Si bien las diferencias de opinión son algo normal entre los líderes y sus colaboradores, un mal jefe puede afectar el desempeño de su equipo de trabajo generando frustración y descontento permanente, por lo que es muy importante asegurarse de mantener la motivación y comunicarse de forma adecuada.
Tener un jefe autoritario y poco comprensivo es una realidad que experimenta el 25% de la población mexicana, de acuerdo con información recopilada por el sitio trabajando.com con base en una encuesta reciente.
Quienes participaron en la encuesta del sitio calificando a sus dirigentes, tomaron en cuenta factores como la puntualidad y la forma en la que suelen dirigirse a sus colaboradores. En la siguiente infografía descubrirás cuantos líderes mexicanos abusan de sus empleados y de qué forma lo hacen. ¿El tuyo cumple con alguno de los criterios?
