Papa Francisco critica a la cultura machista

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Durante una reunión con representantes de Manos Unidas, una organización que gestiona campañas contra el hambre, el papa Francisco destacó la importancia del “genio femenino” en el desarrollo social y económico, subrayando que las mujeres son las principales fuerzas impulsoras de la familia y la sociedad. Asimismo criticó la cultura machista que reduce a las mujeres a un “ser humano de segunda categoría”. 

Sin embargo, las palabras del Papa han sido recibidas con escepticismo por algunos sectores, dados sus comentarios previos y las políticas tradicionales de la Iglesia católica que limitan la participación plena de las mujeres. Esta dualidad plantea interrogantes sobre el papel de líderes religiosos y su responsabilidad en la promoción de la equidad. Más allá de los discursos, la coherencia en las acciones se vuelve esencial para construir un mensaje verdaderamente inclusivo y transformador.

¡Papa critica la cultura machista!

En su intervención, el Papa Francisco denunció el arraigado machismo que prevalece en diversas culturas, describiendo cómo muchas mujeres son tratadas como ciudadanas de segunda clase. “Nosotros estamos acostumbrados con esta cultura machista, a tener a la mujer, no digo como el perrito o el gato de la casa, pero como un ser humano de segunda categoría”, señaló. Su comentario destacó la necesidad urgente de cambiar estas estructuras culturales que perpetúan la desigualdad de género.

El Pontífice elogió la “sensibilidad y fortaleza” propias de las mujeres, reconociendo su papel crucial en la familia y la sociedad. Según el Papa, las mujeres poseen una sensibilidad única para atender las necesidades de los demás y son ellas quienes, en muchos casos, “llevan adelante el mundo”. Al referirse a la Virgen María como modelo, destacó la capacidad de las mujeres para generar un impacto significativo a nivel espiritual y práctico, un mensaje que busca valorarlas dentro de los parámetros tradicionales de la fe católica.

No obstante, este reconocimiento contrasta con el contexto global, donde las brechas de género continúan siendo evidentes. Según ONU Mujeres, el 75 % del trabajo no remunerado, como el cuidado de niños y personas mayores, es realizado por mujeres, perpetuando su rol como cuidadoras y limitando sus oportunidades económicas y políticas. Las declaraciones del Papa, aunque positivas, podrían ser vistas como insuficientes si no se traducen en cambios concretos dentro de las estructuras que la Iglesia representa.

¿Una postura contradictoria?

Aunque el Papa critica la cultura machista, estas declaraciones también evidencian contradicciones respecto a otros mensajes que ha emitido. Por ejemplo, la postura tradicional de la Iglesia sobre temas como el sacerdocio femenino o los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres limita la percepción de equidad que promueve. Si bien el Papa elogia la capacidad de las mujeres para transformar la sociedad, al mismo tiempo las restringe a roles tradicionales como madres, esposas o figuras de apoyo espiritual.

Esta contradicción no pasa desapercibida en el contexto de la responsabilidad social institucional (RSI) de un jefe de Estado y líder religioso. Como figura de influencia mundial, el Papa Francisco tiene la oportunidad de liderar cambios significativos que inspiren a millones. Sin embargo, la falta de acciones concretas, como promover una mayor participación de mujeres en posiciones de liderazgo eclesiástico, hace que su mensaje quede como un discurso vacío para muchos críticos. Esto podría interpretarse como un intento estratégico de atraer atención hacia la Iglesia sin abordar los problemas de fondo.

Por otro lado, la percepción de esta contradicción subraya un desafío importante para cualquier institución o líder: la coherencia entre discurso y acción. Las organizaciones comprometidas con la equidad, especialmente aquellas con influencia global, deben adoptar prácticas que respalden sus mensajes. De lo contrario, su credibilidad y capacidad para generar cambios reales podrían verse comprometidas.

Coherencia en palabras, pero también en hechos…

El hecho de que el Papa critique la cultura machista es un paso importante para visibilizar la desigualdad de género, pero requiere acciones concretas que respalden sus palabras. Más allá de los discursos, es fundamental que la Iglesia católica adopte medidas que reflejen su compromiso con la equidad, como fomentar el liderazgo femenino y revisar sus posturas restrictivas.

En un mundo que avanza hacia una mayor conciencia social, los líderes religiosos y políticos tienen la responsabilidad de actuar con coherencia para impulsar cambios transformadores. Como figura influyente, el Papa Francisco tiene el poder de ser un agente de cambio real, pero solo si sus acciones son consistentes con los valores que predica. La verdadera transformación comienza cuando los discursos dejan de ser simbólicos y se convierten en motores de acción.

¡Bayer facilita acceso al agua a más de 18 mil estudiantes de escuelas públicas con este proyecto!

El acceso al agua potable y saneamiento es un derecho humano que las escuelas deben poder garantizar para ofrecer condiciones que propicien el desarrollo de los estudiantes. Sin embargo, el agua es un recurso escaso para el  58% de las escuelas públicas en México, una situación que detona problemas como enfermedades gastrointestinales e inasistencia a clases por enfermedad, afectaciones en el rendimiento escolar de los menores e, incluso, puede ocasionar el cierre temporal de los planteles educativos.

La falta de agua en centros de educación es un obstáculo más frecuente en los lugares donde la sequía, producto del cambio climático, ha asolado a las comunidades, como es el caso de Sinaloa, un estado conocido por su vasta producción agrícola, pero cuya producción tendrá que menguar para 2025 debido a la falta de lluvias, en detrimento de los pequeños productores; o Jalisco, donde más del 70% de su territorio presenta algún grado de sequía.

En respuesta a estas problemáticas, Bayer, una empresa comprometida no sólo con su servicio en el área de la salud y la agricultura, sino con impactar de manera positiva a las comunidades donde opera, puso en marcha, desde hace tres años, el proyecto Techos captadores de agua en escuelas públicas, un destacado esfuerzo de RSE que puede ayudar a garantizar el abasto de agua en los centros educativos y, con ello, habilitar espacios óptimos para el aprendizaje.

acceso al agua en escuelas públicas

¡Bayer ayuda a garantizar el acceso al agua en escuelas públicas!

Bayer, empresa líder en el sector de la salud y la agricultura, conoce bien la importancia del acceso al agua, no sólo en términos de bienestar para los individuos, sino que también sabe el papel que este preciado recurso juega en el sistema alimentario. Como empresa socialmente responsable, la compañía ha emprendido diversas acciones para proteger los recursos naturales, entre ellos, el agua, mediante programas como Cultivando cada Gota, que ha permitido reducir el riego de los cultivos de maíz y ahorrar más de 78 millones de m³ de este líquido vital, o innovaciones como Carlota, un programa de riego eficiente basado en algoritmos y big data que ayuda a los agricultores a regar sólo cuando es necesario y así evitar el desperdicio de agua.

Aunado a estos esfuerzos, Bayer implementó este programa que permitirá resolver el problema de desabasto de agua en escuelas públicas que se encuentran en zonas marginadas de Sinaloa y Jalisco, donde la escasez de este recurso básico es frecuente. Se trata del proyecto Techos captadores de agua de lluvia en escuelas públicas, el cual tiene como objetivo facilitar la disponibilidad de agua mediante la instalación de sistemas de recolección de agua pluvial en los espacios educativos y fomentar su uso sostenible en las necesidades de los planteles.

Bayer

Asimismo, el programa busca impulsar la creación de huertos escolares, una alternativa que no sólo permite concientizar a los menores sobre el valor de los recursos naturales, el cuidado del medio ambiente y la alimentación saludable, sino que ha demostrado ser una estrategia que ayuda a reducir los costos del servicio de alimentación en las escuelas públicas, además de brindar al estudiantado conocimientos sobre agricultura, mismos que pueden replicar con sus familias para crear huertos que ayuden a mejorar su alimentación y combatir otros problemas que atentan contra el bienestar de los menores, tales como la desnutrición, el hambre y la pobreza.

¡RSE en cada gota!

El proyecto Techos captadores de agua de lluvia en escuelas públicas es un esfuerzo integral por parte de Bayer para garantizar el acceso al agua en las escuelas públicas. Por ende, el programa no se enfocó en brindar beneficios temporales, sino en dotar a las primarias participantes con las herramientas y conocimientos pertinentes para crear una solución permanente a esta problemática. Para lograrlo, la compañía proporcionó a cada escuela los siguientes apoyos:

●  Instalación del sistema de captación de lluvia, en la cual participaron, de manera voluntaria, algunos colaboradores de Bayer.

●  Construcción de una cisterna de almacenamiento de agua hecha de membrana de polímero, con capacidad para 5 mil litros.

●  Creación de un huerto escolar, mismo que podrá regarse con el agua recolectada y producir comestibles para el alumnado.

●  Instalación de sistema de riego por goteo para el huerto escolar.

●  Donación de un paquete inicial de semillas de hortalizas y herramientas de jardinería.

●  Talleres educativos sobre temas de interés general, tales como uso y recolección del agua de lluvia, agua e higiene, prevención de enfermedades gastrointestinales, huerto escolar y cultivo de hortalizas.

acceso al agua en escuelas públicas

Gracias a este proyecto que inició en 2022, se ha logrado beneficiar de manera directa a 53 escuelas primarias y a 18,666 alumnas y alumnos, los cuales ahora cuentan con un sistema de recolección de agua que les permite mantener la higiene en los baños de los planteles, regar sus jardínes y mantener el huerto escolar con el que obtienen insumos para los servicios de alimentación de sus centros educativos.

Se estima que Techos captadores de agua en escuelas públicas ha hecho posible la recuperación de mil 396 m3 de agua anuales en comunidades como Ahome, ubicado en el norte de Sinaloa y Tlajomulco, ubicado en el centro de Jalisco, debido a la instalación de 2 mil 580 m2 de superficies para aprovechamiento de lluvia en las escuelas públicas de estas regiones, demostrando así el potencial del sector privado y las innovaciones sostenibles para brindar soluciones a los problemas derivados del cambio climático y fomentar la conciencia ambiental en las nuevas generaciones.

Bayer: Innovación y RSE al servicio de la sostenibilidad en las escuelas públicas

La iniciativa Techos captadores de agua en escuelas públicas es un claro ejemplo de cómo la RSE puede generar impactos significativos y sostenibles en la sociedad y el medio ambiente. Este programa, que integra tecnología, educación y acción comunitaria, aborda una problemática crítica como la falta de agua en escuelas públicas, mientras fomenta el uso eficiente y sostenible de los recursos naturales. Al garantizar el acceso a agua potable, Bayer no solo mejora las condiciones de aprendizaje de más de 18 mil menores, sino que también sienta las bases para una cultura de conciencia ambiental y sostenibilidad.

acceso al agua en escuelas públicas

El alcance de este proyecto es notable tanto por su impacto directo como por los beneficios colaterales. Más allá de proveer agua para satisfacer necesidades básicas, el programa impulsa la creación de huertos escolares, generando alimentos saludables y fomentando habilidades prácticas en agricultura sostenible. Estas iniciativas benefician no solo a las escuelas, sino también a las familias de los estudiantes, quienes pueden replicar estos aprendizajes en sus comunidades. Asimismo, la instalación de sistemas de captación de lluvia y la recuperación de agua refuerzan la capacidad de las comunidades para adaptarse a los retos derivados del cambio climático.

Este esfuerzo posiciona a Bayer como un líder en RSE al combinar innovación tecnológica con un enfoque social y ambiental. Programas como este evidencian el poder transformador del sector privado para resolver problemas complejos y contribuir al desarrollo sostenible, específicamente a los ODS 3: Salud y bienestar, ODS 6: Agua limpia y saneamiento y ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles. Bayer demuestra que las soluciones integrales no solo mejoran vidas, sino que también inspiran un cambio duradero, promoviendo el bienestar de las comunidades y la preservación del medio ambiente.

¿Qué es la sostenibilidad equitativa?

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Los esfuerzos por alcanzar la sostenibilidad han dado lugar a avances importantes en diversos frentes. Gobiernos y empresas han implementado tratados internacionales y tecnologías innovadoras para reducir el impacto ambiental. Sin embargo, estos avances no han sido equitativos. Naciones en desarrollo enfrentan barreras que limitan su acceso a estas soluciones, lo que profundiza desigualdades preexistentes. Según el Informe sobre la Brecha de Emisiones 2023 del PNUMA, solo el 1% de las inversiones globales en energías renovables se destinan a países menos desarrollados, mostrando un desequilibrio alarmante. 

Por todo ello, impulsar la sostenibilidad de una manera equitativa es un paso fundamental para garantizar que este proceso beneficie a todos y no perpetúe las desigualdades, ya que, de no hacerlo, las naciones más vulnerables seguirán enfrentando las peores consecuencias del cambio climático y las crisis sociales y económicas. Te decimos qué es la sostenibilidad equitativa y cómo podemos fomentarla. ¡No te lo pierdas!

¿Qué es la sostenibilidad equitativa?

La sostenibilidad equitativa busca integrar la justicia social en las estrategias medioambientales. No se trata solo de reducir emisiones o proteger ecosistemas, sino también de garantizar que estos esfuerzos beneficien a todas las comunidades por igual. Este enfoque reconoce que las naciones en desarrollo, aunque contribuyen menos al cambio climático, suelen sufrir sus impactos más severos, como inundaciones, sequías y desplazamientos forzados.

qué es la sostenibilidad equitativa

Promover una transición justa hacia sistemas sostenibles es fundamental. Esto implica invertir en energías renovables accesibles y capacitación para comunidades vulnerables, asegurando que los beneficios económicos y ambientales se distribuyan equitativamente. Según la ONU, más de 800 millones de personas carecen de electricidad en el mundo, un dato que resalta la urgencia de soluciones inclusivas. Para avanzar en este objetivo, es imprescindible tener claridad sobre qué es la sostenibilidad equitativa y cómo aplicarla en diversos contextos globales.

¿Cómo podemos impulsar la sostenibilidad equitativa?

Impulsar la sostenibilidad equitativa requiere un enfoque multifacético que combine innovación, inclusión y colaboración global. Las estrategias deben centrarse en proporcionar soluciones accesibles para las regiones más afectadas por el cambio climático y garantizar que las inversiones en sostenibilidad beneficien a las comunidades más vulnerables. A continuación, presentamos algunas medidas que permiten promover este modelo:

Promover una transición energética inclusiva

El cambio hacia fuentes de energía renovable enfrenta el desafío de la desigualdad en el acceso a tecnologías limpias. Las naciones desarrolladas avanzan rápidamente, mientras que las economías emergentes dependen aún de combustibles fósiles por su costo y disponibilidad. Esta disparidad incrementa las desigualdades globales, dificultando una transición justa hacia el objetivo de cero emisiones netas.

Para superar este obstáculo, es esencial diseñar políticas que prioricen el acceso a tecnologías sostenibles para países en desarrollo. Esto incluye la transferencia tecnológica y financiamiento para infraestructura energética renovable. Además, asociaciones internacionales, como una coalición de las principales economías y corporaciones energéticas, pueden coordinar estrategias que promuevan un acceso igualitario a energías limpias y sostenibles, respetando los límites planetarios y asegurando justicia económica.

qué es la sostenibilidad equitativa

Fomentar políticas públicas resilientes frente a las crisis

La continuidad de las crisis económicas y sociales frecuentemente relega los compromisos ambientales. Gobiernos y empresas enfrentan la presión de priorizar demandas inmediatas como empleo y seguridad social sobre metas climáticas de largo plazo. Esto genera un círculo vicioso de retraso en iniciativas clave para combatir el cambio climático.

Para avanzar, las políticas públicas deben ser resilientes y adaptables a crisis. Integrar objetivos de sostenibilidad en los programas sociales y de desarrollo económico puede garantizar avances simultáneos en ambas áreas. Por ejemplo, programas de empleos verdes que fomenten la creación de infraestructura sostenible o incentivos fiscales para las empresas que implementen prácticas circulares pueden equilibrar necesidades a corto plazo con metas de sostenibilidad a largo plazo.

Reducir las inequidades en los costos del progreso

El desarrollo industrial ha beneficiado históricamente a las naciones más avanzadas, pero las consecuencias ambientales, como el cambio climático, impactan desproporcionadamente a las comunidades más vulnerables. Esta disparidad limita las oportunidades de desarrollo en regiones con menor capacidad de adaptación, perpetuando desigualdades económicas y sociales.

Impulsar la sostenibilidad equitativa requiere distribuir los costos del progreso de manera justa. Los países desarrollados deben asumir un rol de liderazgo, financiando iniciativas climáticas globales mediante mecanismos como impuestos al carbono o fondos verdes internacionales. Paralelamente, apoyar a las naciones en desarrollo con tecnologías de bajo impacto y programas de adaptación climática fortalecerá su capacidad para prosperar sin replicar los errores de los modelos industriales tradicionales.

Integrar tecnología de rastreo para decisiones más informadas

La interdependencia de los mercados y cadenas de suministro dificulta medir el impacto real de las actividades humanas en el medio ambiente. Sin datos precisos, las decisiones políticas y empresariales carecen del contexto necesario para reducir eficazmente las emisiones y proteger los recursos naturales.

qué es la sostenibilidad equitativa

Para abordar este desafío, es crucial adoptar tecnologías avanzadas de rastreo y análisis en las cadenas de suministro. Estas herramientas permiten identificar puntos críticos de consumo energético y emisiones, facilitando acciones concretas para reducir el impacto ambiental. Además, la transparencia generada por estas tecnologías capacita a consumidores y gobiernos para elegir productos y políticas más sostenibles, promoviendo un cambio sistémico hacia la sostenibilidad equitativa.

¡La sostenibilidad debe ser equitativa!

Asegurar que la sostenibilidad se logre de manera equitativa es un imperativo global. Ignorar la justicia social en las estrategias medioambientales perpetúa las desigualdades y pone en riesgo la estabilidad de nuestras sociedades. Una transición justa, donde todos los sectores se beneficien por igual, no solo es éticamente correcta, sino también esencial para garantizar un futuro sostenible y resiliente.

Integrar la equidad en los esfuerzos por alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible hacia 2030 fortalecerá nuestras capacidades colectivas para enfrentar los desafíos climáticos, económicos y sociales. Ahora es el momento de actuar, entendiendo qué es la sostenibilidad equitativa y colaborando de manera inclusiva para construir un mundo donde la sostenibilidad sea sinónimo de justicia para todos.

¿2024 marcará un nuevo récord en la crisis climática?

La crisis climática ha alcanzado un punto crítico en 2024 y estamos a punto de que este año se consolide como el más cálido registrado hasta la fecha. Según datos del Servicio de Cambio Climático Copernicus (C3S), la temperatura global promedio supera en 1,5 °C los niveles preindustriales, marcando un récord en la crisis climática. Este hito histórico refleja la aceleración del calentamiento global debido al uso masivo de combustibles fósiles, lo que subraya la urgencia de una acción climática efectiva y coordinada.

Samantha Burgess, subdirectora del C3S, señaló que “2024 será el primer año en superar 1,5 °C en temperatura promedio anual”. Este dato no implica que el Acuerdo de París haya fracasado, pero evidencia el creciente desafío de mantener el calentamiento global dentro de límites seguros. A medida que los fenómenos meteorológicos extremos se intensifican y las emisiones de CO2 siguen aumentando, la comunidad internacional enfrenta una carrera contra el tiempo para cumplir los compromisos climáticos.

Un año de extremos climáticos y desafíos globales

Es casi seguro que 2024 será el año más cálido registrado, además de uno marcado por desastres climáticos de magnitudes sin precedentes. Incendios forestales devastadores, intensas olas de calor, tormentas severas e inundaciones evidencian el impacto tangible del cambio climático. Según Mark Parrington, científico sénior del Servicio de Monitoreo Atmosférico Copernicus (CAMS), “la escala de algunos de los incendios en 2024 alcanzó niveles históricos, especialmente en Bolivia, el Pantanal y partes de la Amazonia”.

Estos incendios, impulsados por sequías extremas, no solo arrasaron vastas áreas, sino que también generaron contaminación atmosférica a nivel global. Los efectos económicos de estos eventos son igualmente alarmantes: un informe de Swiss Re estima pérdidas de 320.000 millones de dólares para 2024, un 25 % más que la media de los últimos diez años. Eventos como los huracanes Helene y Milton en Estados Unidos, junto con las inundaciones en Europa y los Emiratos Árabes Unidos, son ejemplos de cómo la crisis climática exacerba fenómenos naturales con costos humanos y económicos incalculables.

récord en la crisis climática

Las medidas de adaptación, aunque indispensables, aún son insuficientes. Swiss Re destacó que inversiones en infraestructura, como diques y represas, pueden ser hasta diez veces más rentables que la reconstrucción posterior a un desastre. Sin embargo, estas soluciones no alcanzan a las comunidades más vulnerables, que sufren desproporcionadamente los impactos de la crisis climática y no cuentan con recursos para seguros o mecanismos de protección. Este récord en la crisis climática subraya la urgente necesidad de estrategias inclusivas que protejan a las poblaciones más afectadas.

Compromisos climáticos bajo presión

El Acuerdo de París, firmado por 196 países, busca limitar el calentamiento global a 1,5 °C a largo plazo, pero 2024 pone en jaque esta meta. Aunque superar este límite en un solo año no representa un incumplimiento directo, es un fuerte indicador de que la tendencia es insostenible. Según el C3S, noviembre de 2024 fue el decimosexto mes en 17 meses en que las temperaturas globales superaron este umbral crítico.

Las emisiones de combustibles fósiles deben reducirse en un 45 % para 2030 para evitar un calentamiento global irreversible. Sin embargo, a pesar de las promesas internacionales, las emisiones continúan aumentando, impulsadas por la falta de acuerdos en cumbres como la COP29. Este evento, en lugar de marcar avances, dejó en evidencia la falta de consenso para la eliminación gradual de carbón, petróleo y gas. Las naciones más vulnerables al cambio climático no pueden esperar más; la inacción amenaza con condenarlas a los impactos más severos de esta crisis.

récord en la crisis climática

La urgencia de abordar la crisis no es solo ambiental, sino también social. Las comunidades más pobres, que no tienen acceso a seguros ni recursos de adaptación, son las más afectadas por fenómenos meteorológicos extremos. Samantha Burgess afirmó que “es más urgente que nunca adoptar medidas ambiciosas en materia de clima”. Este llamado a la acción subraya la necesidad de priorizar soluciones que combinen justicia climática y reducción de emisiones para evitar que el récord en la crisis climática se convierta en una norma.

El desafío de un futuro sostenible

El año 2024 será recordado como un punto de inflexión en la lucha contra el cambio climático, pero solo las acciones que se tomen a partir de aquí definirán el futuro de nuestro Planeta. Los datos alarmantes de temperaturas récord y los costos humanos y económicos de fenómenos extremos evidencian que el tiempo para actuar se está agotando. Los fracasos en alcanzar acuerdos globales, como ha sido el caso de la COP29, agravan un panorama ya sombrío.

La única salida viable radica en la cooperación global y en la implementación urgente de medidas de adaptación y mitigación. Si los compromisos climáticos no se traducen en acciones concretas, los impactos de este récord en la crisis climática serán irreversibles. Este es un llamado a líderes, empresas y ciudadanos para priorizar un futuro sostenible en beneficio de las generaciones presentes y futuras.

El 33% de los colaboradores que forman parte del programa de inclusión laboral de GNP Seguros han tenido una promoción

De acuerdo con el INEGI, en México cerca de 20 millones de personas tienen algún tipo de discapacidad enfrentado retos importantes en su día a día, ya que pueden tener dificultad para moverse, ver, escuchar, hablar o comunicarse, o bien para desarrollar tareas de cuidado personal o cuidado de su salud.

La OMS menciona que entre las principales barreras a las que se enfrentan las personas con discapacidad se encuentran: los espacios de salud inaccesibles, las barreras de comunicación, la falta de formación de los profesionales y las barreras financieras.  Por su parte , la Secretaría de Trabajo indica que la tasa de participación económica de la población con algún tipo de discapacidad es del 30%, mientras que, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) señala que, del total de la población de 12 años y más con alguna discapacidad, solamente el 37% se encuentra ocupada por situación escolar o laboral, es decir, casi la tercera parte.

En el marco del Día Internacional de Personas con Discapacidad, GNP Seguros fortalece su mensaje sobre la importancia de que las empresas cuenten con un programa dedicado a fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad.

“En GNP tenemos un gran compromiso con fomentar la inclusión laboral con personas con discapacidad, por ello contamos con nuestro programa de inclusión desde hace 11 años y actualmente tenemos en nuestra plantilla más de 220 colaboradores con alguna discapacidad motriz, auditiva, visual y psicosocial. Nuestro principal objetivo es fomentar la igualdad de oportunidades y condiciones laborales para personas con discapacidad promoviendo una cultura de respeto, inclusión y no discriminación e impulsando su desarrollo profesional, logrando que 33% de los colaboradores con discapacidad en algún momento de su vida laboral en GNP han tenido una promoción” mencionó Mario López, Subdirector de Relaciones Laborales de GNP Seguros.

El Programa de inclusión de GNP promueve también acciones para un entorno más inclusivo como:

  • Cursos de Lengua de Señas Mexicana entre sus colaboradores.
  • Conferencias orientadas al tema de Diversidad, Equidad e Inclusión.
  • Curso institucional en línea para sus colaboradores  “Yo también soy distint@”, que aborda el tema de inclusión de personas con discapacidad.
  • Mejoras de accesibilidad en sus instalaciones.
  • Y una cultura incluyente en función de los pilares de: atracción de talento, concientización y sensibilización, bienestar y normatividad y desarrollo del talento.

Por otro lado, gracias a estas acciones en materia de inclusión, GNP recibió el Premio LOGRA 2023 de Pacto Global México que reconoce las mejores iniciativas de sostenibilidad empresarial y este 2024, se cumplen 5 años consecutivos en los que GNP recibe el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, otorgado por Alianza Éntrale.

Si estás interesado en formar parte de GNP Seguros e integrarte al programa de inclusión laboral, envía tu CV al correo inclusio[email protected]

Voluntariado que transforma: así es como Whirlpool une causas a favor de la sociedad y el medio ambiente

Consciente de que cada acción positiva marca la diferencia en el mundo, en el marco del Día Internacional del Voluntariado, que se conmemora cada 5 de diciembre, el sector empresarial fomenta labores de voluntariado para apoyar al desarrollo de las comunidades en las que operan, y en en el caso de Whirlpool Corporation, referente mundial en la fabricación en electrodomésticos de cocina y lavandería, dichas acciones enfatizan el compromiso social que la compañía ha asumido para responder a las necesidades y problemáticas de la sociedad y conectar causas con voluntades a través de dos ejes: House & Home, en donde las iniciativas de House están centradas en la seguridad de las personas y sus familias como primer paso hacia el camino de una vida mejor en el hogar y las iniciativas Home están encaminadas en el desarrollo de comunidades resistentes y dinámicas por medio de la educación y el desarrollo de la comunidad.

“A través del programa House&Home, #YoSoyVoluntarioWhirlpool, 8 de cada diez colaboradores son voluntarios, pues es una de las mejores formas de llevar a cabo responsabilidad social con doble impacto: a la comunidad, porque contribuye a disminuir los problemas sociales que le aquejan, y al voluntario, a quien le ayuda a desarrollar habilidades clave como empatía, capacidad de trabajo en equipo, innovación, liderazgo, tolerancia, entre otros”, explicó Delia Sánchez, Sr. Manager de Comunicación, Relaciones Públicas, Responsabilidad Social y Cultural de Whirlpool LAR. 

Solidaridad con pacientes oncológicos

Entre los proyectos de salud que se desarrollaron durante 2024, se encuentra la “Recolección de Cabello” que se llevó a cabo con motivo del Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer Infantil, a través del cual algunos de sus colaboradores donaron su cabello y dinero, recaudando 20 trenzas y $3,500 pesos mexicanos para la Alianza Anticáncer Infantil en Monterrey, así como 12 trenzas y $8,607 pesos mexicanos para el Teletón en Celaya.

Además, durante octubre, el mes de la lucha contra el cáncer de mama, se realizó el Pelotón Rosa, en donde 67 colaboradores de la planta de Ramos Arizpe en Nuevo León donaron su pelo para que las personas que luchan contra el cáncer tuvieran una peluca que ponerse durante su tratamiento.

Su preocupación por el medioambiente

Unidos por el compromiso de cuidar el planeta de todas las formas posibles, en materia ambiental, entre los proyectos más destacados de la compañía se encuentra el de reforestación, mediante el cual, durante 2024, en una zona rural entre Nuevo León y Coahuila, más de 100 voluntarios trabajaron juntos para plantar más de 850 especies endémicas de árboles en la región; mientras que en la planta de Celaya, se sumaron más de 25 empleados para tener un espacio más verde, al donar y sembrar 40 plantas.

Y a nivel Latinoamérica, las actividades desarrolladas en el plan de reforestación de la cuenca Haina, y “Misión Agua” en Santo Domingo, República Dominicana, gracias al cual, en conjunto con el socio comercial Corripio, se sembraron 1,100 plantas que en el futuro estarán generando agua limpia para la comunidad de Haina y para una de las cuencas más importantes de la región.

Bienestar y educación social

En material social, a través de la alianza con la organización no gubernamental Hábitat para la Humanidad, Whirlpool impulsó un par de jornadas de voluntariado a nivel regional. Para ello, algunos de sus colaboradores designaron una jornada a tareas de mejora de viviendas de personas con bajos ingresos para que tengan un hogar digno, logrando la mejora de 6 casas en Monterrey, Nuevo León, México, 25 más en Usme, Bogotá Colombia al colocarles techos de cemento; una casa en Santo Domingo, República Dominicana en donde se pintaron todas las paredes y una casa más en Puerto Rico, la cual dejaron lista para ser habitada.

Además, durante el Día del Agua, Whirlpool SUPSA donó en Monterrey tinacos a las familias que impactan en las actividades de Hábitat para la Humanidad, para que puedan contar con agua potable en temporadas de sequía.

Y en conmemoración del Día Internacional de la Tierra, en México Whirlpool donó el importe de 5 estaciones de reciclaje para segregar residuos generales, plástico y metal y contribuir así a que los residuos no acaben en un vertedero, en línea con la iniciativa ZWTL de Whirlpool.

Para celebrar el Día Nacional del Niño en toda la región se organizó una donación de regalos para más de 237 niños en LAR Norte en colaboración con Ciudad de los Niños en Monterrey, La Escuela José María Morelos y Pavón en Ramos Arizpe, APAC en CDMX, Make a Wish en Colombia y AMANC en Celaya para donar regalos a niños en situaciones vulnerables.

Con estas actividades, Whirlpool Corporation se posiciona como un agente de cambio que contribuye positivamente con la sociedad y al medio ambiente a través de su programa de voluntariado. 

“Por eso, en este Día Internacional del Voluntariado, queremos reconocer a nuestros aliados, pues gracias a ellos hemos logrado resultados sobresalientes que se han traducido en bienestar y mejora de la calidad de vida para miles de personas. Unidos somos más fuertes y podemos alcanzar mucho más por medio del apoyo colectivo”, concluyó Delia Sánchez.

#YoSoyVoluntarioWhilpool es una iniciativa que ha contado con el apoyo de más de 560 voluntarios en más de 19 proyectos en Latinoamérica que han beneficiado a miles de personas.

Alianza In México exhorta al Congreso de la Unión a abrir diálogo sobre el trabajo en plataformas digitales

Alianza In México, asociación que representa a plataformas digitales como DiDi, Rappi y Uber, exhorta al Congreso de la Unión a establecer un mecanismo de diálogo social amplio e incluyente frente a la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo presentada el 3 de diciembre por el Ejecutivo Federal, en materia de trabajo en plataformas digitales con la participación de legisladores, gobierno, plataformas y personas que obtienen ingresos a través de las mismas.

En particular, Alianza In México considera que aún existen asuntos relevantes que requieren mayor análisis y estudio con el fin de que personas repartidoras, conductoras, empresas y otros participantes en el ecosistema de plataformas digitales, tengan certidumbre sobre sus derechos y obligaciones. Entre ellos destacan:

  • Brindar claridad sobre las adecuaciones correspondientes al régimen fiscal aplicable al trabajo en plataformas.
  • Garantizar en los artículos transitorios el detalle de los lineamientos que serán emitidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para la ejecución del programa piloto propuesto en la iniciativa.
Alianza In México
  • Preservar la oportunidad de generar ingresos a través de plataformas a las personas que no cuentan con vehículos propios para la prestación de los servicios.

Alianza In México reitera su voluntad de continuar participando en este proceso con propuestas y datos que permitan un resultado innovador que mejore el bienestar de las millones de personas que encuentran una oportunidad de ingreso flexible por medio de las plataformas.

El 70% de los mexicanos asegura que participa en la economía circular

Por segundo año consecutivo, Vida Circular, ALPLA y P&G México unieron esfuerzos para llevar a cabo la Segunda Encuesta de Hábitos de Reciclaje de Plástico entre los Mexicanos 2024. Este estudio que hoy se presentó tiene como objetivo dar seguimiento a los datos obtenidos en 2023 y profundizar en el conocimiento sobre la cultura de reciclaje en el país, destacando oportunidades clave para promover prácticas más sostenibles.

Romina Dávila, portavoz de Vida Circular, destacó que la encuesta nacional, realizada por Consulta Mitofsky, integró por primera vez el tema de la economía circular, un modelo que propone rediseñar, reducir, reutilizar y reciclar materiales para extender su vida útil. La encuesta arrojó que solo el 22.3% de los encuestados ha escuchado hablar del término, siendo los jóvenes de 18 a 29 años quienes lo reconocen con mayor frecuencia. Sin embargo, a pesar del desconocimiento general sobre el concepto, las acciones asociadas a la economía circular son reconocidas y practicadas: el 71.6% reduce el consumo de materiales y productos, el 69.7% reutiliza empaques y el 70.6% recicla materiales. Estos resultados indican que, aunque los mexicanos adoptan prácticas sostenibles, aún falta una mayor conexión con el concepto de economía circular.

El estudio confirma que 4 de cada 10 mexicanos desean contribuir más al cuidado del medio ambiente, pero consideran que aún falta información para hacerlo. Además, 9 de cada 10 encuestados aseguran que en México hay una escasez de información sobre la cultura del reciclaje. Aunque estos resultados reflejan un avance en la intención de participar en iniciativas sostenibles, también destacan la necesidad de mejorar la educación y comunicación accesible para promover hábitos de cuidado ambiental.

P&G

Un dato alentador es que el 61% de los encuestados ya opta por productos con envases de materiales reciclados, mientras que el 74% considera que los envases plásticos sustentables son aliados para cuidar el medio ambiente. Esto refuerza la importancia de que las empresas integren cada vez más el diseño de empaques reciclables y el uso de materiales reciclados en sus procesos de producción.

En cuanto a la percepción de responsabilidad individual, la encuesta destaca un incremento: el 82.5% de los mexicanos reconoce su papel en la contaminación causada por plásticos, frente al 78.3% del año anterior. Este aumento refleja un crecimiento en la conciencia colectiva sobre el impacto ambiental de las decisiones personales.

Aunque la separación de residuos es clave para el reciclaje y la reducción del impacto ambiental, los resultados muestran que esta práctica aún no está completamente arraigada. El estudio revela que el 51.3% separa residuos en casa, 33.4% lo hace en el trabajo y solo 24.1% lo practica en las escuelas. Estos datos destacan una importante área de oportunidad importante, ya que existe una gran demanda por fortalecer las iniciativas educativas tanto en el ámbito doméstico como en espacios laborales y educativos, lo que podría contribuir a reducir el desconocimiento de la población sobre este tema.

Un llamado a la acción conjunta

Humberto Quiroz, director de Procurement & Sustentabilidad de ALPLA y vocero fundador de Vida Circular, comentó que los resultados de esta segunda edición destacan la importancia de unir esfuerzos entre el gobierno, las empresas, las organizaciones y la sociedad para impulsar una transición hacia un modelo de vida circular que reduzca el impacto ambiental y promueva un consumo responsable. Además, los resultados subrayan la necesidad de fortalecer los programas educativos proporcionando a los ciudadanos más recursos informativos que les permitan ayudar de manera más efectiva al bienestar de sus comunidades.

P&G

Durante la presentación, Carlos Torres, director general de ALPLA México, Centroamérica y el Caribe, destacó que los resultados de esta encuesta son una gran oportunidad para sumar esfuerzos y cerrar la brecha de la falta de conocimiento. “A través de iniciativas como Vida Circular, buscamos proporcionar herramientas que faciliten la adopción de hábitos responsables y el cuidado del medio ambiente”.

Con esta alianza, ALPLA, P&G México y Vida Circular reafirman sus esfuerzos por cuidar el medio ambiente, proporcionando datos clave que orienten estrategias para fortalecer la cultura de reciclaje en México. Este estudio no solo confirma los retos previamente identificados, sino que también ofrece nuevas perspectivas sobre cómo abordar los desafíos ambientales.

Sobre el tema de cooperación, Aldo Vergara, director de asuntos públicos en P&G, señaló “En P&G, estamos convencidos de que podemos desbloquear un mayor valor de los materiales de empaque mucho después de su primer uso. Nuestra participación en esta iniciativa tiene como objetivo seguir impulsando el reciclaje a través de participación activa, información y educación, así como promover una cultura de economía circular en México”.

La Segunda Encuesta de Hábitos de Reciclaje de Plástico entre los Mexicanos 2024 es una invitación abierta a todos los actores sociales para sumarse a esta iniciativa, promoviendo la educación ambiental, impulsando la economía circular y transformando los hábitos de consumo.

Para consultar el estudio completo da click aquí.

Fomentando el voluntariado a través de la RSE: Caso Corporativo Kosmos

El voluntariado es un motor esencial para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ya que moviliza a millones de personas a generar cambios positivos a nivel local, nacional e internacional. Estas acciones permiten transformar realidades sociales, abordar problemas medioambientales y construir comunidades más solidarias y resilientes. En el marco del Día Internacional de los Voluntarios, que se celebra cada 5 de diciembre, es fundamental reconocer el impacto de estas iniciativas, que contribuyen no sólo al desarrollo de las sociedades, sino también al fortalecimiento de valores como la empatía y la cooperación.

Según datos recientes, la tasa de voluntariado mensual global es del 15%, lo que equivale a 862 millones de personas mayores de 15 años que participan en actividades de voluntariado cada mes. Aunque el 14,3% de estos esfuerzos son informales, un 6,5% de los voluntarios se involucra a través de organizaciones o asociaciones formales. Estas cifras destacan la importancia de estructurar y fomentar el voluntariado desde la RSE como una estrategia clave para el desarrollo sostenible.

Corporativo Kosmos, a través de su brazo social, la Fundación Pablo Landsmanas, es una de las organizaciones que ha adoptado el voluntariado como una herramienta para impulsar su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y alcanzar sus objetivos de impactar positivamente a la sociedad, razón por la que durante septiembre de 2024 participó junto con sus colaboradores en un voluntariado corporativo para mejorar las áreas verdes en nuestra ciudad. Te compartimos más sobre este esfuerzo y la importancia de promover el voluntariado para la construcción de un mundo más sostenible.

voluntariado desde la RSE

Estrategias para impulsar el voluntariado desde la RSE

El voluntariado corporativo no sólo fortalece las comunidades, sino que también beneficia a las empresas al mejorar el compromiso de los colaboradores y reforzar su reputación. Para fomentar el voluntariado desde la RSE, es esencial diseñar programas estructurados que conecten los objetivos empresariales con las necesidades sociales mediante acciones como las siguientes:

●  Integrar el voluntariado en la estrategia de RSE: Establecer metas claras y alineadas con los valores corporativos para que los esfuerzos sean coherentes y sostenibles. En el caso de Corporativo Kosmos, cuyos esfuerzos sociales han sido parte de la compañía desde sus inicios, la meta fija de ayudar a que los grupos vulnerables puedan hacer valer su derecho a la alimentación saludable, al acceso a la salud y la educación, así como el cuidado al medio ambiente, han guiado cada uno de las acciones en las que la empresa y su fundación han participado.

●  Definir roles específicos para los colaboradores: Diseñar actividades que aprovechen las habilidades de los empleados y permitan una participación activa.

●  Promover alianzas estratégicas: Colaborar con ONG´ s u otras organizaciones para maximizar el impacto de las iniciativas. En este sentido, el papel de la Fundación Pablo Landsmanas es crucial, ya que mediante el brazo social de Corporativo Kosmos ha sido posible establecer múltiples alianzas para fortalecer a los sectores más vulnerables de la población.

●  Proveer incentivos: Ofrecer beneficios como días libres, reconocimientos o capacitación adicional para motivar la participación.

●  Comunicar los beneficios del voluntariado: Destacar los impactos positivos tanto para la comunidad como para los colaboradores, subrayando cómo contribuyen al desarrollo profesional y personal. Corporativo Kosmos se compromete con esta visión mediante una sólida campaña de comunicación para involucrar a sus colaboradores en las actividades de RSE en las que participa activamente la compañía.

Involucrar a los empleados en estas acciones no sólo genera impacto social, sino que también ayuda a crear un ambiente laboral lleno de unión y motivación. Las empresas que fomentan estas actividades a través del voluntariado desde la RSE, como es el caso de Corporativo Kosmos, fortalecen su compromiso con el entorno y sus valores corporativos.

Ejemplo de voluntariado con impacto social: Corporativo Kosmos

El pasado mes de septiembre, Corporativo Kosmos y la Fundación Pablo Landsmanas, en alianza con el Programa Reverdece de la alcaldía Miguel Hidalgo, se unieron a la iniciativa “Adopta un camellón”, la cual promueve la recuperación de áreas verdes abandonadas en Ciudad de México. Es así que los colaboradores de Corporativo Kosmos contribuyeron en la reforestación de un camellón ubicado frente a la sede principal de la organización, donde prepararon el terreno y plantaron especies adecuadas para el entorno.

Además, la jornada de voluntariado corporativo incluyó una capacitación sobre reforestación, con lo cual se buscó concientizar a los colaboradores sobre la importancia de cuidar el medio ambiente y ser agentes activos de cambio mediante acciones como la reforestación y la creación de espacios verdes. Este voluntariado tuvo un impacto tangible en el entorno urbano y en las comunidades aledañas, ya que los nuevos flores, no sólo embellecen el paisaje, sino que también contribuyen a mejorar la calidad del aire y reducir las temperaturas en la zona. Este esfuerzo también ayudó a fomentar el sentido de pertenencia y colaboración entre los colaboradores, quienes pudieron observar cómo su participación directa transformó un espacio público en beneficio de la comunidad.

Además, esta experiencia dejó una huella positiva en los voluntarios, quienes expresaron su gratitud por la oportunidad de contribuir al cuidado del planeta y a la mejora de su ciudad. Por su parte, Dafna Neumarkt Berenstein, directora de Relaciones Institucionales de Corporativo Kosmos, destacó que este tipo de iniciativas no sólo embellecen los espacios, sino que también crean conciencia sobre la importancia de cuidar los recursos naturales. La actividad demuestra cómo una empresa puede integrar el voluntariado desde la RSE para generar un impacto ambiental y social significativo.

voluntariado desde la RSE

¡Voluntariados que transforman!

La participación de Corporativo Kosmos en “Adopta un camellón” ejemplifica cómo el voluntariado empresarial puede transformar entornos urbanos, promover la conciencia ambiental y fortalecer los lazos entre los colaboradores y sus comunidades. Este tipo de acciones refuerzan el compromiso de las empresas con el desarrollo sostenible, alineándolas con los ODS y demostrando que el sector privado puede ser un agente clave de cambio.

Fomentar el voluntariado corporativo no sólo ayuda a mejorar nuestro entorno, sino que también inculca en los integrantes del equipo valores que trascienden lo laboral. Iniciativas como esta son esenciales para construir un futuro más verde y equitativo, recordándonos que, a través del esfuerzo colectivo, es posible impulsar el desarrollo sostenible.

¿Cómo facilitar el reciclaje para las empresas?

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El reciclaje es un pilar fundamental para la sostenibilidad, y las empresas tienen un rol esencial en su promoción. Reconociendo esto, el Departamento de Medio Ambiente, Alimentación y Asuntos Rurales (Defra) del Reino Unido ha lanzado la política “Reciclaje más sencillo”. Este enfoque estandariza las prácticas de reciclaje para hogares y negocios en Inglaterra, eliminando la confusión causada por normativas locales variables. El objetivo principal es incrementar la tasa de reciclaje nacional, fomentando una cultura empresarial más responsable.

A partir de 2025, las empresas estarán obligadas a separar sus desechos en categorías específicas: reciclables secos, desechos alimentarios y residuos generales. Esto no solo busca optimizar la gestión de residuos, sino también alinear las operaciones empresariales con los compromisos climáticos del Reino Unido. Este artículo explora cómo implementar el reciclaje para las empresas, analizando tanto las ventajas como los desafíos de esta normativa y sus implicaciones en la sostenibilidad corporativa.

¿Cómo esta política cambiará los procesos de reciclaje para las empresas?

El Departamento de Medio Ambiente, Alimentación y Asuntos Rurales (Defra) del Reino Unido ha anunciado la implementación de la política “Reciclaje más sencillo”, una normativa que exige la separación de los residuos empresariales en tres flujos principales, garantizando la recuperación eficiente de materiales reciclables. Entre las categorías, se incluyen los desechos secos como papel, cartón, plásticos, metales y vidrio, así como los residuos alimentarios que pueden combinarse con desechos de jardín. Aunque las microempresas tendrán hasta 2027 para adaptarse, las demás organizaciones deberán cumplir con estos parámetros antes de 2025.

reciclaje para las empresas

Este sistema ofrece varios beneficios para las empresas. Además de reducir los costos asociados al vertido de residuos, fomenta una gestión más eficiente. Por ejemplo, la correcta segregación facilita el reciclaje de materiales de alto valor, como metales, que pueden ser reutilizados en procesos industriales. Asimismo, la estandarización reduce la complejidad en la logística del reciclaje, algo especialmente valioso para empresas con operaciones en múltiples regiones.

Sin embargo, los retos no deben subestimarse. Implementar esta medida requiere inversión inicial en infraestructura, capacitación y ajustes operativos. Empresas pequeñas o medianas podrían enfrentar dificultades para financiar estas transiciones. No obstante, Defra planea proporcionar recursos educativos y técnicos para facilitar la adopción de estas prácticas, minimizando el impacto financiero inicial.

¿Qué implicaciones tendrá esta política en la sostenibilidad empresarial?

La política no solo representa un cambio operativo, sino también una oportunidad estratégica para las empresas. Adoptar prácticas de reciclaje promueve una economía circular, incentivando a rediseñar productos y empaques para maximizar su reciclabilidad. Este enfoque impulsa la innovación y reduce la dependencia de materias primas vírgenes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos climáticos globales.

El reciclaje para las empresas también tiene beneficios reputacionales. En un mercado donde los consumidores valoran cada vez más la sostenibilidad, las empresas que adopten estas medidas pueden mejorar su imagen y fidelizar clientes. Según estudios recientes, cerca del 80 % de los consumidores prefieren marcas que demuestran responsabilidad ambiental. Cumplir con estas normativas no solo mitiga riesgos regulatorios, sino que también fortalece la competitividad en un entorno empresarial en evolución.

reciclaje para las empresas

Por otro lado, la supervisión del cumplimiento es crucial para el éxito de esta política. Las autoridades locales tendrán flexibilidad para implementar las regulaciones según las necesidades de sus comunidades, manteniendo un estándar nacional. Además, se habilitarán mecanismos para denunciar incumplimientos, como un sistema de reportes públicos que entrará en vigor en 2025. Esto fomenta una mayor transparencia y responsabilidad en el sector empresarial.

¡Hora de transformar los retos del reciclaje en beneficios!

El enfoque estandarizado del “Reciclaje más sencillo” representa un paso importante hacia la sostenibilidad empresarial. Aunque su implementación puede presentar desafíos iniciales, las ventajas a largo plazo son evidentes. Desde la reducción de costos operativos hasta la mejora de la reputación corporativa, estas prácticas son una inversión estratégica que beneficia tanto a las empresas como al medio ambiente.

Es fundamental que las empresas vean el reciclaje no solo como una obligación, sino como una oportunidad para liderar el cambio hacia un futuro más sostenible. Con la colaboración entre empresas, autoridades y recolectores de residuos, esta política tiene el potencial de transformar las tasas de reciclaje en Inglaterra y establecer un modelo replicable a nivel global. La transición puede ser compleja, pero los resultados prometen un impacto positivo para el planeta y para el sector empresarial.