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Control de derechos laborales en la cadena de valor en China

Apple denuncia problemas laborales en la cadena de valor del iPhone

Apple ha comunicado en su Informe de 2009 que algunos de sus proveedores fabricantes de equipos originales en China estuvieron involucrados en malas prácticas laborales

Apple informó que de los 83 fabricantes de equipos originales que manufacturan sus iPhones e iPods en China, 45 no pagaron a los trabajadores por las horas extras trabajadas y 23 pagaron a sus empleados menos del salario mínimo local legal. La empresa adelantó que pedirá a estos proveedores chinos realizar los ajustes necesarios para garantizar que los derechos de los trabajadores estén protegidos. Steve Dowling, portavoz de Apple, declaró que desde 2007, Apple ha llevado a cabo inspecciones de las condiciones de trabajo de sus proveedores y está tomando medidas para mejorar el ambiente de trabajo de su cadena de valor.

Es un fenómeno común de la en la industria electrónica que los grandes comercializadores deban controlar su cadena de valor. En febrero de 2009, un informe de la Comisión Nacional de Trabajo de EE. UU. mostró que Dongguan Meitai, proveedor chino de Dell y HP, había obligado a sus empleados a trabajar 81 horas a la semana sin tener que pagar por las horas extras.

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ExpokNews

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