Por: Raúl Cerecedo Gallardo /Director de Operaciones de ADYA, S.A de C.V.
Es un estado de bienestar con un modelo de política proactiva del mercado laboral. Se trata de una combinación de fácil contratación y salida (flexibilidad para las empresas) y altos beneficios para los desempleados (seguridad para los trabajadores).
Fue implementando por primera vez en Dinamarca por el Primer Ministro Poul Nyrup Rasmussen en 1990. Más allá del dilema entre flexibilidad laboral y seguridad de los trabajadores, este concepto recoge la preocupación por armonizar formas de trabajo flexibles con garantías de protección social. Un ejemplo de este modelo es el excepcional desempeño de Dinamarca en relación con el empleo. De 2003 a 2005 los daneses lograron recortar la nómina pública casi un 1%, lo que aumentó el empleo del sector privado en 3.7%.
Apple ha sido demandada ante el tribunal federal de San Jose, en California, acusada de permitir a algunas aplicaciones recopilar datos personales de los usuarios de iPhone y iPad para venderlos a anunciantes. Junto a la compañía de Cupertino, programas como Pandora, the Weather Channel o Dictionary.com también han sido señalados en la acusación.
Mientras Estados unidos y China aceptan (o no) su responsabilidad contaminante, México puede aprovechar este mecanismo financiero.
Los bonos de carbono son un mecanismo financiero que incentiva la reducción de los Gases de efecto invernadero (GEI). Los países miembros de la ONU, en cumplimiento del Protocolo de Kyoto, esperan reducir hasta el 5% las emisiones del GEI entre 2008 y 2012.