Siete comentarios desde el VAR de la responsabilidad social:
1. La FMF ha denunciado al INAI por un presunto acto de extorsión. Según la denuncia, altos funcionarios del INAI habrían ofrecido reducir las multas a cambio de boletos para el Mundial 2026. La FMF decidió no quedarse callada y llevar este intento de corrupción al Órgano Interno de Control.
2. ¿Una jugada estratégica? Bien pudo haber sido una jugada de pizarrón de la FMF. En un país donde el poder ejecutivo ha estado atacando instituciones autónomas, denunciar estos hechos podría haber sido un movimiento estratégico para marcar territorio.
3. El Artículo 8 del Código de Ética de la FMF prohíbe el ofrecimiento de obsequios que puedan generar conflictos de interés, mientras que el Artículo 12 establece que la corrupción y el soborno están fuera de lugar. Este intento de extorsión, si se confirma, infringe claramente estos principios, lo que pone a la FMF en una posición responsable al denunciarlo.
¡Boom!
¿Vieron la nueva nueva del @INAImexico extorsionando a la Federación Mexicana de Futbol? ¡Lo bueno es que dejará de existir!
Según nota de @El_Universal_Mx, trabajadores del @INAI le decían a la @FMF ‘te bajo tus multas, a cambio de boletos para el mundial’.
4. FMF responde de manera responsable: Lo que parecía una jugada de alto riesgo para la FMF, en realidad, fue una decisión de responsabilidad. La Federación optó por actuar conforme a sus principios éticos y defender la transparencia de sus procesos.
5. La FMF ha mostrado que la ética podría ser su nuevo atributo. Esta denuncia, aunque podría haber quedado oculta, se presenta como una oportunidad para reposicionar a la Federación como una entidad comprometida con el fair play no solo en el campo, sino también en su gestión interna. Si continúan en esta línea, la FMF podría reforzar una reputación que tanto necesita.
6. Con Mikel Andoni Arriola Peñalosa al mando, la FMF tiene un líder con “horas de cancha” en el terreno político. No es la primera vez que tiene que lidiar con situaciones complejas, y su conocimiento del entorno político le permite manejar este tipo de situaciones con una estrategia clara y alineada con los intereses de la Federación.
7. El árbitro en este partido (el INAI) está bajo revisión. Si las acusaciones se confirman, podría enfrentar consecuencias severas. El VAR de la transparencia ya está en acción, y las sanciones podrían estar en camino.
¡Juegue!
Edgar López Pimentel, es actualmente Director en Expok, ejerciendo su liderazgo día a día con pasión por la responsabilidad social y el desarrollo sustentable. Su labor ha contribuido significativamente al posicionamiento de empresas líderes en materia de responsabilidad social.
Su formación académica, enriquecida por programas de Alta Dirección de Empresas en el IPADE e IE Business School, así como una maestría en Responsabilidad Social Empresarial en la Universidad Anáhuac Norte, respaldan su liderazgo.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha convertido en un factor determinante para que las empresas contribuyan al desarrollo de sociedades más equitativas y sostenibles. Al generar un impacto social desde la RSE, las organizaciones no solo fortalecen su reputación, sino que también ayudan a combatir la desigualdad, mitigar el cambio climático y promover oportunidades justas para todas las personas.
Empresas comprometidas entienden que, al invertir en educación, salud y medio ambiente, no solo mejoran la calidad de vida de las comunidades donde operan, sino que también garantizan la sostenibilidad de sus propios negocios, todo lo cual, reafirma que el compromiso social es un componente crucial del éxito corporativo.
Entre las empresas que están modelando el camino a seguir en materia de RSE se encuentra Clarios, una organización comprometida con contribuir a la construcción de una sociedad más sostenible y cuya Estrategia de Impacto Social demuestra cómo una organización puede dirigir sus esfuerzos hacia causas clave que promueven el bienestar de las comunidades y la protección del planeta. Conoce cómo Clarios ha estructurado su compromiso social en cinco pilares de acción.
Clarios: un ejemplo de impacto social desde la RSE
A lo largo de los años, Clarios ha demostrado un firme compromiso con las comunidades donde opera al integrar sus valores de responsabilidad social y ambiental no solo en sus lineamientos de producción, sino en cada una de las acciones de RSE que emprende. En concordancia con esta visión, la empresa ha desarrollado una Estrategia de Impacto Social que dirige sus esfuerzos hacia áreas clave que impulsan el progreso y el bienestar de las comunidades.
Dicha estrategia no solo define cómo Clarios genera un impacto social desde la RSE, sino que también refuerza su rol como agente de cambio en la construcción de comunidades resilientes y prósperas, una tarea que ha logrado mediante el impulso de iniciativas como las que se presentan a continuación, las cuales reflejan la incansable labor de esta compañía y la huella profunda que está dejando en la sociedad.
Los cinco pilares de la Estrategia de Impacto Social de Clarios
La Estrategia de Impacto Social de Clarios se estructura en cinco pilares fundamentales, cada uno diseñado para atender necesidades críticas y promover un futuro sostenible. Estos pilares son:
1. Educación para el Futuro
Este pilar tiene como objetivo proporcionar acceso a educación STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y con ello fomentar en el estudiantado habilidades que resultan esenciales para el éxito profesional en el siglo XXI.
Clarios sabe que la educación es clave para reducir desigualdades y potenciar oportunidades, por lo que, a lo largo de los años, ha impulsado programas como las Aulas Tecnológicas, una iniciativa implementada en colaboración con Machine Care gracias a la cual fue posible impartir módulos de robótica para estudiantes de tercero de secundaria en el Centro Comunitario Sierra Ventana y en García. Este programa permitió que las y los participantes aprendieran sobre programación, electrónica y construcción de robots, además de ayudar a reducir la brecha digital y promover el interés por las carreras STEM entre los asistentes.
Otro de los apoyos que Clarios impulsa en esta área es el llamado Becas Clarios Energía, un proyecto que proporciona becas a jóvenes universitarios de Coahuila y Nuevo León que están elaborando una tesis relacionada con lo sistemas de almacenamiento de energía química. Con este programa de apoyo a estudiantes, la empresa busca apoyar la formación de jóvenes profesionistas en áreas de innovación e incentivar la investigación y desarrollo de tecnologías clave para la transición energética.
A través de alianzas como estas, Clarios apoya a las nuevas generaciones en su preparación para el futuro y facilita oportunidades educativas que contribuyen al desarrollo de sus capacidades y fomentan la inclusión social. Este enfoque no solo beneficia a los individuos, sino que también fortalece el tejido comunitario, creando una base sólida para el progreso colectivo.
2. Liderazgo Comunitario
Este pilar de la Estrategia de Impacto Social de Clarios busca sensibilizar sobre la importancia del cuidado del medio ambiente y la gestión sostenible de los recursos naturales, además de brindar a los ciudadanos herramientas clave para empoderarse y ser agentes de cambio en sus comunidades. La compañía líder en tecnologías avanzadas de baterías se ha dado a la tarea de impulsar la educación ambiental a sabiendas de que esta es una herramienta fundamental para crear comunidades responsables con su entorno, por lo que mediante programas como Escuelas de Lluvia ayudó a instalar sistemas de captación de agua de lluvia con filtros que la habilitan para su uso en ciertos quehaceres, enseñando a las comunidades que este recurso puede ser un auxiliar ante el estrés hídrico que padecen algunos estados de la República.
La compañía también impulsa una iniciativa llamada Escuelas Circulares, un esfuerzo dedicado a enseñar a niñas y niños de escuelas públicas la importancia de separar adecuadamente los desechos que generamos y, a su vez, reciclarlos. Además, este proyecto incluyó la instalación de contenedores para clasificar la basura de manera correcta en cada una de las escuelas que recibieron esta capacitación por parte de la empresa.
Otro ejemplo de las acciones con las que Clarios está causando un impacto social desde la RSE es su participación en el programa Jóvenes a Tiempo, con el cual contribuye a la promoción del liderazgo comunitario mediante talleres y actividades interactivas que estimulan el aprendizaje y el pensamiento crítico, además de fomentar habilidades sociales y emocionales, todo lo cual, equipa a los participantes para enfrentar desafíos tanto personales, como académicos.
3. Infraestructura Resiliente
Este pilar tiene por objetivo habilitar espacios que promuevan el uso recreativo y el fomento del deporte, creando entornos que fortalecen la cohesión social y la calidad de vida en las comunidades.
Una de las formas en las que la empresa está logrando cumplir sus objetivos en esta área de impacto social desde la RSE es su alianza con Reforestación Extrema, una organización con la que, desde hace varios años, se ha aliado para plantar árboles y rehabilitar los espacios verdes en comunidades vulnerables aledañas a los centros de operación de Clarios.
La última colaboración entres estas dos organizaciones se llevó a cabo en un espacio público del municipio de Escobedo donde, mediante un voluntariado corporativo, trabajadores de Clarios ayudaron a plantar 150 especies de árboles nativos y reacondicionar un espacio recreativo donde los vecinos de la zona podrán convivir y entrar en contacto con la naturaleza.
4. Salud
Fomentar el cuidado de la salud es esencial para garantizar comunidades fuertes y productivas. Por ello, este pilar de la Estrategia de Impacto Social de Clarios promueve buenos hábitos y el acceso a servicios básicos de salud mediante acciones como las brigadas médicas que, en colaboración con la Secretaría de Igualdad e Inclusión Social, esta empresa lleva a comunidades que, por si situación de vulnerabilidad, tienen dificultades para acceder a servicios médicos integrales.
Recientemente, Clarios llevó una brigada médica a una de las localidades del municipio de Escobedo, donde menores de edad, mujeres y hombres de todas las edades tuvieron acceso gratuito a consultas de medicina general, optometría, salud dental, psicología, audiología y nutrición. De esta forma, la empresa líder en soluciones avanzadas de energía ayuda a que familias enteras puedan hacer efectivo su derecho a la salud y cuidar de su bienestar físico y mental.
5. Apoyo a comunidades y grupos en estado de vulnerabilidad
Esta área de impacto social desde la RSE de Clarios se centra en brindar apoyo a grupos vulnerables con el objetivo de propiciar una mejora en sus condiciones de vida. La empresa avanza en este objetivo mediante la ejecución de campañas de donación y voluntariados corporativos. Ejemplo de ello es la colaboración de la compañía con Renace, una organización que brinda servicios jurídicos y psicosociales a personas de bajos recursos que enfrentan un proceso penal.
Es así que, durante la pasada temporada decembrina, Clarios colaboró con esta organización en diversas causas sociales. Una de ellas fue la preparación de una posada para las hijas e hijos de los residentes del Cereso Femenil ubicado en Nuevo León. Asimismo, los colaboradores de la empresa líder en soluciones avanzadas de energía brindaron los regalos con el evento, llevaron alegría a más de 350 asistentes.
Clarios también se unió a Renace para entregar kits de abrigo a niñas, niños y adolescentes en situaciones vulnerables, los cuales incluían prendas invernales y dulces. Además, la empresa apadrinó a los menores haciendo realidad los deseos que escribieron a Santa Claus, asegurándose de que tuvieran una Navidad especial y llena de alegría y esperanza.
La compañía también llevó a cabo una donación de juguetes para niñas y niños migrantes durante la Posada Intercultural organizada en colaboración con la Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León. Para el evento, Clarios y su aliada prepararon actividades recreativas con el objetivo de incentivar la alegría y la convivencia entre los menores, así como promover un mensaje de igualdad y respeto hacia las comunidades migrantes.
Con acciones como estas, Clarios contribuye a la integración y al fortalecimiento de comunidades vulnerables, demostrando que promover el bienestar social puede transformar vidas.
RSE de Clarios: energía que impulsa el bienestar social
La Estrategia de Impacto Social de Clarios es un claro ejemplo de cómo las empresas pueden generar prosperidad y bienestar en las comunidades donde operan. Clarios demuestra que su compromiso con la sociedad va más allá de las palabras, pues se hace visible mediante acciones concretas que impulsan un mundo más justo y sostenible.
Con su Estrategia de Impacto Social, Clarios se posiciona como un referente para otras empresas que buscan causar un impacto social significativo, ya que su modelo de acción no solo permite atender necesidades inmediatas, sino que fomenta cambios estructurales que benefician a largo plazo a las comunidades y al medio ambiente.
Al seguir este camino, el sector privado puede ser un aliado indispensable en la construcción de un futuro mejor para todos, demostrando que el impacto social desde la RSE es una vía eficaz para alcanzar un mundo más equitativo y sostenible.
La economía circular se ha convertido en una de las estrategias clave para reducir el impacto ambiental y mejorar la eficiencia de los recursos. Sin embargo, no todas las iniciativas que se presentan como circulares realmente lo son. En muchos casos, las empresas utilizan el concepto como una estrategia de marketing sin cambios estructurales significativos. Esto genera una falsa percepción de sostenibilidad y retrasa la implementación de verdaderas soluciones regenerativas.
Promover una auténtica cultura de circularidad implica más que reciclar o reutilizar productos; requiere transformar los modelos de producción y consumo desde su raíz. Identificar y cuestionar aquellas iniciativas de economía circular que no cumplen con su propósito es esencial para evitar el greenwashing y fomentar prácticas realmente sostenibles. A continuación, analizamos diez ejemplos de iniciativas que, aunque se presentan como circulares, en realidad no lo son.
10 iniciativas de “economía circular” fake
1. Reciclaje de plástico de un solo uso
Muchas empresas anuncian que utilizan plástico reciclado en sus envases como una solución circular, pero esto no resuelve el problema de raíz. El reciclaje de plásticos de un solo uso suele ser ineficiente, ya que la mayoría de estos materiales no pueden reciclarse indefinidamente y terminan degradándose en microplásticos. Además, el proceso de reciclaje consume grandes cantidades de energía y recursos, lo que reduce su impacto positivo.
Una verdadera solución pasaría por eliminar progresivamente los plásticos de un solo uso y apostar por alternativas biodegradables o reutilizables. Modelos de negocio basados en la reutilización, como los sistemas de envases retornables, representan una estrategia más alineada con la economía circular.
2. Ropa hecha con botellas recicladas
El uso de botellas PET recicladas en la industria textil se ha promovido como una estrategia circular, pero en realidad traslada el problema de los plásticos a otra industria. Las prendas fabricadas con este material no pueden reciclarse de nuevo en botellas y, al final de su vida útil, terminan en vertederos o incineradas. Además, su producción sigue fomentando el consumo de ropa de corta duración y el modelo de fast fashion.
Para ser realmente circular, la industria textil debería enfocarse en el ecodiseño, la reutilización y el uso de fibras naturales o reciclables dentro de la misma industria textil. De lo contrario, la conversión de botellas en ropa es solo un desvío temporal del problema.
3. Bioplásticos como solución sostenible
Los bioplásticos se presentan como una alternativa ecológica, pero no siempre cumplen con los principios de circularidad. Muchos de estos materiales requieren condiciones específicas de compostaje industrial que no están disponibles en la mayoría de las ciudades. Además, algunos bioplásticos provienen de cultivos agrícolas intensivos, lo que genera impactos ambientales como deforestación y uso excesivo de agua.
En lugar de depender de bioplásticos, la verdadera economía circular busca eliminar los residuos desde el diseño del producto. Modelos de reutilización y sistemas de recarga son estrategias más efectivas para reducir el impacto ambiental de los envases.
4. Programas de recolección de residuos electrónicos
Algunas marcas ofrecen programas de reciclaje para productos electrónicos, pero estos rara vez logran recuperar todos los materiales de manera eficiente. La mayoría de los dispositivos contienen metales y plásticos difíciles de separar, lo que limita su reciclaje real. Además, muchas de estas iniciativas no atacan el problema del consumo excesivo y la obsolescencia programada.
Una solución más efectiva sería incentivar modelos de reparación y reacondicionamiento de dispositivos, así como el diseño modular para facilitar su reutilización. La economía circular no solo debe enfocarse en el final de la vida útil de los productos, sino en extenderla desde su concepción.
5. Compostaje industrial de residuos orgánicos
El compostaje de residuos orgánicos es una práctica valiosa, pero cuando se plantea a escala industrial, puede generar más problemas que beneficios. En muchos casos, el transporte y procesamiento de los residuos en plantas de compostaje consume más energía de la que se ahorra, reduciendo su impacto positivo.
El verdadero enfoque circular debe priorizar la reducción del desperdicio desde su origen, promoviendo el consumo responsable y modelos de producción que minimicen los residuos. Además, incentivar el compostaje doméstico y comunitario ayuda a cerrar los ciclos de nutrientes de manera más eficiente.
6. Productos “biodegradables” que no se degradan
Existen muchos productos etiquetados como biodegradables que, en realidad, requieren condiciones específicas para su descomposición. En entornos naturales, pueden tardar años en degradarse o fragmentarse en microplásticos. Esto genera una falsa sensación de sostenibilidad en los consumidores.
Una solución más efectiva es diseñar productos verdaderamente compostables o reutilizables que eliminen la generación de residuos. El ecodiseño y la transparencia en los materiales utilizados son claves para una auténtica economía circular.
7. Energía a partir de residuos
Algunas iniciativas promueven la incineración de residuos para generar energía como una solución sostenible, pero esto contradice los principios de la economía circular. Quemar residuos impide su reutilización o reciclaje y genera emisiones contaminantes, perpetuando un modelo lineal de producción y consumo.
La economía circular debe enfocarse en la reducción de residuos desde su origen, promoviendo estrategias como el ecodiseño y la reutilización de materiales antes de recurrir a la conversión de residuos en energía.
8. Créditos de reciclaje para empresas
Algunas compañías compran créditos de reciclaje para compensar su impacto ambiental sin realizar cambios estructurales en sus procesos. Esto permite que sigan produciendo grandes volúmenes de residuos sin una verdadera estrategia circular.
La solución real radica en transformar los modelos de negocio hacia sistemas de producción regenerativos y de cero residuos. La compensación sin reducción no es suficiente para alcanzar la circularidad.
9. Upcycling sin estrategia a largo plazo
El upcycling o suprareciclaje consiste en transformar residuos en nuevos productos con mayor valor. Sin embargo, si esta práctica no está integrada en un modelo de negocio sostenible, se convierte en una solución temporal que no resuelve el problema de fondo.
Para ser realmente circular, el upcycling debe formar parte de un sistema estructurado que garantice la recuperación y reintegración continua de los materiales en el ciclo productivo.
10. Uso de materiales reciclados en productos no reciclables
Incorporar materiales reciclados en nuevos productos puede parecer una estrategia circular, pero si esos productos no pueden reciclarse nuevamente, solo se está retrasando su llegada al vertedero. Este es un error común en sectores como la construcción y el diseño de muebles.
Una verdadera iniciativa de economía circular debe garantizar que los materiales utilizados puedan reincorporarse indefinidamente en el sistema productivo sin perder calidad ni funcionalidad.
Claves para identificar iniciativas verdaderamente circulares
Para evitar caer en estrategias de marketing engañosas, es esencial conocer los principios clave de una verdadera economía circular. Un enfoque genuino debe priorizar la eliminación de residuos desde el diseño, la regeneración de recursos y la reducción del consumo de materiales vírgenes. Además, debe basarse en modelos de negocio que prolonguen la vida útil de los productos y permitan su reinserción en la cadena productiva sin generar impactos ambientales negativos.
Uno de los indicadores más claros de una iniciativa realmente circular es la transparencia en su impacto. Empresas y proyectos comprometidos con la economía circular suelen publicar reportes detallados sobre la reducción de su huella ecológica, el uso de materiales reciclados y la trazabilidad de sus procesos. Además, suelen alinearse con marcos normativos y certificaciones reconocidas, como la ISO 14001 o las estrategias de cero residuos.
Por otro lado, la colaboración entre sectores también es una señal de circularidad real. Un modelo exitoso no solo involucra a una empresa en solitario, sino que fomenta la participación de proveedores, clientes y comunidades en la optimización de recursos. Las verdaderas iniciativas de economía circular buscan transformar sistemas enteros, no solo mejorar un aspecto aislado del proceso productivo.
Desafíos en la Implementación de Iniciativas de Economía Circular
Implementar verdaderas iniciativas de economía circular enfrenta múltiples desafíos. Uno de los principales es la falta de infraestructura adecuada para el reciclaje y la reutilización de materiales, lo que limita la efectividad de estas prácticas. Además, la ausencia de marcos regulatorios claros puede conducir a interpretaciones laxas del concepto, permitiendo que prácticas no sostenibles se presenten como circulares.
Para alcanzar una economía verdaderamente circular, es fundamental que las empresas adopten modelos que minimicen el desperdicio desde su diseño. La innovación en materiales, el desarrollo de productos reutilizables y el fomento de modelos de negocio basados en la reparación y reacondicionamiento son esenciales para avanzar en esta dirección.
Otro desafío significativo es la resistencia al cambio por parte de industrias y consumidores. Adoptar modelos circulares a menudo requiere una transformación profunda en los procesos de producción y en los hábitos de consumo, lo que puede encontrar oposición debido a costos iniciales o simplemente a la inercia de prácticas establecidas. Solo con un esfuerzo conjunto entre empresas, gobiernos y ciudadanos será posible hacer realidad la transición hacia una economía más sostenible y regenerativa.
El avance de la inteligencia artificial ha traído consigo nuevas oportunidades y también riesgos, especialmente en el manejo de datos personales. DeepSeek, conocido como el “ChatGPT chino”, ha captado la atención del mundo por su rápida adopción en mercados occidentales y por las preocupaciones que genera en materia de privacidad y seguridad. Expertos en tecnología y regulación alertan sobre las implicaciones de esta plataforma en el resguardo de la información de los usuarios.
El ministro de Ciencia de Australia, Ed Husic, se convirtió en el primer funcionario de un gobierno occidental en expresar dudas sobre la privacidad de DeepSeek. Sus declaraciones han avivado el debate sobre la relación de las empresas tecnológicas chinas con su gobierno y los riesgos de recolección de datos con fines de inteligencia. Mientras algunos defienden su utilidad y bajo costo, otros advierten sobre los riesgos del DeepSeek en la privacidad y la seguridad global.
Los riesgos del DeepSeek en la gestión de datos y privacidad
Uno de los principales riesgos del DeepSeek radica en su política de privacidad. La plataforma recopila una gran cantidad de datos personales, incluyendo direcciones de correo electrónico, números de teléfono, historiales de chat y hasta patrones de pulsaciones de teclas. Aunque la empresa asegura que estos datos son almacenados en servidores seguros, su ubicación en China genera preocupación.
Expertos en privacidad, como Lauren Hendry Parsons de ExpressVPN, advierten que DeepSeek podría rastrear las acciones de los usuarios fuera de la aplicación. Este nivel de recopilación de datos plantea interrogantes sobre su uso, almacenamiento y posible acceso por parte de terceros. A diferencia de otras plataformas, la legislación china podría obligar a la empresa a compartir información con el gobierno si se considera necesario.
Comparado con herramientas occidentales como ChatGPT y Gemini, DeepSeek no se aleja mucho en sus prácticas de recopilación de datos. Sin embargo, la falta de claridad sobre el tratamiento de esta información y la capacidad de los usuarios para ejercer control sobre ella siguen siendo una preocupación clave en la discusión global.
Riesgos para la seguridad nacional y el sector corporativo
Las preocupaciones sobre DeepSeek no solo abarcan la privacidad de los usuarios, sino también la seguridad nacional. En Estados Unidos, la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, confirmó que el Consejo de Seguridad Nacional está investigando posibles implicaciones. La Armada de EE.UU. incluso ha prohibido el uso de la aplicación en su personal debido a riesgos éticos y de seguridad.
El temor radica en que DeepSeek pueda utilizar la información recolectada con fines de inteligencia. Dado que la aplicación almacena datos de interacciones y dispositivos, podría ser utilizada para analizar patrones de comportamiento, lo que representa un riesgo para sectores estratégicos. Empresas privadas también deberían evaluar el impacto de permitir el uso de esta IA en entornos corporativos sensibles.
A nivel global, reguladores y expertos han sugerido implementar mayores controles para garantizar que la recopilación de datos se realice bajo estándares internacionales de seguridad. Mientras tanto, el público sigue adoptando la aplicación sin considerar los riesgos del DeepSeek para la protección de información crítica.
Comparación con otras plataformas de IA
Si bien DeepSeek ha generado controversia, no es la única plataforma de IA que maneja grandes volúmenes de datos personales. ChatGPT, Gemini y Perplexity también registran información sobre sus usuarios, aunque las regulaciones en EE.UU. y Europa establecen ciertos límites sobre su uso y acceso.
La diferencia clave es la jurisdicción bajo la cual opera DeepSeek. Mientras que las plataformas estadounidenses deben cumplir con leyes como el RGPD en Europa, la legislación china permite un acceso más flexible a la información. Esto genera incertidumbre sobre el nivel de protección que se otorga a los datos de los usuarios.
El reto radica en equilibrar innovación y privacidad. Las empresas y gobiernos deben trabajar en marcos regulatorios que aseguren la transparencia en el manejo de datos, sin limitar los avances en inteligencia artificial. La discusión sobre los riesgos del DeepSeek es un recordatorio de la importancia de la regulación en este campo.
El auge de DeepSeek refleja el crecimiento de la inteligencia artificial y su impacto en la vida cotidiana. Sin embargo, también pone sobre la mesa preocupaciones sobre privacidad, seguridad y regulación. Mientras los gobiernos estudian sus implicaciones, los usuarios deben ser conscientes de los riesgos del DeepSeek y otras plataformas similares.
La transparencia en el uso de datos y la implementación de normativas internacionales serán clave para mitigar los riesgos asociados con estas tecnologías. Ante la incertidumbre, la mejor estrategia para empresas y ciudadanos es informarse y tomar decisiones con base en la protección de su información personal.
Recientemente, American Express Global Business Travel (Amex GBT) ha presentado una herramienta innovadora de fijación de precios basada en las emisiones de carbono. Este avance es significativo en el contexto empresarial y de sostenibilidad, pues busca facilitar la transición hacia prácticas de viaje más sostenibles al calcular la huella de carbono generada por los desplazamientos corporativos. Los usuarios de esta herramienta para medir emisiones de American Express podrán seleccionar entre diferentes metodologías de cálculo, incluyendo las de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA), la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) y CO2 Connect.
Beneficios del precio al carbono
Este mecanismo es coherente con las mejores prácticas internacionales en la aplicación de precios al carbono, una estrategia reconocida por organismos como las Naciones Unidas para incentivar la inversión en tecnologías limpias. Los beneficios de este enfoque incluyen no solo la reducción de emisiones, sino también la mejora del compromiso de las partes interesadas, en particular empleados y clientes, al alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las metas empresariales de responsabilidad climática.
¿Cómo funciona la herramienta para medir emisiones de American Express?
Uno de los principales atractivos de la herramienta para medir emisiones de American Express es la capacidad de asignar precios al carbono por cada viaje o vuelo corporativo en tiempo real, lo que permite a las empresas gestionar estos costos de manera directa. Por ejemplo, si una empresa planea enviar a cinco de sus ejecutivos a una conferencia en otro país, puede calcular el costo adicional por las emisiones de esos vuelos. Este costo, asignado bajo el concepto de “precio al carbono”, puede destinarse a financiar proyectos de energía renovable o a compensar emisiones mediante reforestación. Además, los empleados también se ven involucrados al recibir información sobre el impacto ambiental de sus viajes, promoviendo una mayor conciencia sobre sus decisiones.
Perspectivas desde la responsabilidad social
John Sturino, vicepresidente senior de Producto e Ingeniería de Amex GBT, explicó que la herramienta para medir emisiones de American Express está diseñada para ayudar a los clientes a tomar decisiones más informadas sobre sus impactos ambientales. Además, sostuvo que el precio del carbono es un mecanismo probado para impulsar avances hacia los objetivos de sostenibilidad, una afirmación que se alinea con las directrices de entidades como la ISO, que en su norma IWA 48:2024 destaca la importancia de medir y gestionar riesgos y oportunidades ambientales mediante indicadores clave de desempeño (KPIs).
Desde una perspectiva de responsabilidad social, esta iniciativa también refuerza el compromiso de las empresas con sus partes interesadas. La norma ISO 26000:2010 enfatiza que la transparencia y la rendición de cuentas son fundamentales para construir relaciones de confianza entre una organización y su entorno. Al calcular y comunicar de manera clara el impacto de las emisiones, las empresas pueden fortalecer su reputación y fomentar una cultura organizacional orientada hacia la sostenibilidad.
Impacto en la industria de la aviación
Otro punto relevante es el impacto de estas prácticas en la industria de la aviación. La demanda de combustibles sostenibles está en auge, y herramientas como la de Amex GBT podrían acelerar esta transición al generar un flujo constante de inversiones. Esto es crucial dado que el transporte aéreo es responsable de una proporción significativa de las emisiones globales de CO2, lo que requiere estrategias coordinadas para reducir su huella ambiental.
Integración holística de la sostenibilidad
En este sentido, es fundamental que las empresas adopten un enfoque holístico en sus esfuerzos de sostenibilidad, integrando la gestión de emisiones dentro de sus operaciones y cadenas de valor. El enfoque sugerido por Amex GBT es un ejemplo de cómo las organizaciones pueden operacionalizar el principio de mejora continua en materia de sostenibilidad, alineándose con la Agenda 2030 y sus 17 ODS.
El futuro de las herramientas sostenibles
Finalmente, el éxito de iniciativas como esta también depende de la colaboración multilateral y de la adopción de estándares comunes. La herramienta para medir emisiones de American Express, al permitir seleccionar metodologías de cálculo reconocidas globalmente, demuestra cómo las soluciones tecnológicas pueden adaptarse a diversos contextos regulatorios y empresariales, fortaleciendo así su aplicabilidad y eficacia.
En conclusión, la introducción de la herramienta para medir emisiones de American Express, en el ámbito de los viajes corporativos, representa un avance significativo hacia la sostenibilidad empresarial. No solo facilita la gestión responsable del impacto ambiental, sino que también refuerza el compromiso de las organizaciones con un desarrollo sostenible, equitativo e inclusivo, en línea con los principios de responsabilidad social corporativa y las metas globales de reducción de emisiones.
Las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) han sido clave en el ámbito corporativo, promoviendo entornos laborales más equitativos y diversos. Sin embargo, tras la reelección de Donald Trump y su postura crítica hacia estas iniciativas, varias compañías han optado por reducir o eliminar sus programas DEI, generando un impacto significativo en la agenda de inclusión empresarial.
Este cambio ha sido impulsado por la presión política y social, así como por el temor a repercusiones legales o económicas. Aunque algunas organizaciones han mantenido su compromiso con la diversidad, otras han optado por retirar objetivos y departamentos dedicados a estas políticas. A continuación, exploramos qué son las iniciativas DEI, su importancia y las empresas que han decidido darles la espalda.
¿Qué son las políticas DEI y por qué son importantes?
Las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) buscan garantizar oportunidades laborales equitativas para personas de distintos orígenes, géneros, razas y capacidades. Su objetivo es eliminar barreras sistémicas en el entorno corporativo y fomentar una cultura organizacional más justa, diversa y productiva.
Estas iniciativas no solo fortalecen la ética empresarial, sino que también generan beneficios económicos. Estudios han demostrado que las empresas con equipos diversos tienen mejores resultados financieros y mayor innovación. Además, contar con estrategias DEI mejora la reputación corporativa y el compromiso de los empleados, reduciendo la rotación laboral.
Sin embargo, desde su primera administración, Donald Trump promovió medidas para desmantelar estos programas, ordenando a agencias federales eliminar departamentos DEI y revocando contratos asociados a iniciativas de diversidad. Este contexto ha influido en diversas empresas, llevándolas a reconsiderar o reducir sus compromisos en esta área. A continuación, se presentan 12 empresas que han tomado medidas significativas en este sentido, analizando cómo los cambios realizados podrían tener repercusiones en la sociedad y el entorno empresarial.
Donald Trump blames Obama, Biden, Democrats, and DEI programs within the FAA for the DC plane crash. pic.twitter.com/wXnH9avmZR
Target ha reducido su inversión en iniciativas DEI tras enfrentar críticas de sectores conservadores. La empresa ha eliminado ciertos programas de capacitación y revisado su estrategia de contratación diversa, disminuyendo el número de recursos destinados a esta área.
Este ajuste podría impactar negativamente en la percepción de la compañía entre consumidores que valoran la diversidad. Además, podría afectar la atracción y retención de talento, ya que las generaciones más jóvenes buscan entornos laborales inclusivos.
2. Meta
Meta ha reducido su equipo de diversidad, eliminando roles clave y fusionando funciones con otros departamentos. La reestructuración ha limitado sus esfuerzos en la contratación inclusiva y debilitado el seguimiento de métricas de diversidad dentro de la empresa.
Esta decisión podría generar críticas por parte de inversionistas que priorizan la gobernanza responsable. Además, una menor diversidad en su plantilla podría afectar la creatividad y la capacidad de innovación en un sector altamente competitivo.
3. Walmart
El gigante minorista ha dejado de reportar metas específicas de diversidad y ha disminuido la presencia de comités dedicados a estas políticas. También ha recortado fondos para programas de desarrollo profesional enfocados en grupos subrepresentados.
Estos cambios podrían impactar su reputación corporativa, especialmente entre consumidores y empleados que esperan un compromiso continuo con la inclusión. Además, podrían surgir riesgos legales relacionados con la equidad salarial y la discriminación en la contratación.
4. McDonald’s
Aunque McDonald’s ha impulsado iniciativas de equidad en el pasado, recientemente ha reducido la visibilidad y el financiamiento de programas DEI internos. Ha optado por integrar estos temas en áreas generales en lugar de mantener equipos dedicados exclusivamente a la diversidad.
Este cambio podría afectar la moral y el sentido de pertenencia de sus empleados, lo que a largo plazo impactaría en la productividad. También podría debilitar la confianza del público en su compromiso con la inclusión y la responsabilidad social.
5. John Deere
La empresa agrícola ha recortado su presupuesto destinado a programas DEI y eliminado capacitaciones obligatorias sobre inclusión. Ha reducido su enfoque en la contratación diversa y modificado sus procesos internos de evaluación de desempeño.
La disminución de estas iniciativas podría afectar la cultura organizacional de la empresa, dificultando la integración de equipos diversos. También podría generar críticas de consumidores y organismos de regulación que promueven la equidad en el sector industrial.
6. Tractor Supply
Ha cesado su participación en iniciativas públicas de diversidad y ha modificado su estructura interna para minimizar estos programas. Se han eliminado métricas específicas sobre equidad en el ámbito laboral.
Esta postura podría provocar una pérdida de confianza por parte de clientes y empleados que valoran la diversidad. También podría reducir su competitividad en mercados donde la inclusión es vista como una ventaja estratégica.
7. Harley-Davidson
La marca de motocicletas ha eliminado objetivos de diversidad en sus proveedores y reducido sus esfuerzos de contratación inclusiva. Ha ajustado su estrategia de comunicación en temas de inclusión.
Estos cambios podrían afectar su imagen de marca en mercados internacionales donde la diversidad es una prioridad. También podrían limitar su capacidad de atraer nuevos talentos y clientes en sectores más progresistas.
8. Polaris
Ha optado por una estrategia más discreta en términos de diversidad, eliminando reportes detallados sobre su impacto en equidad. También ha reducido su participación en foros de inclusión empresarial.
Esta decisión podría afectar su posicionamiento en rankings de responsabilidad social. Además, podría disminuir su atractivo para inversores institucionales que priorizan empresas con altos estándares en ESG.
9. Lowe’s
La compañía de mejoras para el hogar ha eliminado ciertos incentivos vinculados a la contratación diversa, afectando su compromiso con la inclusión. También ha reducido los programas de mentoría para empleados de grupos subrepresentados.
Estos cambios pueden limitar el desarrollo de talento interno y afectar la retención de empleados. Además, la falta de iniciativas DEI visibles podría generar un descontento entre consumidores comprometidos con la diversidad.
10. Ford
Si bien sigue promoviendo algunas iniciativas, ha reducido el alcance de sus programas internos de DEI, limitando el apoyo a grupos minoritarios. Ha optado por integrar estos esfuerzos en otras áreas sin financiamiento adicional.
Este retroceso podría impactar la percepción pública de la empresa en un sector donde la inclusión es clave. Además, podría generar desafíos para cumplir con expectativas regulatorias en diversidad e inclusión laboral.
11. Molson Coors
Ha cesado programas de mentoría para empleados de grupos subrepresentados, disminuyendo su enfoque en inclusión laboral. También ha reducido campañas de concientización sobre equidad de género y diversidad racial.
Esta estrategia podría afectar su reputación entre consumidores y accionistas que priorizan el compromiso social. También podría disminuir la moral de empleados que anteriormente se beneficiaban de estos programas.
12. Nissan
Ha ajustado sus estrategias de diversidad, eliminando requisitos específicos en la contratación y limitando su divulgación de métricas DEI. También ha reducido asociaciones con organizaciones que promueven la inclusión.
Estos cambios pueden repercutir en su posicionamiento global, especialmente en mercados con normativas estrictas sobre diversidad. Además, podrían afectar su capacidad de atraer y retener talento diverso en una industria altamente competitiva.
No obstante, ante esta publicación, Nissan se ha contactado con Expoknews para precisar lo siguiente:
“Sabemos que DEI está en cuestionamiento en algunos sectores. Sin embargo, en Nissan, estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) como pilares fundamentales de nuestra estrategia, y esta no cambia, independientemente de los contextos. En cada uno de los países en los que operamos, mantenemos iniciativas para promover un entorno de trabajo inclusivo y responsable, para que todo lo que hacemos puertas adentro se refleje en el afuera, e impacte positivamente en la sociedad”.
El impacto a largo plazo de la eliminación de políticas DEI
La eliminación de programas DEI podría afectar la competitividad de las empresas en un mundo cada vez más globalizado. La diversidad impulsa la innovación, mejora el ambiente laboral y fortalece la reputación corporativa.
Además, muchas regulaciones internacionales exigen avances en inclusión, lo que podría generar sanciones o restricciones comerciales para empresas que han renunciado a programas DEI y no cumplan con estos estándares. Por su parte, empresas como Costco y JPMorgan han decidido mantener su compromiso con la diversidad, demostrando que estas políticas pueden coexistir con el éxito financiero.
La reducción de programas DEI no solo afecta a los empleados de estas empresas, sino que también tiene repercusiones en la percepción pública y en la inversión. Fondos de inversión socialmente responsables suelen valorar las políticas de inclusión, por lo que su eliminación podría impactar en la confianza de ciertos accionistas.
DEI: ¿cuestión de ética o de coyuntura política y económica?
El retroceso en las iniciativas DEI en algunas corporaciones refleja un panorama cambiante en el mundo empresarial, influenciado por políticas gubernamentales y presiones externas. Aunque estas decisiones pueden estar motivadas por factores políticos y económicos, la importancia de la diversidad en el entorno laboral sigue siendo innegable.
Las empresas que mantienen su compromiso con la equidad continúan demostrando que la inclusión no solo es una cuestión ética, sino una estrategia que aporta valor. A medida que el debate sobre los programas DEI avanza, será clave observar cómo estas tendencias afectan el futuro del mundo corporativo y el bienestar de sus colaboradores.
Es un verdadero honor estar aquí con ustedes en este momento tan significativo para la familia COPARMEX y para mí, aquí en mi tierra, Veracruz. Este día marca no solo una nueva etapa para nuestro Centro Empresarial, sino también una oportunidad renovada para reforzar nuestro compromiso con Veracruz y con un México próspero, justo e inclusivo.
Señoras y señores, Veracruzanos, querida Familia COPARMEX:
Es un honor estar hoy aquí, frente a esta distinguida audiencia, en un evento de gran relevancia para nuestra organización, COPARMEX, y para todo México. Hoy no solo celebramos la toma de compromiso de un nuevo presidente en este querido estado de Veracruz, sino que también hacemos una pausa para reflexionar sobre el presente de nuestra nación, los retos que enfrentamos, y las oportunidades que debemos aprovechar para construir un futuro más próspero, equitativo y sostenible para todos.
Quiero comenzar expresando mi más sincero agradecimiento a nuestro presidente saliente, Manuel Liaño Carrera, por su liderazgo, por su compromiso y por el esfuerzo incansable que ha dedicado a nuestra organización durante su mandato. Gracias, Manolo, por ser un ejemplo de dedicación y por dejar una base sólida que nos permitirá seguir avanzando hacia nuevos logros. Gracias Manolo.
También hacemos un reconocimiento a quien asume el liderazgo de COPARMEX Veracruz, el presidente entrante, Adrián Maynes García. Adrián, tu experiencia, tu visión y tu pasión por el servicio empresarial nos inspiran a todos. Estoy seguro de que, bajo tu liderazgo, los empresarios de Veracruz seguirán creciendo, fortaleciéndose y contribuyendo al desarrollo de nuestra región y de nuestro país.
Estamos conscientes que los desafíos que enfrenta México, pero también de las grandes oportunidades que tenemos como sector empresarial para ser líderes incidiendo socialmente, para impulsar el desarrollo económico y social, y para construir un país más justo, incluyente y sostenible.
Enfrentamos un panorama económico complicado. Más del 40% de la población vive en pobreza, y las perspectivas de crecimiento para 2025 no son las mejores, las proyecciones rondan entre el 1% y el 1.5%, hay quien ya dice que es por abajo de 1%. Además, nuestro principal socio comercial nos reta hoy a repensar nuestra relación de negocios y en todos los ámbitos. No obstante, no podemos permitirnos quedarnos en la queja ni en la parálisis. Hoy, más que nunca, necesitamos unirnos como sector empresarial para hacer frente a la crisis, para generar empleos, para fortalecer a la micro, pequeña y mediana empresa del país, 5 millones de MiPyMEs que generan el 64% del empleo en nuestro país que son el motor de la economía y, sobre todo, son parte de la solución.
COPARMEX es una organización que ha sido un faro de esperanza y una voz firme que defiende el Estado de Derecho, la justicia social y el bienestar de las personas. Nuestro objetivo es claro: fortalecer a las empresas, con un enfoque prioritario en la micro, pequeña y mediana empresa, que son el tejido productivo de México y sabemos que son estos 5 millones de micro, pequeñas y medianas empresas. Por eso, nuestra tarea principal y nuestra prioridad durante mi presidencia es seguir impulsándolas, brindándoles las herramientas de capacitación y el respaldo necesario para que puedan crecer, desarrollarse y competir en un entorno cada vez más globalizado y cambiante.
Pero no solo se trata de fortalecer a las empresas, sino de hacerlo de una manera responsable, alineada con los principios de sustentabilidad, inclusión y bienestar social, buscando el desarrollo de todas las personas. El Modelo de Desarrollo Inclusivo (MDI) de COPARMEX, la propuesta de país que surge, que sale de COPARMEX, destaca que el crecimiento económico debe de ir de la mano y acompañado del desarrollo social y la sostenibilidad ambiental, es nuestra guía en este proceso. No se trata solo de ganar, sino de ganar todos juntos. De asegurar que nadie se quede atrás y que nuestro desarrollo sea sostenible, sin agotar los recursos naturales más allá de los que el planeta pueda regenerar.
Asimismo, quiero hablar de la certeza jurídica, la seguridad y la energía, pilares fundamentales para el desarrollo de nuestra nación. Para impulsar el desarrollo económico se debe garantizar la seguridad de los ciudadanos. Hoy vivimos una realidad alarmante: la violencia y la inseguridad condicionan nuestro actuar diario como ciudadanos y como empresarios. Por ello, promoveremos proyectos que reconstruyan el tejido social, comenzando por nuestras familias, colaboradores y comunidades.
Sobre la energía, esta es clave para el desarrollo económico y la competitividad de México. Es imprescindible garantizar un suministro eficiente, sostenible y a precios competitivos que permita a las empresas operar y a las familias vivir con dignidad. Defenderemos un marco regulatorio claro y estable, que fomente la inversión en energías limpias y en infraestructura energética de calidad.
🇲🇽🤝 Tenemos grandes coincidencias con el #PlanMéxico pero estamos convencidos que el camino para concretarlo será el trabajo conjunto entre el gobierno, trabajadores, ciudadanos y empresarios.
En cuanto al INFONAVIT, el diálogo tripartito paritario entre empresarios, trabajadores y gobierno ha sido durante décadas un ejemplo de cooperación exitosa en México. Sin embargo, hoy enfrentamos un gran reto con las propuestas de reforma que amenazan su esencia y la seguridad de los recursos de los trabajadores. Desde COPARMEX seremos responsables y protegeremos decididamente estos fondos que pertenecen a los trabajadores, a Ana, a María a Carlos garantizando así su transparencia, supervisión y uso responsable. Es estratégico fortalecer una presencia regular y activa de la Secretaría de Hacienda y sus Órganos de Gobierno, como elemento importante del tripartismo que, como ya dije, es parte de la esencia del Instituto.
El reto que enfrentamos no es pequeño, y sabemos que no podemos hacerlo solos. Es necesario trabajar en alianza con los diferentes sectores de la sociedad, con el gobierno, con las organizaciones civiles, con la academia y con la comunidad internacional. COPARMEX ha demostrado ser una institución congruente y propositiva, dispuesta siempre al diálogo y a la colaboración, al acuerdo y a la construcción de soluciones para los grandes problemas de nuestro país.
COPARMEX ha sido, es y seguirá siendo aliado de las grandes causas de nuestro país.
En este contexto, debemos seguir consolidando a COPARMEX como una institución sólida, unida, independiente y valiente, capaz de influir en la agenda pública, de generar propuestas que promuevan el bien común y de ser un contrapeso constructivo en la agenda nacional. Nuestra siempre será firme, señalaremos todo aquello que frena el desarrollo, lo que impide la justicia social y lo que pone en riesgo el futuro de México.
Este es un momento clave para el país, un momento en el que la unidad, el liderazgo y la acción decidida son más importantes que nunca. México necesita al sector empresarial, un sector empresarial más comprometido que jamás hayamos tenido. Necesitamos empresarios que sean líderes sociales, que no solo busquen el bienestar de sus empresas, sino el bienestar de la sociedad. México necesita a COPARMEX para generar las soluciones que nos permitan avanzar, como un solo país, un país que se respete, que se cuide y que crezca de manera justa, incluyente y sustentable.
La juventud mexicana tiene un papel fundamental en este proceso. Los jóvenes son clave para la innovación, el emprendimiento y la transformación social. En COPARMEX sabemos que el corazón de las MiPyMEs son los jóvenes, y por eso estamos comprometidos en brindarles las herramientas necesarias para que puedan emprender, para que puedan crecer, y para que puedan ser los líderes del futuro. No dejaremos que ningún joven se quede atrás. Apostaremos por su talento, por su creatividad y su visión para transformar México.
En este sentido, la inclusión y la responsabilidad social son la clave de nuestro trabajo. No solo se trata de generar riqueza, sino de distribuirla de manera justa. No solo se trata de crear empleo, sino de crear empleo digno. No solo se trata de crecer económicamente, sino de hacerlo de manera sostenible y responsable.
“Una sola Coparmex, buscando siempre un solo México”. Este es nuestro lema, y es el principio que guía cada uno de nuestros pasos. Es la promesa de unidad, de compromiso y, sobre todo, un llamado a la acción para que juntos, cada uno de nosotros, hagamos de México el país que todos soñamos: un país próspero, justo, y con un futuro lleno de oportunidades para todos.
Gracias de verdad a cada uno de ustedes, a todos los miembros de COPARMEX Veracruz, a todos mis paisanos y a los empresarios de todo México, con este esfuerzo, dedicación y compromiso siguen siendo los grandes protagonistas de esta historia de crecimiento y transformación. Juntos, seguiremos haciendo historia, siempre con la mirada puesta en México, un México mejor para las generaciones futuras.
Muchas gracias, y que este nuevo capítulo en COPARMEX Veracruz sea de éxito, inspiración y grandes logros para todos.
En la vida, como en lo profesional, la frase “el que busca encuentra” tiene un peso especial. Ayer, mientras platicaba con mi amigo y colega Gustavo Pérez Berlanga, reflexionábamos sobre cómo esta idea aplica en tantos aspectos de nuestra vida diaria. Inspirado por esa conversación, me di a la tarea de buscar algún artículo que ayudara a entender qué temas fueron los más relevantes en la reciente edición del Foro Económico Mundial en Davos. Desde mis días en Monitor con Gutiérrez Vivó, siempre he considerado este ejercicio una forma necesaria de mantener el pulso sobre las conversaciones globales en este contexto.
La respuesta fue mixta: encontré… y no. En particular, revisé el artículo “5 Top Takeaways from Davos 2025”, publicado en el sitio oficial del Foro Económico Mundial, y aquí te comparto lo que descubrí.
Lo que sí encontré
En Davos 2025 se destacaron temas como:
Transición energética La transición energética fue un tema destacado, con debates sobre cómo equilibrar la seguridad energética con la sostenibilidad. Fatih Birol, del IEA, señaló que estas metas no son incompatibles y que, con políticas bien diseñadas, es posible lograr ambas. También se discutieron los retos de las cadenas de suministro para vehículos eléctricos, un tema relevante en el contexto de las tensiones geopolíticas actuales.
Inteligencia artificial y tecnologías emergentes Como era de esperarse, la inteligencia artificial ocupó un lugar importante, con reflexiones sobre su potencial transformador en sectores como manufactura, salud y sostenibilidad. Aunque el enfoque fue más conceptual, quedó clara la necesidad de prepararse para los cambios disruptivos que estas tecnologías traerán.
Equidad de género Se destacó cómo cerrar las brechas de género podría aumentar el PIB global en un 20%. Si bien el tema estuvo presente y se reconoció su importancia, faltaron compromisos concretos, lo que refuerza que aún queda un largo camino para traducir estas cifras en acción.
Cambio climático El cambio climático fue señalado como un riesgo crítico, especialmente vinculado a eventos extremos. Al Gore subrayó la magnitud del desafío, pero el tratamiento del tema fue más general, sin profundizar en compromisos específicos ni acciones concretas.
Lo que no encontré: ¿Dónde quedó el ESG?
Algo que llamó mi atención fue la menor visibilidad del ESG en esta edición. En 2024, el ESG había sido central en Davos, como lo señaló Arlene Ramírez Uresti en su artículo para Forbes, con discusiones enfocadas en la divulgación climática obligatoria, el combate al greenwashing y el fortalecimiento de métricas ambientales y sociales. Este año, aunque hubo menciones relacionadas, el ESG no tuvo el protagonismo esperado, posiblemente reflejando dinámicas globales actuales, como el repliegue de ciertas políticas pro-ESG y el énfasis en temas más inmediatos.
Hallazgo clave: Lo inmediato vs. lo estratégico
Un aspecto transversal que emergió en Davos 2025 fue la tensión entre las prioridades inmediatas y la necesidad de una visión estratégica a largo plazo. Este dilema fue evidente en temas como la transición energética, donde las conversaciones destacaron la urgencia de resolver problemas actuales, como la seguridad energética, pero también la importancia de avanzar hacia modelos sostenibles que garanticen un impacto duradero.
En el contexto del cambio climático, esta misma tensión apareció: aunque los líderes reconocieron la gravedad de la situación, las acciones concretas quedaron relegadas, priorizando lo urgente sobre lo estratégico. Esto demuestra que, aunque ambos enfoques son necesarios, es fundamental no mezclarlos ni confundirnos. Lo inmediato nos permite sobrevivir; lo estratégico nos garantiza permanecer.
Conclusión
Este ejercicio me dejó aprendizajes valiosos que quiero compartir. Por un lado, confirma que la sostenibilidad, la tecnología y la equidad siguen siendo fundamentales para el desarrollo global. Por otro, evidenció que temas cruciales como el ESG pueden perder visibilidad ante coyunturas políticas y económicas que priorizan lo urgente.
Este contraste nos recuerda la importancia de aprender a navegar entre el corto y el largo plazo. Ambos son necesarios, pero requieren enfoques distintos: uno para atender las necesidades inmediatas, y otro para construir un futuro sostenible. La clave está en no perder de vista lo importante, porque mientras las decisiones de corto plazo nos ayudan a avanzar, las estrategias de largo plazo son las que verdaderamente nos permitirán trascender.
Edgar López Pimentel, es actualmente Director en Expok, ejerciendo su liderazgo día a día con pasión por la responsabilidad social y el desarrollo sustentable. Su labor ha contribuido significativamente al posicionamiento de empresas líderes en materia de responsabilidad social.
Su formación académica, enriquecida por programas de Alta Dirección de Empresas en el IPADE e IE Business School, así como una maestría en Responsabilidad Social Empresarial en la Universidad Anáhuac Norte, respaldan su liderazgo.
Con la finalidad de abrir espacios que permitan accionar ideas disruptivas que sumen a la construcción de un mejor futuro, el Instituto para el Futuro de la Educación (IFE) del Tecnológico de Monterrey, dio la bienvenida a los más de 4 mil 650 asistentes de todo el mundo a la edición número once del IFE CONFERENCE, congreso de innovación educativa que se realiza del 28 al 30 de enero en Monterrey, México.
En el marco de esta inauguración se realizó la conferencia “Inteligencia Artificial en la Educación: Expectativa vs Realidad”, que estuvo a cargo de Michael Fung, director ejecutivo del IFE y Paulo Blikstein, director del Research Lab del IFE. En este espacio de intercambio de ideas, los expertos hablaron sobre cómo, a pesar de que se espera que la IA reemplace a los humanos en la realización de tareas específicas en distintas áreas, como la educación, no se debe sobrevalorar su rol ya que la interacción humana seguirá siendo fundamental.
“Las instituciones deben ser capaces de innovar, transformar, entender y adoptar capacidades digitales e inteligencia artificial, así como expandir y ampliar su oferta, para que las siguientes generaciones puedan ser relevantes para el futuro del trabajo, de la educación y de las economías en nuestras sociedades” aseguró Fung.
Blikstein resaltó la importancia de fomentar la colaboración entre humanos y tecnología, destacando que muchas herramientas de IA llegan a ser muy complejas y costosas; cuando en realidad se debe poner a las personas al centro. “Se piensa que el problema es que los humanos son supuestamente caros y que si nos ‘deshacemos’ de los humanos podemos construir cosas a escala. Quiero retar eso, porque si vemos lo que gastan las compañías para construir esas herramientas, son miles de millones de dólares, cuando a veces la combinación de humanos y la inteligencia artificial es incluso más barato”, explicó.
Más de 250 actividades, conferencias y eventos especiales
El IFE Conference 2025se compone de más de 250 actividades entre conferencias magistrales, paneles, eventos especiales, premiaciones y espacios de networking, donde se abordarán temas relacionados con tecnologías emergentes, el futuro del trabajo, innovación, emprendimiento, políticas públicas, sostenibilidad. A lo largo de 10 años, el IFE ha reunido a más de 29 mil participantes de 3 mil instituciones de alrededor de 40 países, con la participación de líderes educativos y promotores de la innovación educativa.
El cambio climático es una de las crisis más urgentes de nuestro tiempo, con impactos económicos, sociales y ambientales que transforman la manera en que operan las empresas y las sociedades. Sin embargo, en medio del debate global, abundan desinformación y conceptos erróneos que obstaculizan la toma de decisiones efectivas, tales como la supuesta inofensividad de las emisiones de CO₂ o la creencia de que las energías renovables no son viables. Estos mitos pueden frenar el avance de estrategias sostenibles y comprometer el futuro del planeta.
Conocer los mitos y realidades sobre el cambio climático es fundamental para comprender su impacto y la urgencia de actuar. Desde la supuesta falta de consenso científico hasta la creencia de que las acciones individuales no marcan la diferencia, analizaremos 25 afirmaciones comunes y su veracidad con base en datos científicos.
10 mitos y realidades sobre el cambio climático
1. “El cambio climático es un fenómeno natural”
Si bien la Tierra ha experimentado variaciones climáticas en el pasado, la evidencia muestra que el calentamiento actual es causado por actividades humanas. La quema de combustibles fósiles, la deforestación y la agricultura intensiva han aumentado significativamente la concentración de gases de efecto invernadero en la atmósfera.
Los registros climáticos indican un aumento sin precedentes en la temperatura global desde la Revolución Industrial. Este calentamiento acelerado ha sido vinculado al aumento de dióxido de carbono (CO2) y metano (CH4), gases cuya concentración no tiene precedentes en los últimos 800,000 años.
2. “El consenso científico sobre el cambio climático no es real”
Más del 97% de los científicos del clima están de acuerdo en que el cambio climático es real y causado por el hombre. Este consenso se basa en décadas de estudios revisados por pares y en múltiples líneas de evidencia que van desde el aumento del nivel del mar hasta cambios en los patrones meteorológicos.
Organizaciones científicas de renombre, como la NASA y la ONU, han confirmado que el calentamiento global está ocurriendo y es impulsado por actividades humanas. Negar este consenso equivale a desinformar y retrasar la acción climática.
3. “Si hace frío, entonces el calentamiento global no es real”
El clima y el tiempo atmosférico no son lo mismo. Una ola de frío en una región específica no contradice el calentamiento global, que es un fenómeno de largo plazo basado en tendencias globales de temperatura.
De hecho, los cambios en los patrones climáticos pueden generar inviernos más extremos en algunas zonas debido a la alteración de corrientes oceánicas y atmosféricas. Es decir, el cambio climático intensifica eventos extremos, tanto fríos como cálidos.
4. “El nivel del mar no está aumentando”
El nivel del mar ha subido alrededor de 20 cm desde 1880 y sigue aumentando debido al deshielo de los polos y la expansión térmica del agua. Este fenómeno pone en riesgo a comunidades costeras y pequeñas islas.
Ciudades como Miami y Venecia ya experimentan inundaciones recurrentes. Se estima que, si las emisiones de gases de efecto invernadero continúan al ritmo actual, el nivel del mar podría aumentar hasta un metro para finales de siglo.
5. “Las energías renovables no son viables a gran escala”
Las tecnologías limpias han avanzado significativamente y hoy en día son más accesibles y eficientes. Países como Alemania y Dinamarca han logrado integrar grandes porcentajes de energías renovables en sus redes eléctricas.
Además, el costo de producción de la energía solar y eólica ha disminuido drásticamente en la última década, lo que las convierte en alternativas económicas y sostenibles frente a los combustibles fósiles.
6. “La acción individual no tiene impacto en el cambio climático”
Si bien los gobiernos y las empresas juegan un papel clave, las acciones individuales también marcan la diferencia. Reducir el consumo energético, optar por transporte sostenible y disminuir el desperdicio de alimentos contribuyen a reducir la huella de carbono global.
Las decisiones de consumo también influyen en las prácticas empresariales. Una mayor demanda de productos sostenibles motiva a las empresas a adoptar prácticas responsables con el medioambiente.
7. “El CO2 no es un contaminante”
Aunque el dióxido de carbono no es tóxico en concentraciones normales, su acumulación en la atmósfera provoca el efecto invernadero y el calentamiento global. Sin medidas para reducir sus emisiones, las consecuencias climáticas serán devastadoras.
El CO2 proviene principalmente de la quema de combustibles fósiles. Reducir su presencia es esencial para limitar el aumento de la temperatura global y evitar impactos catastróficos.
8. “Los incendios forestales no están relacionados con el cambio climático”
El calentamiento global ha aumentado la frecuencia e intensidad de los incendios forestales debido a temperaturas más altas y periodos de sequía más prolongados. Países como Australia y Estados Unidos han experimentado incendios récord en los últimos años.
Estos incendios liberan grandes cantidades de CO2, contribuyendo a un círculo vicioso en el que el cambio climático agrava el problema y los incendios lo refuerzan.
9. “La tecnología resolverá el cambio climático sin necesidad de reducir emisiones”
Si bien la innovación tecnológica es clave para combatir el cambio climático, no es una solución milagrosa. Capturar carbono y desarrollar fuentes de energía limpias son avances prometedores, pero no sustituyen la necesidad de reducir emisiones.
Es fundamental complementar los avances tecnológicos con regulaciones efectivas, educación ambiental y políticas públicas que fomenten la transición hacia modelos de producción y consumo sostenibles. La responsabilidad es compartida entre gobiernos, empresas y ciudadanos.
10. “Aún hay tiempo para actuar”
Los científicos advierten que debemos reducir drásticamente las emisiones en esta década para evitar impactos irreversibles. Cada año de inacción nos acerca más a puntos de no retorno, como el colapso de los ecosistemas y el deshielo de los glaciares.
Además de los efectos ambientales, la falta de acción traerá consigo crisis económicas y sociales de gran magnitud. Las migraciones forzadas, la escasez de recursos y el aumento de desastres naturales afectarán directamente a la estabilidad global. La urgencia es real y la ventana de oportunidad se está cerrando.
11. “El cambio climático solo afecta a las futuras generaciones”
El impacto del cambio climático ya es evidente. Olas de calor extremo, incendios forestales e inundaciones ocurren con mayor frecuencia, afectando la salud, la economía y la seguridad alimentaria de las poblaciones actuales.
Eventos como el deshielo del Ártico y el aumento del nivel del mar ya están desplazando comunidades y alterando ecosistemas. Ignorar el problema hoy solo agravará sus consecuencias en el corto plazo.
12. “No es posible revertir los efectos del cambio climático”
Si bien algunos efectos ya son irreversibles, muchas de sus consecuencias pueden mitigarse con medidas efectivas. Reducir las emisiones de carbono, restaurar ecosistemas y adoptar modelos sostenibles ayudaría a estabilizar el clima.
Además, el desarrollo de tecnologías de captura de carbono y el uso de energías renovables pueden frenar el avance del calentamiento global, evitando daños mayores en el futuro.
13. “Las políticas ambientales dañan la economía”
La transición hacia una economía baja en carbono representa una oportunidad, no un obstáculo. La inversión en energías limpias, movilidad sostenible y eficiencia energética genera empleos y reduce costos a largo plazo.
Países que han apostado por la sostenibilidad han visto beneficios económicos significativos. La inacción, por otro lado, generará pérdidas millonarias debido a desastres naturales, crisis hídricas y colapsos productivos.
14. “Los huracanes y tormentas no tienen relación con el cambio climático”
El calentamiento global intensifica los fenómenos meteorológicos extremos. Al aumentar la temperatura de los océanos, los huracanes ganan mayor fuerza y frecuencia, provocando mayores daños.
Eventos como los huracanes Katrina y Harvey son ejemplos de cómo el cambio climático amplifica desastres naturales, afectando especialmente a comunidades vulnerables.
15. “El deshielo del Ártico no nos afecta”
El deshielo del Ártico altera las corrientes oceánicas y climáticas globales, lo que puede provocar cambios extremos en patrones meteorológicos alrededor del mundo.
Además, al derretirse los glaciares, se libera metano atrapado en el permafrost, un gas de efecto invernadero mucho más potente que el CO₂, acelerando el calentamiento global.
16. “El cambio climático no afecta la biodiversidad”
El aumento de temperatura y la alteración de los ecosistemas están llevando a la extinción de muchas especies. Cambios en los patrones de lluvia y temperatura afectan la migración, reproducción y supervivencia de animales y plantas.
Los arrecifes de coral, por ejemplo, están muriendo debido al calentamiento del océano y la acidificación del agua, afectando a millones de especies marinas y comunidades humanas que dependen de ellos.
17. “Los autos eléctricos contaminan tanto como los de gasolina”
Si bien la fabricación de baterías genera emisiones, los autos eléctricos tienen una huella de carbono mucho menor en su vida útil en comparación con los vehículos de combustión interna.
Con el avance de la tecnología, el reciclaje de baterías y el uso de energías renovables para la carga, su impacto ambiental seguirá disminuyendo.
18. “Los volcanes emiten más CO₂ que los humanos”
Las emisiones volcánicas representan una fracción mínima en comparación con las generadas por la actividad humana. La quema de combustibles fósiles emite cientos de veces más CO₂ al año que todas las erupciones volcánicas combinadas.
Los estudios muestran que la actividad industrial ha sido la principal responsable del aumento de gases de efecto invernadero desde la Revolución Industrial.
19. “Las plantas y los océanos absorberán el exceso de CO₂”
Si bien los océanos y bosques capturan parte del CO₂, su capacidad es limitada. La deforestación y la acidificación de los mares están reduciendo su capacidad de absorber carbono, acelerando el calentamiento global.
Además, la acumulación excesiva de CO₂ en los océanos está afectando la vida marina y contribuyendo a la destrucción de ecosistemas clave como los arrecifes de coral.
20. “No hay relación entre el cambio climático y la crisis del agua”
El cambio climático altera los ciclos del agua, provocando sequías en algunas regiones e inundaciones en otras. La escasez de agua afecta la producción agrícola, la salud humana y la estabilidad de muchas comunidades.
El derretimiento de glaciares, que abastecen de agua dulce a millones de personas, representa un riesgo crítico en los próximos años, especialmente en zonas altamente pobladas como el sur de Asia y América Latina.
21. “La agricultura no tiene un impacto significativo en el cambio climático”
El sector agrícola es responsable de aproximadamente el 25% de las emisiones globales de gases de efecto invernadero. La ganadería, en particular, genera grandes cantidades de metano, un gas con un alto potencial de calentamiento.
Cambiar los métodos de producción, reducir el desperdicio de alimentos y adoptar dietas más sostenibles son acciones clave para disminuir su impacto ambiental.
22. “Solo los países desarrollados son responsables del cambio climático”
Si bien las economías industrializadas han emitido la mayor cantidad de CO₂ históricamente, todos los países deben asumir su responsabilidad. Las naciones en desarrollo también están aumentando sus emisiones a medida que crecen económicamente.
La cooperación internacional es esencial para abordar la crisis climática, asegurando que todos los países adopten medidas de mitigación y adaptación equitativas.
23. “Reciclar es suficiente para detener el cambio climático”
El reciclaje es importante, pero no basta por sí solo. Es necesario reducir el consumo de plásticos y productos desechables, además de mejorar la eficiencia energética y cambiar el modelo de producción industrial.
Las soluciones deben ser integrales, incluyendo regulaciones gubernamentales, innovación tecnológica y cambios en los hábitos de consumo.
24. “Las ciudades no tienen un papel clave en la lucha contra el cambio climático”
Más del 70% de las emisiones globales provienen de ciudades. La planificación urbana sostenible, el transporte público eficiente y la reducción de emisiones en la construcción son esenciales para enfrentar la crisis climática.
Ciudades como Copenhague y Ámsterdam han demostrado que políticas urbanas bien diseñadas pueden reducir drásticamente la huella de carbono y mejorar la calidad de vida.
25. “No hay nada que podamos hacer”
El cambio climático no es un destino inevitable. La acción colectiva, las políticas gubernamentales y las decisiones individuales pueden marcar la diferencia. La ciencia ha demostrado que, si actuamos con rapidez, podemos limitar el calentamiento global y evitar sus peores consecuencias.
Empresas, gobiernos y ciudadanos deben trabajar juntos para reducir emisiones, proteger ecosistemas y acelerar la transición hacia una economía baja en carbono. La solución está en nuestras manos.
El impacto global del cambio climático
El calentamiento global afecta todos los aspectos de la vida en el planeta. Desde la pérdida de biodiversidad hasta crisis humanitarias por eventos climáticos extremos, el impacto es amplio y devastador. Se estima que millones de personas podrían verse desplazadas en las próximas décadas debido a desastres naturales intensificados por el cambio climático.
La crisis climática también repercute en la economía. Fenómenos como huracanes y sequías afectan la producción agrícola, encareciendo alimentos y generando inestabilidad en los mercados. Adaptarse a estos cambios es crucial para mitigar sus efectos.
Soluciones y medidas urgentes
Para frenar el cambio climático, es necesario esclarecer los mitos y realidades sobre el cambio climático y adoptar un enfoque integral para combatirlo. Gobiernos, empresas y ciudadanos deben actuar de manera coordinada para reducir emisiones y promover la sostenibilidad. El Acuerdo de París establece metas claras, pero su cumplimiento depende del compromiso global.
Además de reducir el uso de combustibles fósiles, es esencial impulsar políticas de reforestación, mejorar la eficiencia energética y fomentar la economía circular. Estas acciones no solo benefician al medioambiente, sino que también generan oportunidades económicas y sociales.
Un compromiso ineludible
Distinguir entre los mitos y realidades sobre el cambio climático es clave para tomar decisiones informadas. La evidencia científica es clara: el cambio climático es real, está ocurriendo y sus efectos serán devastadores si no actuamos.
El reto es grande, pero aún podemos mitigar sus impactos. Adoptar soluciones sostenibles y exigir políticas efectivas es responsabilidad de todos. Solo con un compromiso colectivo podremos garantizar un futuro seguro y habitable para las próximas generaciones. La acción inmediata es crucial para frenar los daños y crear un mundo más resiliente y sostenible.
