De acuerdo con datos de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), reforestar genera un impacto positivo en las comunidades, pues ayuda a mejorar el medio ambiente, contrarrestar el cambio climático, generar empleos y proteger los recursos naturales.
En este sentido, como parte de su compromiso en las comunidades donde opera, el equipo de Rotoplas Servicios de Agua (RSA) realizó una reforestación en el cerro Teyotla, ubicado en el municipio de San Pedro Cholula, Puebla, que colinda con la comunidad de San Miguel Papaxtla, perteneciente al municipio de San Jerónimo Tecuanipan.
Esta reforestación se llevó a cabo de la mano de la empresa de recolección y manejo integral de residuos Green Carson a través del programa Reforesta.
La iniciativa constó de la plantación de 526 árboles de la especie Pinus patula en una superficie que superó los 4 mil metros cuadrados, lo que traerá beneficios ambientales como la recuperación y estabilización del suelo, la retención de humedad y la restauración de biodiversidad local.
Con esto, RSA también ayudará a aumentar la captación de CO2, pues se estima que el futuro bosque tendrá una capacidad potencial de captar de 10 a 15 toneladas anuales por hectárea, con lo que reducirán significativamente la huella ecológica de la región.
En Puebla, la deforestación ha causado pérdidas preocupantes: de acuerdo con datos de Global Forest Watch (GFW), entre 2002 y 2022 se perdieron más de 66 mil hectáreas de cobertura forestal.
Además, un estudio reciente de la Universidad Iberoamericana Puebla reveló que el estado atraviesa una crisis medioambiental por la pérdida de áreas verdes, pero que también se han impulsado iniciativas como la ampliación a mil 500 hectáreas de algunas áreas naturales protegidas.
Por ello, el estado ha realizado acciones concretas para impulsar reforestaciones a lo largo del estado: según el gobierno de la entidad, en los últimos años se han reforestado 9 mil hectáreas, y se ha invitado a que los habitantes realicen acciones permanentes por cuidar los árboles para impulsar el futuro ambiental.
Hoy, 28 de diciembre, Día de los Santos Inocentes, me encontré con una noticia que me hizo reflexionar. Como suele pasar en esta fecha, lo primero que hice fue comprobar que no fuera una de esas bromas que suelen circular. Pero no, esto no tiene nada de gracioso. BYD, uno de los nombres más grandes en movilidad eléctrica, está en el centro de una polémica en Brasil: 163 trabajadores chinos han sido identificados como víctimas de tráfico de personas, trabajando en condiciones degradantes en la construcción de una de sus plantas.
El concepto de sustentabilidad es mucho más amplio y complejo de lo que a menudo se percibe. Para muchas personas, se ha reducido a lo ambiental, asociado con términos como “tecnología limpia” o “emisiones cero”. Elegir un coche eléctrico puede parecer una decisión sustentable, pero el caso de BYD en Brasil nos invita a profundizar más. La verdadera sustentabilidad no se limita a un solo aspecto; implica un equilibrio integral entre los impactos sociales, ambientales y económicos, que deben gestionarse de manera consciente y responsable.
Aunque los vehículos eléctricos de BYD puedan tener un impacto positivo en el medio ambiente, este caso nos recuerda que ningún producto es realmente sustentable si las operaciones que lo hacen posible afectan negativamente a las personas. Las condiciones laborales denunciadas en Brasil son una clara señal de que no hay verdadero equilibrio cuando los pilares sociales y económicos son ignorados.
Aquí es donde entra la responsabilidad social empresarial (RSE). Más allá de reaccionar ante los problemas, las empresas tienen la capacidad de prevenirlos. A través de procesos de debida diligencia, pueden identificar riesgos como condiciones laborales inadecuadas o violaciones a los derechos humanos y actuar antes de que se conviertan en crisis. Este caso de BYD era evitable con una gestión ética y controles adecuados desde el inicio. Pero la RSE no solo implica prevenir. También significa reconocer los errores, compensar a los afectados y mejorar los procesos internos para garantizar que algo así no vuelva a ocurrir. La sostenibilidad, por su parte, es lo que permite a una empresa permanecer en el tiempo siendo competitiva, ética y relevante. No se trata solo de crear productos innovadores; se trata de garantizar que cada aspecto de las operaciones sea justo y equilibrado.
Mientras reflexionamos sobre esta noticia, en un Día de los Santos Inocentes que nos recuerda que no todo es lo que parece, vale la pena pensar en lo que entendemos por sustentabilidad. Más allá de etiquetas verdes o productos “limpios”, ser sustentable significa gestionar responsablemente todos los impactos que generamos. No es una etiqueta ni una respuesta rápida a nuestras inquietudes; es un compromiso real con las personas, el planeta y el futuro.
Edgar López Pimentel, es actualmente Director en Expok, ejerciendo su liderazgo día a día con pasión por la responsabilidad social y el desarrollo sustentable. Su labor ha contribuido significativamente al posicionamiento de empresas líderes en materia de responsabilidad social.
Su formación académica, enriquecida por programas de Alta Dirección de Empresas en el IPADE e IE Business School, así como una maestría en Responsabilidad Social Empresarial en la Universidad Anáhuac Norte, respaldan su liderazgo.
En un país donde la narrativa del crimen organizado se entrelaza con la vida cotidiana, la reciente noticia sobre juguetes regalados por el líder del Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG), Nemesio Oseguera, alias El Mencho, en Coalcomán, Michoacán, pone en primer plano un tema delicado y complejo: la Licencia Social y su conexión con el tejido comunitario.
El concepto de Licencia Social se refiere a la aprobación y aceptación que una comunidad otorga a las actividades de una organización. Aunque términos como “Responsabilidad Social Empresarial” y “Sostenibilidad” suelen relacionarse con empresas y ONGs, sorprendentemente, los cárteles del narcotráfico también emplean estas prácticas para garantizar su permanencia y operatividad.
Qué es la Licencia Social y cómo se obtiene
La Licencia Social no es un documento formal ni un permiso regulado por autoridades, sino un acuerdo implícito sustentado en la confianza, el beneficio mutuo y la aceptación de una comunidad hacia las actividades de una entidad. Esta “licencia” se construye a través de:
Relación cercana con la comunidad: Escuchar activamente las necesidades locales y atenderlas con acciones tangibles.
Generación de valor social: Resolver problemas concretos, desde acceso a recursos básicos hasta infraestructura.
Reconocimiento público: Ganar confianza al involucrarse directamente en el bienestar de las personas.
Aunque estas prácticas suelen atribuirse a corporativos responsables, es evidente que grupos criminales también las adoptan para consolidar su poder. Desde regalar despensas durante pandemias hasta construir iglesias, centros deportivos o repartir juguetes, estas acciones responden a un modelo estratégico que busca legitimidad en un contexto de ilegalidad.
Rentabilidad del vinculo social
El ejemplo de Coalcomán evidencia la rentabilidad de mantener un vínculo directo con la comunidad. El CJNG logró:
Confianza y lealtad: Los beneficiarios perciben al cártel como un actor que se preocupa por ellos más que las propias autoridades.
Licencia de operación: La comunidad otorga una aceptación implícita a sus actividades, reduciendo riesgos de denuncias o confrontaciones locales.
Imagen de benefactor: Las acciones altruistas construyen una narrativa positiva que suaviza el impacto de sus actividades delictivas.
El llamado a las organizaciones lícitas
Si estas prácticas son tan efectivas que incluso organizaciones fuera de la legalidad las adoptan, la pregunta es obvia: ¿qué esperan las empresas y organizaciones legales para construir y fortalecer sus propias Licencias Sociales?
Ir más allá de los informes y compromisos corporativos: No basta con cumplir normativas o tener compromisos en materia responsabilidad social. La clave está en conocer a las comunidades y generar impacto directo.
Inversiones sociales estratégicas: Invertir en educación, salud, infraestructura o actividades culturales puede garantizar no solo la aceptación social, sino también la sostenibilidad a largo plazo.
Construir confianza genuina: La transparencia, la comunicación abierta y la inclusión de las comunidades en la toma de decisiones refuerzan los lazos.
El peligro de ignorar la Licencia Social
Las organizaciones que descuiden esta “licencia” están expuestas a crisis de reputación, rechazo social y obstáculos operativos. Empresas extractivas o industriales enfrentan bloqueos comunitarios y escándalos que afectan sus resultados, precisamente porque descuidaron la gestión social.
En contraste, los cárteles entienden que la aceptación social puede ser su arma más poderosa. Esto debe ser una alerta para el sector corporativo: si quienes operan al margen de la ley logran consolidar un vínculo con la comunidad, las empresas lícitas tienen la responsabilidad y el potencial de hacerlo aún mejor.
Un aprendizaje desde lo aberrante
La Licencia Social no es solo un concepto idealista; es una herramienta pragmática para la sostenibilidad. Aunque los cárteles la utilizan con fines oscuros, las empresas pueden convertir estas estrategias en motores de desarrollo positivo. La clave no es si deben actuar, sino cómo y cuándo hacerlo.
Es curioso reflexionar sobre esto un domingo de fin de año, un momento donde se mezclan los balances y los aprendizajes. Estas historias, aunque lamentables, nos recuerdan que incluso de los temas más oscuros y censurados hay lecciones. La clave está en analizarlas, entenderlas y encontrar maneras de aplicar ese aprendizaje para seguir promoviendo la generación de valor.
Edgar López Pimentel, es actualmente Director en Expok, ejerciendo su liderazgo día a día con pasión por la responsabilidad social y el desarrollo sustentable. Su labor ha contribuido significativamente al posicionamiento de empresas líderes en materia de responsabilidad social.
Su formación académica, enriquecida por programas de Alta Dirección de Empresas en el IPADE e IE Business School, así como una maestría en Responsabilidad Social Empresarial en la Universidad Anáhuac Norte, respaldan su liderazgo.
La responsabilidad corporativa no es, ni puede ser, un terreno para empresas cobardes. En las últimas dos décadas, movimientos transformadores sacudieron los cimientos del status quo, impulsando avances hacia la sostenibilidad, la inclusión y la justicia social. Sin embargo, lo que parecía el comienzo de una nueva era enfrenta hoy un feroz backlash, alimentado por gobiernos populistas e intereses corporativos que ven amenazados sus privilegios. Este rechazo, que mezcla narrativas políticas polarizadas y resistencias económicas, ha convertido las promesas de cambio en un campo de batalla donde la esperanza de avance parece escasa.
El mundo vive un momento crítico: las metas climáticas se diluyen mientras el planeta registra años récord en temperaturas y consumo de combustibles fósiles; las estrategias DEI retroceden en nombre de “tradiciones” e “ideologías”; y las iniciativas ESG, diseñadas para un futuro más sostenible, se ven minadas por el greenwashing y son atacadas tildándolas de imposiciones extremas. Sin embargo, en medio de esta aparente regresión, la flama del cambio sigue encendida.
Este artículo explora tres áreas clave de la sostenibilidad global que ilustran las tensiones actuales: la crisis del plástico y los compromisos insuficientes, la desconexión entre las promesas climáticas y las acciones reales, y el retroceso en políticas de DEI.
1. La Crisis del Plástico: promesas vs. realidad
El plástico es uno de los materiales más utilizados y, al mismo tiempo, uno de los más problemáticos. Desde la década de 1950, se han producido más de 9,200 millones de toneladas métricas de plástico, y menos del 9% ha sido reciclado. En 2021, la producción anual alcanzó 390 millones de toneladas métricas, y se proyecta que esta cifra supere los 1,100 millones de toneladas para 2050.
Cerca del 40% del plástico producido corresponde a envases de un solo uso, que tienen una vida útil promedio de solo 12 minutos antes de ser desechados. Gran parte de este plástico termina en vertederos o en el medio ambiente, contaminando océanos y afectando la biodiversidad. Según un informe del Foro Económico Mundial, para 2050 podría haber más plástico que peces (por peso) en los océanos.
El papel de las empresas
Empresas como Coca-Cola, Unilever y Pepsico han sido identificadas como los principales contaminadores plásticos en auditorías globales realizadas por Break Free From Plastic. Aunque estas compañías han anunciado iniciativas para reducir su impacto, muchas de sus promesas son escuetas o mero greenwashing:
Coca-Cola se comprometió a recolectar y reciclar una botella o lata por cada una que venda para 2030, pero sigue utilizando plásticos de un solo uso en grandes volúmenes. Incluso hace unos días, sutilmente desapareció de su web el compromiso de usar más envases reutilizables.
Unilever prometió reducir en un 50% el uso de plásticos vírgenes para 2025, pero este esfuerzo no aborda el problema fundamental: la dependencia estructural del plástico como material de empaque.
Soluciones necesarias
La solución a esta crisis no puede limitarse al reciclaje, que es insuficiente frente al volumen de plástico producido. Se requiere:
Reducción en la producción: Implementar modelos de reutilización, como envases retornables y sistemas de refill.
Regulaciones estrictas: Establecer metas vinculantes para reducir el uso de plásticos vírgenes y prohibir los plásticos de un solo uso en sectores no esenciales.
Educación y sensibilización: Cambiar los hábitos de consumo mediante campañas educativas que promuevan alternativas sostenibles.
Sin cambios drásticos, para 2050 se habrán acumulado más de 12,000 millones de toneladas de residuos plásticos, con consecuencias devastadoras para el clima, los ecosistemas y la salud humana. No obstante, las empresas parecen dispuestas a asumir un mundo así antes de invertir más en cambiar el modelo de negocio. Cortoplacismo antes que sostenibilidad.
2. Hipocresía Climática: entre promesas y retórica vacía
El Acuerdo de París, adoptado en 2015, estableció metas claras para limitar el aumento de la temperatura global a 1.5 °C. Sin embargo, en 2024, las temperaturas promedio fueron 1.2 °C más altas que los niveles preindustriales, y es probable que se rebase el límite establecido.
A pesar de estos compromisos, la demanda de combustibles fósiles alcanzó un récord histórico en 2024, con más de 102 millones de barriles diarios de petróleo. Este aumento, impulsado por la recuperación económica y la creciente demanda energética en países en desarrollo, refleja una desconexión alarmante entre los discursos climáticos y las políticas energéticas.
Las contradicciones de las COP
Las Conferencias de las Partes (COP) son el principal foro para negociar acciones climáticas. Sin embargo, estas reuniones han sido criticadas por:
Metas no vinculantes: Muchos países anuncian compromisos ambiciosos, pero no enfrentan sanciones si no los cumplen.
Presencia de la industria fósil: En la COP27, más de 600 delegados representaron intereses petroleros, lo que genera conflictos de interés.
El papel de los subsidios fósiles
En 2022, los subsidios globales a combustibles fósiles alcanzaron 1,000 millones de dólares, fomentando la extracción y el consumo de petróleo, gas y carbón. Estos subsidios contradicen los compromisos climáticos y perpetúan un modelo económico insostenible.
Acciones urgentes
Prohibir nuevos proyectos fósiles: La Agencia Internacional de Energía ha dejado claro que no se deben desarrollar nuevos yacimientos de petróleo y gas si queremos limitar el calentamiento a 1.5 °C.
Transición energética: Invertir en energías renovables, infraestructura sostenible y tecnologías limpias.
Transparencia y rendición de cuentas: Establecer sistemas que monitoreen y sancionen el incumplimiento de metas climáticas.
Que nuestros hijos lo resuelvan… parecen decir las empresas.
3. Retrocesos en DEI: la lucha por la inclusión
La diversidad, equidad e inclusión (DEI) ha sido un pilar clave en las estrategias corporativas modernas, impulsada por movimientos como MeToo, Black Lives Matter y HeForShe. Sin embargo, en los últimos años, la polarización política ha generado un rechazo significativo a estas iniciativas.
El caso de Walmart y las leyes anti-LGBTQ+
Walmart, que durante años lideró programas para promover la inclusión, ha comenzado a recortar beneficios para empleados LGBTQ+ bajo la presión de accionistas conservadores. Esto coincide con un aumento en leyes anti-LGBTQ+ en Estados Unidos: en 2023 se introdujeron más de 220 legislaciones restrictivas, muchas dirigidas contra personas trans.
El ataque al término woke
El término woke comenzó hace muchos años como un llamado a la vigilancia frente a injusticias sociales, pero se ha convertido en un término peyorativo utilizado para deslegitimar políticas DEI. Este cambio refleja una narrativa que busca revertir los avances hacia la inclusión.
Impacto económico
La discriminación tiene costos significativos. Según el Banco Mundial, las barreras contra personas LGBTQ+ podrían costarle a las economías hasta 1,000 millones de dólares anuales debido a la pérdida de productividad y talento.
Sin embargo parece que es mejor cerrar los ojos y volver al status quo.
Liderar con coraje en un mundo polarizado
La sostenibilidad y la inclusión no pueden ser vistas como adornos corporativos; son esenciales para construir un futuro resiliente y justo. Sin embargo, el retroceso actual revela la fragilidad de los avances logrados y subraya la necesidad de un liderazgo valiente y decidido.
Las empresas tienen un papel crítico que desempeñar, pero deben trascender los discursos simbólicos y comprometerse con acciones tangibles que desafíen intereses establecidos. Esto no será fácil en un contexto dominado por narrativas polarizadas, pero es precisamente en tiempos de adversidad cuando se define el verdadero liderazgo.
La responsabilidad corporativa no es un simple imperativo moral; es un requisito para la supervivencia en un mundo que exige cambios profundos y sostenidos. Es hora de que las empresas asuman este desafío con el coraje que el momento requiere… La pregunta es ¿tienen ese valor?, ¿quién puede anteponer la visión de largo plazo a la ganancia momentánea e inmediata?, ¿quién puede tener agallas en un mundo cínico?
No desesperemos… En 2025 habrá muchos casos que ver.
La sororidad, entendida como la solidaridad entre mujeres, se ha convertido en una herramienta clave para combatir las estructuras machistas que permean nuestra sociedad. Este concepto no solo fomenta el apoyo mutuo entre mujeres, sino que también promueve la construcción de una red de alianzas que ayuda a cerrar brechas de desigualdad. En un mundo donde las mujeres enfrentan múltiples desafíos para su desarrollo profesional y personal, la sororidad actúa como un puente hacia una sociedad más justa y equitativa.
Practicar la sororidad permite a las mujeres fortalecer sus lazos, superar barreras culturales y sociales, y avanzar juntas hacia metas comunes. Este artículo presenta una mirada profunda a este valor, su importancia en la actualidad y 15 ejemplos de sororidad que demuestran cómo esta práctica puede transformar vidas y comunidades.
¿Qué es la sororidad y por qué es importante?
La sororidad es un concepto que va más allá de la amistad entre mujeres; es un compromiso ético, político y social para reconocer, apoyar y valorar a otras mujeres. En esencia, se trata de construir una red de empatía y solidaridad que contrarreste las dinámicas de competencia y rivalidad impuestas por el machismo.
En una sociedad aún marcada por desigualdades de género, la sororidad es una herramienta transformadora. Este valor fomenta la creación de comunidades más inclusivas y equitativas, donde las mujeres se apoyan mutuamente para alcanzar su potencial. Al practicar la sororidad, contribuimos a un mundo donde las barreras de género sean cosa del pasado.
15 ejemplos de sororidad
1. Mentoría profesional entre mujeres
Una forma poderosa de sororidad es compartir conocimientos y experiencias para impulsar la carrera de otra mujer. Cuando una profesional experimentada guía a otra en su desarrollo, no solo fortalece su confianza, sino que también abre oportunidades que de otro modo podrían haber sido inaccesibles.
Además, las mentorías profesionales generan un efecto multiplicador: las mujeres que reciben apoyo suelen transmitir este conocimiento a otras, creando una cadena de solidaridad que beneficia a múltiples generaciones.
2. Defender a una colega ante comentarios machistas
En el entorno laboral, la sororidad puede manifestarse al intervenir cuando una compañera es objeto de comentarios o actitudes machistas. Este gesto no solo demuestra apoyo, sino que también ayuda a crear una cultura de respeto y equidad.
Estas acciones son esenciales para desafiar el status quo y enviar un mensaje claro de que el machismo no será tolerado. El apoyo colectivo fortalece la posición de las mujeres en el lugar de trabajo.
3. Crear redes de apoyo para madres trabajadoras
Muchas mujeres enfrentan el desafío de equilibrar sus responsabilidades laborales y familiares. Organizar grupos donde las madres puedan compartir recursos, experiencias y cuidados es un ejemplo claro de sororidad.
Estas redes no solo alivian la carga emocional y física, sino que también fomentan un sentido de comunidad que facilita la conciliación entre la vida laboral y personal.
4. Impulsar negocios liderados por mujeres
Apoyar a emprendedoras adquiriendo sus productos o servicios es una forma práctica de sororidad. Este apoyo ayuda a fortalecer sus negocios y a destacar el talento femenino en un mercado competitivo.
Además, recomendar estos negocios a otras personas amplifica su impacto, generando un entorno más inclusivo para las mujeres emprendedoras.
5. Organizar círculos de lectura feminista
Promover espacios de diálogo y aprendizaje colectivo es una manifestación de sororidad. Los círculos de lectura feminista permiten a las mujeres explorar ideas, compartir perspectivas y fortalecer su comprensión sobre el feminismo.
Estos encuentros fomentan la reflexión crítica y crean un sentido de unión al abordar desafíos comunes desde una perspectiva informada.
6. Visibilizar los logros de otras mujeres
En muchos espacios, los logros femeninos tienden a pasar desapercibidos. Reconocer y celebrar públicamente el trabajo de otras mujeres es un acto de sororidad que refuerza su posición y autoestima.
Este gesto puede inspirar a más mujeres a perseguir sus metas y a contribuir con confianza en sus respectivos campos.
7. Ofrecer apoyo emocional en momentos difíciles
La sororidad se manifiesta en la disposición para escuchar y acompañar a una amiga, colega o conocida durante una crisis personal o profesional. Este tipo de apoyo refuerza los lazos y demuestra empatía.
El acompañamiento emocional es crucial para ayudar a las mujeres a superar obstáculos y retomar su camino con fuerza renovada.
8. Participar en movimientos sociales por la igualdad de género
Unirse a marchas, campañas o actividades que promuevan los derechos de las mujeres es un acto colectivo de sororidad. Estas acciones demuestran un compromiso con el cambio estructural necesario para alcanzar la equidad.
Además, participar en movimientos sociales fomenta un sentido de comunidad y refuerza el impacto de las demandas colectivas.
9. Rechazar dinámicas de competencia entre mujeres
La cultura machista a menudo fomenta la rivalidad entre mujeres. Practicar la sororidad implica rechazar estas dinámicas y optar por la cooperación y el apoyo mutuo.
Esta actitud ayuda a construir relaciones más saludables y contribuye a desmantelar estereotipos perjudiciales.
10. Compartir recursos educativos y laborales
Facilitar información sobre becas, empleos o talleres a otras mujeres es una forma concreta de sororidad. Este gesto puede marcar la diferencia en la vida de quienes buscan oportunidades para avanzar.
El acceso a recursos adecuados es clave para reducir las brechas de desigualdad y empoderar a más mujeres.
11. Formar alianzas en espacios académicos
En universidades y centros educativos, las alianzas entre mujeres pueden ser un motor de cambio. Estas colaboraciones permiten enfrentar desafíos como el acoso o la discriminación.
Además, trabajar juntas en proyectos académicos refuerza la solidaridad y promueve un ambiente más inclusivo.
12. Apoyar la representación femenina en la política
Respaldar a candidatas mujeres en procesos electorales es una forma de sororidad que busca aumentar la representación femenina en la toma de decisiones.
La participación de mujeres en la política es crucial para garantizar perspectivas diversas y avanzar hacia una sociedad más equitativa.
13. Crear comunidades en línea para compartir experiencias
El mundo digital ofrece plataformas para que las mujeres se conecten, compartan historias y se apoyen mutuamente. Estas comunidades son espacios seguros donde se fomenta la sororidad.
La interacción virtual amplía el alcance de estas redes, permitiendo que más mujeres accedan a apoyo y recursos.
14. Apoyar a sobrevivientes de violencia de género
La sororidad también implica brindar respaldo a mujeres que han enfrentado violencia. Esto puede incluir acompañarlas en procesos legales o conectarlas con organizaciones de apoyo.
Este tipo de solidaridad es vital para ayudar a las sobrevivientes a recuperar su autonomía y seguridad.
15. Colaborar en proyectos creativos o empresariales
Un ejemplo final de sororidad es unir fuerzas para desarrollar proyectos conjuntos. Al trabajar en equipo, las mujeres pueden aprovechar sus fortalezas complementarias y alcanzar metas compartidas.
Estas colaboraciones no solo refuerzan la confianza mutua, sino que también demuestran el poder de la unidad para superar retos y alcanzar el éxito.
El poder transformador de la sororidad
La sororidad es un valor transformador que tiene el potencial de cambiar las dinámicas sociales y contribuir a un mundo más equitativo. Cada ejemplo presentado en este artículo destaca cómo la solidaridad entre mujeres puede generar impactos positivos en sus vidas y en la sociedad en general.
En un mundo donde las desigualdades de género persisten, practicar la sororidad es una forma de resistencia y construcción. Al apoyarnos mutuamente, las mujeres no solo avanzamos juntas, sino que también trazamos el camino hacia un futuro donde la equidad sea una realidad tangible.
Syngenta México cierra 2024 con resultados que consolidan su posición como líder en sostenibilidad agrícola. Entre los logros más destacados está la capacitación de más de 26,000 agricultores en prácticas sostenibles, la adhesión al pacto mundial de la ONU y el impulso a sus cuatro prioridades de sostenibilidad en la ruta a un horizonte sostenible.
Las iniciativas para la transferencia de conocimientos Syngenta fueron pieza clave durante 2024. La plataforma #ProAgricultor, que ofrece cursos gratuitos y certificaciones en temas como agricultura regenerativa y manejo integrado de plagas, capacitó a más de 2,500 agricultores en 2024, superando las metas establecidas. Además, a través de alianzas estratégicas como la establecida con el Centro Internacional de Mejoramiento del Maíz y Trigo (CIMMYT) y otros organismos, la empresa promovió programas integrales de agricultura sostenible en beneficio del campo y las comunidades mexicanas.
Con la adhesión al Pacto Mundial de ONU, en el año que culmina, Syngenta México fortaleció su responsabilidad de dar impulso al potencial la industria agroalimentaria, siguiendo las mejores prácticas de derechos humanos, laborales, de sustentabilidad y transparencia en pro de la seguridad alimentaria de México y del mundo.
Innovación tecnológica en favor de la sostenibilidad
2024 también marcó un año crucial para la estrategia de sostenibilidad a través de cuatro nuevas prioridades: mayor rendimiento, menor impacto; regenerar el suelo y la naturaleza; mejorar la prosperidad rural y operaciones sostenibles.
En estos 24 años, Syngenta México ha trabajado bajo esta premisa: ayudar a los agricultores a adoptar prácticas agrícolas responsables y resilientes para mitigar el cambio climático y proveer de alimentos seguros y nutritivos a una población en crecimiento.
Derivado de lo anterior, en alianza con científicos de la Universidad Nacional Autónoma de México, Syngenta presentó los avances logrados en la mejora de la salud del suelo y la biodiversidad. Los estudios realizados como parte de LivinGro®, el programa de la compañía para mejorar la salud del suelo y promover un desarrollo más sostenible de los cultivos, han mostrado resultados relevantes que apuntan a un futuro más resiliente para la agricultura mexicana.
Otro de los proyectos clave para Syngenta ha sido Operación Polinizador, que en 2024 impactó positivamente en un total de 44,500 hectáreas agrícolas en México mejorando significativamente la biodiversidad con un incremento promedio del 32% en la diversidad biológica. Esta iniciativa no sólo ha preservado polinizadores esenciales, sino que también ha demostrado beneficios óptimos para los cultivos, asegurando un ecosistema agrícola más saludable y productivo.
Además, este año, Syngenta presentó por segundo año consecutivo, su Reporte de Sostenibilidad para Latinoamérica Norte, un documento que detalla avances medibles en áreas clave como reducción de emisiones, innovación y programas de responsabilidad social enfocados en las comunidades agrícolas.
El compromiso de Syngenta con la sostenibilidad quedó reflejado en su inclusión por decimoprimero año consecutivo en el Ranking de Empresas Socialmente Responsables 2024, un reconocimiento reservado para compañías que destacan por su impacto positivo en diferentes ámbitos; así como en el Ranking Empresas Responsables 2024: Legado Sustentable por su cumplimiento en las dimensiones ambiental, social y de gobernanza.
El 2024 ha sido un año de retos, pero también de grandes logros que inspiran a la compañía a seguir construyendo un futuro agrícola sostenible. Con un enfoque renovado, Syngenta continuará trabajando junto a agricultores, comunidades y aliados estratégicos para transformar el campo mexicano.
En octubre, JUST Capital publicó su octava encuesta anual sobre las expectativas del público estadounidense hacia las empresas. Este análisis, basado en conversaciones con 3,000 adultos representativos de diferentes sectores, ofrece una visión profunda de las acciones corporativas que los estadounidenses consideran esenciales.
Los resultados muestran una sorprendente cohesión en torno a las demandas clave de los ciudadanos, independientemente de su ideología política, raza u otras características demográficas. La encuesta identifica 17 temas fundamentales que destacan la importancia de la justicia, la ética y el respeto en las operaciones empresariales.
El informe proporciona una hoja de ruta para los líderes empresariales, mostrando cómo pueden alinear sus estrategias con las expectativas del público. Los hallazgos también evidencian una oportunidad para que las empresas centradas en las personas desempeñen un papel unificador, contribuyendo a abordar los desafíos sociales y económicos del país.
¡Los estadounidenses piden empresas centradas en las personas!
La encuesta anual de JUST Capital proporciona una visión clara sobre las expectativas del público respecto al comportamiento de las empresas. A través de debates con una muestra representativa de adultos estadounidenses, se identificaron las prioridades que definen lo que significa ser una empresa “justa”. Este enfoque permite destacar las necesidades y aspiraciones de una sociedad que, a pesar de sus diferencias, encuentra un terreno común en torno a ciertas demandas hacia el sector empresarial. A continuación, se presentan las principales coincidencias identificadas por la encuesta:
Salarios justos y dignos: Año tras año, esta ha sido la principal demanda. Los estadounidenses exigen remuneraciones que les permitan mantener un nivel de vida adecuado. Este llamado subraya la necesidad de que las empresas ofrezcan compensaciones alineadas con las contribuciones de sus empleados y el costo de vida actual.
Bienestar de los trabajadores: Las condiciones laborales seguras, el apoyo a la salud mental y la promoción de un equilibrio entre la vida laboral y personal son aspectos prioritarios. Estas medidas no solo aumentan la productividad, sino que también fomentan un ambiente laboral saludable y sostenible.
Liderazgo ético: Esta categoría subió cinco posiciones en importancia, reflejando un deseo generalizado de reconstruir la confianza en las instituciones. Los encuestados esperan que las empresas sean transparentes, asuman la responsabilidad por sus acciones y operen con un alto sentido de responsabilidad corporativa.
Comunicación honesta y transparente: Este tema escaló al cuarto lugar, destacando la creciente sensibilidad de los consumidores hacia prácticas como el lavado de imagen ecológico. Las empresas deben garantizar que sus mensajes sean claros y reflejen sus acciones reales.
Precios justos: Este nuevo tema refleja las preocupaciones derivadas de la inflación. Los consumidores esperan precios alineados con la calidad y el valor de los productos, sin aumentos excesivos o especulativos.
Aunque temas como la diversidad, equidad e inclusión (DEI) y las cuestiones ambientales generan opiniones más divididas, existe un consenso sobre su relevancia. Incluso en cuestiones ambientales, los estadounidenses coinciden en que las empresas tienen una responsabilidad desproporcionada y deben minimizar su impacto negativo.
Una hoja de ruta para los líderes empresariales
Los resultados de esta encuesta envían un mensaje claro a los líderes empresariales: las empresas centradas en las personas tienen la oportunidad de destacar en un panorama competitivo y fragmentado. Priorizar valores como la ética, el bienestar de los trabajadores y la transparencia no solo fortalece la relación con las partes interesadas, sino que también genera beneficios a largo plazo.
JUST Capital resalta que, al adoptar un enfoque basado en valores, las empresas pueden convertirse en fuerzas unificadoras. Al responder a las necesidades de sus empleados, clientes y comunidades, crean un impacto positivo que trasciende los límites organizacionales. Este enfoque no solo fortalece la confianza, sino que también impulsa la innovación y el crecimiento sostenible.
En un momento de desafíos sociales y económicos complejos, las empresas que priorizan a las personas tienen la capacidad de liderar con el ejemplo. Al incorporar estas expectativas en sus estrategias, los líderes pueden no solo cumplir con las demandas actuales, sino también sentar las bases para un futuro más equitativo y próspero.
Explorar tu orientación sexual puede ser un camino lleno de preguntas y emociones encontradas, pero es natural sentir confusión o incertidumbre mientras descubres quién eres realmente. Aceptarte y amarte a ti mismx es un paso poderoso y valiente, sin embargo, puede venir acompañado de miedo o ansiedad, especialmente cuando piensas en cómo compartir tu identidad de género u orientación sexual con tus seres queridos o círculo cercano.
¡Pero, no te preocupes, no estás solx en este viaje! Hoy en día existen asociaciones como Cuenta Conmigo Diversidad Sexual Incluyente AC. y The Trevor Project México, aliados de Doritos®, dispuestas a apoyarte y caminar contigo en cada paso, pues “salir del clóset” es un proceso personal que solo tú decides cómo vivirlo y compartirlo.
Por esta razón, The Trevor Project México, líder en intervención en crisis y prevención del suicidio para las juventudes LGBTQ+, lanza con el apoyo de Doritos® el “Manual para Salir del Clóset”, un recurso gratuito diseñado para acompañarte en este viaje de autodescubrimiento y autoaceptación. Además, también incluye herramientas para padres, educadores y aliados que acompañan a las juventudes LGBTQ+.
Este manual disponible en https://www.thetrevorproject.mx/ está elaborado por los expertos de The Trevor Project México y no solo responde a preguntas como ¿Soy LGBTQ+? o ¿Cómo lo sé?, sino que también te brinda herramientas prácticas y consejos de expertos que han recorrido este camino.
¿Qué encontrarás en este manual?
Desde planificar cómo compartir tu identidad con las personas importantes en tu vida hasta cuidar tu bienestar emocional y garantizar tu seguridad, este manual te ayuda a avanzar a tu propio ritmo.
Aquí encontrarás:
Autodescubrimiento.
Dimensiones de la diversidad.
Guías prácticas para que navegues este camino con confianza y seguridad.
Análisis del entorno.
Cómo defender tus derechos.
Elaborar un plan.
Herramientas para apoyar a las juventudes LGBTQ+.
Recursos adicionales.
Términos clave.
Descubre el “Manual para Salir del Clóset” y da el primer paso hacia una vida más auténtica, plena y feliz con Doritos® y The Trevor Project México. Al final del día, este viaje se trata de entrar plenamente en ti mismx, pues tú te conoces mejor qué nadie y sabes lo que funciona para ti.
Las cooperativas se han distinguido por impulsar el bienestar comunitario a través de iniciativas que generan un cambio positivo y sostenible. Un claro ejemplo de esto es el impacto social de Cooperativa Pascual, una empresa que, mediante diversas colaboraciones, fomenta el bienestar de las comunidades donde opera.
Desde su fundación, Cooperativa Pascual ha participado en diversas alianzas que reflejan los Valores Cooperativos, tales como solidaridad, ayuda mutua y la responsabilidad, a la par que promueven el desarrollo local y el cuidado al medio ambiente. Dichas acciones han posicionado a Cooperativa Pascual como un referente entre las empresas socialmente responsables y un modelo destacado entre las compañías, cuyo enfoque en el bienestar común es parte esencial de sus principios. Te invitamos a conocer algunas de las acciones de impacto social que esta Cooperativa ha realizado.
Legado solidario: el impacto social de Cooperativa Pascual
Desde sus inicios, Cooperativa Pascual se ha preocupado por construir un legado de impacto positivo en las comunidades donde opera. Esta directriz es parte esencial de los Principios Cooperativistas, los cuales no sólo buscan generar beneficios económicos, sino que promueven tanto el desarrollo de sus miembros, como el desarrollo social.
La empresa de bebidas a base de pulpa de frutas de origen nacional, busca hacer la diferencia con los distintos productos que pone en el mercado, así como con sus esfuerzos por mejorar las condiciones de vida de su entorno y ayudar a la preservación de los recursos naturales.
El compromiso de la Cooperativa con el desarrollo social, se refleja en los múltiples programas y alianzas que ha emprendido, los cuales van más allá de la responsabilidad empresarial, pues demuestran su sólida convicción con aportar a la construcción de un mundo donde todas las personas gocen de manera efectiva de sus derechos.
¡Cooperativa Pascual, un compromiso naturalmente social!
El impacto social de Cooperativa Pascual no sólo se mide en números, sino en vidas transformadas mediante las diversas alianzas que ha constituido para apoyar a quienes más lo necesitan. Algunos ejemplos de su compromiso social y ambientalmente responsable son los siguientes:
Apoyo a menores adscritos a Banco de Tapitas, A.C.
Cooperativa Pascual funge como Embajador de Banco de Tapitas, para ayudar a costear los tratamientos de las niñas y niños con cáncer que de otra forma no podrían acceder a los servicios médicos que necesitan, debido a la situación económica de sus familias. Para lograrlo, la Cooperativa recauda las tapitas que se generan del consumo personal de sus colaboradores en todos los centros de trabajo.
La empresa también adquirió una serie de contenedores con la organización, los cuales, además de proveer más fondos para esta entidad benéfica, están ayudando a recolectar las tapas tanto de manera interna como externa, ya que se colocaron no sólo en sus Plantas de Producción, sino en sus Tiendas de Venta al Público, Corporativo y próximamente lo hará en sus Sucursales, donde más personas pueden participar en esta iniciativa:
“Hemos recolectado más de mil kilogramos de tapitas en nuestros centros y tiendas de venta al público y vamos todavía por más”.
María del Pilar Sánchez Manjarrez, Ejecutiva de Marca del Área de Mercadotecnia de Cooperativa Pascual.
Contribución a la detección oportuna del cáncer de mama
El cáncer de mama es una de las enfermedades más comunes entre mujeres de todo el mundo. Consciente de la importancia de la prevención de este padecimiento, Cooperativa Pascual colabora con FUCAM para realizar mastografías. Tan solo en 2024, la empresa contrató los servicios de unidades móviles para llevar los servicios de detección oportuna. Gracias a esta alianza se lograron realizar 500 mastografías, tanto para colaboradoras, como para mujeres de las comunidades visitadas.
Además, la empresa lanzó una campaña de concientización sobre la importancia de la autoexploración y su papel en la detección de esta enfermedad fue a través de su marca Lulú:
El cáncer de mama es una enfermedad que va en aumento, por ello la Cooperativa quiso generar con Lulú una experiencia de marca, que te invita a que te cuides y te recuerda que te tienes que explorar. El eslogan de la campaña que creamos fue “Destápate y Auto explórate con Lulú”.
María del Pilar Sánchez Manjarrez, Ejecutiva de Marca del Área de Mercadotecnia de Cooperativa Pascual.
Por si fuera poco, desde que se inició esta campaña, la Cooperativa realiza donativos significativos a FUCAM, para garantizar que más mujeres puedan acceder a diagnósticos y tratamientos. Estas acciones no solo fortalecen la salud comunitaria, sino que también reflejan el compromiso social de la empresa.
Reciclaje y apoyo a comunidades vulnerables
Otro ejemplo del impacto social de Cooperativa Pascual en las comunidades es la creación de techos a partir de envases reciclados. En colaboración con una organización de la sociedad civil, Cooperativa Pascual utilizó gran parte del papel envase que recicla, para donarlo a esta causa por medio de la cual más de 50 familias de bajos recursos en Cuernavaca, recibieron un nuevo techo para sus hogares.
Asimismo, la Cooperativa apoyó financiando la mano de obra para instalar los techos en cada uno de los hogares beneficiados, una iniciativa que, sin duda, es un ejemplo de cómo la RSE puede mejorar las condiciones de vida de los más vulnerables y promover soluciones amigables con el medio ambiente.
Ayuda en contingencias y desastres naturales
Ante emergencias, Cooperativa Pascual convoca a sus colaboradores para apoyar a las comunidades afectadas, invitándolos a donar productos no perecederos que se hacen llegar a las zonas de desastre.
La Cooperativa también moviliza sus recursos para apoyar a los damnificados por medio de la donación de tráileres llenos de agua Pascual y víveres. Ejemplos recientes incluyen su respuesta al huracán Otis, donde atendió la solicitud del Gobierno a través de la donación de miles de litros de agua, para las zonas en contingencia, así como la ayuda que ha brindado en desastres anteriores, como el terremoto de 2017.
Educación para un futuro sostenible
Cooperativa Pascual también cuenta con campañas de concientización sobre la importancia del cuidado al medio ambiente. Dichos programas consisten en talleres de reciclaje y cuidado ambiental que se imparten en las escuelas públicas de las comunidades donde opera.
La última sede de este programa fue el estado de Hidalgo, donde se implementó un programa de recorridos por escuelas a un Centro de Reciclaje, para enseñar al estudiantado a separar y reutilizar, así como los beneficios del reciclaje. La Cooperativa donó contenedores a este Centro, para que a los alumnos que lo visiten, se les enseñe la forma correcta de separar la basura, muchas escuelas se han beneficiado con esta iniciativa.
Éxito y bienestar social: ¡resultados que van de la mano!
El impacto social de Cooperativa Pascual evidencia cómo una estrategia de responsabilidad social empresarial bien diseñada, puede generar transformaciones significativas en las comunidades. A través de iniciativas que abarcan salud, medio ambiente y atención a grupos vulnerables, la Cooperativa no solo cumple con su compromiso de mejorar las condiciones de vida de su entorno, sino que refuerza los Valores Cooperativistas que la distinguen.
Al integrar responsabilidad social en su operación diaria, Cooperativa Pascual demuestra que el impacto social no es un elemento accesorio, sino una ventaja estratégica que fortalece la reputación corporativa y genera valor compartido. Su enfoque integral establece un estándar para las empresas que buscan trascender mediante iniciativas sostenibles, haciendo patente que la rentabilidad y el bienestar social pueden y deben ir de la mano.
Una de las principales desventajas que tienen las aplicaciones para préstamos son sus intereses, y es que debido a la facilidad en cuanto a solicitud se refiere, los prestamistas digitales aprovechan para colocar intereses más altos y así ganar más con cada préstamo que aceptan, demostrando poca responsabilidad social en su modelo de negocio. Por este motivo, vale la pena conocer las mejores aplicaciones de préstamos sin intereses por las cuales te puedes inclinar, y así conseguir el dinero que necesitas para solucionar cualquier eventualidad.
El negocio de prestar dinero no es esencialmente malo, y un ejemplo claro de ello es el trabajo de iconos de la responsabilidad social como Muhammad Yunus, quien demostró que con una perspectiva social los créditos pueden ser una herramienta poderosa para el desarrollo y la equidad. Sin embargo, es crucial que estas iniciativas se lleven a cabo con principios éticos y un enfoque en el impacto positivo.
¿Qué son las aplicaciones de préstamos sin intereses?
Las aplicaciones de préstamos seguros sin intereses son plataformas digitales pensadas para operar en dispositivos móviles, y tienen como objetivo principal facilitar el proceso de solicitud de un préstamo online, al poseer como principal característica la falta de intereses particulares que se deben pagar para sus préstamos.
Así que, al tener en cuenta qué son los intereses, se puede resumir que las aplicaciones para préstamos sin intereses son aquellas plataformas en donde te garantizan que solo pagarás el monto exacto del préstamo que has solicitado (sin ningún monto adicional), lo cual hace más accesible el préstamo a cualquier persona que necesite cubrir alguna eventualidad rápidamente y que no disponga de suficiente capital para pagar una tasa adicional de dinero por el préstamo.
Apps que prestan dinero al instante: rapidez y eficiencia
MoneyMan: Este es el primer ejemplo de aplicaciones seguras que prestan dinero, el cual te ofrece un primer préstamo pagadero en un tiempo máximo de 90 días dependiendo de la cantidad de dinero que necesites. Además, te puede llegar a prestar hasta 18,000 pesos mexicanos.
Kimbi: Kimbi ofrece hasta 5,000 pesos para el primer préstamo que realices pero totalmente sin intereses, pues se trata de una plataforma segura que está entre las mejores apps de préstamos por su confianza, rapidez y por permitirte obtener extensiones de plazo de hasta 30 días.
Kueski: Una de las mejores apps que prestan dinero al instante por sus micropréstamos sin intereses, los cuales no suelen requerir ningún tipo de aval o garantía para obtener estos préstamos. Además, están disponibles las 24 horas del día, pudiendo realizar tu solicitud en no más de 10 minutos.
Yotepresto: Destaca en esta lista de las mejores aplicaciones de préstamos seguros por la cantidad de clientes que poseen actualmente y por su funcionamiento como plataforma de financiamiento colectivo, en donde varias personas se juntan entre sí para prestar dinero. Además, esta app es la que tiene las tasas de intereses más competitivas del mercado.
Crezu: Crezu te puede llegar a prestar hasta 150,000 pesos mexicanos si llevas tiempo solicitando préstamos en esta plataforma. Como imaginarás, se encuentra entre las apps de préstamos confiables porque ofrece un primer préstamo con un 0% de intereses y una tasa de intereses CAT de hasta el 36% posteriormente.
Coppel: Esta es una aplicación que tiene como beneficio el hecho de no penalizar por liquidar o pagar anticipadamente algún préstamo que hayas solicitado (de hecho, más bien te premian por hacerlo), un enfoque muy responsable y social. Además, te ofrece un préstamo mínimo de 1,000 pesos y uno máximo de 50,000 pesos, por lo que es de las mejores aplicaciones de préstamos en línea principalmente por ser muy flexible y comprensible con sus usuarios.
Crédito365: Esta aplicación crediticia destaca por su confiabilidad, transparencia y por tener una interfaz extremadamente intuitiva de utilizar, así que sin duda, es de las mejores apps de préstamos que podrás conseguir para México.
Responsabilidad social en el acceso a financiamiento
En un contexto donde muchas personas recurren a préstamos para cubrir necesidades esenciales, es importante destacar que estas aplicaciones también tienen un papel en la promoción de la inclusión financiera. Algunas plataformas, como Yotepresto o Kimbi, fomentan el acceso a créditos en comunidades subatendidas, permitiendo que quienes no tienen historial crediticio accedan a recursos de forma justa y segura.
Además, muchas de estas apps están comprometidas con la educación financiera, ofreciendo a sus usuarios información clara sobre los términos de sus préstamos, así como herramientas para administrar mejor sus recursos. Esto no solo ayuda a evitar el sobreendeudamiento, sino que también promueve una cultura de consumo responsable.
Lista de mejores aplicaciones de préstamos
Pese a que se han mencionado algunas plataformas que destacan por ser excelentes para solicitar un préstamo rápido por internet, lo cierto es que todas estas fueron enlistadas por contar con apps para pedir préstamos sin intereses. Debido a ello, si se trata de las mejores aplicaciones de préstamos en general, entonces debemos ampliar la lista con las siguientes opciones:
Banco Azteca: Resalta por su confiabilidad y por la flexibilidad que te brinda en cuanto al monto que necesitas para el préstamo inmediato.
AvaFin: AvaFin mantiene un formato de solicitud de préstamo online bastante sencillo y con altos niveles de seguridad.
Vivus: Este prestamista tiene un rango de préstamos que va desde los 300 pesos hasta los 12,000 pesos, ofreciendo términos y condiciones claros y justos para que puedas pedir el préstamo que necesitas en el menor tiempo posible.
Moneycat: Se trata de una plataforma que te permite acceder a financiamientos con tasas de interés personalizables para mayor control y beneficios.
Qué Padre: En Qué Padre no necesitarás presentar respaldos para obtener un buen préstamo personal.
Cozmo: Destaca por ser de las apps de préstamos que más dinero ofrecen por primera vez a sus usuarios, garantizando un préstamo de hasta 20,000 pesos si tu solicitud es aprobada.
Aplicaciones de préstamos seguros: ¿cómo elegir la mejor opción?
Investiga y compara diferentes opciones para que puedas determinar cuál de estas te conviene utilizar en base a todo lo que ofrecen.
Asegúrate de que cada una de las aplicaciones para préstamos en línea protejan tus datos personales, y que cuenten con certificados de seguridad o políticas de privacidad extremadamente claras, rigiéndose por las normas y leyes para las instituciones crediticias del país.
Verifica las tasas de intereses y las comisiones de esa app de préstamos online, ya que es muy importante conocer cuánto pagarás en total por el préstamo solicitado.
Prueba la aplicación antes de que pidas el primer préstamo, ya que así podrás saber qué tan fácil es usar la App y qué tanta confianza te genera.
Reflexión final
Las aplicaciones de préstamos sin intereses no solo representan una oportunidad para acceder a financiamiento de manera rápida y eficiente, sino que también pueden desempeñar un rol clave en el desarrollo de comunidades más equitativas y responsables financieramente. Elegir una opción adecuada no solo te beneficiará en el corto plazo, sino que también puede ayudarte a establecer una base sólida para manejar tus finanzas con confianza en el futuro.
