Occidente debe asumir una responsabilidad extra con el cambio climático

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Entrevista al Presidente desde 2002 del Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático (IPCC) de la ONU, y director del Instituto de Recursos Naturales y Energía de India. Nobel de la Paz 2007

Rajendra Pachauri (Nainital, India, 1940) dispone de apenas tres meses para convencer a los gobiernos de todo el mundo de la importancia de alcanzar un acuerdo que sustituya al Protocolo de Kioto durante la Cumbre de Copenhague, que se celebrará el próximo mes de diciembre. Presidente desde 2002 del Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático (IPCC) de la ONU, y director del Instituto de Recursos Naturales y Energía de India, Pachauri defiende con ahínco el derecho de los países en desarrollo a seguir creciendo y contaminando mientras que equilibran su posición económica con las naciones desarrolladas, a quienes acusa de no cumplir lo prometido.

En el despacho de Pachauri en Nueva Delhi, resulta difícil localizar el Premio Nobel de la Paz 2007 con el que fue galardonado junto con Al Gore, entre tantas distinciones y medallas que se acumulan en las estanterías. Este ingeniero y economista demuestra, a sus 69 años recién cumplidos, una vitalidad a prueba de negacionistas del cambio climático.

Microseguros para pobres, un nicho a explotar por las aseguradoras

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Con bajas pólizas y reducidas coberturas, están considerados como los sucesores de los microcréditos concedidos a los más necesitados.

Las aseguradoras de todo el mundo podrían explotar nuevas oportunidades de crecimiento vendiendo cobertura a la gente más pobre del planeta, según la consultora Arthur D. Little.

En todo el mundo hay 4.000 millones de personas que ganan menos de dos dólares al día expuestas a riesgos como accidentes, enfermedades o desastres naturales que podrían comprar microseguros, caracterizados por las bajas primas y la cobertura reducida, considera Arthur D. Little, con sede en Cambridge, Massachusetts.
En vías de desarrollo

Miguel Ángel Granados Chapa gana Premio Nuevo Periodismo CEMEX+FNPI

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El mexicano Miguel Ángel Granados Chapa es una de las voces más influyentes en la conciencia política mexicana. Carlos Monsivais, integrante del Consejo Rector del Premio, destacó que la trayectoria de Granados Chapa es intachable y admirable por su resistencia a los poderes y a las presiones.

El Premio Nuevo Periodismo CEMEX+FNPI en la modalidad Homenaje destaca la vida y obra de personas que por sus valores éticos y su dedicación al oficio sirvan de ejemplo a las nuevas generaciones de periodistas como es el caso de Miguel Ángel Granados que se suma al grupo de homenajeados entre lo que están: Julio Scherer (México), José Salgar (Colombia), Clóvis Rossi (Brasil), Hermenegildo Sábat (Uruguay), Mónica González (Chile), Rogelio García Lupo (Argentina) e Iñaki Gabilondo (España).

Granados Chapa recibirá el Premio Nuevo Periodismo CEMEX+FNPI de manos de Gabriel García Márquez el próximo martes 1° de septiembre a las siete de la noche en el Museo de arte Moderno de Monterrey (MARCO) en donde también se anunciarán los ganadores de internet, radio y televisión.

José Cuervo presenta su nueva campaña “Momento para estar con México”

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· José Cuervo apoyará a comunidades de mujeres marginadas mexicanas a través de Fundación Origen.
· Un porcentaje de las ventas de las botellas de tequila de Casa Cuervo será destinado a dicha causa.

José Cuervo, empresa líder en la producción y comercialización de tequila a nivel internacional, presenta la nueva campaña “Momento para estar con México”, reiterando su compromiso con el país, al apoyar a comunidades de mujeres marginadas a través de Fundación Origen.

Fundación Origen se ha destacado por su arduo trabajo a favor de la sociedad, al proporcionar ayuda a mujeres víctimas de maltrato, además de descubrir y potenciar todas sus cualidades, promoviendo su dignidad, derechos y deberes.

José Cuervo y Fundación Origen, en esta ocasión, unen esfuerzos en una muestra de solidaridad con los mexicanos para apoyar el desarrollo de comunidades de la zona alta en la sierra de Guerrero.

¿Que son las Sweatshops?

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Sweatshops es una fábrica, generalmente en un país en vías de desarrollo o del tercer mundo, y especialmente en Asia, donde la gente trabaja por sueldos muy bajos (el equivalente a 3 euros al día, o unos pocos céntimos la hora), manufacturando ropa, juguetes, calzado y otros bienes de consumo.

El término “sweatshops” connota una fábrica en la que los trabajadores están sometidos a un entorno duro, con ventilación inadecuada, sujetos ocasionalmente a abusos físicos, mentales o sexuales, a condiciones de trabajo peligrosas para la salud o a horarios de trabajo extraordinariamente largos.

Algunos sweatshops son propiedad de corporaciones multinacionales, pero otros son compañías locales que producen bienes para corporaciones extranjeras. Las corporaciones actúan generalmente a través de un proceso de subcontratas, con lo que no son propietarios directos del taller, pero emplean a la organización menor que es la propietaria y se encarga de la producción.

La pobreza y los derechos humanos: Amnistía Internacional

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PETA es una de las organizaciones que con más ahínco defienden los derechos de los animales, sin embargo, este spot es la antítesis de ello.

Si crees que… (Social media)

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Ésta es nuestra T-Shirt Expok de hoy, un ejercicio lúdico que puede descargar gratuitamente y utilizarlo como wallpaper. Su finalidad es alcanzar siempre un mejor entendimiento de la RSE.

¿Qué es la Tercera Generación de Derechos Humanos?

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La Declaración de Viena y el Programa de Acción adoptado por la Conferencia Mundial sobre los Derechos Humanos en 1993 proclama que “todos los derechos son universales, indivisibles, interdependientes e interrelacionados”

No obstante estas características predicables de todos ellos, se suelen distinguir varias generaciones de derechos humanos. Además de la primera generación -los derechos civiles y políticos, contenidos fundamentalmente en el Convenio Internacional de Derechos Políticos y Económicos adoptados por la Asamble General de las Naciones Unidas de 16 de Diciembre de 1966- y la segunda generación -los derechos sociales, económicos y culturales, contenidos fundamentalmente en el Convenio Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales aprobados tambien el 16 de Diciembre de 1966- hoy día se habla de una clara tercera generación de derechos humanos.

El Costo de no cumplir los Compromisos

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Cuando, en una empresa, se pretende aplicar políticas de Responsabilidad Social y Sustentabilidad, una de las principales inquietudes para los tomadores de decisión es el nivel de compromiso que deben asumir frente a sus grupos de interés y la opinión pública.

Es claro que una empresa que se decide a aplicar políticas que apuntan hacia la sustentabilidad, debe pensar que al hacerlo esta asumiendo un compromiso y al mismo tiempo, está realizando un acto de transparencia, es decir, está dando un paso adelante y atrayendo las miradas a su actuar.

Este paso someterá inevitablemente a la empresa a una redefinición de su visibilidad y al escrutinio de los múltiples grupos de interés, tanto internos como externos. Por esta razón, una decisión como ésta debe ser asumida de manera estratégica y orientada siempre hacia la gestión del negocio, no sólo hacia el marketing.

Cemefi y RedEAmérica realizan el 1er Foro Internacional de Inversión Privada para el Desarrollo Social

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El 1º de septiembre próximo en el Hotel Camino Real Polanco, Ciudad de México, Cemefi y RedEAmérica, la Red Interamericana de Fundaciones e Instituciones para el Desarrollo de Base, celebrarán el Primer Foro Internacional sobre Inversión Privada para el Desarrollo Social.

En el Foro Internacional se presentarán las mejores prácticas de inversión social privada realizadas por fundaciones o acciones empresariales en América Latina y orientadas al empoderamiento y fortalecimiento de las capacidades de acción colectiva de las organizaciones de base.

Con el Foro también se busca dar a conocer casos ejemplares de proyectos que han incidido en mejores condiciones de vida de las comunidades, y mostrar cómo la alianza entre empresas y organizaciones de desarrollo de base y los procesos de intervención social han impulsado a una operación más autónoma y eficaz de los proyectos de desarrollo.