No todas las empresas cumplen con lo que la ley dice sobre la igualdad de género, y al contrario, le siguen dando preferencia al hombre en cuestión salarial.
Esta situación se presentó en BBC en China, donde la periodista reconocida Carrie Gracie denunció por «una persistente desigualdad de género» en el salario que reciben las mujeres frente al de sus colegas masculinos.
Gracie, quien tiene más de treinta años en la cadena británica con el cargo de editora dijo que a pesar de abandonar su puesto en Pekín espera regresar a su puesto en la redacción de televisión, donde espera que le paguen igual.
“En treinta años en la BBC, nunca he intentado convertirme en la historia y nunca he criticado públicamente a la organización que amo. No estoy pidiendo más dinero. Creo que ya estoy muy bien pagada, especialmente como alguien que trabaja para una organización financiada por fondos públicos”, señaló la periodista en una carta pública desde su sitio personal, “simplemente quiero que la BBC cumpla con la ley y valore a hombres y mujeres por igual“.
Carrie ha destacado en los últimos meses por el intento de esclarecer las preferencias de un mayor pago a los hombres.
On the shoulders of giants. A century on, suffragettes would be proud of all women standing up for justice and equality on #equalpayday.
— Carrie Gracie (@BBCCarrie) 10 de noviembre de 2017
Esta renuncia se suscitó después de BBC fuera forzada a publicar el salario de los empleados que percibieran ganancias por arriba de los 200 mil dólares al año. En dicho informe se dio a conocer que los hombres ganaban en promedio 9.3% más que las mujeres.
En BBC, los hombres ganan más que las mujeres: Carrie Gracie
La periodista ni si quiera se encontraba dentro de la lista, por lo que esto significó que ganaba mucho menos de los 200 mil dólares al año. Y eso no fue todo, al analizar la lista, Gracie se percató que inclusive dos hombres editores internacionales ganaban por lo menos 50% más.
Carrie Gracie quien habla mandarín de una forma fluida, comentó que la BBC enfrenta una «crisis de confianza» al revelar que dos terceras partes de sus estrellas que ganaban más de 200,000 dólares al año, son hombres.
La periodista ha tenido apoyo de sus colegas, entre ellos Mishal Husain, Chris Mason, Lyse Doucet, Clare Balding y Emily Maitlis, quien en sus redes sociales han estado activos con el hashtag #IStandWithCarrie:
#bbcwomen on @BBCCarrie pic.twitter.com/JdKo1wzWV2
— charlotte smith (@charlottebsmith) 8 de enero de 2018
“Many of the women affected are not highly paid ‘stars’ but hard-working producers on modest salaries. Often women from ethnic minorities suffer wider pay gaps than the rest.” @BBCCarrie on why she resigned as BBC China ed #IStandWithCarrie #equalpayhttps://t.co/gLBu1HPmHs
— Megha Mohan (@meghamohan) 7 de enero de 2018
#istandwithcarrie #CarrieGracie
Shouldn’t you too ? #equalpay in 2018— lyse doucet (@bbclysedoucet) 7 de enero de 2018
A zinger of a letter from @BBCCarrie — brave, thoughtful, powerful, forensic, dignified. #istandwithcarrie https://t.co/rGetZOQ27x
— Chris Mason (@ChrisMasonBBC) 7 de enero de 2018
“Many of the women affected are not highly paid ‘stars’ but hard-working producers on modest salaries. Often women from ethnic minorities suffer wider pay gaps than the rest.” @BBCCarrie on why she resigned as BBC China ed #IStandWithCarrie #equalpayhttps://t.co/gLBu1HPmHs
— Megha Mohan (@meghamohan) 7 de enero de 2018
A zinger of a letter from @BBCCarrie — brave, thoughtful, powerful, forensic, dignified. #istandwithcarrie https://t.co/rGetZOQ27x
— Chris Mason (@ChrisMasonBBC) 7 de enero de 2018
A woman I already greatly admired – now even more so.
BBC China Editor Carrie Gracie steps down over over unequal pay:
Read this to know why: https://t.co/pMTV75JlIt#bbcwomen #equalpay #istandwithcarrie— Naga Munchetty (@BBCNaga) 7 de enero de 2018
