Empresas inteligentes deben aprovechar el potencial de una plantilla diversa: Adela Cortina

En una cultura y sociedad como la actual, “las empresas inteligentes serán las que apuesten por aprovechar al máximo las potencialidades de sus plantillas diversas”, según la catedrática Adela Cortina.

Cortina, que intervino en unas jornadas de la Fundación Etnor y la Fundación CeiMigra sobre diversidad, afirmó que no es sólo una cuestión de “justicia” respetar las diferencias de las personas desde una igual dignidad de todos los seres humanos, sino que es “inteligente”.

Para la académica, “no es época de despilfarro de energías, sino de aprovechar todo el bagaje cultural posible que se ha ido generando históricamente para hacer frente a una realidad cada vez más compleja”.

Así, afirmó que vivimos en una sociedad diversa y, aunque no es un hecho nuevo, el fenómeno de la globalización ha acrecentado la diversidad cultural. Ante esta situación existen varias opciones; entre ellas, mirar hacia otro lado, o gestionarla de una manera activa.