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Productos de Nestlé, Mondelēz, Unilever y Hershey podrían contener cacao asociado a la deforestación

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La industria global del chocolate enfrenta un nuevo llamado de atención tras los hallazgos de Global Witness, que revelan un riesgo creciente en las cadenas de suministro de algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Según la investigación publicada el 25 de noviembre, barras de chocolate ampliamente distribuidas podrían estar vinculadas a cultivos de cacao provenientes de selvas tropicales recientemente taladas en Liberia. Este descubrimiento ha encendido alarmas entre consumidores y actores clave del sector.

Detrás de estas barras hay una compleja red de productores, comerciantes y certificadores que, en teoría, deberían garantizar prácticas sostenibles. Sin embargo, las imágenes satelitales, los datos comerciales y los testimonios en campo recopilados por los investigadores muestran un panorama preocupante: la posibilidad de que cultivos provenientes de zonas deforestadas estén entrando a cadenas de suministro que se promocionan como responsables. Esta información exige una revisión profunda de los mecanismos de trazabilidad y verificación.

Cacao asociado a la deforestación: un riesgo creciente

Global Witness advierte que los granos provenientes de zonas deforestadas se mezclan bajo el sistema de balance de masa de Rainforest Alliance, que combina cacao trazable con cacao cuya procedencia no puede verificarse. Este esquema, aunque reconocido internacionalmente, impide garantizar que los productos finales estén libres de cacao asociado a la deforestación.

Las marcas que se promocionan como sostenibles podrían estar contribuyendo a la degradación de ecosistemas críticos.

El incremento global en los precios del cacao ha acelerado la expansión agrícola en Liberia, un país donde el cultivo representa una fuente vital de ingresos para miles de pequeños productores. Pero esta expansión también crea un escenario donde el cacao asociado a la deforestación se cuela fácilmente en las exportaciones, mezclándose y perdiéndose en cadenas de suministro internacionales que aún presentan importantes vacíos de trazabilidad.

cacao asociado a la deforestación

Un impacto directo en los bosques clave de África Occidental

Entre 2021 y 2024, Liberia incrementó significativamente sus volúmenes de exportación de cacao, al mismo tiempo que perdió más de 250.000 hectáreas de bosque. Estas pérdidas ocurrieron en la selva tropical de la Alta Guinea, uno de los últimos ecosistemas forestales intactos de África Occidental.

Este territorio es hogar de especies en peligro como chimpancés y elefantes de bosque, cuyos hábitats se ven reducidos por prácticas agrícolas no reguladas.

La investigación documenta que muchos pequeños agricultores continúan recurriendo a técnicas como la tala y quema, impulsados por la falta de alternativas más sostenibles y el atractivo económico del cacao. Estas prácticas abren brechas dentro del bosque, permitiendo que el cultivo avance hacia zonas antes consideradas inaccesibles. Así, el aumento de la demanda internacional tiene consecuencias inmediatas en paisajes y biodiversidad fundamentales para el equilibrio ecológico de la región.

cacao asociado a la deforestación

Cacao asociado a la deforestación y certificaciones en entredicho

El sistema de balance de masa, aunque diseñado para permitir a los productores integrarse a mercados internacionales, enfrenta críticas crecientes por la falta de transparencia. La mezcla de granos certificada impide rastrear el origen exacto del cacao que llega a las fábricas, abriendo la puerta para que productos con cacao asociado a la deforestación se comercialicen como sostenibles. Para especialistas en responsabilidad corporativa, este escenario evidencia la necesidad urgente de métodos más rigurosos.

La situación también revela un desafío estructural: muchas empresas dependen de intermediarios locales y cooperativas que, a su vez, enfrentan limitaciones técnicas y financieras. La falta de sistemas robustos de monitoreo hace que las compañías globales —incluidas Mars, Nestlé, Mondelēz, Unilever y Hershey— no puedan garantizar plenamente la integridad ambiental de su cacao.

Los consumidores podrían terminar confiando en certificaciones que no siempre reflejan la realidad del campo.

 cacao asociado a la deforestación

Presión económica, comunidades vulnerables y responsabilidad compartida

El cacao es una de las principales fuentes de sustento para miles de familias rurales en Liberia, quienes frecuentemente no cuentan con programas de apoyo que les permitan adoptar prácticas agroforestales más resilientes. En un contexto de aumento de precios internacionales, muchos agricultores se sienten incentivados a extender sus cultivos hacia tierras forestales, reforzando un círculo de dependencia económica y presión ambiental.

Para romper este ciclo, es indispensable la participación activa de gobiernos, empresas, certificadoras y organizaciones locales. Sin sistemas de trazabilidad sólidos, inversiones en capacitación agrícola y mecanismos que remuneren adecuadamente el cacao sostenible, la problemática persistirá. La creciente presencia de cacao asociado a la deforestación en mercados globales refleja fallas colectivas que requieren soluciones multisectoriales y sostenibles.

Los hallazgos de Global Witness son una llamada de atención para toda la cadena de valor del cacao, desde los agricultores hasta las grandes corporaciones internacionales. La posibilidad de que productos vendidos como sostenibles contengan granos provenientes de áreas de reciente tala expone brechas profundas en los sistemas actuales de verificación. Para quienes trabajamos en responsabilidad social, este caso subraya la importancia de impulsar modelos de trazabilidad más robustos y transparentes.

A medida que la demanda mundial de chocolate sigue creciendo, también aumenta la responsabilidad de garantizar que cada barra sea realmente coherente con los compromisos ambientales y sociales que las marcas comunican. La transformación requiere voluntad política, inversión empresarial y un reconocimiento del papel fundamental que desempeñan las comunidades productoras. Solo así será posible construir un sistema cacaotero que proteja los bosques, sustente medios de vida dignos y responda a las expectativas de consumidores conscientes.

¿Cómo preparar a tu empresa para una crisis social antes de que suceda?

En el mundo de los negocios, nadie quiere imaginarse enfrentando una crisis social. Sin embargo, la pregunta no es si sucederá, sino cuándo y cómo responderá la organización. En un contexto donde la opinión pública evoluciona minuto a minuto y la ciudadanía exige coherencia, cada empresa se convierte en narradora de su propia historia reputacional, quiera o no.

La verdadera madurez corporativa se demuestra cuando la organización logra anticiparse a esos momentos difíciles. Y aunque no existe una receta única, sí podemos hablar de prácticas probadas que permiten preparar a tu empresa para una crisis social antes de que toque la puerta. Este texto te acompaña a recorrer ese camino preventivo, con una guía basada en experiencia, estrategia y visión de largo plazo.

Identifica tus focos de vulnerabilidad interna y externa

El primer paso para preparar a tu empresa para una crisis social es reconocer aquello que preferimos no ver. Cada compañía tiene zonas grises: políticas internas inconclusas, proveedores sin evaluación, procesos operativos que aún dependen de la buena voluntad de un líder. Estas áreas pueden convertirse en detonadores si no se atienden a tiempo.

Analizar tu cadena de valor completa—personas, comunidades, materiales, condiciones laborales, impactos ambientales—abre una radiografía crucial. No se trata de señalar culpables, sino de comprender la interdependencia entre áreas. Ahí comienza la gestión preventiva.

Además, este diagnóstico debe incluir la escucha activa de grupos de interés. Aquello que la empresa no percibe, suele estar muy claro para colaboradores, sindicatos, vecinos o consumidores. Ellos son, muchas veces, el radar anticipado más potente y confiable.

preparar a tu empresa para una crisis social

Construye un comitê de crisis diverso y con autoridad real

Ninguna organización puede navegar sola una crisis social. Por eso, el diseño de un comité diverso, interdisciplinario y entrenado marca una diferencia entre reaccionar con improvisación o con madurez. Este equipo debe ser capaz de decidir, coordinar y comunicar bajo presión sin perder visión ética.

Su rol no empieza cuando estalla la crisis, sino antes. Reunirse regularmente, revisar escenarios potenciales y practicar respuestas fortalece la capacidad colectiva. Es aquí donde se ensayan los dilemas reales:

¿Qué pasaría si surge una denuncia interna? ¿cómo responder si una comunidad protesta públicamente? ¿cómo actuar si una decisión empresarial se interpreta como discriminatoria?

La legitimidad del comité depende de su composición. Debe integrar perfiles de RSE, comunicación, jurídico, operaciones, recursos humanos y, en contextos más avanzados, voces externas como especialistas o representantes comunitarios. La diversidad amplía lecturas y reduce puntos ciegos.

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Diseña un sistema de escucha social antes del conflicto

Uno de los errores más comunes es activar la escucha solo cuando la crisis estalló. Las empresas que realmente saben preparar a tu empresa para una crisis social invierten en monitoreo permanente: redes sociales, medios, conversaciones comunitarias y canales internos que capturen tensiones antes de que escalen.

Esta escucha debe ser cualitativa y cuantitativa. No basta con contar menciones; hay que entender sentimientos, expectativas y narrativas que rodean a la marca. La inteligencia social no es un lujo, sino un escudo preventivo.

Además, un sistema de escucha efectivo permite detectar microseñales: comentarios aislados que anuncian un cambio de clima. Estas señales tempranas suelen ser la diferencia entre corregir a tiempo o enfrentar una crisis amplificada que afecte reputación, ventas y confianza.

Alinea tu cultura organizacional con tus compromisos públicos

Una de las preguntas más duras en una crisis social es: ¿la empresa actúa conforme a sus valores? Cuando la respuesta es “no”, los conflictos se intensifican. La reputación se fractura porque las organizaciones, como las personas, se valoran por su coherencia.

Por eso resulta vital que las políticas, prácticas, narrativas y decisiones reflejen lo que la empresa promete públicamente. No hay mejor forma de preparar a tu empresa para una crisis social que asegurarse de que los valores no sean un discurso colgado en la pared, sino una guía operativa viva.

Esta coherencia también implica procesos formativos. Los colaboradores deben entender qué significa actuar éticamente, cómo reportar riesgos y por qué la responsabilidad social no es un accesorio, sino una forma de trabajo que protege a todos.

preparar a tu empresa para una crisis social

Desarrolla protocolos de comunicación transparentes y oportunos

En una crisis social, el silencio prolongado o la respuesta defensiva es, en sí misma, una declaración. Las empresas necesitan protocolos claros que indiquen quién comunica, cómo comunica y con qué tono. La transparencia, aunque incómoda, suele ser la estrategia más efectiva.

Un buen protocolo combina velocidad con veracidad. Responder rápido no significa improvisar, sino tener mensajes predefinidos que puedan adaptarse al contexto sin perder autenticidad. Aquí, los escenarios previamente mapeados se convierten en valiosas herramientas.

Es importante recordar que comunicar no es solo publicar un comunicado. También implica atender a medios, conversar con comunidades, informar a colaboradores y actualizar a proveedores. Cada público necesita un mensaje específico y alineado, pero nunca contradictorio.

Practica simulacros narrativos y toma de decisiones éticas

Las empresas realmente preparadas entrenan. Así como se hacen simulacros de incendio, también deben practicarse simulacros de crisis social que permitan ensayar decisiones éticas bajo presión. Este ejercicio fortalece habilidades críticas y ayuda a anticipar conflictos reales.

Los simulacros narrativos permiten simular debates internos complejos: qué priorizar, cómo actuar, qué información revelar, cómo reparar y cómo responder emocionalmente a las personas afectadas. Estos ejercicios revelan vacíos y oportunidades de mejora.

Con el tiempo, estas prácticas generan una cultura donde la anticipación se vuelve natural. La organización entiende que preparar a tu empresa para una crisis social no es solo una tarea estratégica, sino un acto de responsabilidad que protege a las personas y al propósito corporativo.

Prepararse para una crisis social no es cuestión de pesimismo, sino de madurez organizacional. Las empresas que asumen este compromiso no solo se protegen, sino que fortalecen la confianza de sus grupos de interés. Anticiparse es un acto ético, estratégico y profundamente humano. En un mundo donde la reputación se construye todos los días, la prevención es la narrativa más poderosa para demostrar que una empresa no solo opera: también escucha, aprende y evoluciona.

10 mitos sobre la pobreza que hay que desmontar

Hablar de pobreza es hablar de realidades complejas, marcadas por historias personales, desigualdades estructurales y decisiones colectivas. A pesar de que contamos con más información que nunca, los prejuicios siguen moldeando la manera en que entendemos este fenómeno. Eso tiene consecuencias: influye en políticas públicas, en prácticas empresariales y, sobre todo, en la forma en que acompañamos a las comunidades.

Como especialistas en responsabilidad social, sabemos que las narrativas equivocadas pueden bloquear soluciones efectivas e incluso justificar la inacción. Por eso es crucial volver a lo básico: comprender qué ideas distorsionan la realidad y cómo podemos reemplazarlas con análisis riguroso, empatía y datos. Estos 10 mitos son frecuentes; desmontarlos es el primer paso para impulsar transformaciones duraderas.

10 mitos sobre la pobreza que hay que desmontar

Mito 1: “Es pobre porque quiere”

Este mito parte de la idea de que la pobreza responde únicamente a decisiones individuales, como falta de esfuerzo o mala administración. Es una narrativa cómoda porque desplaza la responsabilidad del entorno y pone todo el peso sobre la persona, ignorando estructuras como el acceso desigual a educación, salud o empleos dignos.

Desmontarlo implica reconocer la dimensión sistémica de la pobreza. Ninguna comunidad prospera sin condiciones mínimas garantizadas, movilidad social posible y políticas integrales. En responsabilidad social, este entendimiento permite diseñar intervenciones que van más allá del asistencialismo e impulsan cambios sostenibles.

Mito 2: “Quien quiere, puede”

Este mito romantiza la meritocracia y asume que todas las personas parten de la misma línea de salida. Bajo esta lógica, el éxito es exclusivamente un producto del esfuerzo individual y la pobreza es sinónimo de falta de mérito.

Para desmontarlo, basta revisar la evidencia: la movilidad social en América Latina sigue siendo reducida, y la desigualdad marca profundamente las oportunidades. Reconocerlo nos invita a replantear programas que realmente nivelen el terreno, impulsando modelos de desarrollo que atiendan brechas heredadas y estructurales.

mitos sobre la pobreza

Mito 3: “La pobreza existe porque las personas no saben administrar su dinero”

Este mito se apoya en casos aislados para generalizar comportamientos que no representan a la mayoría. Refuerza estereotipos y desvía la atención de condiciones económicas precarias, salarios insuficientes y falta de acceso a servicios financieros. Estos mitos sobre la pobreza son especialmente dañinos porque responsabilizan a las víctimas de su propia situación.

Desmontarlo implica analizar el contexto: la administración personal solo es posible cuando existen ingresos suficientes, estabilidad laboral y opciones reales de ahorro o inversión. La inclusión financiera, acompañada de educación contextualizada, es más efectiva que la culpa.

Mito 4: “La pobreza es inevitable”

Este mito perpetúa resignación colectiva, como si fuera una condición natural e imposible de modificar. También suele presentarse como una lectura histórica: “siempre ha existido, siempre existirá”.

La evidencia demuestra lo contrario: países que han invertido en desarrollo social han reducido la pobreza de manera sostenida. Reconocer que es posible transformarla abre la puerta a políticas ambiciosas, alianzas multisectoriales y programas empresariales que apuntan a resultados medibles.

Mito 5: “Las políticas publicas para los pobres no sirven”

La creencia de que los pobres que reciben ayuda pública se vuelven dependientes y “atenidos” lleva a recortes de apoyos cruciales para que personas en condiciones vulnerables accedan a servicios básicos y puedan mejorar su nivel de vida. Además, esta creencia deshumaniza y convierte el apoyo social en un privilegio, cuando en realidad es un derecho.

Desmontar este mito requiere comprender que los programas bien diseñados generan movilidad social, desarrollo económico y cohesión comunitaria. Al contrario de lo que se cree, la inversión social no es un gasto: es una plataforma para la productividad del país.

mitos sobre la pobreza

Mito 6: “La pobreza es solo falta de ingresos”

Reducir la pobreza al dinero disponible en el bolsillo es una simplificación peligrosa. Ignora condiciones multidimensionales como vivienda digna, acceso a salud, seguridad, educación y tejido social. Desmontar los mitos sobre la pobreza ayuda a entender que los ingresos son solo una pieza del rompecabezas.

Superarlo implica adoptar mediciones multidimensionales, que permiten evaluar la realidad completa de las comunidades. Solo así se pueden diseñar estrategias más integrales y sostenibles en el tiempo.

Mito 7: “La ayuda social genera dependencia”

Este mito asume que las personas perderán su motivación por mejorar si reciben apoyos. La narrativa desconoce las barreras reales que enfrentan las familias, desde trabajos informales hasta costos ocultos de salud o transporte.

Para desmontarlo, basta ver los resultados de los programas de transferencia condicionada o acompañamiento productivo: cuando se diseñan bien, fortalecen capacidades, permiten estabilidad y generan desarrollo económico. La dependencia aparece solo cuando el apoyo sustituye, en vez de acompañar.

Mito 8: “La pobreza se hereda porque la cultura de las comunidades no cambia”

Este mito responsabiliza a la cultura y minimiza factores estructurales. Se utiliza para justificar intervenciones aisladas o para culpar a las comunidades por condiciones que no eligieron. Persisten mitos sobre la pobreza que reducen las dinámicas culturales a obstáculos, ignorando su potencial.

Para desmontarlo, debemos reconocer que la cultura es una herramienta poderosa para el cambio. Cuando las estrategias se construyen desde el diálogo, el respeto y la participación, la transformación se vuelve más duradera y auténtica.

mitos sobre la pobreza

Mito 9: “Si una comunidad recibe apoyo, otra pierde”

Se trata de una visión de suma cero que considera los recursos sociales como un juego de restas. Bajo esta lógica, apoyar a un grupo es perjudicar a otro.

La realidad demuestra que las intervenciones sociales generan externalidades positivas: fortalecen economías locales, mejoran servicios y crean redes de colaboración. La responsabilidad social efectiva parte de entender que el desarrollo no compite: se multiplica.

Mito 10: “La pobreza se resuelve dando cosas”

Creer que la pobreza se combate con donaciones perpetúa modelos asistencialistas. Aunque la ayuda inmediata es necesaria en emergencias, no sustituye estrategias de desarrollo económico, formación o infraestructura.

Para desmontarlo, es clave apostar por programas que fortalezcan capacidades productivas, promuevan autonomía y fomenten ecosistemas sostenibles. La clave está en acompañar, no solo entregar.

Desmontar narrativas erróneas es tan importante como diseñar programas o medir resultados. Al comprender y combatir los mitos sobre la pobreza, podemos avanzar hacia propuestas más humanas, innovadoras y basadas en evidencia. La responsabilidad social, desde cualquier sector, tiene el poder de transformar realidades cuando parte de un entendimiento profundo y consciente. Porque solo cuando cambiamos la historia que contamos sobre la pobreza, cambia también lo que somos capaces de hacer para erradicarla.

¿Cómo combatir el cáncer de mama desde la RSE?: Grupo Restaurantero Gigante responde

Para miles de mujeres, cuidar de su salud no es una tarea sencilla. Entre jornadas laborales, responsabilidades del hogar, crianza y otras labores, los espacios para cuidar de sí mismas o acudir al médico suelen quedar relegados. Sin embargo, asistir a revisiones periódicas es esencial para detectar padecimientos que las  afectan principalmente a ellas, como el cáncer de mama  y el cáncer cervicouterino.

El cáncer de mama es la primera causa de muerte por cáncer en mujeres de 25 años o más y cobra en promedio diez vidas al día en el país. A su vez, el cáncer cervicouterino ocupa el segundo lugar en incidencia en mujeres mexicanas, con una mortalidad de nueve casos por cada 100 mil pacientes. Ambas enfermedades requieren revisiones constantes, pues la detección oportuna marca la diferencia entre un diagnóstico tratable y uno fatal.

Por ello, en el Mes de Sensibilización sobre el Cáncer de Mama, Grupo Restaurantero Gigante (GRG) lanzó la campaña Octubre Rosa en GRG, una iniciativa que busca acercar servicios de salud a sus colaboradoras, concientizar sobre la importancia de acudir a revisiones que permitan detectar estas enfermedades a tiempo y ayudar a combatir y prevenir el cáncer de mamaen México.

El compromiso de GRG con la salud de sus colaboradoras

Como parte de su compromiso con el bienestar integral de su gente, GRG buscó eliminar dos de las barreras más comunes por las que las mujeres no acuden al médico: el tiempo y el dinero. Por ello, la empresa puso en marcha la iniciativa Octubre Rosa en GRG, por medio de la cual otorgó 30 pases médicos gratuitos para que sus colaboradoras pudieran realizarse estudios de cáncer de mama y cáncer cervicouterino durante su jornada laboral, sin afectar su economía ni sus responsabilidades diarias.

Estos pases incluyeron mastografía, ultrasonido mamario, papanicolau, colposcopía, prueba de Schiller y vulvoscopia: un paquete completo pensado para que ellas obtengan diagnósticos integrales. Gracias a este tipo de iniciativas, la empresa genera espacios seguros y accesibles en los que sus colaboradoras pueden dar continuidad a su salud reproductiva y mamaria, dos áreas donde la detección temprana es decisiva.

La importancia de estas revisiones se hace evidente en testimonios como el de María Mónica García, colaboradora de GRG, quien afirmó: 

“A veces descuidamos  nuestra salud por los hijos, la casa, el trabajo y dejamos de ver por nosotras, se nos olvida que si no estamos bien, los de nuestra casa tampoco.” 

Su testimonio refleja el impacto de acercar servicios que suelen postergarse por falta de tiempo o recursos.

Una alianza para prevenir el cáncer de mama en México: GRG y la Fundación Luis Pasteur

Para poder ofrecer este beneficio a sus colaboradoras, GRG se alió con la Fundación Luis Pasteur, una institución dedicada a la detección oportuna del cáncer mamario y cervicouterino, la cual realiza estudios diagnósticos con personal femenino y cuenta con laboratorios certificados y unidades móviles para llevar estos servicios a lugares remotos, garantizando así la calidad, confianza, cobertura y acompañamiento médico que ellas necesitan.

Sobre la misión de la Fundación Luis Pasteur, la doctora Ariadna Martínez explicó:

“No podemos evitar que las mujeres tengan cáncer, pero sí podemos evitar que fallezcan si se detecta a tiempo. Esa es la finalidad de la Fundación.” 

prevenir el cáncer de mama en México

Esta visión coincide con el propósito de GRG, que busca fortalecer la prevención y sensibilización dentro y fuera de sus espacios de trabajo y es por ello que han generado esta alianza para poder llegar a más mujeres. Como señala la doctora Martínez: 

“Sabemos que al sumar esfuerzos con este tipo de alianzas vamos a asegurar la salud de la mujer, que está muy desprotegida en nuestro país.” 

Por su parte, la doctora Evelyn de Ferreira subrayó la urgencia de promover la revisión continua para lograr la detección oportuna de estos padecimientos: 

“Una de las causas principales de las alarmantes estadísticas de estos padecimientos es la falta de revisión. Hay pacientes de 30 años que jamás se han hecho un papanicolau, por ejemplo.” 

¡Salud fortalecida, comunidades internas más fuertes!

Las acciones de GRG no solo buscan ayudar a prevenir el cáncer de mama en México, sino también fortalecer la confianza y el sentido de pertenencia entre sus colaboradoras. Para muchas de las empleadas beneficiadas, este apoyo ha significado tranquilidad y una ayuda que evita que su salud quede desplazada por cuestiones económicas y/o familiares.

Así lo expresó Jessica Morales, ayudante de panadería en GRG: 

“Esta ayuda me beneficia mucho económicamente porque a veces no tenemos el dinero para realizar estos estudios por fuera… Muchas gracias a GRG por ayudarnos a hacer estos chequeos”

Asimismo, la doctora Martínez hizo hincapié en el poder de la detección temprana para cambiar el desenlace de estos padecimientos: 

“No tengas miedo… Si te detectas oportunamente, te aseguro que no vas a morir por cáncer.” 

prevenir el cáncer de mama en México

Por su parte, la doctora Ferreira invitó a las mujeres a adoptar una cultura de revisión continua:

“Es bien importante hacer prevención y difusión en torno a estas enfermedades… eso puede ser la gran diferencia entre la vida y un diagnóstico fatal.”

RSE que salva vidas: GRG

La campaña Octubre Rosa en GRG demuestra cómo la responsabilidad social empresarial puede ser un vehículo esencial para prevenir el cáncer de mama en México. Al brindar recursos y un espacio dentro de la jornada laboral, Grupo Restaurantero Gigante elimina barreras que impiden a muchas colaboradoras realizarse estudios vitales y reafirma que el bienestar de las mujeres es un compromiso central y auténtico en su cultura corporativa.

Así, GRG contribuye a cerrar brechas en el acceso a servicios de salud especializados y hace posible que sus colaboradoras se sientan valoradas, tranquilas y exhortadas a cuidar de sí mismas. Con ello, la compañía no solo impulsa la prevención, sino que establece un modelo que otras empresas pueden replicar para proteger la vida de más mujeres.

A pocos días del Black Friday… ¿cuál es su impacto ambiental real?

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Cada noviembre, el Black Friday vuelve a encender la conversación global. Lo que inició como una tradición estadounidense posterior al Día de Acción de Gracias se ha convertido en un fenómeno de consumo que marca el ritmo del comercio mundial. Las tiendas físicas se preparan para recibir multitudes, mientras que las ventas en línea se intensifican con promociones irresistibles. El frenesí, año con año, parece no tener freno.

Pero en medio de ese entusiasmo surge una pregunta que incomoda: ¿cuál es el impacto ambiental del Black Friday? Detrás de cada compra se despliega una cadena logística que exige más transporte, más energía y más recursos. Las emisiones se disparan, los residuos aumentan y los modelos de consumo acelerado ponen a prueba la sostenibilidad del planeta. El reto es tan grande como urgente.

El verdadero impacto ambiental del Black Friday

De acuerdo con un artículo de Clean Hub, el Black Friday ya no es un día ni una semana: es una temporada completa que impulsa compras masivas alrededor del mundo. En 2023, las ventas presenciales crecieron solo 0.7 %, mientras que el comercio electrónico aumentó 14.6 %, impulsando miles de entregas adicionales. Este cambio hacia el consumo digital ha multiplicado la demanda logística, generando un incremento notable de emisiones.

Forbes reportó que, en 2024, las entregas del Black Friday provocaron picos de contaminación urbana. Transport & Environment estimó que 1.2 millones de toneladas de CO₂ provienen de camiones que trasladan paquetes en Europa durante esta temporada, un 94 % más que una semana normal. Con estas cifras, el impacto ambiental del Black Friday en 2025 apunta a ser incluso más severo.

impacto ambiental del Black Friday

Tendencias que agravan el impacto ambiental del Black Friday

La presión por entregar rápido está llevando a las empresas a operar con rutas menos eficientes, multiplicando los transportes de corta distancia. Cada trayecto suma emisiones que, a gran escala, se convierten en un problema ambiental significativo. A esto se suma el auge de compras impulsivas que no siempre corresponden a necesidades reales, sino a una respuesta emocional a los descuentos.

Las devoluciones complican aún más el panorama. Durante el Black Friday, el porcentaje de productos devueltos se dispara, lo que genera nuevos desplazamientos, uso adicional de embalaje y, en muchos casos, productos que no pueden revenderse y terminan desechados. Esta dinámica crea un círculo de impacto ambiental del Black Friday que es difícil de desacelerar.

El papel de los embalajes y las devoluciones

Aunque parezca pequeño, cada paquete representa una suma considerable de recursos. En Black Friday, los embalajes suelen ser más voluminosos, con capas adicionales de protección que rara vez se reciclan. Para el sector logístico, la prioridad se vuelve la velocidad y no la eficiencia, lo que aumenta el uso de materiales desechables y emisiones asociadas al transporte.

impacto ambiental del Black Friday

Las devoluciones siguen siendo una de las prácticas más dañinas en términos de huella ecológica. Muchos artículos regresan al almacén solo para ser descartados o destruidos porque su reventa no es rentable.

Esta práctica, multiplicada por millones, hace que el impacto ambiental del Black Friday se expanda más allá de la compra inicial, afectando toda la cadena de valor.

Un sector minorista que ya tiene un peso considerable

Según Boston Consulting Group, el sector minorista representa cerca del 25 % de las emisiones de carbono globales cada año. Esto convierte cualquier pico de consumo estacional en un desafío ambiental mayor. Cuando se combina esta base estructural con un evento de consumo tan masivo como el Black Friday, las consecuencias se amplifican de forma exponencial.

Si la tendencia de crecimiento anual continúa, las emisiones derivadas del Black Friday podrían convertirse en uno de los mayores contribuyentes a la contaminación generada por el comercio minorista. La falta de regulaciones o límites en el volumen de envíos y promociones hace que este escenario sea especialmente preocupante para la comunidad de especialistas en sostenibilidad.

impacto ambiental del Black Friday

Las cifras y las tendencias dejan claro que el impacto ambiental del Black Friday es un tema que ya no podemos ignorar. La temporada de descuentos, más allá de su atractivo comercial, expone una dinámica de consumo acelerado que afecta directamente al planeta. Emisiones, residuos, devoluciones y logística desbordada conforman un cuadro que nos invita a repensar nuestras decisiones de compra.

Sin embargo, también es una oportunidad. Empresas, consumidores y responsables de políticas públicas pueden transformar la narrativa hacia modelos más responsables: compras conscientes, logística optimizada, embalajes sostenibles y campañas que prioricen el ciclo de vida del producto. Está en nuestras manos decidir si el Black Friday seguirá siendo un impulsor de impacto negativo o una ventana de cambio responsable.

Tras 10 años del Acuerdo de París: los más vulnerables siguen en desventaja

Diez años después del histórico Acuerdo de París, el mundo sigue atrapado entre dos fuerzas que deberían caminar juntas, pero que con frecuencia chocan: el combate al cambio climático y el desarrollo económico. Esta separación artificial ha creado una narrativa que se desploma frente a la realidad cotidiana de millones de personas. En muchas regiones, aspirar a una vida digna sigue siendo un desafío, mientras las presiones climáticas amplifican cada vulnerabilidad existente. El resultado es un círculo vicioso que impide avanzar con la velocidad y profundidad que el presente exige.

De acuerdo con un artículo de TIME, sin acceso a energía, sistemas alimentarios robustos y oportunidades productivas, la población más vulnerable queda sin margen para adaptarse. Y al mismo tiempo, cualquier avance económico que ignore el riesgo climático se convierte en un castillo de naipes. Esta tensión se hizo particularmente evidente en Belém, Brasil, durante la COP30, donde el ambiente fue una mezcla de urgencia y frustración acumulada. Los delegados africanos recordaron una verdad incómoda: muchas de las promesas del Acuerdo de París siguen sin cumplirse.

Promesas rotas del Acuerdo de París

En Belém, la conversación giró una y otra vez alrededor de un mismo punto: la falta de cumplimiento real por parte de las naciones más ricas. Estas se comprometieron a apoyar a los países en desarrollo tanto en la reducción de emisiones como en la adaptación a un clima cada vez más extremo. Sin embargo, una década después, la brecha entre el discurso diplomático y los hechos concretos es alarmante. Miles de comunidades siguen sin acceso a infraestructura mínima para enfrentar los impactos climáticos.

Esa sensación de abandono se intensificó en la COP29 celebrada en Bakú. Allí, los países desarrollados anunciaron un nuevo compromiso financiero: movilizar al menos 300 mil millones de dólares anuales rumbo a 2035. Aunque representa un incremento significativo respecto a la meta previa, la cifra está lejos de responder a la magnitud del desafío actual.

Para muchos países vulnerables, la realidad es que aún carecen de los recursos necesarios para transitar hacia un futuro resiliente.

Financiamiento insuficiente y necesidades crecientes

El compromiso anunciado en Bakú se integra dentro de una ambición mayor: alcanzar 1.3 billones de dólares anuales para acción climática global. No obstante, incluso este objetivo —a simple vista monumental— parece pequeño a la luz de las necesidades reales. El Grupo Independiente de Expertos de Alto Nivel sobre Financiación Climática ha dejado claro que la brecha financiera es enorme y que la falta de recursos amenaza tanto la mitigación como la adaptación.

La desconfianza de los países en desarrollo no es gratuita. Diez años de retrasos, metas parciales y mecanismos financieros poco accesibles han generado fatiga y escepticismo. La transición energética, la resiliencia agrícola, la infraestructura hídrica y los sistemas de alerta temprana siguen siendo lujos inaccesibles para muchas comunidades. Sin estas bases, hablar de progreso climático es un ejercicio meramente retórico.

Desarrollo que no excluya a los más vulnerables

Poner fin a la falsa disyuntiva entre desarrollo y acción climática implica replantear cómo se asignan los recursos y qué prioridades guían las decisiones globales. Para que la transición sea justa, debe construirse desde las realidades de quienes viven en contextos de pobreza estructural. Esto significa financiar energía limpia, sí, pero también fortalecer sistemas alimentarios, impulsar capacidades productivas y garantizar servicios esenciales.

En la práctica, esto demanda una cooperación internacional que reconozca las asimetrías históricas y que deje atrás los compromisos simbólicos. No basta con prometer; se requiere ejecutar con responsabilidad, transparencia y visión de largo plazo. El decenio posterior al Acuerdo de París ha demostrado que el progreso climático es frágil si se sustenta en promesas vacías y si se olvida que la equidad es la columna vertebral de toda acción sostenible.

Una década para corregir el rumbo

El análisis de esta última década revela un patrón claro: los países más vulnerables siguen cargando con los impactos más severos del cambio climático sin recibir el apoyo financiero y tecnológico que se les prometió. Esta desigualdad alimenta un círculo de fragilidad que impide acelerar la acción global.

La COP30 dejó al descubierto que la paciencia se agota y que el liderazgo moral recae cada vez más en las propias comunidades afectadas.

De cara al futuro, la única ruta viable es reconocer que el bienestar humano y la estabilidad climática son inseparables. El espíritu del Acuerdo de París debe reactivarse con un enfoque que priorice a quienes tienen menos recursos para adaptarse. La próxima década será decisiva para demostrar si la comunidad internacional es capaz de transformar sus compromisos en resultados tangibles o si seguirá dejando atrás a los más vulnerables.

Diez años después, el mundo se encuentra en un punto crítico: sabemos qué debe hacerse, pero seguimos actuando con una lentitud que contradice la urgencia del momento. La experiencia de Belém y Bakú confirma que no existe una solución climática sostenible sin justicia social y sin inversión real en los países más afectados. La responsabilidad no es solo de los gobiernos, sino también de empresas, organizaciones y sociedad civil.

Este es un recordatorio de que no basta con cumplir indicadores: debemos impulsar cambios estructurales que integren el desarrollo humano con la resiliencia climática. La década que comenzó tras el Acuerdo de París nos dejó lecciones duras; la que tenemos por delante debe ser la de la acción decidida, colaborativa y profundamente humana.

UNICEF y Chirey Motor México elevan hasta 29% los aprendizajes de lectura y escritura en comunidades indígenas

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UNICEF y Chirey Motor México compartieron los avances de la alianza que, desde 2023, ha impulsado el acceso a oportunidades educativas más inclusivas y equitativas para niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Durante este periodo, la colaboración ha fortalecido procesos de alfabetización, habilidades matemáticas y la creación de entornos escolares más seguros e integrales, con énfasis particular en comunidades indígenas donde las brechas educativas son más profundas. En continuidad con este compromiso, en octubre de 2025 Chirey Motor México anunció la renovación de su colaboración trianual con UNICEF para seguir apoyando iniciativas centradas en el aprendizaje, el bienestar y el desarrollo integral de la niñez, reafirmando una visión compartida que busca garantizar que cada niña y niño cuente con una educación de calidad alineada a sus contextos culturales.

Como parte de esta renovación, la compañía integró la filosofía global “In Somewhere, For Somewhere, Be Somewhere”, reforzando su compromiso de generar impacto real en las comunidades donde opera. De manera complementaria, adoptó el lema internacional “Powering Every Child’s Learning Journey”, con el objetivo de acompañar con mayor fuerza a UNICEF en programas enfocados en seguridad, innovación y en la promoción de una educación que valore la diversidad cultural del país. Esta visión incorpora además una perspectiva de empoderamiento de niñas alineada al ODS 5, orientado a garantizar la igualdad de género y el acceso equitativo a oportunidades formativas.

Uno de los ejes centrales de la alianza es el programa de Lectura, Escritura y Bilingüismo, cuyo propósito es fortalecer las habilidades de aprendizaje en tanto la lengua indígena como en español desde los primeros años de educación primaria. Este modelo reconoce que aprender en la lengua materna no solo mejora el rendimiento escolar, sino que fortalece la identidad cultural, el sentido de pertenencia y las bases cognitivas esenciales para el desarrollo académico. Diseñado e implementado por UNICEF México en alianza con la Universidad Autónoma de Querétaro y con autoridades educativas de Chihuahua, Guerrero y Chiapas, este programa se enfoca en niñas y niños de primer y segundo grado de primaria, una etapa determinante para construir trayectorias educativas sólidas.

UNICEF y Chirey Motor

En UNICEF reconocemos que aprender en la lengua materna es un derecho y la forma más eficiente de mejorar el rendimiento escolar. De acuerdo con la política educativa impulsada por el gobierno mexicano, la educación bilingüe y culturalmente pertinente es fundamental para mejorar el aprendizaje de niñas y niños indígenas, un grupo que enfrenta aún grandes desafíos educativos en México”, señaló Astrid Hollander, Jefa de Educación de UNICEF en México.

Los resultados obtenidos reflejan los impactos más significativos de la alianza: hasta un 25% de mejora en las habilidades de lectura y escritura en español y hasta un 29% de mejora en lenguas indígenas, beneficiando directamente a 10,000 estudiantes de primer y segundo grado que hablan ocho lenguas originarias y sus variantes, entre ellas Tarahumara, Náhuatl, Ñomndaa (Amuzgo), Tu’un Savi (Mixteco), Me’phaa (Tlapaneco en sus tres variantes), Tseltal, Rarámuri (Alta y Baja) y Odami (Tepehuano). El programa ha demostrado que cuando las niñas y los niños aprenden en un entorno que respeta su cultura y su lengua, se fortalece su confianza, su desempeño académico y sus posibilidades de continuidad educativa.

De forma paralela, la colaboración ha permitido escalar intervenciones que acompañan la trayectoria educativa desde la primera infancia hasta la adolescencia, entre ellas programas de aprendizaje socioemocional en secundaria que han beneficiado a más de 201,000 estudiantes, acciones de bienestar socioemocional en preescolar que alcanzaron a 133,100 niñas y niños, y un modelo de pre-literacidad que fortaleció las habilidades iniciales de lectura y escritura en 10,000 estudiantes de preescolar y primer grado.

La alianza también respaldó acciones de respuesta ante emergencias, como el regreso a clases de 746 estudiantes afectados por el huracán Otis, garantizando su continuidad educativa en momentos críticos. Con estos esfuerzos, UNICEF y Chirey Motor México reafirman una visión educativa que integra la identidad cultural, el bienestar emocional, la seguridad escolar y la inclusión lingüística como elementos esenciales del derecho a aprender, avanzando hacia un modelo más equitativo, pertinente y sostenible para niñas, niños y adolescentes que han enfrentado barreras históricas, especialmente en comunidades donde la lengua, la cultura y el territorio son parte fundamental de su formación.

Segunda entrega del Premio Nacional al Altruismo “Víctor González Dr. Simi”

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Con el objetivo de reconocer y enaltecer la trayectoria y el compromiso de hombres, mujeres e instituciones que cumplen una labor social y ambiental en favor de una mejor calidad de vida y el desarrollo de la sociedad mexicana, Fundación del Dr. Simi realizó la segunda entrega del Premio Nacional al Altruismo “Víctor González Dr. Simi”. 

La ceremonia, que se llevó a cabo en el Museo Kaluz, en el Centro Histórico de la Ciudad de México, fue encabezada por Víctor González Herrera, presidente ejecutivo de Grupo Por Un País Mejor; Astrid García Gallegos, directora de Fundación del Dr. Simi, y diferentes personalidades del ambiente artístico.

La convocatoria a este premio se lanzó a escala nacional el pasado mes de septiembre y recibió un total de 159 postulaciones para reconocer a seis ganadores electos mediante un jurado integrado por académicos, activistas, médicos y ambientalistas.

Reconocimientos:

1. MEDALLA VÍCTOR GONZÁLEZ DR. SIMI: reconoce a filántropos, médicos y ambientalistas que demuestran un alto compromiso social; cuentan con una trayectoria constante en beneficio de la sociedad, y están comprometidos con el bien común, el medioambiente o ambos. Se entrega una medalla con baño de oro y reconocimiento en las divisiones: altruista médico, altruista ambiental y altruista social.  

2. PREMIO VÍCTOR GONZÁLEZ DR. SIMI: dirigido a organizaciones sin fines de lucro que cumplen más de cinco años de labor social o ambientalista, brindando atención, apoyo, capacitación o rehabilitación en favor de los que menos tienen; que lograron un impacto social, y promueven un sentido ético de la vida.

En esta categoría se entregó un estímulo económico de 500 mil pesos y reconocimiento en las divisiones: institucional ambiental, institucional discapacidad e institucional asistencial.

DR. SIMI

Estos son los ganadores:

· CATEGORÍA MEDALLA ALTRUISTA MÉDICO: Carolina Zuheill Candelario Rosales, de 39 años. Es originaria de Guadalajara, con estudios de Medicina.  Sus iniciativas buscan priorizar la salud como un derecho universal, mediante una opción descentralizada, para ofrecer servicios básicos en zonas marginadas, con clínicas móviles, sin importar la ubicación o distancia.

·  CATEGORÍA MEDALLA ALTRUISTA AMBIENTAL: Mariana Isabel López López, 32 años. Es originaria de Guerrero, con maestría en Gestión para el Desarrollo Sustentable. Impulsa la recuperación ecológica de playa Onda y un sistema para interceptar residuos antes de que lleguen al mar, con el propósito de fortalecer la participación ciudadana, promover la educación ambiental y consolidar una red comunitaria de acción climática.

·  CATEGORÍA MEDALLA ALTRUISTA SOCIAL: José Antonio Sandoval Tajonar, 62 años. Es originario de Cuernavaca, con estudios de maestría en Administración y Gestión de Instituciones Educativas. Desarrolla programas de acompañamiento psicológico, talleres de desarrollo humano y capacitación familiar, ofreciendo a los adolescentes herramientas para mantenerse alejados de la delincuencia, el consumo de drogas y la violencia.

·  CATEGORÍA INSTITUCIONAL AMBIENTAL: Fundación Zícaro, A.C, fue fundada en el 2000, apoya con asistencia técnica y donativos a pobladores que buscan mejorar el medioambiente de sus comunidades. Se les forma mediante trabajos de conservación en las zonas de humedales, con la esperanza de proteger el agua y los espacios de los bosques de mangle.

·  CATEGORÍA INSTITUCIONAL DISCAPACIDAD: Angelitos de Cristal, I.A.P., se fundó en el 2005. Proporciona a menores y adolescentes que padecen osteogénesis imperfecta y carecen de recursos económicos, apoyos que contribuyan a su desarrollo físico y emocional; para elevar su calidad de vida; sean independientes, y se incorporen a la actividad laboral.

·  CATEGORÍA INSTITUCIONAL ASISTENCIAL: Hospitalito Gustavo Guerrero, A.C, se fundó en 1967 y proporciona servicios de salud a toda persona, en cualquier etapa de su vida, desde la intrauterina hasta su fin natural, sin importar su condición socioeconómica y sin afán de lucro, ofreciendo servicio de calidad profesional y humana.

Este año también se entregó un reconocimiento especial a Protectora Nacional de Animales, por su labor como asociación civil sin fines de lucro, con más de 27 años de labor y que tiene el objetivo de rescatar, rehabilitar en materia de salud y conductual a perros y gatos en situación vulnerable y crear una cultura de respeto animal en nuestro país, a través de campañas de sensibilización, concientización y adopción responsable y por esta distinción, se le otorgó un estímulo de alimentos y medicamentos.

La ceremonia terminó con la foto a los ganadores y un concierto del cuarteto Il Tenore.

47 investigadores mexicanos trazan claves para descarbonizar la industria alimentaria

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Con el propósito de avanzar en la descarbonización de la cadena láctea, Danone México presentó el libro “El futuro sostenible de la leche en México”, una publicación académica que reúne diversas prácticas y perspectivas orientadas a construir una industria láctea más sostenible, resiliente y comprometida con el medioambiente.

El libro, elaborado con la colaboración de 47 investigadores y expertos provenientes de reconocidas instituciones del país, recalca la urgencia de adoptar modelos de producción más sostenibles en el sector. Actualmente, 2.7% de las emisiones globales de gases de efecto invernadero, como el metano y el CO₂, provienen de la industria láctea. Ante este panorama, Danone ha establecido metas ambiciosas: reducir en más del 30% las emisiones de metano para 2030 y alcanzar la neutralidad de carbono (Net Zero) en 2050.

“En Danone avanzamos con una visión integral hacia la descarbonización de toda nuestra cadena láctea. Hemos apostado por abrir un camino que exige innovación, visión y compromiso. Estamos convencidos de que la industria alimentaria puede transformarse si las decisiones se toman con propósito, colocando a las personas y al planeta en el centro. Hacer las cosas bien no es una aspiración, es una forma de operar. Alimentar es cuidar, y ese compromiso guía cada acción que emprendemos’’, afirmó Silvia Dávila, CEO de Danone México y Latinoamérica.

A nivel global, la compañía presentó la “Academia de la Leche”, un innovador programa global diseñado para compartir las mejores prácticas en agricultura regenerativa entre productores de leche de todo el mundo.  Su primera edición se llevó a cabo en Ohio, Estados Unidos, con la participación de 60 ganaderos provenientes de 9 países, quienes en conjunto representan el 25% de la producción lechera global de Danone, y formará parte de una red de tres Centros Globales de Excelencia que se complementarán con sedes en Bélgica y Marruecos.

DANONE


Uno de los investigadores que lideraron el proyecto, fue el Dr. José Luis Dávalos. “La colaboración entre el sector público, privado y la academia es esencial para transformar la cadena de producción de lácteos. Desde el ámbito académico, reconocemos la urgencia de que las empresas tomen acción con prácticas que contribuyan a la reducción de metano y otros gases de efecto invernadero, en beneficio del medioambiente y la salud pública”.

El libro estará disponible -de forma gratuita- en https://grupodanone.com.mx/libro-de-la-leche, con el objetivo de acercar a la industria herramientas prácticas y conocimiento científico que impulsen acciones concretas hacia la descarbonización del sector lácteo en México. Danone México reafirma su liderazgo en la transformación del sistema alimentario, impulsando una agenda basada en la ciencia, la innovación y la salud, pilares fundamentales de su compromiso con un futuro sostenible.

“Adopta el Golfo”: OCEANA lanza iniciativa para cuidar las aguas del Golfo de México

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Oceana, la mayor organización internacional dedicada exclusivamente a la protección de los océanos, presenta su más reciente proyecto: “Adopta el Golfo”, un llamado a la ciudadanía para sumarse a la conservación del Golfo de México.

El proyecto permite que cada participante adopte un pedacito del Golfo. Al firmar la petición, los usuarios reciben un pin digital, asignado automáticamente, que incluye su nombre o handle de redes sociales. Este distintivo permite mostrar su apoyo de manera visible y contribuye a la difusión del mensaje.

Adopta el Golfo’ permite a cada ciudadano asumir un compromiso tangible con la conservación de un ecosistema que nos alimenta, nos protege y sostiene la economía de miles de comunidades”, comenta Renata Terrazas, directora ejecutiva de Oceana.

La importancia del Golfo de México

El Golfo de México representa un patrimonio natural invaluable: hogar de especies endémicas, fuente de sustento para miles de comunidades costeras y pieza clave en el equilibrio climático global. Su conservación trasciende lo económico; se trata de una causa ambiental y social urgente.

CREDIT Oceana Carlos Aguilera
CREDIT Oceana Carlos Aguilera

Propuesta de protección

Con “Adopta el Golfo”, Oceana propone la creación de una Zona de Salvaguarda que:

●  Prohíba la exploración y explotación petrolera en aguas profundas.

●  Proteja especies amenazadas.

●  Impulse la pesca sostenible.

●  Reduzca la contaminación marina.

Esta propuesta busca proteger ecosistemas marinos únicos, garantizar la resiliencia climática y promover actividades económicas sostenibles que beneficien directamente a las comunidades costeras.

La Zona de Salvaguarda abarcaría un área total de 346,084 km² —equivalente a casi el 46% de la Zona Económica Exclusiva del Golfo de México y el Caribe Mexicano—, localizada en zonas profundas y ultra profundas, que incluye bloques sin asignación y excluye los yacimientos transfronterizos definidos en el acuerdo entre México y Estados Unidos.

El propósito es alejar la narrativa del crecimiento fósil y avanzar hacia un futuro equilibrado y vibrante para el Golfo de México.

CREDIT Oceana Carlos Aguilera
CREDIT Oceana Carlos Aguilera

Cómo participar

  1. Ingresa a la plataforma de “Adopta el Golfo”, link AQUÍ.
  2. Firma la petición.
  3. Recibe tu pin digital para mostrar tu apoyo en redes sociales.
  4. Comparte la acción con familiares y amigos para multiplicar el impacto.

15 años reconstruyendo comunidad: Fundación Hogares impacta a 2.5 millones de personas en México

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Durante los primeros años del siglo XXI, México logró reducir su déficit habitacional, pero lo hizo llevando a millones de familias a vivir en zonas alejadas, sin servicios públicos, empleo cercano ni infraestructura básica. ¿El resultado? comunidades atrapadas entre el abandono, la inseguridad y la fractura social.

Frente a ese escenario, en 2010 nació Fundación Hogares con una misión:  recuperar el tejido social a partir del espacio público y la organización vecinal. A lo largo de 15 años, ha intervenido en más de mil desarrollos habitacionales, que concentran 645 mil viviendas en 68 municipios de las 32 entidades del país.

De acuerdo con datos citados por el presidente del patronato, Jesús Gómez, este trabajo ha representado una inversión acumulada superior a 1,100 millones de pesos, con un impacto directo en alrededor de 2.5 millones de personas y una participación comunitaria que supera las 1.7 millones de horas. 

“La expansión de la vivienda no vino acompañada de servicios públicos, empleo ni conectividad. Eso deterioró la calidad de vida y generó abandono en muchas comunidades. Ahí es donde decidimos intervenir: en los lugares donde todavía viven millones de mexicanos y crecen millones de niñas y niños que son el futuro de este país”, señaló Gómez durante la conmemoración del 15 aniversario de la Fundación, realizada en la Ciudad de México. 

Fundación Hogares

Más que infraestructura, reconstrucción social

Las intervenciones de Fundación Hogares se basan en un modelo participativo; primero se realiza un diagnóstico comunitario, después se definen soluciones colectivas que suelen traducirse en acciones sobre el espacio público, como rehabilitación de parques, huertos urbanos, murales comunitarios y comedores vecinales. 

En los últimos años, además, estas iniciativas han incorporado un enfoque de sostenibilidad ambiental y resiliencia comunitaria, particularmente en lugares que atraviesan por alguna emergencia, como Jojutla tras el sismo de 2017 o Acapulco después del huracán Otis. 

Para Madeleine Cortés, directora general de Fundación Hogares, la contribución no se limita a la infraestructura. “Trabajamos en el espacio público, pero sobre todo en la conciencia y en la fortaleza de la comunidad. Quien tiene mayores oportunidades en la vida, tiene mayores responsabilidades frente a su sociedad”, afirmó. 

Latidos de territorio: cuando las vecinas toman la palabra

Uno de los momentos centrales fue la proyección del cortometraje “Latidos de territorio”, un retrato construido a partir de testimonios de vecinas de distintas comunidades intervenidas por la Fundación. 

Participaron, entre otras, Sagrario (Tlajomulco), Pilar (Jojutla), Hermelinda, Alan y Rosa (Hermosillo) y Josefina (Zumpango), quienes relatan cómo la organización comunitaria ha transformado espacios deteriorados en entornos más seguros y con sentido de pertenencia.  Entre las iniciativas que muestra el documental destacan: 

● Comedores comunitarios donde niñas y niños reciben alimentos antes de ir a la escuela.

● Huertos urbanos que fortalecen la autosuficiencia alimentaria y el vínculo con el territorio.

● Murales y campañas de limpieza que han contribuido a mejorar la seguridad del espacio público.

Las propias vecinas estuvieron presentes durante la proyección; donde fueron reconocidas como las protagonistas de la transformación comunitaria, desplazando el foco institucional hacia quienes sostienen el cambio todos los días, en su territorio y en su vida cotidiana.

Fundación Hogares

Generar alianzas, no solo celebrar 

La conmemoración incluyó una experiencia inmersiva con cuatro salas temáticas que recrearon los entornos, retos y soluciones desarrolladas en distintos territorios, así como actividades de recaudación como una lotería y una subasta.

Más que una celebración simbólica, el evento funcionó como un punto de encuentro con aliados, empresas y organizaciones de la sociedad civil, en un momento clave para la fundación: fortalecer su red de colaboración y consolidar un modelo de financiamiento sostenible que permita dar continuidad y escalar sus intervenciones en todo el país.

De desafío a oportunidad: Jalisco Circular lidera la transición circular en Jalisco

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Cada día, Jalisco genera aproximadamente 8 mil toneladas de residuos sólidos urbanos y cerca de 58 mil toneladas de residuos de manejo especial, lo que coloca a la entidad como el mayor generador de residuos de este tipo en México. Esta realidad cuestiona la narrativa habitual que ubicaba al estado en tercer lugar, por detrás de CDMX y Estado de México, y evidencia la necesidad urgente de repensar la gestión de residuos en la región.

A pesar de la magnitud de esta generación de desechos, menos del 10% se recicla o se revaloriza, debido a la falta de infraestructura consolidada y de información oficial confiable. En este contexto, surge Jalisco Circular, una iniciativa que busca transformar la manera en que se gestionan los residuos, promoviendo una economía circular, la corresponsabilidad ciudadana y la justicia territorial en todo el estado.

¿Qué es Jalisco Circular?

Jalisco Circular es una hoja de ruta desarrollada por Eukariota® y Reverdece AC con el objetivo de cerrar ciclos de materiales, reducir impactos ambientales y activar cadenas de valor circulares en Jalisco. Se fundamenta en un diagnóstico profundo de vacíos legales, áreas de oportunidad y casos de incumplimiento en leyes y programas existentes, como la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos y el Plan Metropolitano de Gestión Integral de Residuos.

El modelo propone 10 giros habilitadores y 123 recomendaciones clave, articuladas con nueve pasos operativos de trazabilidad circular, para asegurar que cada etapa del ciclo de materiales sea monitoreada, valorizada y reintegrada como recurso.

Jalisco Circular es un plan operativo para impulsar un cambio tangible en la gestión de residuos.

Jalisco, un gigante en generación de residuos

La posición de Jalisco como líder en residuos de manejo especial se debe a su perfil económico: es un estado agrícola, agroindustrial, ganadero e industrial, con sectores secundarios y terciarios robustos que generan grandes cantidades de residuos. Esta combinación única lo diferencia de entidades como CDMX, Estado de México, Sinaloa y Veracruz.

El análisis de datos oficiales y programas estatales muestra que diariamente se generan casi 58 mil toneladas de residuos de manejo especial, mientras que los residuos sólidos urbanos alcanzan las 8 mil toneladas. Sin infraestructura adecuada ni metas claras, gran parte de estos desechos termina en rellenos sanitarios o vertederos a cielo abierto, afectando ecosistemas y comunidades.

Además, esta realidad plantea un reto adicional: Jalisco carece de metas oficiales para reducción, reciclaje y disposición final, así como de programas de responsabilidad extendida del productor que garanticen trazabilidad y gestión responsable de los residuos.

La urgencia de un cambio de modelo

El modelo lineal de gestión de residuos —producir, usar y desechar— genera impactos significativos: emisiones de gases de efecto invernadero, pérdida de recursos naturales y expansión de zonas de sacrificio. Estas últimas afectan directamente a comunidades que viven cerca de basureros, enfrentando riesgos de salud y desigualdad territorial.

Frente a esta crisis estructural, Jalisco Circular propone un enfoque regenerativo que busca transformar estos desafíos en oportunidades, incorporando principios de economía circular, trazabilidad y corresponsabilidad, y fomentando la participación ciudadana y la acción institucional.

10 giros habilitadores de Jalisco Circular

  1. Jalisco Circular se estructura en diez giros habilitadores, cada uno orientado a cerrar ciclos de materiales y promover la transición circular:
  1. 1. Ley Estatal de Economía Circular: Propuesta de una ley incluyente y participativa que contemple un modelo estructural de economía circular y compras públicas verdes.
  2. 2. Trazabilidad, indicadores y metas: Implementación de un sistema digital para medir, monitorear y establecer objetivos claros de reducción y valorización de residuos.
  3. 3. Responsabilidad Extendida del Productor (REP): Marco legal para que productores asuman responsabilidades sobre sus productos durante todo su ciclo de vida, incluyendo planes de manejo y control de materiales.
  4. 4. Regulación de microplásticos y plásticos de un solo uso: Estrategias para restringir y regular el uso de plásticos, incorporando estándares internacionales para bioplásticos.
  5. 5. Infraestructura para la valorización de residuos: Creación de centros de acopio, plantas de reciclaje y sistemas de contenerización eficiente para aumentar la recuperación de materiales.
  6. 6. Bioeconomía circular: Promoción del aprovechamiento energético y producción de bioproductos a partir de residuos orgánicos y agroindustriales.
  7. 7. Reducción, rediseño, reparación y reutilización: Establecimiento de centros de ecodiseño, reparación y reutilización de materiales, además de campañas de consumo responsable.
  8. 8. Educación ambiental y participación ciudadana: Creación de comités intersectoriales y observatorios ciudadanos para fomentar la corresponsabilidad en la gestión de residuos.
  9. 9. Certificación en economía circular: Desarrollo de un programa de certificación que reconozca prácticas y empresas alineadas con principios circulares.
  10. 10. Reglamentos y programas municipales de economía circular: Armonización de marcos normativos y estrategias municipales para implementar prácticas circulares locales.

Trazabilidad circular: nueve pasos operativos

El modelo de Jalisco Circular define nueve pasos operativos que permiten un seguimiento completo del ciclo de materiales: producción sostenible, logística eficiente, consumo responsable, reutilización y reparación, separación en origen, contenerización, recolección, centros de acopio y valorización final.

Estos pasos aseguran que los residuos no solo sean gestionados, sino transformados en recursos para nuevos procesos productivos y energéticos, optimizando cada etapa y generando datos para la mejora continua de la gestión.

La trazabilidad permite identificar oportunidades de valorización, reducir pérdidas de recursos naturales y evaluar impactos ambientales, convirtiendo la información en una herramienta de planificación estratégica para el estado.

Impactos ambientales y sociales de la gestión actual

El manejo actual de residuos en Jalisco genera pérdidas significativas de recursos: más de 319 mil m³ de agua al día, 28.5 GWh de energía, 5 millones de kg de CO2 y más de 22 mil árboles sacrificados diariamente. Estos impactos afectan directamente al medio ambiente y a la calidad de vida de las comunidades cercanas a los sitios de disposición final.

El modelo lineal prolonga la existencia de zonas de sacrificio, donde poblaciones enteras cargan con los impactos de basureros y rellenos a cielo abierto. Jalisco Circular propone monitorear estos impactos mediante indicadores y herramientas técnicas, lo que permite planificar estrategias de valorización, reciclaje y aprovechamiento energético que beneficien a la sociedad y al entorno.

Educación y corresponsabilidad ciudadana

La participación activa de la ciudadanía es clave para la transición hacia un modelo circular. La iniciativa incluye campañas de educación ambiental, observatorios ciudadanos y comités intersectoriales, fomentando la corresponsabilidad y la cultura de prevención, separación y reciclaje de residuos.

Además, estas acciones permiten que comunidades, empresas y gobierno trabajen de forma articulada, fortaleciendo la justicia territorial y promoviendo que los residuos se conviertan en recursos que aporten valor económico y ambiental.

Innovación y bioeconomía circular

La bioeconomía circular es un eje estratégico de Jalisco Circular, orientada al aprovechamiento energético de residuos y la creación de bioproductos y bioservicios. Esto no solo contribuye a cerrar ciclos, sino que genera empleo verde y oportunidades económicas locales.

La combinación de innovación tecnológica, infraestructura y prácticas sostenibles posiciona a Jalisco como un referente nacional en economía circular, demostrando que un problema estructural puede convertirse en motor de desarrollo sostenible y regeneración ecológica.

Jalisco Circular integra diagnóstico, indicadores y recomendaciones para transitar de un modelo lineal a uno circular y regenerativo. Su enfoque combina acción institucional, responsabilidad ambiental, corresponsabilidad ciudadana y justicia territorial, ofreciendo un camino claro hacia la valorización de residuos y la reducción de impactos.

La implementación de los diez giros habilitadores y nueve pasos operativos puede transformar los residuos en recursos, reducir emisiones y generar oportunidades económicas y sociales. Avanzar hacia esta visión permitirá que Jalisco deje de ser un gigante generador de residuos para convertirse en un referente nacional de economía circular y sostenibilidad. Si deseas conocer a detalle la hoja de ruta, da click aquí.

COP30 concluye y deja fuera a los combustibles fósiles

La COP30 terminó entre largas discusiones y objeciones que se extendieron hasta bien entrada la noche, dejando un sabor agridulce entre los países participantes. A pesar de los esfuerzos de la presidencia brasileña por cerrar rápidamente los textos finales, varios Estados expresaron su preocupación por la falta de rigor en temas clave como la adaptación climática y los combustibles fósiles. Lo que prometía ser un consenso rápido se convirtió en una demostración de la complejidad de los intereses geopolíticos y económicos detrás del cambio climático.

De acuerdo con edie, los organizadores destacaron que, aunque el acuerdo final sobre el “Mutirão Global” representa avances en adaptación, deja de lado compromisos anteriores relacionados con los combustibles fósiles. La ausencia de una referencia explícita al abandono de estos combustibles, acordada en la COP28, evidencia las tensiones entre países desarrollados y en desarrollo. Así, mientras algunos celebran los progresos, otros alertan sobre los riesgos de un acuerdo incompleto que podría limitar la efectividad de la acción climática.

Divisiones por los combustibles fósiles

La discusión sobre los combustibles fósiles fue el punto más polémico de la COP30. La oposición a incluir compromisos claros para su eliminación fue liderada por el Grupo Árabe, respaldado por el Grupo Africano de Naciones. Países como Arabia Saudita, Egipto y Emiratos Árabes Unidos argumentaron que exigir a sus países eliminar los combustibles fósiles sería injusto, considerando su bajo aporte a las emisiones globales.

Por su parte, naciones como Colombia, Chile y Uruguay mostraron su preocupación, señalando que no hay mitigación efectiva si no se discute la transición energética. Sin embargo, sus objeciones llegaron demasiado tarde en el proceso, y la decisión oficial se mantuvo intacta. Esto deja abierta la posibilidad de que surjan nuevas coaliciones y hojas de ruta paralelas, lideradas por países dispuestos a avanzar independientemente del acuerdo oficial.

Adaptación climática: avances insuficientes

Uno de los pocos logros claros de la COP30 fue el fortalecimiento de la adaptación climática. El acuerdo final insta a los países desarrollados a triplicar la financiación para adaptación de aquí a 2035, aunque cinco años más tarde de lo previsto. Esto representa un paso positivo, pero sigue siendo insuficiente frente a la estimación de la ONU de que se necesitarán al menos 310 000 millones de dólares anuales para cumplir con los objetivos globales.

El texto de Mutirão también establece la necesidad de movilizar apoyo financiero adicional a los países en desarrollo. Sin embargo, las objeciones al Objetivo Mundial de Adaptación evidencian que los indicadores y marcos existentes son poco claros y, en muchos casos, difíciles de implementar, generando incertidumbre sobre la eficacia real de estas medidas.

Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC): un desafío pendiente

Otro punto crítico fue el desempeño de las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC), el plan de cada país para reducir emisiones según el Acuerdo de París. La mayoría de las naciones llegaron sin una actualización de sus NDC, y los planes presentados resultaron insuficientes para alcanzar los objetivos globales.

No se logró reformar el proceso de presentación y seguimiento de las NDC, lo que mantiene la vulnerabilidad de los países frente a la falta de mecanismos de rendición de cuentas. Esto podría limitar la capacidad de supervisar avances reales en mitigación y, al mismo tiempo, genera incertidumbre sobre la efectividad del acuerdo de Mutirão.

Hacia nuevas hojas de ruta: Brasil y la coalición de voluntades

Brasil anunció que presentará una nueva hoja de ruta para cumplir los compromisos de la COP28, con el apoyo de más de 80 países, aunque esto se realizará al margen del acuerdo oficial.

La estrategia busca consolidar una coalición de voluntades que avance en temas críticos, incluyendo la deforestación y la transición energética, sin depender del consenso global.

Este enfoque refleja la creciente tendencia de los países a actuar de manera proactiva frente a la parálisis de los acuerdos multilaterales. Sin embargo, no todos los actores están de acuerdo: países como Colombia insisten en que no puede haber mitigación real sin abordar la transición hacia el abandono de los combustibles fósiles.

La COP30 deja una sensación ambivalente: avances concretos en adaptación y financiamiento, pero retrocesos significativos en la agenda sobre combustibles fósiles. Las tensiones entre países desarrollados y en desarrollo evidencian que los acuerdos multilaterales siguen enfrentando obstáculos para articular justicia climática y efectividad ambiental.

A pesar de estas limitaciones, la cumbre también abre la puerta a nuevas coaliciones y estrategias paralelas. El reto para los próximos años será traducir estos compromisos fragmentados en acciones concretas que logren fortalecer la resiliencia climática global y avanzar hacia una transición energética efectiva y justa.

Microviolencias laborales: un factor que provoca la fuga de talento femenino

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La violencia en el trabajo ya no siempre se manifiesta de manera evidente; hoy se esconde detrás de comentarios sutiles, interrupciones constantes o chistes que parecen inofensivos. Este tipo de conductas, conocidas como microviolencias laborales, son las más comunes y afectan a las mujeres de manera cotidiana, generando un desgaste emocional que impacta su desarrollo profesional. A pesar de los avances en políticas de igualdad, estos comportamientos persisten y normalizarse ha permitido que pasen desapercibidos.

Cada 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, es un recordatorio de que, aunque han cambiado las formas de violencia, los espacios laborales siguen siendo escenarios donde se reproducen microagresiones. Según expertos, reconocer estas microviolencias laborales es crucial para evitar que se transformen en barreras que limiten la participación y el liderazgo femenino. La prevención empieza con la visibilización de lo que muchas veces se da por normal.

Microviolencias laborales: cuando lo pequeño tiene gran impacto

De acuerdo con un artículo de El Economista, las microagresiones son ofensas sutiles que, aunque parezcan inofensivas, construyen un patrón de violencia que afecta a diario a las mujeres en el trabajo. Comentarios sobre la apariencia, cuestionamientos constantes al criterio profesional o la falta de reconocimiento por sus ideas son ejemplos claros de estas microviolencias laborales. Según la Radiografía de las Mujeres en el Trabajo de Buk, hasta un 70% de las mujeres ha experimentado interrupciones continuas en reuniones, reflejando un patrón de desvalorización constante.

La directora ejecutiva de IDEIB Consulting, Verónica Hernández Guadarrama, enfatiza que los chistes sexistas y descalificaciones no son incidentes aislados, sino manifestaciones que generan complicidad y silenciamiento. Este entorno favorece la reproducción de estereotipos y un trato diferenciado que mina la confianza de las mujeres para expresarse y participar plenamente en decisiones estratégicas.

Microviolencias laborales

La incomodidad como señal de alerta

Identificar la violencia cuando no deja marcas físicas puede ser difícil; sin embargo, la incomodidad es un indicador clave. La fundadora de Laboral Interseccional, Alix Trimmer, explica que la reacción natural frente a una microagresión puede ser reír o retirarse, pero esto puede ser interpretado por los agresores como aceptación, perpetuando el ciclo de violencia. Reconocer y nombrar esta incomodidad es el primer paso para visibilizar el problema.

Cuando las mujeres sienten que algo no está bien, es vital compartir la experiencia y buscar apoyo. Herramientas como el Violentómetro Laboral de la Secretaría de Trabajo permiten identificar conductas como ridiculizar, descalificar o excluir en decisiones, mostrando cómo las microviolencias laborales pueden evolucionar a agresiones más graves si no se interviene a tiempo.

El costo de normalizar la violencia

Pasar por alto estas conductas tiene un alto costo para las trabajadoras y las organizaciones. La afectación emocional genera disminución en la productividad y desmotivación, convirtiéndose en la causa número uno por la que las mujeres abandonan sus empleos, aun sin contar con otra oportunidad laboral.

La normalización de la violencia termina erosionando no solo la salud mental, sino también la capacidad de crecimiento profesional de las mujeres.

Por eso, las empresas tienen un papel crucial: sensibilizar, diseñar estrategias efectivas y establecer canales seguros de denuncia. Garantizar que las mujeres puedan levantar la voz sin temor a represalias no solo protege su bienestar, sino que fortalece la cultura organizacional y la retención de talento clave.

Estrategias para frenar la fuga de talento

Implementar políticas claras contra microagresiones, capacitar a líderes y fomentar la cultura de respeto son pasos fundamentales. Además, visibilizar los comportamientos problemáticos y brindar herramientas de resolución permite que las trabajadoras se sientan respaldadas y escuchadas. Esto contribuye a prevenir la escalada hacia macroviolencias laborales y sus consecuencias negativas.

Empresas que logran identificar y abordar estas conductas obtienen no solo un ambiente laboral más seguro, sino también equipos más comprometidos y diversos. Reconocer que las microviolencias laborales afectan la retención de talento femenino es clave para construir entornos de trabajo más justos y equitativos.

Las microviolencias laborales son pequeñas pero poderosas señales de alerta que reflejan la persistencia de la desigualdad de género en el trabajo. Ignorarlas puede resultar en pérdida de talento, desmotivación y deterioro de la salud emocional de las mujeres. La prevención requiere visibilización, educación y un compromiso real por parte de las organizaciones.

Reconocer la importancia de estas agresiones sutiles es un paso hacia entornos laborales más inclusivos. La transformación cultural comienza con la acción: nombrar, denunciar y actuar frente a las microviolencias laborales garantiza que las mujeres puedan desarrollarse plenamente y que las empresas retengan talento valioso para su crecimiento sostenible.

97% de las empresas con estrategias de IA ignora su impacto ambiental

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La adopción de la inteligencia artificial (IA) en las empresas avanza a un ritmo vertiginoso, prometiendo eficiencia, innovación y ventajas competitivas. Sin embargo, un reciente estudio de la Fundación Thomson Reuters revela una preocupación urgente: la mayoría de las corporaciones aún no considera el impacto ambiental de sus sistemas de IA. Este hallazgo pone en evidencia un desajuste entre la velocidad de la innovación tecnológica y la preparación para gestionar sus riesgos.

La investigación analizó información pública de aproximadamente 1,000 empresas de 13 sectores, incluyendo gigantes como Vodafone, Infosys e Iberdrola. Solo el 48 % de las empresas divulga alguna estrategia de IA, y aunque la ética y la seguridad son mencionadas con frecuencia, el cuidado del medio ambiente sigue siendo prácticamente inexistente. Esto abre un debate sobre la responsabilidad corporativa frente al cambio climático y la sostenibilidad.

La brecha ambiental de las empresas con estrategias de IA

De acuerdo con edie, el dato más alarmante es que 97 % de las empresas con estrategias de IA no evalúa el consumo energético ni la huella de carbono de los sistemas que implementa. La expansión de la IA generativa y los centros de datos intensivos en energía implica un riesgo real para los objetivos de sostenibilidad.

Además del consumo energético, los centros de datos requieren grandes cantidades de agua para refrigeración, lo que puede agravar el estrés hídrico en comunidades locales. Esta omisión demuestra que la innovación tecnológica sin criterios ambientales puede tener costos sociales y ecológicos invisibles pero significativos.

empresas con estrategias de IA

Impactos sociales y la falta de preparación

No solo el medio ambiente está siendo ignorado. El 68 % de las empresas con estrategias de IA no ha evaluado los efectos sociales más amplios de esta tecnología. Desde la transformación del trabajo hasta el acceso a servicios y la interacción con la vida pública, estos impactos permanecen desatendidos.

Esta falta de análisis sugiere que la adopción de IA se está haciendo más rápido que la comprensión de sus implicaciones para empleados y comunidades. Sin estrategias sociales robustas, el riesgo de generar desigualdades o efectos negativos en la sociedad se incrementa.

Gobernanza y transparencia en entredicho

En cuanto a la gobernanza, los resultados muestran una disparidad preocupante. Tres cuartas partes de las empresas con estrategias de IA reportan supervisión a nivel directivo, pero solo dos quintas partes hacen que sus políticas sean accesibles para el personal o requieren su reconocimiento formal.

La transparencia interna y externa es clave para una implementación responsable de la IA. Sin mecanismos claros de rendición de cuentas, las empresas no solo se exponen a riesgos reputacionales, sino también a futuras exigencias legales, como las que impondrá la Ley de IA de la UE en 2027.

La expansión de la IA y su huella ambiental creciente

McKinsey estima que la IA puede generar hasta 4,4 billones de dólares en productividad adicional, y el 92 % de las empresas planea incrementar sus inversiones en los próximos tres años. Pero este crecimiento no está exento de costos. La IA generativa puede consumir hasta 33 veces más energía que el software tradicional, según la Universidad de Cornell.

La Agencia Internacional de la Energía proyecta que la electricidad utilizada por centros de datos se duplicará entre 2024 y 2030. Sin estrategias ambientales claras, la promesa de eficiencia y cero emisiones netas podría ser solo un objetivo aspiracional, sin un impacto real en la sostenibilidad.

El informe de la Fundación Thomson Reuters evidencia que muchas empresas con estrategias de IA están avanzando sin una comprensión plena de sus responsabilidades ambientales y sociales. La falta de evaluación sobre consumo energético, huella de carbono y efectos sociales genera un vacío crítico en la gestión responsable de la tecnología.

Para que la IA cumpla su promesa de innovación y productividad, es fundamental que las empresas incorporen criterios ESG de manera proactiva. Solo así podrán equilibrar el crecimiento tecnológico con la protección del planeta y la sociedad, evitando que la eficiencia se convierta en un costo oculto para las generaciones futuras.

Meta ocultó pruebas de que su diseño provocaba ansiedad, depresión y adicción

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Desde 2020, Meta Platforms Inc. contaba con evidencia interna que vinculaba directamente el uso de sus plataformas con el deterioro de la salud mental de los usuarios. Sin embargo, la compañía decidió cancelar la investigación y no hacer públicos los hallazgos, según documentos judiciales revelados por Reuters. La información emerge en un momento crítico, cuando padres, educadores y especialistas en responsabilidad social buscan claridad sobre el impacto de las redes sociales en adolescentes.

El caso ha generado un debate profundo sobre la ética de las grandes tecnológicas. La revelación no solo cuestiona la responsabilidad corporativa de Meta, sino también la forma en que la industria digital prioriza el engagement por encima del bienestar de los usuarios. La historia de lo que Meta ocultó prueba la urgencia de mecanismos de transparencia y regulación más estrictos.

Proyecto Mercurio: la investigación cancelada por Meta ocultó pruebas

En 2020, Meta encargó el llamado “Proyecto Mercurio”, un estudio realizado con Nielsen para medir el impacto de desactivar Facebook e Instagram. Los resultados fueron concluyentes: las personas que dejaron de usar estas plataformas durante una semana reportaron menos sentimientos de depresión, ansiedad, soledad y comparación social. Incluso un investigador interno reconoció que existía un impacto causal negativo, acompañado de un emoji triste que reflejaba la gravedad del hallazgo.

A pesar de estos resultados, Meta decidió paralizar cualquier investigación adicional. La compañía justificó internamente la decisión señalando que los hallazgos estaban contaminados por la narrativa mediática existente, evitando así que la evidencia llegara al público o se tradujera en acciones correctivas.

Acusaciones legales: Meta ocultó pruebas y riesgos conocidos

La demanda colectiva presentada por distritos escolares estadounidenses acusa a Meta de ocultar intencionalmente los riesgos de sus productos a padres, educadores y usuarios. Entre las alegaciones más graves se encuentran la ineficacia de las funciones de seguridad para jóvenes, el retraso en la eliminación de usuarios reportados por tráfico sexual y la optimización de contenidos dañinos para aumentar el engagement.

Los documentos judiciales muestran además que la compañía frenó esfuerzos para prevenir que depredadores contactaran a menores, priorizando el crecimiento y la retención de usuarios. Esta estrategia evidencia un patrón de negligencia calculada que pone en riesgo la salud mental de millones de adolescentes.

La respuesta de Meta y el debate sobre la seguridad digital

Meta, a través de su portavoz Andy Stone, defendió la cancelación del estudio argumentando problemas metodológicos y aseguró que las medidas de seguridad actuales son efectivas. Stone afirmó que la empresa ha escuchado a padres, investigado los temas más importantes y realizado cambios reales para proteger a los adolescentes.

No obstante, especialistas y documentos internos cuestionan estas afirmaciones. La comunidad académica y de responsabilidad social sostiene que la priorización de crecimiento y engagement sobre la seguridad de los usuarios constituye un serio dilema ético, evidenciado por lo que Meta ocultó a la sociedad.

Más allá de Meta: un patrón en la industria

Los documentos judiciales también revelan prácticas cuestionables de otras plataformas como TikTok, que influyó en asociaciones de padres y maestros mientras optimizaba su contenido para mayor engagement. Un mensaje interno de Mark Zuckerberg citado en la demanda indica que la seguridad infantil no era la prioridad principal, sino el desarrollo del metaverso, reflejando una visión corporativa centrada en la expansión digital más que en el bienestar de los usuarios.

Mientras tanto, los distritos escolares buscan compensación por los recursos destinados a atender problemas de salud mental derivados del uso de redes sociales. La audiencia sobre estos documentos está programada para el 26 de enero en el Tribunal de Distrito del Norte de California, marcando un momento clave para la rendición de cuentas corporativa.

La ética en el centro del debate digital

La evidencia de que Meta ocultó pruebas sobre los efectos negativos de sus plataformas subraya la importancia de la transparencia en la industria tecnológica. Los usuarios, educadores y autoridades exigen claridad y acciones que prioricen la salud mental y el bienestar de los adolescentes, por encima de las métricas de engagement.

Este caso también plantea una reflexión más amplia sobre la responsabilidad social de las empresas digitales. La historia de lo que se sabía y se decidió ocultar en Meta evidencia que la ética no puede ser opcional en la creación de productos que afectan a millones de vidas diariamente.

El impacto ambiental del streaming: ¿qué tan sostenible es ver series en línea?

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El consumo de contenidos digitales ha crecido exponencialmente en la última década. Plataformas de streaming como Netflix, Disney+ o Amazon Prime han transformado la manera en que accedemos a películas y series, haciéndolo más cómodo y accesible. Sin embargo, detrás de la pantalla hay un costo ambiental que rara vez se analiza: la infraestructura necesaria para transmitir estos contenidos requiere enormes cantidades de energía.

Este fenómeno plantea preguntas cruciales para los expertos en responsabilidad social. El impacto ambiental del streaming no se limita a la electricidad utilizada en servidores; también involucra la producción de dispositivos, la refrigeración de centros de datos y las emisiones derivadas del consumo constante. Comprender estos efectos es vital para impulsar prácticas más sostenibles en la industria digital.

La huella energética de los centros de datos

Los centros de datos son el corazón del streaming, y su funcionamiento constante genera un consumo energético significativo. Grandes servidores almacenan y distribuyen contenido a millones de usuarios simultáneamente, lo que requiere electricidad de manera continua.

Según estudios recientes, un solo centro de datos puede consumir tanta energía como una ciudad pequeña, y gran parte de esa electricidad proviene de fuentes fósiles. Esto convierte a la industria digital en un actor importante dentro del debate sobre cambio climático.

Para mitigar esta huella, algunas plataformas están invirtiendo en energía renovable y sistemas de eficiencia energética. Sin embargo, el crecimiento exponencial del streaming plantea un desafío: la demanda podría superar los avances tecnológicos si no se gestionan estratégicamente.

Streaming y emisiones de carbono: el costo invisible

Cada hora que pasamos viendo contenido en línea contribuye indirectamente a emisiones de gases de efecto invernadero. Esto se debe a la energía consumida por los servidores, la infraestructura de redes y los dispositivos que usamos.

El impacto ambiental del streaming, en términos de CO₂, puede compararse con la producción de energía de ciertos electrodomésticos durante un año. Este dato pone en perspectiva cómo hábitos aparentemente inofensivos tienen repercusiones globales.

Algunos estudios sugieren que reducir la calidad de video o descargar contenido para verlo offline puede disminuir notablemente estas emisiones. La concienciación del consumidor es clave para que la sostenibilidad digital deje de ser un tema invisible.

La sostenibilidad de los dispositivos personales

El impacto ambiental del streaming no termina en los servidores; también comienza en nuestros dispositivos. Smartphones, tablets y televisores requieren metales, plásticos y energía para su fabricación.

Cada dispositivo tiene un ciclo de vida limitado, y su producción y desecho generan residuos electrónicos y emisiones adicionales. Esto refuerza la necesidad de políticas de economía circular y reciclaje eficiente en la industria tecnológica.

Optar por dispositivos duraderos, compartir equipos o mantenerlos actualizados reduce la presión sobre los recursos naturales. Así, la responsabilidad individual se convierte en un componente crítico de la sostenibilidad digital.

Redes y conectividad: el consumo de datos que importa

Transmitir contenido en línea depende de redes de alta velocidad que conectan a los usuarios con los servidores. Estas redes implican estaciones, torres, cableado y centros intermedios que consumen energía constantemente.

Se estima que una conexión de streaming promedio puede consumir más energía que algunas actividades cotidianas del hogar. Por ello, optimizar la infraestructura de red se vuelve esencial para reducir el impacto ambiental del streaming.

Empresas de telecomunicaciones y plataformas de contenido están explorando tecnologías más eficientes, como compresión avanzada de video y protocolos de transmisión que reducen el tráfico innecesario. Cada mejora tecnológica cuenta para un planeta más sostenible.

Contenido en demanda vs. consumo planificado

El binge-watching ha cambiado la manera en que consumimos series, incrementando la demanda instantánea de servidores. Este comportamiento genera picos de consumo energético que afectan directamente la eficiencia de los centros de datos.

Planificar la visualización, descargar contenido y optar por horarios de menor demanda pueden ayudar a equilibrar el consumo. Desde la perspectiva de responsabilidad social, educar al usuario sobre estos hábitos es tan importante como implementar tecnologías verdes.

Al final, la sostenibilidad del streaming depende de la interacción entre proveedores y consumidores. Un cambio de mentalidad en ambos lados puede reducir significativamente el impacto ambiental del streaming sin sacrificar la experiencia del usuario.

Estrategias de la industria para reducir su huella

Algunas plataformas han empezado a reportar su consumo energético y comprometerse a metas de carbono cero. Inversiones en centros de datos alimentados por energías renovables son cada vez más frecuentes.

Otras estrategias incluyen optimizar la entrega de contenido mediante edge computing, reducir la redundancia de datos y fomentar el uso responsable del streaming entre suscriptores.

Estas medidas muestran que el sector digital puede liderar la innovación en sostenibilidad. No obstante, para consolidar estos avances se requiere transparencia, educación y compromiso conjunto con los usuarios y reguladores.

El impacto ambiental del streaming es un tema complejo y multidimensional que involucra servidores, redes, dispositivos y hábitos de consumo. Aunque a simple vista ver series en línea parece inofensivo, cada reproducción tiene un costo ambiental tangible.

Para que el streaming sea verdaderamente sostenible, la industria digital y los consumidores deben trabajar en conjunto. Invertir en energías renovables, optimizar infraestructura y fomentar hábitos responsables puede transformar el entretenimiento en línea en una práctica más consciente y respetuosa con el planeta.

¿Qué papel juega la formación laboral en la reducción de desigualdades en México?

En México, el acceso a un trabajo digno constituye, junto con la educación, uno de los pilares más determinantes para combatir la desigualdad. Cuando las personas tienen oportunidades reales de desarrollo laboral, pueden aspirar a mejores ingresos, estabilidad y autonomía, factores que impactan directamente en su calidad de vida. 

Las brechas en remuneración y oportunidades no solo responden a la disponibilidad de empleos, sino a la diferencia en las habilidades con las que cada persona llega al mercado laboral, pues quienes acceden a formación técnica, competencias socioemocionales y programas de profesionalización tienden a obtener mejores salarios, mayor seguridad en el trabajo y posibilidades concretas de crecimiento. 

Sin embargo, estas oportunidades no llegan a todos por igual, ya que las condiciones socioeconómicas siguen determinando la trayectoria educativa y laboral de millones de personas, especialmente en sectores donde la pobreza limita la continuidad escolar y restringe el acceso a formación especializada. Ante este panorama, las fundaciones empresariales han descubierto que generar mayores oportunidades de acceso a la capacitación laboral en México constituye una herramienta poderosa para impulsar cambios estructurales, brindar alternativas reales y contribuir de forma directa a la reducción de desigualdades.

capacitación laboral en México por fundaciones empresariales

El  papel de las fundaciones empresariales en la reducción de las desigualdades

El acceso a un trabajo digno es un derecho fundamental, pero para millones de personas en México sigue siendo un privilegio condicionado por la falta de educación, habilidades técnicas y oportunidades para desarrollar competencias laborales. Sin estas herramientas, las personas se enfrentan a empleos informales, salarios precarios y escasas posibilidades de crecimiento, condiciones que perpetúan los ciclos de desigualdad y afectan no solo su presente, sino también el bienestar de sus familias.

Por ello, ofrecer capacitación para el trabajo se ha constituido como una estrategia que permite democratizar oportunidades, mejorar la empleabilidad y promover el desarrollo integral de los individuos, pues, cuando una persona adquiere habilidades demandadas por el mercado, aumenta su capacidad para acceder a empleos formales, negociar mejores condiciones y elevar su calidad de vida, factores indispensables para combatir la desigualdad estructural y generar un cambio profundo en las dinámicas sociales.

En México, diversas fundaciones empresariales han asumido un rol activo en atender las brechas de habilidades y promover la empleabilidad entre poblaciones excluidas a través de programas de capacitación laboral, educación comunitaria y desarrollo productivo, con los cuales generan oportunidades formativas donde históricamente no existían, logrando impactar de manera directa en la movilidad social.

Así, la capacitación laboral en México por fundaciones empresariales se ha convertido en un puente hacia la inclusión, al hacer posible que comunidades rurales, mujeres, jóvenes sin acceso a educación formal, trabajadores con baja escolaridad y otros grupos en condiciones vulnerables adquieran conocimientos técnicos, herramientas digitales y habilidades productivas que mejoran su perfil ocupacional y les abren puertas a empleos más dignos.

capacitación laboral en México por fundaciones empresariales

Capacitación laboral en México por fundaciones empresariales: caso Fundación Gigante

Fundación Gigante es un caso destacado entre las organizaciones que impulsan oportunidades reales de capacitación para el trabajo. Su labor no solo destaca por la calidad de los programas que ofrece, sino por su enfoque en atender a poblaciones históricamente marginadas, para quienes la formación laboral puede significar un cambio profundo en su trayectoria de vida.

Ejemplo de esto es su alianza con Fundación Obras Educativas, mediante la cual Fundación Gigante impulsó 19 proyectos productivos en la región Chontal de Oaxaca, mediante los cuales se ofreció capacitación para que los pobladores pudieran operar criaderos de ovinos, borregos, pollos y truchas. Asimismo, estas organizaciones proporcionaron conocimientos técnicos y prácticos para que emprendedores locales aprendieran a realizar una adecuada gestión de sus negocios, entre ellos tiendas de abarrotes, lavanderías, restaurantes y una purificadora de agua. 

El impacto de este modelo es significativo, pues las personas adquirieon habilidades productivas, fortalecieron sus emprendimientos y lograron generar ingresos sostenibles que ayudan a elevar su calidad de vida. Esta estrategia demuestra cómo la capacitación laboral en México por fundaciones empresariales puede transformar comunidades enteras al incentivar la autonomía económica, la estabilidad familiar y la construcción de proyectos de vida más sólidos.

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Aula Fundación Gigante: Educación y habilidades para un futuro más justo

Otro ejemplo emblemático del compromiso de Fundación Gigante con la reducción de desigualdades es la iniciativa Aula Fundación Gigante, creada para atender a un sector donde existen diversos tipos de desigualdades: se trata de los trabajadores de la construcción, entre los cuales suele existir baja escolarización, misma que repercute en sus posibilidades de acceso a mejores empleos. 

Gracias a esta iniciativa, los trabajadores pueden retomar sus estudios y acceder a cursos diseñados para mejorar sus habilidades laborales en un salón de clases instalado en la obra en curso de Grupo Gigante Inmobiliario, una de las empresas pertenecientes a Grupo Gigante, que sostienen gran parte de la labor de la Fundación. Entre los cursos a los que los trabajadores pueden inscribirse se encuentran: uso de TIC’s, inteligencia artificial, manejo de los principales programas de herramientas de Microsoft Office, cursos de electricidad, plomería, lectura de planos y seguridad en la construcción

Estos talleres ayudan a los colaboradores a reforzar sus capacidades para atender las demandas propias de su profesión, así como para adquirir habilidades esenciales en el mercado laboral actual, y representan una oportunidad crucial para que los colaboradores accedan a empleos mejor remunerados, demostrando, una vez más, cómo la capacitación laboral en México por fundaciones empresariales es una vía eficaz para mejorar trayectorias laborales y promover el desarrollo integral de grupos vulnerables.

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Formación que construye futuros más equitativos

La formación laboral se ha convertido en una de las estrategias más efectivas para reducir desigualdades en México, especialmente en contextos donde el acceso a educación y empleos dignos es limitado, pues cuando las personas adquieren habilidades demandadas por el mercado laboral, se fortalecen sus posibilidades de obtener mejores oportunidades, y con ello se abren caminos hacia una vida más justa y estable.

Las fundaciones empresariales están desempeñando un papel clave al acercar programas de capacitación laboral a comunidades vulnerables con los cuales logran generar impactos profundos en la movilidad social. 

Casos como el de Fundación Gigante ejemplifican cómo la inversión en formación laboral no solo mejora la empleabilidad, sino que impulsa el desarrollo comunitario y fortalece el tejido social. En un país marcado por desigualdades persistentes, apostar por la capacitación es apostar por un futuro en el que todas las personas tengan la oportunidad de construir una vida digna.

Fondo Semillas lanza la campaña “Madres que migran” para apoyar a mujeres migrantes embarazadas y sus hijas e hijos

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En México, más de 7 mil mujeres migrantes se encuentran embarazadas y casi la mitad de ellas (46.6%) no puede acceder a servicios de salud por carecer de documentos oficiales (CONAPO, 2023). Ante esta realidad, Fondo Semillas lanza la campaña “Madres que migran”, con el objetivo de recaudar 500 mil pesos para financiar a organizaciones que brindan atención médica, acompañamiento y espacios seguros a mujeres migrantes y a sus hijas e hijos pequeños.

“Las mujeres que migran suelen huir de la violencia y la pobreza con la esperanza de una vida mejor, pero durante su trayecto enfrentan nuevos episodios de violencia, discriminación, xenofobia y la falta de atención básica. En muchos albergues, incluso, los bebés no pueden llorar ni jugar porque sus madres son amonestadas y, a la tercera llamada de atención, deben irse”, señaló Gabriela Toledo, Codirectora de Fondo Semillas.

Los recursos recaudados por Fondo Semillas permitirán seguir financiando a organizaciones como:

  • Partería y Medicinas Ancestrales (Tijuana, Baja California): brinda atención profesional, cálida y humanizada durante el embarazo y parto de mujeres migrantes. En 2024 acompañaron a más de 3,500 mujeres provenientes de 70 países, ofreciendo incluso traducción en créole y otras lenguas.
  • Centro 32 (Tijuana, Baja California): ofrece apoyo integral a madres y a sus hijas e hijos refugiadas o desplazadas a través del Bebebús, un espacio seguro de juego, arteterapia y acompañamiento emocional, beneficiando a más de 600 mujeres el último año.
mujeres migrantes

“Queremos que incluso en medio del desplazamiento, la maternidad pueda vivirse desde el amor, el cuidado y la dignidad. Donar es una forma concreta de apoyar a mujeres que tienen esperanza de encontrar una vida mejor.”, explicó Lulú Barrera, Codirectora de Fondo Semillas.

La campaña “Madres que migran” estará activa desde hoy y hasta el 31 de diciembre. Se puede donar en https://donar.semillas.org.mx/madres-que-migran/ Todos los donativos son deducibles de impuestos.

CETYS refrenda su compromiso ambiental al obtener nuevamente la green flag ecocampus

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CETYS Universidad Campus Internacional Ensenada recibió, por segundo año consecutivo, la Green Flag, el máximo distintivo otorgado por la Foundation for Environmental Education (FEE) a instituciones que lideran proyectos de sustentabilidad mediante la metodología EcoCampus. El reconocimiento corresponde al trabajo realizado de agosto 2024 a junio 2025 por el Grupo EcoCampus, integrado principalmente por estudiantes que implementaron iniciativas ambientales en el campus.

Durante la ceremonia de revalidación participaron autoridades del Campus, además de la  asistencia de la Mtra. Jannette Campos Vara, coordinadora de proyectos Eco-Schools México, quien asistió en representación de la Foundation for Environmental Education México para reconocer el esfuerzo de la comunidad CETYS en la promoción de prácticas sostenibles.

El evento fue encabezado por el Dr. Francisco Vélez Torres, Director de CETYS Universidad Campus Internacional Ensenada, quien destacó que el valor de este reconocimiento radica en que “una entidad externa reconoce, con base en criterios objetivos, el trabajo y la calidad institucional”, recordando el legado de los fundadores del Sistema CETYS sobre permitir que sea el trabajo que hacemo el que hable por sí mismo.

Por parte de FEE México, la Mtra. Jannette Campos Vara, felicitó al Campus Ensenada por consolidarse como referente en el estado, ya que en 2024 fue el primer EcoCampus de Baja California. También que CETYS Universidad impulsa entornos de aprendizaje donde los jóvenes desarrollan habilidades de liderazgo, investigación y vinculación, esenciales para los retos globales actuales.

green flag ecocampus

La alumna Ana Lucía Negrete Elizondo, presidenta saliente del EcoComité, compartió un mensaje de reflexión sobre la importancia del compromiso colectivo: “La Green Flag no es un premio individual; es el resultado de muchas manos que creen que los pequeños cambios sí generan impacto”. Destacó proyectos como limpiezas de playa, el programa 300x 500, el mantenimiento del huerto escolar, entre otros, además de reconocer al Green Club, EcoZorros y al personal docente y operativo por su apoyo.

Durante la ceremonia también se presentó al nuevo presidente del EcoComité 2025–2026, Alonso Aguilar, y se entregaron reconocimientos a estudiantes y docentes que integraron el comité saliente.

Con esta renovación, CETYS Universidad Campus Internacional Ensenada reafirma su liderazgo en sostenibilidad y su compromiso con la formación de agentes de cambio capaces de impulsar iniciativas ambientales con impacto real en la comunidad.