Fue en 1958 cuando Maria Teresa de Filippis se coronó como la primera mujer en competir en una carrera de la Fórmula 1, compitiendo en el Gran Premio de Bélgica de 1958. No obstante, tras 74 años de tal acontecimiento histórico, la participación de las mujeres en este deporte continúa siendo limitada.
Muestra de ello es que a lo largo de las más de 70 temporadas de Fórmula 1, todos los campeones han sido hombres. Hasta ahora, ninguna mujer ha logrado ganar una carrera o siquiera alcanzar un podio, y únicamente 5 mujeres han competido en algún Gran Premio, con participaciones ocasionales.
De ellas, únicamente Lella Lombardi ha conseguido puntuar, obteniendo medio punto en el trágico Gran Premio de España de 1975. Giovianna Amati fue la última mujer en competir, y su última aparición fue hace más de 30 años. En total, solo diez mujeres han tenido la oportunidad de conducir un monoplaza de Fórmula 1 en toda la historia de este deporte.
Ante ello, la iniciativa More than Equal busca ayudar al progreso de las mujeres hacia la Fórmula 1 y en el automovilismo, y ya ha anunciado su primera selección de pilotos femeninas.
¿De qué va la iniciativa More than Equal?
More than Equal es una iniciativa mundial independiente de automovilismo con la misión de encontrar y formar a la primera mujer campeona del mundo de F1, y ha anunciado la primera cohorte de mujeres piloto que se unirán a su pionero Programa de Desarrollo de Pilotos:
- Ivonn Simeonova (Austria)
- Katrina Thung (Malasia)
- Kristýna Kalistová (República Checa)
- Lana Flack (Australia)
- Laura Bubenová (Eslovaquia)
- Skye Parker (Reino Unido)
Estas jóvenes talentos del automovilismo, con edades entre los 13 y 14 años, han sido reconocidas por su prometedor futuro y recibirán apoyo de dicha iniciativa para desarrollar al máximo su potencial. Adicionalmente, cuatro jóvenes conductoras menores de 13 años provenientes de Italia, Japón, Polonia y el Reino Unido, se incorporarán al Programa de Preparación de Conductoras de More than Equal.
Se ha identificado que estas niñas poseen un alto potencial, aunque necesitan más tiempo de desarrollo antes de integrarse completamente al programa principal, por lo que recibirán entrenamiento especializado adecuado a su edad.
Queremos demostrar que, con el apoyo adecuado al principio de su carrera, podemos acelerar el desarrollo de las pilotos con talento para que tengan las mismas oportunidades de llegar a lo más alto del deporte.
Ali Donnelly, Directora General de More than Equal.
¿Cómo se seleccionó a las participantes?
La primera generación del Programa de Desarrollo de Conductores More than Equal fue seleccionada mediante un riguroso proceso que incluyó el análisis de datos, inteligencia y criterios específicos. La selección final se realizó usando un sistema de clasificación de talentos global, creado internamente, que permitía evaluar a los pilotos sin que estos necesitaran haber competido en las mismas competiciones o eventos.
Esto se complementó con un exhaustivo repaso de cada solicitud y un análisis profundo que buscaba entender a cada piloto no solo como deportista, sino también como individuo y como parte de una comunidad artística.
Este programa representa el esfuerzo más reciente para abordar la desigualdad de género en el automovilismo, un campo aún predominantemente ocupado por hombres.
Impulsar mujeres piloto: ¿Un avance hacia la equidad de género?
Impulsar mujeres piloto es crucial no solo para avanzar hacia la equidad de género, sino también para enriquecer el deporte en sí. Históricamente, el automovilismo ha sido dominado por hombres, lo que ha limitado la visibilidad y el acceso de las mujeres a este campo.
No obstante, al proporcionar más oportunidades para que las mujeres compitan, se promueve un entorno más inclusivo que reconoce y valora el talento sin importar el género. Esto no solo ayuda a desafiar y cambiar las percepciones estereotípicas sobre los roles de género en los deportes de velocidad, sino que también incentiva a más mujeres y niñas a considerar carreras en áreas que antes se consideraban exclusivas para hombres, ayudando a romper barreras y expandir el potencial humano en todas las disciplinas.
