Hay numerosos y diversos lineamientos e indicadores para la implementación de la Responsabilidad Social Empresarial.
Pero muy pocos para medir los resultados y beneficios que estas practicas retribuyen a las empresas.
El hecho de no poder medir estadísticamente los resultados de los programas de Responsabilidad Social, no sólo pone en riesgo la credibilidad y permanencia, sino que disminuye el impacto de proyectos que, en ausencia de datos que muestren la conveniencia de continuar con ellos, se pueden ver interrumpidos o pierden la oportunidad de mejorar.
A nivel internacional, las propuestas de medición que han logrado trascender proponen guías para implementar políticas que incentiven buenas prácticas, ya sea desde la perspectiva de tos stokeholdens, de las causas, o de ambas.
Entre dichas propuestas se encuentra el Pacto Mundial de Naciones Unidas con sus Diez Principios, sus participantes reportan prácticas que los apoyan, y si bien no manejan métricas propias, sí promueve e incentiva su uso.
Mundo Ejecutivo, p. 16, No. 354, Año XXVIII, Vol. XLIII, octubre 2008
