En 2008 y por tercera ocasión, Siemens recibió el Distintivo Empresa Socialmente Responsable gracias a sus programas Caring Hands y Generation21.
El distintivo obtenido por Siemens demuestra el compromiso de esta empresa por llevar a cabo una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y estrategia de negocio.
Esto es acreditado ante sus colaboradores, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad en general.
Además, es un aliciente para que la compañía siga esforzándose en años posteriores y así mantenerse en el camino de la Responsabilidad Social Corporativa.
(Redacción), Reforma, Suplemento Siemens, p. 22, Lunes 27 de octubre de 2008
La responsabilidad social no es filantropía; lleva implícita la rentabilidad. En este sentido, igual que en las estrategias de marketing, existen los innovadores y los seguidores. Los primeros deciden correr riesgos al lanzar al mercado productos o servicios que no se han probado; se puede recaudar mucho pero también se puede perder otro tanto; todo depende de la reacción de los consumidores. En el otro lado, están los seguidores, quienes sólo lanzan algo al mercado cuando otra compañía ya probó su funcionamiento; si bien las ganancias son mucho menores, el riesgo también disminuye.
El eje de la campaña es un balón bautizado con el nombre de “VIDA”, cuyo diseño y manufactura han sido concebidos y supervisados por Wilson de México. A diferencia de las campañas de Voit, uno de los propósitos de este proyecto es lograr que “VIDA” se posicione en el mercado y logre convertirse en una fuente permanente de recaudación de fondos.
