Crean frente a Morelia

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El Festival Internacional de Cine de Morelia logró reunir a Alfonso y Carlos Cuarón, así como a Diego Luna y Gael García, fue para evitar que el crimen organizado gane la batalla por apoderarse del País. Así lo consideró en breve entrevista con Gente! Es importante no caer en la cultura del miedo. El apoyo al festival y a Ambulante (la gira de documentales patrocinada por Gael y Diego) ahí está dado. El apoyo es siempre entre camaradas, destacó. La cuarta gira de documentales Ambulante se realizará del 6 de febrero al 9 de abril y recorrerá 16 ciudades. Se proyectarán alrededor de 50 trabajos provenientes de todo el mundo. Previo a su presentación, se pasó un video sin sonido, con un mensaje de apoyo a la comunidad michoacana y de condena a los atentados del 15 de septiembre.


Príncipes con conciencia ambiental

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Alberto de Monaco y Felipe de Borbon asistieron al congreso anual que la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) realizo en Barcelona, España, donde se destacó que un tercio de las especies de animales y plantas del planeta están en peligro de extinción. Según la “Isla Roja” publicada por esta organización, la mayor y más antigua red ambiental del mundo.

Le hacen plantón a Giorgio Armani

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El vicepresidente de la organización de protección de animales PETA, Dan Mathews, anunció que protestarán ante las tiendas del diseñador italiano por haber utilizado prendas con pieles de animales en su última colección. En su colección otoño- invierno presentó chaquetas y faldas decoradas con pieles de conejo y zorro e incluso trajes de nieve para niños forrados con piel de animales.

Empleados de altura

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Si usted ha llegado recientemente al Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), que pilotea Héctor Velázquez, quizá ya notó a alguno de los 61 empleados que se mueven en sillas motorizadas. Sucede que la empresa de outsourcing Eulen de México, que comanda Luis Rodríguez, contrató a estas personas con discapacidad para ofrecer servicios de información a los 30 millones de viajeros que por los pasillos de esa miniciudad pasan anualmente. Estará por ahí la Fundación Humanista de Ayuda a Discapacitados (FHADI), que pretende fomentar la contratación de personal con características especiales.

Niños en alegría

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La indiferencia social es, sin duda, algún, uno de los virus que más se ha propagado en todo el mundo y México no es la excepción. Diariamente hay noticias que reflejan el alto nivel de delincuencia, inseguridad y desempleo que envuelve a esta sociedad: poco se hace para mejorar este triste panorama. En un esfuerzo por contrarrestar esta realidad, surgió hace cinco años Fundación “Niños en Alegría”, cuyo propósito consiste en ofrecer calidad educativa, en principio a niños que viven en las zonas marginadas de Guerrero.

Exxon destina 14 mdd para capacitar a mujeres líderes

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Una vez que el Banco Mundial y las Naciones Unidas detectaron, en diversos estudios, que apoyar a las mujeres a desarrollar su potencial impacta positivamente en el desarrollo económico de sus comunidades y países, la empresa petrolera estadounidense ExxonMobil ha invertido, en los últimos cuatro años, al menos 14 millones de dólares con el fin de capacitar a mujeres líderes de Organizaciones No Gubernamentales (ONG). Esos 14 millones de dólares se suman a los 207 millones de dólares que la Fundación ExxonMobil y empresas afiliadas, entregaron en contribuciones a escala mundial durante 2007.

Resulta precario empleo verde

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El cambio climático generará millones de empleos verdes, muchos ya en curso, sin embargo, las actividades a desempeñar no reúnen las características de un trabajo decente, señala la Organización Internacional del Trabajo. Bajos salarios, inseguridad en los contratos de trabajo y exposición a materiales peligrosos son algunas de las principales características de los llamados empleos verdes, detalla el informe Empleos verdes: hacia el trabajo decente en un mundo sostenible con bajas emisiones de carbono. Es urgente que las acciones para combatir el cambio climático, además de enfrentar sus efectos, sean diseñadas para generar trabajo decente, destaca la OIT. El informe del organismo detalla el empleo que ha generado la urgencia medioambiental: En China, 600 mil personas están empleadas en la producción de energía térmica y en la instalación de productos de agua solares. En Nigeria, la industria de biocombustible basada en el cultivo de mandioca y la caña de azúcar podría sustentar y emplear a 200 mil personas.

Más ventas y empleos con responsabilidad social

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Tras la aplicación de medidas de responsabilidad social empresarial en pequeñas y medianas empresas, las ventas aumentaron 29% en promedio y la generación de empleos creció 18%, gracias a la mayor productividad y disminución de costos de operación. En el Programa Implantación de Medidas de Responsabilidad Social Empresarial en Pequeñas y Medianas Empresas en Cadenas de Valor, desarrollado por el Instituto de Desarrollo Empresarial Anáhuac y confinanciado por el Banco Interamericano de Desarrollo y 10 grandes empresas.

Responsabilidad social empresarial; “Poder y Dinero”

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BBVA Bancomer, que encabeza Ignacio Deschamps González, expandirá su programa de educación financiera “Adelante con tu futuro”, a fin de lograr que 250,000 personas al año participen en dicho programa.

La bolita

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Número 10
Dr. Roberto Delgado Gallart

Una de las muchas peculiaridades del expresidente norteamericano Harry S. Truman fue el tener, en su escritorio en la Casa Blanca, una pequeña placa de madera con una frase que decía “the buck stops here”, lo que en nuestro país se podría traducir como “aquí para la bolita”.

La expresión se refiere, como ustedes seguramente imaginan, a esa tradición tan nuestra de “pasar la bolita”, que consiste, en esencia, en hacer hasta lo imposible por transferirla la responsabilidad de algo a alguien más.

Yo no sé, a ciencia cierta, si eso de “pasar la bolita” sea una práctica netamente mexicana, o si sea global, si se deba a nuestra tradición de gobiernos centrales desde la época de los Tlatoanis mexicas, o a algún oscuro factor oculto dentro de nuestra psicología colectiva.

Lo que si sé, al igual que todos quienes vivimos aquí, es que los mexicanos somos auténticos maestros en este difícil arte de pasarle a otros nuestras responsabilidades.

Afortunadamente –y como lo demostró Truman– la solución está al alcance de nuestra mano, y nuestra voluntad. No, no hablo de mandarnos a hacer una plaquita con una frase, sino de asumir, todos y cada uno de nosotros, nuestra responsabilidad, y decir, cada vez que podamos, “aquí se para esta bolita”.

Y así, rompiendo cada uno el eslabón que le toca en este círculo vicioso, asumiendo cada quien nuestras responsabilidades, y no dejando pasar mas que aquellas que realmente les correspondan a otros, no sin antes asegurarnos de que quienes las reciban las asuman: no vaya a ser que ellos, a su vez, quieran “pasarle la bolita” a alguien más.

Nada más piensen que país seremos cuando, cada uno, haga el 100% de lo que le corresponde..

Esto fue responsabilidad social, en pocas palabras, y yo soy su amigo, Roberto Delgado. Muchas gracias.

Dr. Roberto Delgado Gallart
Director del Centro Latinoamericano Anáhuac de Responsabilidad Social (CLARES)
[email protected]
www.anahuac/clares


Dr. Roberto Delgado Gallart

Doctor en Administración de Empresas por la Universidad de Aix-Marseille, Francia, es Fundador y Director del Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social de la Universidad Anáhuac, desde donde se imparten tanto la 1ª. Maestría en Responsabilidad Social en América Latina, así como el Diplomado de Administración de Instituciones de Asistencia Social a todo el país. Premio Nacional al Altruismo 2004, miembro del Consejo Directivo del Centro Mexicano para la Filantropía CEMEFI, así como de diversas organizaciones y fundaciones, ha participado en innumerables proyectos de Desarrollo Social, fue Coordinador General de Logística de la IV y V Visitas de S.S. Juan Pablo II a México.