generación de residuos y maximizar el valor de los materiales a lo largo de su vida útil. Este enfoque contrasta con el modelo tradicional lineal de “producir, usar y desechar”, proponiendo en su lugar un ciclo regenerativo basado en la reutilización, reparación, reciclaje y regeneración. Por ello, es necesario que las empresas tengan claridad sobre los aspectos prácticos de este proceso. Es importante generar conciencia para la creación de nuevos flujos de valor y materiales y comprender y abordar las múltiples facetas de la circularidad y los beneficios económicos y operativos de hacerlo.

3.- Comunicación efectiva

Para generar cambios positivos y que las estrategias de sostenibilidad sean efectivas la comunicación es de suma importancia. Los expertos han abordado el tema de la comunicación de la responsabilidad social en todos los ámbitos como una forma de concientizar y generar un mayor impacto en las estrategias que se llevan a cabo en favor de la sostenibilidad.

4.- Equipos DEI

Los equipos de DEI y sustentabilidad son pilares fundamentales para las organizaciones preparadas para el futuro: varios debates enriquecedores destacaron la importancia de brindar a la sustentabilidad y la DEI la atención, los recursos y la integración que merecen dentro de las estrategias corporativas exitosas, incluso frente a la presión de los detractores anti-woke.

5.- Resiliencia empresarial

La primera Cumbre de Resiliencia de SB subrayó la idea de que desarrollar resiliencia no se trata solo de reaccionar a los riesgos ambientales: escuchamos a algunos de los muchos líderes y organizaciones que aprovechan los conocimientos de la naturaleza, la sabiduría indígena, la planificación de escenarios y más para construir sistemas, empresas y comunidades diseñadas para prosperar en un futuro incierto.

6.- Prácticas regenerativas

Otro hilo central a lo largo de la semana destacó los esfuerzos que están realizando innovadores emergentes, marcas multinacionales y ONG para rediseñar nuestro sistema alimentario para la resiliencia (a través de prácticas de cultivo regenerativo , ingredientes novedosos , procesos optimizados , asociaciones estratégicas y más) y cómo están involucrando a los consumidores para ayudar a cultivar los cambios necesarios a escala.

El impulso de todas estas áreas y tantas otras es alentador; pero en esta época de cambios políticos y policrisis, corresponde a las marcas intrépidas mantener el rumbo y adoptar la innovación sostenible para impulsar a la sociedad hacia un futuro equitativo y resiliente al clima.