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La infancia migrante y afrodescendiente es la más vulnerable a la inseguridad alimentaria en América Latina y el Caribe

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La infancia migrante y afrodescendiente es la más vulnerable a la inseguridad alimentaria en América Latina y el Caribe

Madrid, 17 de julio de 2024: Los niños y niñas migrantes y afrodescendientes son los más vulnerables a la inseguridad alimentaria en América Latina y el Caribe (ALC), según una nueva encuesta regional realizada por World Vision, cuyas conclusiones se han recogido en el informe “Voces de la infancia”, en el marco del lanzamiento de su iniciativa contra el hambre y la desnutrición, ENOUGH (Suficiente).

“América Latina y el Caribe producen una de cada tres toneladas de alimentos disponibles en el mundo y son responsables del 25% de la producción agrícola mundial; sin embargo, 43,2 millones de personas padecen hambre en nuestra región. Estamos diciendo BASTA a esta realidad”, explica Joao Diniz, líder Regional de World Vision en ALC.

MINORÍAS ÉTNICAS Y MIGRANTES EN RIESGO: Seis de cada diez niños y niñas identificados como migrantes, la mitad afrodescendientes (49,8%) y el 37,6% indígenas participantes en la encuesta, informaron haber experimentado inseguridad alimentaria en los últimos seis meses. Esto significa que no tuvieron acceso regular a alimentos sanos y nutritivos. El 40% de los encuestados informaron de casos frecuentes en los que los cuidadores se saltaban comidas y pedían ayuda para obtener alimentos (40%).

La encuesta recogió las opiniones de 11.740 niños y niñas de 6 a 17 años y 7.542 adultos de 15 países de América Latina y el Caribe. ENOUGH (Suficiente), la iniciativa mundial de World Vision, pretende concienciar sobre el aumento del hambre y la malnutrición infantil. La Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) estima que la pobreza, la desigualdad y el cambio climático han retrasado 12 años la lucha contra el hambre.

En el caso de los niños y niñas migrantes, el 40% afirmó que sus padres o cuidadores tuvieron que saltarse alguna comida o pedir alimentos a familiares o conocidos para alimentar a sus hijos. Además, uno de cada diez niños de este grupo dijo que sólo comía una vez al día. En el caso de la infancia afrodescendiente, tres de cada cuatro niños y niñas reciben menos de tres comidas al día, según la encuesta.

El 65% de los niños y niñas encuestados y el 76% de los adultos participantes indicaron que los bajos ingresos, o la falta de ellos en el grupo familiar, son los principales obstáculos para acceder a los alimentos. La región de América Latina y el Caribe (ALC) es en la que más cuesta seguir una dieta saludable (con 4,06 dólares en ALC, frente a 3,60 dólares en el resto del mundo).

“El hambre y la malnutrición dañan la dignidad, la salud y comprometen las oportunidades de millones de niños y niñas. Debido al hambre, las familias emigran; la infancia abandona la escuela y queda atrapada en redes de trabajo infantil. Debido al hambre, los niños y niñas también son víctimas de abusos y explotación”, afirma Joao Diniz. 

EFECTOS EN LA SALUD: El hambre y la desnutrición tienen graves efectos en el desarrollo físico, cognitivo y emocional de la infancia. Las consecuencias físicas más citadas son las enfermedades respiratorias (30%) y las diarreicas (25,6%). Esta proporción es mayor entre los niños y niñas migrantes. Seis de cada diez encuestados por World Vision afirmaron que el cansancio es la principal consecuencia del hambre. Entre los adolescentes, el 12% atribuyó su bajo rendimiento académico al hambre, mientras que esa cifra fue del 7% entre los niños y niñas de 6 a 10 años. Los niños que declaran padecer inseguridad alimentaria tienen el doble de probabilidades de sufrir otros efectos sobre la salud, como enfermedades respiratorias e intoxicaciones. 

La encuesta también destaca los efectos sobre la salud mental: los niños y niñas de 6 a 10 años tienen una probabilidad y media mayor de sentir tristeza (43%) cuando pasan hambre, en comparación con los adolescentes (28%). La infancia asocia el hambre con emociones desagradables como angustia (40%), tristeza (32%) y otras como ira, frustración, ansiedad, estrés o desesperación (7%). Por el contrario, satisfacer su derecho fundamental a la alimentación les aporta alegría y tranquilidad.

COMIDAS ESCOLARES: En la encuesta, World Vision también exploró los contextos en los que los niños y niñas comen más sano. El 73% dijo que siempre o casi siempre comen sano en casa. Por el contrario, el 30% dijo que rara vez lo hacen, y el 18% dijo que nunca reciben comida sana en la escuela.

El 55% de los encuestados admitió consumir comida basura al menos una vez a la semana. Además, el 64% reconoció tomar bebidas procesadas de una a tres veces por semana, mientras que una quinta parte (20,2%) las consume más de cuatro veces por semana.

RECOMENDACIONES DE LOS NIÑOS Y NIÑAS: A través de la iniciativa contra el hambre y la desnutrición, ENOUGH (Suficiente), World Vision promueve la implementación de políticas públicas y asignaciones presupuestarias para asegurar que cada niño, niña y adolescente pueda disfrutar de su derecho a la alimentación.

Los niños y niñas que participaron en la investigación recomendaron a los gobiernos implementar programas de asistencia alimentaria, especialmente para los grupos vulnerables, como los niños y adolescentes migrantes. Otra recomendación es ofrecer dinero en efectivo o vales canjeables como parte de los programas de asistencia alimentaria, considerando los bajos ingresos y los altos precios como las principales barreras identificadas para acceder a alimentos saludables. 

5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo

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5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo

Hoy en día, muchas empresas suelen aplicar estrategias las cuales les permiten convertirse en corporaciones responsables. Y una de ellas el implementar el DEI en los lugares laborales, pues resulta que esta práctica puede contribuir a que se de un entorno de inclusividad y equidad. 

Los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo pueden darse con los valores que las compañías fomentan a sus colaboradores. Según el artículo de builtin la DEI fue diseñada para que las personas de distintos orígenes se sientan aceptados y que se garantice el apoyo empresarial para que el trabajador pueda desempeñarse al máximo con sus capacidades en el lugar de trabajo. 

Es sustancial que las organizaciones lleven a cabo la diversidad, la equidad y la inclusión dentro del ámbito laboral, dado que pueden lograr beneficios de la DEI en en el lugar de trabajo, ya que estás prácticas ponen en funcionamiento la oportunidad de tener un mercado más competitivo, dado que fomenta la superación personal y profesional, a través de capacitaciones, promocionar el liderazgo, organización de eventos, ajustas salarial, entre otros. Aquí te presentamos los 5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo que te pueden ayudar a crear un entorno laboral exitoso. 

5 beneficios de la DEI en el lugar de trabajo

Reclutamiento reforzado 

En los últimos tiempos la DEI se ha convertido en una estrategia popular entre los colaboradores y candidatos, pues han expresado que los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo es un factor importante, ya que se pueden evaluar ofertas de trabajo y también es posible estudiar la valoración del progreso que ha tenido la compañía. 

Es sustancial que las corporaciones llevan a cabo políticas donde los líderes también sean partícipes de impulsar una cultura inclusiva entre sus colaboradores, puesto que esto podría tener resultados favorables como el reconocimiento interno y externo. 

Mantener colaboradores a largo plazo  

Uno de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo, es tratar de mantener trabajadores a largo plazo, evitando una rotación de personal continua. Las prácticas de inclusión representan el 35% de conexión emocional de un trabajador con sus actividades laborales y el 20% de su deseo de permanecer en su actual trabajo. 

Con esto se puede entender que, el mantener colaboradores a largo plazo, tiene resultados positivos para la empresa, debido a que la rotación del personal será casi nula y con ello se estaría promoviendo y fomentando una cultura inclusiva. 

Innovación 

De los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo más importantes es la innovación que vaya teniendo la compañía en el transcurso de su posicionamiento en el mercado. Cuando las organizaciones forman equipos inclusivos, los trabajadores de diversos orígenes pueden ofrecer ideas innovadoras. Por lo cual, llega a facilitar la solución del problema. 

La innovación dentro del entorno laboral es de suma importancia, puesto que esto da pauta para que las corporaciones se vayan actualizando con enfoques creativos para lograr y fomentar el liderazgo en el mercado, pues como se sabe el negocio está en constante cambio, por lo que este beneficio puede mejorar las habilidades de las personas involucradas. 

Confianza profunda

La confianza profunda se basa en construir relaciones genuinas con los colaboradores, dado que es de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo que se puede edificar a largo plazo. Cabe mencionar que, cuando las compañías no cumplen con actividades que promuevan la DEI dentro del ámbito laboral se estima que el 40% de los trabajadores pensaría en renunciar y el 56% no recomendaría a la organización para trabajar. 

Toda corporación requiere de una confianza profunda dentro y fuera de ella, pero sobre todo que la confianza por parte de los colaboradores sea auténtica, y esto se puede desarrollar mediante las políticas inclusivas, debido a que las personas de origen diferente pueden sentirse seguras estando en un entorno de equidad. 

Resultados favorables 

Los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo, pueden tener efectos positivos para la compañía, pues se ha analizado que las personas que se sienten cómodas en su área laboral tiene un mejor rendimiento en sus actividades de trabajo. Lo que da pie para que las empresas planifiquen ideas innovadoras y poder continuar con el crecimiento en el mercado.  

Los resultados favorables dependen de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo que se han mencionado, pues activar un cambio significativo empresarial podría mejorar el posicionamiento de la organización en el mundo de los negocios. 

Es importante que las empresas desarrollen prácticas de inclusión para fomentar una cultura de equidad y diversidad, y esto se puede lograr a través de los beneficios de la DEI en el lugar de trabajo, puesto que se están llevando a cabo estrategias positivas que pueden lograr un aumento  favorable para las partes interesadas y lograr convertirse en líderes del mercado. 

¿Serán los Juegos Olímpicos de París los más ecológicos en la historia?

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¿Serán los Juegos Olímpicos de París los más ecológicos en la historia?

Una de las competencias más importantes a nivel mundial, son los Juegos Olímpicos que están próximos a disputarse. En esta ocasión París 2024 será la sede para la justa deportiva. Se tiene previsto que los Juegos Olímpicos más ecológicos serán, precisamente, los de este año, pues los organizadores han planeado estrategias para mitigar los efectos del calentamiento global. 

De acuerdo con la nota de the guardian, París ofrecerá asientos fabricados con botellas de plástico, piscinas de madera, entre otras. De igual manera, los coordinadores acordaron que iban a reducir el doble de las emisiones de carbono en contraste a Londres 2022 y Río de Janeiro 2016, lo que corresponde a 1,58 millones de toneladas de CO2. Además, se comprometieron a que los Juego Paralímpicos se llevarían a cabo de la misma forma, siendo así los Juegos Olímpicos más ecológicos de la historia. 

Por otra parte, uno de los temas a destacar es el funcionamiento de los estadios, ya que estarán operando con el 100% de energía renovable y la mayoría ya cuenta con paneles solares. Asimismo, el abastecimiento será en un 80% de origen local y 60% de origen vegetal. Todas las sedes tendrán alternativas para transportarse, esto con el fin de disminuir las emisiones de carbono. Con estas prácticas sostenibles se podría resumir que serán los Juegos Olímpicos más ecológicos que se han disputado. 

Juegos Olímpicos lo más ecológicos de la historia.

¿A qué se debe que sean los Juegos Olímpicos más ecológicos? 

Más allá de todas las estrategias que se implementarán para mitigar los efectos de GEI, París busca que estás prácticas se lleven a cabo en futuros certámenes deportivos, esto debido a la catástrofe climática que se está presenciando a nivel global. 

En está competencia se tiene considerado que habrá 800 eventos deportivos olímpicos, 15.000 atletas y 45.000 voluntarios. Los organizadores han expresado que es el mayor reto del siglo XXI, debido a la cantidad de participantes en cada uno de los encuentros, por eso se ha considerado que son los Juegos Olímpicos más ecológicos.

Por otro lado, a parte de evitar y reducir las emisiones, la estrategia de sostenibilidad de París 2024 incorporará retribuciones, invirtiendo en proyectos ambientales y sociales en todo el mundo, lo que permitirá que se continúe con estás metodologías en eventos deportivos locales. Aquí te presentamos algunas de las iniciativas ecológicas que se aplicarán en los próximos días. 

Proyectos ambientales de los Juegos Olímpicos más ecológicos 

Para esta eventualidad la parte de la reutilización y reciclaje durante la contienda será parte esencial de los Juegos Olímpicos más ecológicos que se han presenciado. Un claro ejemplo de ello son las instalaciones, puesto que, el 95% de los eventos se celebrarán en infraestructuras existentes o temporales.

En está ocasión, sólo se mandó a construir el recinto acuático de Saint-Denis, el cual funciona con energía solar y está hecho de materiales naturales y elementos reciclados. Se destaca que, el estadio de Francia construido para la Copa Mundial de 1998 albergará la mayoría de las competencias.  

Juegos Olímpicos lo más ecológicos de la historia.

También se tiene contemplado que los atletas duerman en colchones fabricados de redes de pesca recicladas. Además, se ha comentado que para apoyar la biodiversidad, se implementaron techos con aberturas para alojar a los insectos y pájaros.

De la misma manera, se han plantado 9.000 árboles cerca de la sede olímpica, con el fin de atraer distintas especies. Cabe señalar, que los 2.800 departamentos que fueron construidos para este festín deportivo, terminando la contienda se convertirán en viviendas.

La parte de los viajes y la alimentación son importantes para los Juegos Olímpicos más ecológicos. Según la oficina de turismo de París, se pondrán a disposición de los visitantes 3.000 bicicletas y la mayoría estarán ubicadas cerca de las sedes olímpicas, pues se tiene calculado que más de 15 millones de turistas acudan a París 2024.

Por otra parte, este país se ha comprometido a incrementar la cantidad de alimentos de origen vegetal para reducir el consumo de plástico de un solo uso, pues de sus principales objetivos es la disminución de emisiones de carbono y residuos.

Con estos proyectos se espera que los Juegos Olímpicos más ecológicos sean los que inicien con metodologías que permitan tener resultados amigables en lo social, ambiental y económico, ya que estos sectores son los principales protagonistas cuando se llevan a cabo eventualidades deportivas. 

Los organizadores se encuentran a la expectativa de que sus estrategias tengan resultados positivos y así estos Juegos Olímpicos más ecológicos pasan a la historia como las primeras olimpiadas ambientales.

Impulsan nueva plataforma de verificación ESG

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Impulsan nueva plataforma de verificación ESG

A principios de 2024, se realizaron cambios en la plataforma de verificación ESG, lo que obliga a las organizaciones a presentar informes de sostenibilidad. Es importante que las compañías identifiquen, evalúen y prioricen sus estrategias en cuanto a factores ambientales, sociales y corporativos se refiere, ya que de esto pueden depender futuras negociaciones con accionistas. 

La plataforma de verificación ESG puede tener beneficios positivos a largo plazo, puesto que las corporaciones van generando confiabilidad en el mercado. Según la nota de edie , las empresas que cuentan con datos ESG generalmente ganan credibilidad ante los inversores y los activistas. Además, los líderes consolidan su posición como legítimos defensores del bienestar social y se conectan con los consumidores, que cada vez son más conscientes de los efectos que tienen sus compras. De manera que, es primordial que las organizaciones realicen los debidos cambios que se requieran para consolidarse como una empresa responsable. 

Recientemente, en Europa se aprobó un documento en donde se puede describir el papel que pueden desempeñar las certificaciones para confirmar las declaraciones ecológicas y garantizar el cumplimiento de las nuevas regulaciones en materia de la  información ambiental. En caso de incurrir, las corporaciones podrían enfrentar una multa del 4% en su facturación anual. Por esto, es considerable que las compañías analicen las modificaciones en la plataforma de verificación ESG, ya que de lo contrario se verían afectadas económicamente. 

¿Qué es la plataforma de verificación ESG?

La plataforma de verificación ESG, es un sistema de gestión digital, el cual requiere de una inversión inicial, esperando un retorno a corto plazo, esto con el fin de ahorrar tiempo al personal en procesos de informes mensuales, gestión de datos y verificación. 

ESG son las siglas en inglés de ‘environmental, social and governance’ y cada una hace referencia a: 

  • La E de Environmental engloba el efecto que la actividad de las empresas tiene en el medioambiente, de forma directa o indirecta.
  • La S de Social incluye el impacto que una determinada empresa tiene en su entorno social, en la comunidad.
  • La G de Governance alude al gobierno corporativo de la empresa, por ejemplo, a la composición y diversidad de su Consejo de Administración, las políticas de transparencia en su información pública o sus códigos de conducta.

Por consiguiente, las compañías cada vez más se suman a implementar este sistema, ya que se ha estudiado que los inversores apuestan más por una corporación que lleva a cabo está metodología e irse sumando a organizaciones responsables, lo que normalmente puede generar ganancias para las partes interesadas. 

Selección de plataforma de verificación ESG

Se sabe que existen muchas soluciones de software para la gestión de datos ESG. Aquí te mostramos cómo elegir la plataforma de verificación ESG adecuada: 

  • Configurabilidad: Las empresas suelen tener sus datos ESG archivados en distintos sistemas lo que por lo cual no les permite contar con un sistema operativo para verificar su información. Por ello, es necesarios elegir opciones que faciliten de manera oportuna lo datos necesarios.
  • Alineación con los marcos ESG reconocidos: Asegurara los datos de los informes es primordial, ya que resguardad esta información es vital para proporcionar referencias de los marcos ESG.
  • Conocimientos técnicos y experiencia en asesoramiento: La administración de datos ESG no son fáciles de analizar, por tal motivo, es importante buscar una personas experta que tenga conocimientos de la estrategia ESG. Contar con experiencia en temas de EGS es vital, pues se podrá tener la expectativa de las consecuencias de mercado al colaborar con un experto del tema.
  • Seguridad: La seguridad para proteger información ESG es primordial, pues las normas de privacidad estarán salvaguardadas, evitando exponer datos donde el acceso no este autorizado.
  • Accesibilidad y facilidad de integración: La parte operativa es clave para facilitar opciones que permitan resolver dificultades existentes, teniendo en cuenta que la capacitación sea la más apropiada para la plataforma de verificación.
  • Trazabilidad y calidad de los datos: Garantizar la gestión de informes a través de línea es parte de la selección de plataforma, pues en caso de una auditoría los datos podrán ser consultados y verificados.

Es primordial que las empresas comiencen a evaluar la plataforma de verificación ESG, ya que como se ha visto, este sistema permitirá que las compañías consigan más inversionistas, pues hoy en día se ha analizado que los accionistas se interesen en empresas que implementan este sistema, debido a que suele ser más transparente con la información que se llegué a requerir de una organización. 

Finalmente, la selección de plataformas de verificación ESG, es de suma importancia, pues esta opción puede fortalecer criterios y brinda confianza en los informes de sostenibilidad, además podrá impulsar el desempeño socioambiental, logrando que la corporación llegué a posicionarse en el mercado. 

De trabajadores a esclavos: ONU revela grave violación de DD.HH.

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De trabajadores a esclavos: ONU revela grave violación de DD.HH.

Recientemente, se dió a conocer un documento por parte de la ONU, donde víctimas de la esclavitud en Corea del Norte han declarado sobre la esclavitd que vivían en sus jornadas laborales. Se sabe que en aquel país el sometimiento que tiene el régimen de los Kim ha provocado que sus habitantes quieran huir a países vecinos, sin embargo, no todos logran salir de la zona. 

De acuerdo con la publicación de Aristegui noticias la investigación tiene 84 páginas en donde se documenta las entrevistas que se realizaron a 183 norcoreanos, los cuales narran los detalles sobre la explotación de la dictadura de su gobernante, el señor Kim Jong-un. Desde hace y varios años, la situación de esclavitud en Corea del Norte es alarmante, pues la dictadura de los Kim ha perdurado por varios siglos, sometiendo a su pueblo a limitaciones en su vida diaria. 

Los trabajos forzados es el tema principal de este país, pues las víctimas contaron que de ser trabajadores pasan a ser esclavos, debido a las estrictas condiciones laborales que son sometidos, pues enfatizaron que no hay protección que les garantice seguridad salarial o atención médica. Además, están en constante vigilancia y las mujeres son victimas de abuso sexual, lo que resulta una esclavitd en Corea del Norte. 

Esclavitud en Corea del Norte

La gran problemática a la que está sometido este país es por la dictadura que implementó su padre  Kim Jong-il, continuando con el actual gobernante el señor Kim Jong-un. Por muchos años la sociedad se ha enterado de las precarias condiciones que viven los norcoreanos gracias a la salida de las personas que han logrado escapar del régimen de Kim. 

Unos de los temas sobre la esclavitid en Corea del Norte es precisamente el trato que tienen que aguantar los habitantes el sector laboral, pues como lo expresaron los testimonios los castigos suelen ser muy severos, y uno de ellos es el trabajo forzado que deben realizar mujeres repatriadas por haber cruzado ilegalmente la frontera. 

Según la nota de CNN en el 2023 la lista de personas que quieren salir de la esclavitud de Corea del Norte, se triplicó, teniendo un registro de 196 desertores, de las cuales el 84% eran mujeres y niñas. Con estas cifras se puede comprender que la mayoría de la población ha intentado salir del país quedándose en espera de poder tener una oportunidad de salida. 

De igual manera, el año pasado se llevó a cabo un estudio estima que hay 50 millones de personas en situación de esclaviud moderna y Corea del Norte tiene la tasa más elevada con 104,6 personas en situación de esclavitud moderna. Sin duda, las condiciones en las que viven los norcoreanos es de preocuparse, pues como ya lo han expresados sobrevivientes de este régimen, la esclavitud en Corea del Norte es parte de la vida diaria. 

La esclavitud de Corea del Norte y sus secuelas  

Una de las consecuencias que vive un norcoreano extranjero es que es obligado a dar gran parte de sus ganancias, esto con el fin de seguir controlando a la persona. También se les retira su pasaporte y a menudo están en vigilancia, según informes del documento presentado por la ONU. 

El tema de los derechos humanos para los norcoreanos ha estado en constante debate, pues por las políticas de su país no se ha podido llevar a cabo un dictamen para lograr ejercer sus derechos fundamentales. La esclavitud de Corea del Norte ha traspado las frontera, ya que las víctimas han externado que el régimen de Kim Jong-un es controlado mediante un sistema que no permite que sus ciudadanos eligan oportunidades laborales, sino todo lo contrario. 

Los ciudadanos de Corea del Norte tienen que vivir bajo el poder de su mandatario quien lleva años de gobierno. El documento que fue presentado finaliza en hacerle hincapié a Corea del Norte la abolición de los trabajos forzados y poner fin a la todas las normas de esclavitud. 

Se tiene conocimiento que no sólo es la esclavitud de Corea del Norte, hay otros países en condiciones similares donde los derechos humanos no existen, debido a los gobernantes que oprimen los derechos de sus pobladores y ejerciendo una esclavitud en divsersos secotores sociales.   

Helado promueve el apadrinamiento de perros y gatos

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Helado promueve el apadrinamiento de perros y gatos

La Asociación Mexicana de Médicos Veterinarios Especialistas en Pequeñas Especies (AMMVEPE) estima que en el país existenalrededor de 28 millones de perros, de los cuales el 70% se encuentran en la calle. El resto, tiene dueño. Sin embargo, si las cifras de 2024 se comparan con las de 2018, se observa que el porcentaje se mantiene en 70%.

Ante las actuales condiciones, es necesario repensar en formas de cuidar de perros y gatos que nacen y mueren en la calle, o que llegan en algún momento a un hogar para después ser abandonados a su suerte. Existen en la actualidad asociaciones, albergues e iniciativas que cuidan a perros y gatos en las calles con alimento, cuidados de salud, esterilizaciones, cirugías y adopciones.

“Nosotros quisiéramos hacer más, pero la cantidad de perros y gatos en abandono que habitan México es alarmante. La Asociación Mexicana de Protección Animal (AMPA) dice que actualmente hay más de 500 albergues para perros en México y se ven rebasados por la cantidad de casos que llegan a ellos. Además de la permanente concientización hacia las personas para que no abandonen a sus mascotas o adopten a algún callejerito, está la invitación a apadrinar algún ejemplar de las muchas instituciones que se encargan de cuidar de ellos”, señaló Beatriz Rodríguez, directora general de Neverías Frody.

Por esta razón, Neverías Frody piensa dedicar el Croquetón 2024 a la invitación para que las personas apadrinen a algún perro o gato, es decir, que donen de manera monetaria o con tiempo a la crianza y cuidado de alguno de los miles de perros que se encuentran en albergues o incluso en la calle. “Pueden ayudar de muchas maneras, hay perros que ya están acostumbrados a vivir en calle, sin embargo, se les puede construir una casita para que no pasen frío, un plato de agua para varios perros, llevarles comida y en caso necesario, tenderles una patita para esterilizarlos o atenderlos cuando tengan alguna enfermedad”.

Para este Croquetón, la nevería apoyará a más de 500 animalitos que se encuentran en los albergues Garritas Guerreras, Refugio Entre Huellitas, Biocan y la iniciativa Captura Esteriliza Libera Iztapalapa, quienes se dedican al cuidado de perros y gatos a través del método TNR, a través del cual los animales se capturan, se vacunan, se esterilizan y se liberan no sin antes marcarlos de alguna manera para continuar con el monitoreo de los ejemplares que ya fueron esterilizados.

Las más de 50 sucursales de Neverías Frody en Ciudad de México, Cuernavaca y Estado de México serán centros de acopio para la recolección de costales de croquetas cerradas, en buen estado y sin caducar para los albergues seleccionados. Además, de donar las ganancias de su helado Lucky bites para convertirlo en alimento.

En las redes sociales de la nevería se podrán encontrar fotografías de perritos y gatitos de los albergues que están en condiciones de ser adoptados. “Estamos comprometidos con la disminución del porcentaje de perros y gatos abandonados. Pueden ayudar cualquiera de estas iniciativas para no dejar solos a todos los animales que están en la calle, es nuestra responsabilidad cuidarlos y al final, esta situación es el reflejo de cuánto nos importa la vida. Los mexicanos somos solidarios y este es un buen momento para demostrarlo”, comentó Rodríguez.

Ferrero por el Campo incrementa los agricultores de cacao beneficiados y los impulsa hacia un futuro rentable

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Ferrero por el Campo incrementa los agricultores de cacao beneficiados y los impulsa hacia un futuro rentable

A dos años de su lanzamiento, Ferrero de México reveló los avances del programa ‘Ferrero por el Campo’, que tiene como finalidad beneficiar a los productores de cacao de la región de El Soconusco en Chiapas otorgándoles plantas más resistentes a las plagas y asesoría sobre las buenas prácticas agrícolas.

El programa ha aumentado el número de productores beneficiados, pasando de 126 a 138, y con ello el número de plantas de cacao entregadas, alcanzando las 82,800. En este momento, se desarrollan y fortalecen más de 70 hectáreas distribuidas en la región de El Soconusco.

El programa, que representa una inversión de más de 10 millones de pesos, también ha motivado a que más mujeres y productores jóvenes se interesen por la industria del cacao. De los 138 agricultores, 40 son mujeres y 41 de ellos se encuentran debajo de los 45 años.

Además, ‘Ferrero por el Campo’ está llevando de la mano a los agricultores en el camino de contar con parcelas de cacao rentables. 95 productores ya cuentan con la certificación Rainforest Alliance, una organización internacional sin fines de lucro que trabaja en la intersección de los negocios, la agricultura y los bosques para crear un mundo donde las personas y la naturaleza prosperen juntas.

Los productores reciben capacitaciones teóricas y prácticas que los apoyan para aplicar mejores prácticas agrícolas y enfrentar los retos propios del campo, como plagas, sequías o lluvias torrenciales.

“Actualmente, las plantas se encuentran “ensayando”, es decir, produciendo ya mazorcas que permiten a los agricultores comprobar la calidad del producto, ya que en esta etapa son comestibles y son utilizadas para su consumo familiar. Hacia el 2026, se espera que cada hectárea genere una tonelada y media de cacao de excelente calidad”. Expresó Paolo Cornero, CEO de Ferrero de México y Centroamérica.

El anuncio contó también con la participación de Alessandro Modiano, Excelentísimo Embajador de Italia en México; de Matteo Mattei, Vicepresidente Global de Asuntos Institucionales y Comunicación Corporativa de Ferrero; Solange Massimi, Directora de Asuntos Institucionales y Comunicación Corporativa para Ferrero de México & Centroamérica y de Miguel Ángel Sainz-Trápaga, Presidente de la Asociación Nacional de Fabricantes de Chocolates, Dulces y Similares, ASCHOCO.

“Gracias a la fortaleza de las plantas, al esfuerzo de los agricultores y las buenas prácticas agrícolas que estimulamos en la región, los productores cuentan con parcelas que van progresando y resistiendo las condiciones climáticas que estamos viviendo. Y les permitirá pasar de tener una producción de 100 kg por hectárea a 1,500 kg por hectárea”. Confirmó Paolo Cornero.

La producción de cacao en México se ha visto afectada por enfermedades como la moniliasis, que ha alcanzado hasta un 95% de los cultivos en el estado y reducido la producción de cacao mexicano en casi un 50% en los últimos 15 años.

El programa ‘Ferrero por el Campo’ es un programa integral de cinco años que proporciona a los productores de cacao las herramientas necesarias para mejorar sus cultivos, reemplazar plantaciones enfermas y/o viejas por plantas sanas y tolerantes al cambio climático, aumentar la producción por hectárea y mejorar la calidad del cacao. Estas plantas no solo beneficiarán los agricultores en estos 5 años, sino que serán una herencia familiar, ya que tienen una vida de hasta 40 años.  

Este proyecto único está basado en la filosofía de responsabilidad social de Ferrero, pensando siempre en “un mejor mañana”; en construir un mejor futuro en beneficio de las comunidades y, por lo tanto, en beneficio de todos nosotros.

Cambio climático es el principal riesgo emergente

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Cambio climático es el principal riesgo emergente

Desde hace 5 años, el cambio climático ha figurado entre los 10 principales riesgos emergentes del AXA Future Risks Report, y en la más reciente edición fue percibido por los expertos y la población en general como el mayor riesgo a nivel mundial.

En México, por segundo año consecutivo, la problemática del cambio climático es el principal riesgo emergente según el impacto potencial que puede tener en la sociedad en los próximos cinco a 10 años.

Fenómenos hidrometeorológicos un riesgo visible en México

Inclusive, antes del impacto de Otis en las costas de Guerrero, el 81% de los daños por fenómenos naturales eran por riesgos hidrometeorológicos[1].

En 2024, estimaciones de la CONAGUA[2], señalan que será una temporada más activa de lo habitual, con:

  • 15 a 18 ciclones en el Océano Pacífico.
  • 20 a 23 fenómenos en el Atlántico.
  • Al menos cinco de ellos podrían llegar al país y generar afectaciones económicas importantes para los negocios y hogares.
  • Los estados que podrían resultar más afectados son Baja California, Sinaloa, Quintana Roo, Yucatán y Veracruz.

¿Estamos preparados para afrontar riesgos ambientales?

De acuerdo con la aseguradora AXA México, cerca de 80% de las pólizas del ramo de Daños no tienen contratada la cobertura por fenómenos hidrometeorológicos.

Para consultar el AXA Future Risks Report 2023 completo, visita:  https://axa.mx/documents/51602/1230716/AXA+Future+Risks+Report+Mexico+2023.pdf

Únete al programa Siembra de Fundación Bayer y New Ventures y transforma la agricultura en México

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Únete al programa Siembra de Fundación Bayer y New Ventures y transforma la agricultura en México
  • La convocatoria busca emprendedores con proyectos innovadores que impulsen el desarrollo sostenible de la agricultura.
  • Los 50 seleccionados recibirán formación intensiva y mentoría de expertos para llevar sus proyectos al próximo nivel.

Fundación Bayer y New Ventures invitan a emprendedores innovadores a transformar la agricultura en México a través de la tercera edición del programa Siembra, destinado a catalizar proyectos revolucionarios con el objetivo de acelerar negocios que contribuyan a la modernización agrícola y redefinan la calidad de vida en el campo.

La convocatoria, abierta del 10 de junio al 31 de julio, busca atraer a emprendedores con proyectos en etapa temprana enfocados en el mejoramiento y modernización de las herramientas, prácticas, procesos y productos agrícolas, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los agricultores y sus comunidades. Los proyectos pueden participar en una o más de las siguientes categorías: productos o servicios agrícolas, capacitación, digitalización y herramientas tecnológicas, biotecnología o agro insumos, proyectos con perspectiva de género, inclusión financiera y eficiencia del uso del agua en el campo.

El programa está diseñado en tres etapas que ayudarán a fortalecer su modelo de negocio, haciéndolos más competitivos e innovadores en el mercado.

Un bootcamp de capacitación

Los 50 proyectos más innovadores participarán en un intensivo bootcamp de tres semanas que tiene el propósito de impulsar visiones innovadoras y en donde podrán acceder a sesiones de modelo de negocios, design thinking, y modelos de impacto, complementadas con espacios de networking y sesiones de inspiración dirigidas por emprendedores exitosos y expertos de Bayer.

Fase de aceleración

Los 10 proyectos finalistas se beneficiarán de una fase de aceleración de cuatro meses, donde recibirán mentorías especializadas y un plan personalizado para maximizar su potencial. Los más destacados podrán acceder a financiamiento con condiciones preferenciales y recibirán un acompañamiento estratégico para su manejo.

Compromiso con la seguridad alimentaria y la sostenibilidad agrícola

Siembra, más que una aceleradora de proyectos es una plataforma para visionarios que aceptan el reto de alimentar al mundo de manera sostenible. El programa apoya la visión de Bayer “Salud para Todos, Nadie con Hambre”, promoviendo la seguridad alimentaria y la sostenibilidad agrícola, y la de New Ventures que busca impulsar al ecosistema de emprendedores con impacto en nuestro país.

Historias de éxito que inspiran

Desde su inicio, Siembra ha impulsado iniciativas transformadoras como Biocib Energy, que trata aguas residuales con algas y del proceso obtienen un producto que sirve como nutrición para plantas y regeneración del suelo, así como Seedrone, que fabrica drones para la siembra y aplicación de agroinsumos para una agricultura más eficiente.

Para Alejandra Menache, Gerente de Sostenibilidad y Responsabilidad Social de Bayer México, el programa representa una oportunidad crucial para emprendedores agrícolas para hacer crecer su negocio y maximizar su impacto en la mejora e impulso de la sostenibilidad del sector agrícola: “A través de Siembra, estamos abriendo puertas a una nueva generación de líderes agrícolas, equipados para enfrentar los desafíos globales de sostenibilidad. Es esencial invertir en agroemprendedores; ellos son la clave para un futuro donde la agricultura no solo alimente al mundo, sino que también lo haga de una manera responsable y sostenible”.

Por su parte, Armando Laborde, Socio y Director de New Ventures sostuvo que “es de vital importancia participar en iniciativas como Siembra, donde se promueven los agronegocios en México. La agricultura sustenta a millones de familias en el país, por lo que fomentar la innovación en este sector es crucial para mejorar la productividad y competitividad, conservar el medio ambiente y fortalecer las comunidades rurales.

Al apoyar a los emprendedores agrícolas, promovemos prácticas más eficientes y sostenibles, impulsamos la economía local y mejoramos la calidad de vida de los agricultores. Programas como Siembra son esenciales para crear un sector agrícola resiliente y próspero, capaz de enfrentar futuros desafíos y asegurar la seguridad alimentaria de México”.

El registro de las propuestas podrá realizarse desde hoy y hasta el próximo 31 de julio de 2024 en el sitio http://siembranvgroup.com/

Fundación Coppel se sumó a la celebración del Día Internacional de los Tiburones

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Fundación Coppel se sumó a la celebración del Día Internacional de los Tiburones

En el marco del Día Internacional de los Tiburones, el Museo de Historia Natural y Cultura Ambiental (MHNCA) y Fundación Coppel presentaron la exposición temporal “TIBURONES”, organizada por el Museo Americano de Historia Natural de Nueva York (AMNH).

La exposición tuvo como propósito que las familias mexicanas tuvieran la oportunidad de redescubrir y sorprenderse con las maravillas e importancia de los tiburones en el delicado equilibrio ambiental, desmitificando la injusta historia que los identificaba como peligrosos y amenazantes a través del cine, la literatura y la televisión.

Rocío Abud, Directora de Fundación Coppel y Responsabilidad Social de Grupo Coppel, dijo: “Nos sumamos a estas importantes iniciativas porque creemos que el fortalecimiento de los vínculos humanos genera oportunidades de desarrollo. Asimismo, el cuidado de espacios públicos seguros, en donde las personas puedan reunirse e interactuar, permite la integración y fomenta la diversidad. Nos enorgullece haber sido parte de este día que celebra el cuidado y preservación de la biodiversidad, siendo los tiburones pieza clave para mantener el equilibrio de los ecosistemas marinos, controlar las poblaciones de otras especies y ayudar a asegurar la salud de nuestros océanos”.

México cuenta con más de 100 especies dentro de sus aguas territoriales, de las más de 500 especies en el mundo, por lo que existe una responsabilidad muy importante en contribuir al cuidado y conservación de la vida de los tiburones. De ahí la importancia de haber presentado esta magnífica exposición para difundir la biodiversidad del mundo y de México, siendo la ciencia y la cultura los medios para comunicar y sensibilizar sobre la importancia de su conservación.

La exposición se presentará hasta el 10 de noviembre de 2024 en el Museo de Historia Natural y Cultura Ambiental de la Ciudad de México.

Más del 50% de agua en México está contaminada

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Más del 50% de agua en México está contaminada
  • En México el 58.8% del agua superficial y el  57.2% del agua subterránea están contaminadas.
  • Antes de 2030, miles de millones de personas en el mundo se quedarán sin acceso a servicios de agua potable, reportaron la  OMS y la UNICEF.
  • 1.4 millones de personas mueren cada año en el mundo a causa de enfermedades diarreicas, relacionadas con la falta de agua potable de buena calidad.
  • El 65% del territorio en México presenta sequía: CONAGUA
  • Pura enlista una serie de acciones que es posible realizar para prevenir que la crisis hídrica se agudice .

La crisis hídrica ya no es una amenaza para la salud pública, es una realidad que se cuenta en índice de mortalidad. El acceso limitado al agua potable, que podría agravarse debido al cambio climático, el crecimiento demográfico y la mala gestión de los recursos hídricos, está llevando a la humanidad al borde de una catástrofe sanitaria sin precedentes.

Antes de 2030, miles de millones de personas en el mundo se quedarán sin acceso a servicios de agua potable, saneamiento e higiene en el hogar, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la UNICEF.

“Ante esta situación, los habitantes se ven obligados a recurrir a fuentes contaminadas de agua, para beber, regar y bañarse, exponiéndose así a patógenos que pueden causar brotes epidémicos de cólera, disentería, fiebre tifoidea y hepatitis A. Dichas enfermedades, aunque prevenibles, siguen siendo causa de mortandad en muchas regiones del planeta”, afirma Leandro Barrionuevo, cofundador y director de Pura, empresa especializada en purificación de agua.

En el mundo, 1.4 millones de personas mueren cada año por falta de agua potable y a causa de enfermedades diarreicas. Además, en 2023 se registraron más de 700,000 casos de cólera con tasas de letalidad por encima del umbral del 1%, según la OMS.

Una realidad global y local

La escasez de agua ya se ha hecho presente en México. De acuerdo con datos de la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA), más de 65 % del territorio nacional presenta algún grado de sequía. En la Ciudad de México, a pesar de que la temporada de lluvias ha dado un respiro, el Sistema Cutzamala sigue en uno de sus niveles más bajos en la historia, con 30% en promedio de su capacidad, para abastecer a una de las urbes más grandes y pobladas del planeta.

“La falta de agua no distingue entre países desarrollados o en vías de desarrollo, tampoco entre clases sociales. Complejiza, por igual, las prácticas de higiene esenciales para prevenir la propagación de enfermedades”, añade Lucas Barrionuevo, cofundador de Pura.

De acuerdo con la Red Nacional de Medición de la Calidad del Agua (Renameca), el 58.8% del agua superficial en el país (ríos, lagos, lagunas, etc) está contaminada con heces fecales o agentes bioquímicos; mientras el 57.2% del agua subterranea cuenta con agentes coliformes, fecales, nitratos, arsénico o metales como Plomo o Mercurio.

Grandes problemas, enormes soluciones

Pura recomienda implementar una serie de soluciones para enfrentar esta problemática:

  1. Gestión integral de recursos hídricos (GIRH)

Es un proceso que promueve el desarrollo y la gestión coordinada del agua, la tierra y los recursos relacionados, maximizando el bienestar económico y social sin comprometer la sostenibilidad de los ecosistemas vitales. Esto incluye la planificación y manejo del agua en todos los niveles (local, regional y nacional) y entre todos los sectores (agricultura, industria, medio ambiente y consumo humano).

  1.  Reutilización de agua

La reutilización del agua implica tratar las aguas residuales para que puedan ser utilizadas nuevamente en diferentes aplicaciones, como la agricultura, la industria y, en algunos casos, el consumo humano. Si bien, ya se lleva a cabo, es necesario que las plantas de tratamiento de aguas residuales se actualicen.

  1. Innovar en tecnología

En el ámbito de la purificación de agua, las tecnologías de regeneración como la ósmosis inversa, la desalinización y los sistemas avanzados de filtración son fundamentales para proporcionar agua potable segura y de alta calidad. Estas tecnologías permiten la reutilización eficiente de aguas residuales, lo cual es esencial tanto para el consumo humano, como para el sector agrícola, donde el uso de agua regenerada no solo ayuda a conservar los recursos hídricos naturales, sino que también apoya la producción sostenible de alimentos al asegurar un suministro constante y fiable de agua para cultivos. La innovación y la responsabilidad ambiental pueden ir de la mano en la lucha contra la crisis hídrica.

5 millones de Kg reciclados en México son posibles de esta forma

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5 millones de Kg reciclados en México son posibles de esta forma
  • Grupo PROMESA apuesta por la educación y la conciencia en torno al cuidado del planeta. Su prioridad durante 10 años ha sido trabajar con las escuelas de educación básica de México.
  • Con educación ambiental y la creación de comunidades, ha logrado implementar diversas acciones para que las escuelas reduzcan su huella de carbono.
  • A lo largo de 10 años, Grupo PROMESA se ha caracterizado por actuar con respeto ante el entorno y congruencia en sus acciones.
  • A la fecha ha logrado reciclar 5,039,680 Kg de residuos sólidos; también ha logrado un ahorro de 93,454,260 litros de agua, y 21,658,678 kWh de energía y ha salvado más de 70 mil árboles.

La diferencia entre un planeta rico en biodiversidad y uno decadente está en el nivel de conciencia y la educación ambiental de sus habitantes, ya que esto se ve reflejado en acciones de conservación, uso sostenible de recursos naturales, y adopción de prácticas responsables que protegen y restauran el equilibrio ecológico.

“En un mundo donde los desafíos ambientales crecen día a día, la educación ambiental desde la niñez es una de las herramientas más poderosas para enfrentar estos retos. La formación de la conciencia ecológica en la infancia fomenta una actitud responsable hacia el medio ambiente que perdura a lo largo de sus vidas. Con esa visión hemos trabajado más de 10 años desde las aulas, para crear comunidades más conscientes y comprometidas con la protección del planeta”, afirma Julio Álvarez, CEO y fundador de Grupo PROMESA, empresa dedicada a transformar la cultura ambiental a través de la educación y el reciclaje en México.

Explica que el cuidado del planeta es una responsabilidad compartida que exige la colaboración de todos los sectores de la sociedad, pero todo gran cambio inicia con la educación.

“La educación ambiental en las primeras etapas de la vida es crucial, ya que es en la niñez cuando se forman las bases de valores y comportamientos. Enseñar a los niños la importancia de cuidar el entorno, respetar la biodiversidad, y utilizar los recursos de manera sostenible no solo promueve una mejor calidad de vida, sino que también ayuda a mitigar los efectos del cambio climático”, precisa Álvarez.

Educación ambiental como motor de cambio

Para Grupo PROMESA, las escuelas juegan un papel esencial en este proceso, siendo el lugar donde los niños adquieren hábitos que pueden llevar a sus hogares, influir en sus amigos y familiares, y mantener durante toda su vida para crear un ciclo virtuoso de cuidado al medio ambiente. Mediante diversos programas que van desde recolección de residuos, el reciclaje, la siembra de árboles, o el uso eficiente del agua y la energía, Grupo PROMESA enrique estas acciones con educación ambiental  para cuidar el planeta y generar un impacto social positivo.

“La educación ambiental actúa como un motor de cambio, transformando a los jóvenes en agentes de protección y mejora del entorno. Los programas educativos que integran la sostenibilidad en el currículo escolar inspiran a los estudiantes a adoptar prácticas ecológicas, desarrollar proyectos comunitarios y liderar iniciativas verdes”, afirma Álvarez.

Durante sus años de trabajo, Grupo PROMESA ha logrado reciclar 5,039,680 Kg de residuos sólidos. Además, mediante iniciativas de ahorro de recursos, ha logrado que las escuelas ahorren 21,658,678 kWh de energía eléctrica y 93,454,260 litros de agua.

Cuidar los pulmones es prioridad

Ante la expansión urbana y la industrialización, la conservación de los árboles es vital para mitigar el cambio climático y sus efectos adversos. Los árboles absorben el dióxido de carbono de la atmósfera y reducen la concentración de gases de efecto invernadero, lo cual es esencial para frenar el calentamiento global. Además, la presencia de árboles contribuye a la regulación de temperaturas locales, proporcionando sombra y reduciendo el efecto de isla de calor urbano, lo que mejora la habitabilidad de las ciudades.

Con eso en mente, Grupo PROMESA ha logrado salvar cerca de 70,432 ejemplares, lo que equivale a casi el 90% de los árboles de la 1ra y 2da sección de Chapultepec, juntas.

“Nuestros objetivos siempre han estado orientados hacia el cuidado del medio ambiente, pero también tienen una causa social. Por ejemplo cuando reciclamos determinados materiales los destinamos a la construcción de techos dignos para personas vulnerables, o cuando se trata de reciclaje de útiles escolares, donamos materiales a niños que lo necesitan. Gracias a esto hemos logrado crear comunidades escolares donde los alumnos, maestros y padres de familia puedan involucrarse y trabajar unidos por un mismo objetivo: cuidar el planeta”, concluye Julio Álvarez.

La RSC y la ética en las campañas de visibilidad: Caso Casa Editorial 4T

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La RSC y la ética en las campañas de visibilidad: Caso Casa Editorial 4T

En el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), la transparencia, la ética y la autenticidad son pilares fundamentales que determinan la credibilidad y el impacto de las iniciativas empresariales. Recientemente, hemos recibido un comunicado preocupante sobre las actividades de Casa Editorial 4T, una entidad que ha estado ofreciendo a empresas con el Distintivo ESR® la posibilidad de ser reconocidas como “Empresa más Responsable de México 2024” a cambio de un pago cuantioso. Este ofrecimiento ha sido presentado bajo el pretexto de una supuesta colaboración con el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), lo cual ha generado confusión y sospechas entre las empresas destinatarias.

Un Intento de Comercializar la Responsabilidad Social

Casa Editorial 4T ha estado contactando a empresas con el Distintivo ESR® para ofrecerles una aparición en su publicación “Unidos Construyendo Responsabilidad Social para un Desarrollo Sustentable” a cambio de un pago significativo. Al contactar a esta editorial, algunas empresas fueron informadas de que Casa Editorial 4T había recibido la relación de empresas con el Distintivo ESR® directamente de Cemefi, lo cual es falso. Cemefi ha aclarado que no tiene ninguna relación con esta entidad y se deslinda completamente de estas actividades.

La Importancia de la transparencia y la ética en la RSC

La situación descrita no solo es un intento de comercializar la RSC, sino que también pone en riesgo la credibilidad de las empresas que participan en tales esquemas. La RSC debe basarse en acciones genuinas y transparentes, no en transacciones comerciales que buscan aprovecharse de la buena voluntad y el compromiso social de las empresas.

Cemefi, a través de su Aviso de Privacidad y medidas de seguridad, garantiza el uso confidencial de la información proporcionada por las empresas que buscan obtener el Distintivo ESR®. La plataforma utilizada para recabar esta información cuenta con sistemas avanzados de seguridad, incluyendo encriptación de datos, control de acceso y autenticación multifactor, asegurando así la protección de la información sensible.

Recomendaciones para las Empresas con Distintivo ESR®

  1. Verificación de Legitimidad: Antes de participar en cualquier iniciativa o campaña que promete visibilidad, las empresas deben verificar la legitimidad de la entidad promotora. Es crucial corroborar que dicha entidad tenga una reputación sólida y un historial de acciones transparentes y éticas.
  2. Priorizar la Transparencia: Las empresas deben buscar asociarse con otras organizaciones que compartan su compromiso con la transparencia y la ética en la RSC. Esto no solo protege la reputación de la empresa, sino que también fortalece la comunidad de la RSC en su conjunto.
  3. Cautela ante Ofertas Comerciales: Las empresas deben ser cautelosas ante ofertas que implican pagos significativos a cambio de reconocimiento o visibilidad. La verdadera responsabilidad social no debe ser comprada, sino demostrada a través de acciones concretas y verificables.
  4. Comunicación con Cemefi: En caso de recibir ofertas dudosas, las empresas deben comunicarse directamente con Cemefi para verificar la autenticidad de la información y recibir orientación adecuada.

La RSC es una herramienta poderosa para el cambio social y ambiental positivo, pero su impacto depende en gran medida de la autenticidad y la transparencia de las acciones empresariales. Las prácticas engañosas, como las descritas en el caso de Casa Editorial 4T, socavan la confianza en la RSC y deben ser rechazadas firmemente. Es responsabilidad de todas las empresas comprometidas con la RSC mantenerse vigilantes y asegurar que sus iniciativas sean genuinas y transparentes, contribuyendo así al fortalecimiento de una comunidad empresarial verdaderamente responsable y ética.

IA y digitalización: Riesgos para las mujeres en el mundo laboral

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IA y digitalización: Riesgos para las mujeres en el mundo laboral

Con la llegada y la evolución tan rápida que está teniendo la inteligencia artificial (IA), diversos sectores han recurrido a esta tecnología, pues cada vez más se va implementando en los lugares de trabajo. Se ha calculado que el 75% de colaboradores recurre a esta herramienta para mejorar la productividad del trabajo. 

Sin embargo, la utilización de esta tecnología también puede tener consecuencias desfavorables.  Según la nota de dawn los riesgos para las mujeres en el mundo laboral está teniendo afectaciones, debido a que este sector de la población enfrenta un riesgo del 11% de perder su empleo por la automatización en comparación del 9% de los hombres, datos del Fondo Monetario Internacional. Es importante mencionar que, el tema de la tecnología IA se ha debatido en varias ocasiones, lo cual ha tenido secuelas perjudiciales para las mujeres.

En Alemania se llevó a cabo un estudio donde se analizaron los riesgos para las mujeres en el mundo laboral en materia al funcionamiento de la IA. Se concluyó lo siguiente: Se estima que 26 millones de empleos de mujeres en 30 países corren un alto riesgo de ser desplazados en los próximos 20 años, con una probabilidad del 70% o más de automatización, lo que afecta a 180 millones de mujeres en todo el mundo. De manera que, las oportunidades de trabajo para el sector femenino se están viendo afectadas por esta tecnología en contraste a las posibilidades que tiene el género masculino. 

Los riesgos para las mujeres en el mundo laboral por la digitalización y la IA.

Riesgos para las mujeres en el mundo laboral debido a la IA

Uno de los riesgos que ya se ha mencionado es la situación que enfrentan las mujeres en el campo laboral, debido a la evolución de la automatización en las actividades diarias dentro de algún lugar de trabajo. De los roles profesionales que se pueden ver con mayor riesgo es la parte administrativa, pues pueden ser reemplazados por soluciones desarrolladas por la IA. Por tal motivo, uno de los riesgos sin duda es el desempleo que pueda ocasionar el uso de dicha tecnología, en estos ámbitos de trabajo. 

Asimismo, otra consecuencia de la automatización son las oportunidades desiguales a las cuales las mujeres tendrán que confrontar a la hora de buscar opciones laborales. El desplazamiento de los lugares de trabajo se complicará en comparación de años anteriores, donde la IA aún no tenía presencia. 

En datos recientes los roles tradicionalmente dominados por mujeres, como asistentes administrativas, servicio al cliente y empleadas de ingreso de datos, corren un riesgo de automatización, por lo cual se complica la situación de este sector, particularmente en países que enfrentan la desigualdad de género. Del mismo modo, los puestos operativos son ocupados en su mayoría por los hombres, lo que genera un desequilibrio y limita las oportunidades profesionales de las mujeres, especialmente en el sector tecnológico. 

Los riesgos para las mujeres en el mundo laboral por la digitalización y la IA.

¿Cómo disminuir las brechas laborales para las mujeres?

Es importante profundizar el tema sobre los riesgos para las mujeres en el mundo laboral con la utilización de la automatización, pues como se ha estudiado el sector femenino corre más el riesgo de ser desplazada, debido al uso de la IA en diversos sectores laborales. 

Uno de los campos con mayor afectación es la industria tecnológica, ya que hay una brecha de género que se puede producir con el uso de la inteligencia artificial por la falta de programadoras mujeres en este campo. Según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo y la UNESCO, informó que a nivel global solo el 9.1 % de los especialistas en inteligencia artificial son mujeres y esto podría representar que la IA dificulte aún más la brecha de género y de acceso a la tecnología para las mujeres.

Por ello, es primordial que los diversos sectores, como el sector tecnológico implemente estrategias donde la presencia de la mujer pueda ser más notable que la IA. Además, las empresas deben invertir en programas de capacitación, actualizando las habilidades de sus colaboradoras, ya que esto les podría brindar un mayor desarrollo en campos como la ciencia de datos y la codificación de información. 

En definitiva, los problemas que enfrentan las mujeres por las oportunidades laborales es de preocuparse, ya que se está viendo que en los distintos sectores laborales, principalmente en la industria de la tecnología, el sector femenino tiene pocas posibilidades de continuar con su crecimiento profesional, mientras que en puestos administrativos pueden ser desplazadas por el aumento de la automatización.  

La labor de las fundaciones corporativas en la transición energética de México

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La labor de las fundaciones corporativas en la transición energética de México

‘No dejar a nadie atrás’ constituye la premisa central de la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para reducir desigualdades en numerosos ámbitos, entre ellos, el energético. Un Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) en especial relevante para Sempra Infraestructura es el ODS 7, el cual se enfoca en garantizar el acceso a energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos. 

En este contexto, una labor clave para pavimentar un futuro energético más próspero y justo recae en el quehacer de las fundaciones corporativas, es decir, aquellas establecidas por empresas para dirigir estratégicamente sus actividades solidarias y filantrópicas.

¿Cuál es su importancia? Las fundaciones pueden contribuir a que, en el camino hacia la descarbonización y transición energética de México, se eviten los rezagos de ciertos sectores de la sociedad. A manera de contexto, según la división de estadística de las Naciones Unidas, alrededor de 675 millones de personas en el mundo aún carecen de acceso a la electricidad y 2,300 millones aún usan combustibles nocivos para cocinar. 

Ante este escenario, resulta crucial que las fundaciones contribuyan con una electrificación sustentable e incluyente. Además de impulsar, por ejemplo, la instalación de paneles o calentadores solares en hogares de escasos recursos, quiero resaltar el ‘efecto dominó’ que resulta de realizar estas labores en centros de atención a grupos vulnerables como casas de reposo, casas hogar, ONGs, centros educativos, hospitales comunitarios, entre otros. 

Al beneficiarse con esta infraestructura, estos centros reducen su huella de carbono, contribuyendo a los objetivos ambientales, pero también logran ahorros a largo plazo. Al reducir su gasto de electricidad tradicional, operan de manera más eficiente. Los recursos liberados pueden destinarse a la misión central de la organización que, sea cual sea, busca mejorar la calidad de vida de la comunidad. Una fórmula altamente efectiva para generar una prosperidad compartida.  

Les comparto ejemplos concretos donde este ‘efecto dominó’ se materializa. Con los ahorros logrados en la escuela A Favor del Niño en la Ciudad de México tras instalar paneles solares, se mejoró notablemente la gestión de su comedor. Así, niñas y niños pueden tener un aprovechamiento óptimo de sus estudios gracias a una mejor nutrición. Además, varios hospitales de la Cruz Roja Mexicana, entre ellos el Hospital Central de Polanco, han logrado una operación más sólida, gracias a menores costos fijos por electricidad, con lo que se beneficia la atención a los usuarios. 

El éxito de estos proyectos no solo se mide en megawatts instalados; un tema muy relevante es aportar conocimiento. Aquí radica la relevancia de las fundaciones impulsadas por empresas del sector energético que además de los recursos, puedan aportar experiencia, conocimiento y la capacidad de medir y dar seguimiento a resultados. En estos proyectos hay elementos de concientización y formación, por ejemplo, las personas beneficiadas por las instituciones ven, viven y se interesan en temas como la generación renovable y la descarbonización al ser testigos de sus beneficios. En una frase, estos proyectos tienen un poder transformador. 

Recordemos que, en última instancia, el éxito de la transición energética de México y la descarbonización también depende de nuestra capacidad para involucrar a todos los sectores de la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Ante ello, las fundaciones corporativas se convierten en un brazo estratégico para materializar el ideal de un desarrollo y crecimiento justo y equitativo para todas y todos. 

Cristina Kessel, Directora de Sustentabilidad y Fundación Sempra Infraestructura.

Minor Hotels Europe & Americas impulsa la sostenibilidad con la Feria Circular en Together With Love

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Minor Hotels Europe & Americas impulsa la sostenibilidad con la Feria Circular en Together With Love

Minor Hotels Europe & Americas se enorgullece en anunciar el éxito rotundo de su reciente iniciativa de responsabilidad social, la Feria Circular “Together With Love”. Esta actividad desarrollada en México, Argentina y Chile ha destacado por su compromiso con la sostenibilidad y la comunidad local.

Bajo el lema “Reducir, Reusar, Reciclar”, la Feria Circular tuvo como objetivo principal promover un consumo responsable y reducir los desechos mediante la reutilización de prendas de vestir. Los colaboradores de Minor Hotels respondieron con entusiasmo, donando más de 2950 prendas en excelente estado. Estas prendas fueron cuidadosamente seleccionadas, clasificadas y puestas a disposición en un evento único, donde fueron adquiridas mediante la donación de alimentos no perecederos.

Los resultados de la Feria Circular fueron los siguientes:

  • Alimentos donados: Más de 2350 unidades recolectadas, que serán destinadas a diversas fundaciones en colaboración con “Together With Love”.
  • Participación activa: Más de 488 colaboradores participaron en la iniciativa, demostrando el compromiso de Minor Hotels con la responsabilidad social.
  • Voluntariado: Más de 118 voluntarios dedicaron su tiempo y esfuerzo para asegurar el éxito del evento.
  • Impacto en México: Destacamos la contribución significativa de nuestros colaboradores mexicanos, con más de 1430 unidades de alimentos donados, la participación de 298 colaboradores y 75 voluntarios; y más de 170 horas de trabajo voluntario.

El impacto positivo que se logró gracias al compromiso y entusiasmo de la comunidad Minor Hotels es destacable, esta iniciativa no solo fortalece los valores de sostenibilidad y responsabilidad social, sino que también refuerza los lazos con las comunidades locales.

Minor Hotels continúa comprometido con el programa Together With Love y anticipa nuevas oportunidades para seguir promoviendo un cambio positivo en las comunidades donde está presente.

Aliados se suman para presentar el programa “Multiplicando Alegrías” en favor de la educación en Guerrero

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Aliados se suman para presentar el programa “Multiplicando Alegrías” en favor de la educación en Guerrero

En octubre de 2023, el Huracán Otis arrasó las costas en Guerrero, dejando grandes problemas para sus habitantes. Uno de los sectores más afectados fue la educación.

El Huracán Otis cambió la forma de vivir de las niñas y niños de escuelas primarias: destrozó los edificios, el material educativo, sus mochilas y su forma de interacción y crecimiento humano.

El día de hoy se dio a conocer la alianza “Multiplicando Alegrías”, la cual, integra a la sociedad un esfuerzo en conjunto para el reacondicionamiento de las escuelas primarias públicas de Guerrero. Los donantes, fundaciones y ciudadanos son el motor de este proyecto que impactará positivamente en los municipios de Acapulco de Juárez y Coyuca de Benítez en el estado de Guerrero en México.

Derivado de Otis los esfuerzos y negociaciones con los aliados comenzaron en diciembre de 2023, donde se realizaron distintas visitas a las escuelas afectadas.

Después de meses de estudios, levantamientos, recorridos y multiplicar esfuerzos, iniciaron las obras de reconstrucción en 11 planteles, contando ya con 1 escuela completamente rehabilitada de 16 que serán impactadas a través de la alianza “Multiplicando Alegrías”.

Estas obras se concentran en los municipios de Acapulco y Coyuca de Benítez, beneficiando a 4,486 alumnos, 192 docentes y 16,373 beneficiarios indirectos.

El proyecto tendrá una duración aproximada de 7 meses en acciones como: construcción parcial y total de edificios, aulas y bardas, instalación de sistemas de captación de agua pluvial, mantenimiento de redes eléctricas, acondicionamiento de techumbres, impermeabilización de edificios, colocación de cancelería y puertas, entre muchas otras actividades, impactando en un total de 21,051 personas.

Este jueves 11 de julio Fundación CAAAREM, Fundación Chedraui, Fundación Coca-Cola México, Fundación Compartamos, Fundación Familia Bocar, Fundación Gigante, Fundación Kaluz, Niños en Alegría, Fundación Posadas y Banco Santander México, presentaron la alianza “Multiplicando Alegrías”, la suma de esfuerzos y recursos para mejorar las condiciones de las escuelas en Guerrero y brindar esperanza a las presentes y futuras generaciones a través de la educación.

“Las instituciones que hoy participamos en el programa Multiplicando Alegrías, tenemos una gran responsabilidad que nos han encomendado miles de mexicanos con sus donativos. Vamos a asegurar que los 4,486 niñas y niños guerrerenses, más las próximas generaciones en estas escuelas, tengan un mejor futuro para ellos y sus familias.” Juan Manuel Rosas, vocero de la alianza Multiplicando Alegrías*

Recicla tus empaques de alimento PURINA® y ayúdanos a crear un mundo mejor

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Recicla tus empaques de alimento PURINA® y ayúdanos a crear un mundo mejor

PURINA®, líder en la industria de alimentos para  perros y gatos, está comprometida con las futuras generaciones y sus mascotas, pues sabe que merecen un planeta limpio donde puedan vivir y jugar. Por esta razón, trabaja para concientizar a los consumidores en temas de sustentabilidad ambiental, invitarlos a re-pensar su consumo y sumarlos para hacer juntos un mundo mejor.

La iniciativa Reciclando con Purina que nació en 2021, busca recuperar los empaques de alimento para mascotas que se colocan en el mercado y reciclarlos para que puedan ser convertidos en láminas plásticas que ayuden a albergues de perros y gatos. Desde su lanzamiento a la fecha, se han recolectado más de 1.2 toneladas de empaques incluyendo latas, sobres de alimento húmedo y costales de alimento seco. 

“Dentro de nuestra responsabilidad como líderes de la categoría, estamos trabajando para que todos nuestros empaques sean diseñados para ser reciclados. Actualmente el 95% de los empaques de alimento seco de Purina pueden reciclarse y estamos trabajando para llegar al 100 % en los próximos años. Además, buscamos crear planes de reciclaje accesibles para el consumidor y así evitar que terminen en basureros o rellenos sanitarios”. comenta Paola Mendoza, Directora de Marketing de Nestlé Purina México.

La complejidad de reciclar los plásticos flexibles en nuestro país, uno de los materiales con los que se fabrican estos empaques de alimento para mascota, radica en que no existe un mercado post consumo de reciclaje para ellos, implicando grandes esfuerzos logísticos, tecnológicos y culturales para lograr su transformación.

Con los residuos recolectados hasta ahora, se han creado más de 100 láminas plásticas que han sido donadas a 4 refugios de perros y gatos. Este año, se han colocado más de 100 puntos de recolección ubicados principalmente en Ciudad de México, Estado de México, Guadalajara, Monterrey, Puebla y Veracruz. Además, esta iniciativa cuenta con Ecolana y Bike Recycling como aliados para la recolección de los empaques. 

Mientras Ecolana ofrece un mapa para consultar la ubicación de los puntos de acopio de residuos y una app que registra los empaques reciclados para obtener recompensas; Bike Recycling ofrece su servicio de recolección a domicilio en CDMX y Guadalajara.

Recuerda que juntos hacemos un mundo mejor. Una vez que tus empaques estén vacíos, límpialos muy bien con un trapo y busca tu contenedor o centro de acopio más cercano; ponte en contacto con Bike Recycling o consulta el mapa de Ecolana para entregarlos y unirte a este plan de reciclaje.

Papa pide que las mujeres sean escuchadas

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Papa pide que las mujeres sean escuchadas

En tiempos donde el rol de la mujer en la sociedad y en la Iglesia sigue siendo objeto de debate y reflexión, el Papa Francisco ha reiterado la importancia de reconocer y valorar las contribuciones de las mujeres.

En el prefacio del libro ‘Mujeres y ministerios de la Iglesia Sinodal’, el Pontífice destaca la necesidad urgente de escuchar tanto el sufrimiento como las alegrías de las mujeres, especialmente aquellas que carecen de reconocimiento dentro de la comunidad eclesial. Esta publicación, que reúne a destacados teólogos y líderes eclesiásticos, busca abrir un diálogo sincero sobre la sinodalidad, los ministerios y la lucha contra el clericalismo.

Papa pide en nuevo libro que las mujeres sean escuchadas

De acuerdo con The Vatican News, el Papa Francisco ha sido claro en su mensaje: para entender y abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en la Iglesia, es fundamental partir de la realidad vivida y no de ideas preconcebidas. Esta postura, que guía su reflexión en el prefacio del libro, subraya que la realidad es siempre más importante que la idea.

A través de una escucha atenta y sin prejuicios, el Papa invita a la Iglesia a reconocer plenamente los carismas y vocaciones de las mujeres, promoviendo un cambio de mentalidad que favorezca la igualdad y la justicia dentro de la comunidad eclesial.

Francisco subraya que “escuchándolas sin juzgar y sin prejuicios, nos damos cuenta de que en muchos lugares y en muchas situaciones sufren precisamente por la falta de reconocimiento de lo que son y de lo que hacen y también de lo que podrían hacer y ser si tuvieran el espacio y la oportunidad”. Según el Pontífice, las mujeres que más sufren son aquellas que están más cerca, disponibles y dispuestas a servir a Dios y a su Reino.

papa apoya a las mujeres

El libro aborda temas cruciales como los ministerios ordenados, la sinodalidad y el drama de los abusos, que han revelado la “plaga” del clericalismo dentro de la Iglesia, una problemática que no solo afecta a los ministros ordenados sino también a los laicos, incluyendo a las mujeres. Este clericalismo representa un ejercicio distorsionado del poder dentro de la Iglesia, que según el Papa, debe ser erradicado para lograr una comunidad eclesial más justa e inclusiva.

Teólogas y perspectiva de género

En la reunión del C9 del 5 de febrero, las tres teólogas coautoras del libro participaron por primera vez, aportando ideas y “provocaciones” sobre el papel femenino en la Iglesia. Esta interacción refleja un avance significativo hacia la inclusión de la perspectiva femenina en los diálogos eclesiásticos de alto nivel.

Francisco enfatiza que “la realidad es más importante que la idea”, instando a la Iglesia a no sacrificar la realidad en el altar de las ideas. En su reflexión, el Papa destaca que la verdadera fidelidad a la misión de la Iglesia se encuentra en la atención a la realidad vivida por las mujeres, reconociendo sus carismas y vocaciones.

El reciente Instrumentum laboris de la XVI Asamblea General del Sínodo subraya la necesidad de un reconocimiento más pleno de las mujeres en la Iglesia, destacando que, en virtud del Bautismo, están en condiciones de plena igualdad y llamadas al servicio de la misión de Cristo. Este documento aboga por una conversión hacia una visión de relacionalidad, interdependencia y reciprocidad entre mujeres y hombres, trabajando juntos en la misión común de la Iglesia.

El Papa Francisco ha encargado al Dicasterio para la Doctrina de la Fe, en colaboración con la secretaría general del sínodo, la tarea de profundizar en la reflexión teológica y pastoral sobre el diaconado femenino, respondiendo al deseo de la Asamblea sinodal de un mayor reconocimiento y aprecio de la contribución de las mujeres en la vida y misión de la Iglesia.

En resumen, el Papa Francisco insta a la Iglesia a abrirse a la realidad de las mujeres, escuchando sus sufrimientos y alegrías, y reconociendo plenamente sus contribuciones y potencialidades, en un esfuerzo continuo por construir una comunidad eclesial más inclusiva y justa.

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