El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) anunció hoy el nombramiento de Gabriel Yorio González, ex subsecretario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público de México, como vicepresidente de Finanzas y Administración, a partir del 16 de noviembre de 2024.
El directorio ejecutivo del BID aprobó el nombramiento de Yorio González, quien será responsable de movilizar y gestionar los recursos financieros del Banco, y proporcionar servicios de apoyo, asegurando un desempeño efectivo y eficiente del personal en las áreas de presupuesto, adquisiciones corporativas y servicios administrativos.
“Nos complace darle la bienvenida a Gabriel como nuestro nuevo vicepresidente de Finanzas y Administración”, dijo el presidente del BID, Ilan Goldfajn. “Con su amplia experiencia en el sector público de México y en organismos multilaterales relacionados con asuntos financieros y la gestión de grandes equipos, Gabriel aporta una experiencia invaluable al BID”.
Yorio González, ciudadano de México, es un experto financiero con amplia experiencia en la gestión financiera pública y en la toma de decisiones sobre políticas. Anteriormente se desempeñó como subdirector de Asistencia Técnica y Financiera del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos en México, y como director de Deuda Pública del Gobierno de la Ciudad de México. También ocupó cargos en el Grupo del Banco Mundial, lo que avala su experiencia en organismos multilaterales de desarrollo. Posee una maestría en gestión de políticas de la Universidad de Georgetown y una maestría en economía de El Colegio de México.
IHOP®️ de México celebra un año más el National Pancake Day, ofreciendo sus emblemáticos Buttermilk Pancakes a un precio especial de $39.00 MXN. Este evento se llevará a cabo el 29 de octubre en todos los restaurantes IHOP®️ de la República Mexicana. La totalidad de lo recaudado será destinada para el tratamiento contra el cáncer infantil, trabajando de la mano de aliados como la Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer (AMANC) y a otras organizaciones locales como El Hospital del Niño Regiomontano, Casa Valentina y el Voluntariado del Niño Morelense.
En la actualidad, el cáncer infantil es una de las principales causas de muerte por enfermedad en niños mexicanos de 5 a 14 años, y hay más de 7,000 nuevos casos registrados anualmente. Por ello, desde 2014 IHOP®️ ha colaborado en la lucha contra el cáncer infantil a través de donaciones y campañas de responsabilidad social, contribuyendo a la tasa de supervivencia del 57% (AMANC).
En este sentido y por cuarto año consecutivo, estarán disponibles cupones por dos buttermilk pancakes durante el National Pancake Day por el mismo precio especial** y serán canjeables del 30 de octubre al 30 de noviembre de 2024.
“Para nosotros es indispensable llevar felicidad y bienestar a las comunidades donde estamos presentes. El National Pancake Day nos brinda la oportunidad de contribuir en la recaudación de fondos para niños que necesitan tratamientos contra el cáncer, además de apoyar a sus familias. Hoy necesitamos de todos para que el apoyo sea cada vez mayor y que juntos consigamos ayudar” destacó William F. Urrego, vicepresidente regional de IHOP®️
Desde 2014, IHOP México, a través de su National Pancake Day anual, ha recaudado cerca de 12 millones de pesos para niños y adolescentes con cáncer, brindando apoyo a niños y sus familias, incluyendo medicamentos, hospedaje, alimentación, transporte a hospitales y atención psicosocial. El objetivo de este año es superar las ventas de 2023, año en el que se recaudó $1,887,756 pesos en favor de la causa.
Por otro lado, Guadalupe Alejandre, fundadora y presidenta de AMANC destacó: “Vencer el cáncer es posible, pero para lograrlo debemos trabajar juntos. ElNational Pancake Day es una manera deliciosa de colaborar y trabajar en equipo: empresarios, gerentes, cocineros, camareros, voluntarios, proveedores, clientes, medios de comunicación y familias. Es un momento de celebración y solidaridad, y toda la recaudación se destinará al apoyo de niños que merecen una oportunidad de recuperar su salud.”
Para más información sobre IHOP®️ y todo lo referente al National Pancake Day, visite la página de ihopmexico.com o síganos en Facebook e Instagram. Para conocer más sobre AMANC y cómo contribuir a la causa, visite amanc.org o sígalos en Facebook, Twitter y TikTok.
Con el propósito de fomentar el cuidado al planeta, Starbucks presenta una nueva colección de productos elaborados con materiales reciclados, disponibles a partir del 14 de octubre. Esta iniciativa forma parte de su compromiso continuo conla sostenibilidad y la reducción de residuos. La colección sustentable se ha promovido desde 2021, con una línea de productos post-consumo distintos cada año, diseñados para ser tanto funcionales como ecológicos.
La colección 2024 se puede adquirir por separado y está conformada por un vaso de acero inoxidable fabricado con un 90% de acero inoxidable reciclado, disponible en versiones con y sin popote, este último hecho de plástico 50% reciclado. Un vaso elaborado con acrílico 100% reciclado, incluye una tapa también fabricada con plástico 100% reciclado. Un vaso de vidrio 100% reciclado, con un popote que contiene un 50% de plástico reciclado. Y una taza confeccionada con un 30% de cerámica reciclada, perfecta para disfrutar de tus bebidas favoritas.
“En Starbucks, nuestro objetivo es retribuir más de lo que consumimos del planeta, y tenemos el compromiso, desde hace varios años, de convertimos en una empresa con un impacto positivo en los recursos al reducir la huella de carbono, agua y desperdicios, así como trabajar conlas personas que visitan nuestras tiendas y organizaciones afines para proteger el medio ambiente”, señaló Saraí Jiménez, Directora de Reputación y Sostenibilidad de Starbucks México.
Esta nueva línea de productos forma parte de las acciones medioambientales que promueve Starbucks en México, entre las que se encuentra el Plan de Manejo de Residuos que la marca implementó en algunas de sus tiendas en la Ciudad de México desde febrero de este año, con la meta de expandir esta iniciativa a todas las tiendas de la capital para 2025.
El plan se enfoca en el manejo responsable y efectivo de los residuos generados durante las operaciones diarias de la marca. Para ello, se estableció un sistema de separación de residuos en tres categorías: inorgánicos, orgánicos y compostables. Para facilitar este proceso, se instalaron muebles diseñados específicamente para la separación adecuada. Además, se introdujo un innovador sistema de trazabilidad que permite a Starbucks México monitorear y gestionar los residuos de manera más eficiente, asegurando su correcta disposición y minimizando el impacto ambiental.
Como parte de las acciones sostenibles de la marca, también destaca el impulso al uso de vasos reusables, logrando servir más de 10,000 bebidas en estos recipientes en los últimos años, lo que contribuye a la disminución del uso de vasos desechables. Para incentivar esta práctica, la marca ofrece un descuento de 8 pesos a los clientes que opten por recibir su bebida en un vaso reusable o en un termo personal al visitar cualquiera de sus tiendas.
Cabe destacar que, desde 2022, todas las nuevas tiendas de Starbucks en el país se construyen bajo el modelo de Greener Store, lo que implica el cumplimiento de 25 estándares en ocho áreas de impacto ambiental. Estas áreas incluyen la eficiencia energética, la gestión del agua y la desviación de residuos. Este enfoque busca minimizar el impacto ambiental de las operaciones de Starbucks, promoviendo prácticas sostenibles yresponsables en cada nueva apertura.
“Con estas acciones buscamos avanzar hacia nuestro compromiso de reducir en un 50% los gases de efecto invernadero, eficientar el 50% del uso de agua en operaciones directas y en la producción de café que se repondrá o se conservará, a la vez de disminuir los desechos enviados a vertederos desde nuestras tiendas y fábricas”, añadió Saraí Jiménez.
En el año en que celebra una década como Empresa B, Natura anuncia su certificación con el sello B Corp por cuarta vez consecutiva. La primera certificación tuvo lugar en 2014, cuando Natura se convirtió en la primera empresa cotizada en bolsa del mundo en recibir el sello. El reconocimiento es otorgado por B Lab, una organización independiente y sin fines de lucro que forma parte del Movimiento B, una comunidad global que tiene como objetivo transformar la economía a través de negocios más inclusivos, equitativos y regenerativos.
“Natura tiene una historia consolidada de prácticas dirigidas al crecimiento económico combinado con el bienestar social y ambiental y, en la última década, ha intensificado sus esfuerzos para ampliar y mejorar las iniciativas dirigidas a apoyar toda su cadena de valor. Creemos que en un escenario tan desafiante como el actual, en el que el mundo entero se enfrenta a los efectos negativos de la acción humana sobre el planeta, necesitamos trabajar colectivamente para transformar esta realidad e impulsar una forma diferente de hacer negocios, en la que el beneficio y el propósito puedan estar en equilibrio. El concepto de sustentabilidad ya no es suficiente para abordar la restauración de lo que ya ha sido degradado. Por eso hemos adoptado la regeneración como estrategia”, afirmó Ana Costa, vicepresidenta de Reputación, Legal, Sustentabilidad y Comunicación Corporativa.
Cada tres años, periodo durante el cual tiene lugar el proceso de certificación, se examinan los resultados medioambientales y sociales de la empresa y su gobernanza dentro de cinco pilares: Gobernanza, Colaboradores, Medio Ambiente, Clientes y Comunidad. También se tienen en cuenta aspectos que B Lab denomina Modelos Empresariales de Impacto (IBM). Natura es una de las pocas empresas del mundo que destaca en seis Modelos de Negocio de Impacto: Mitigación de la Pobreza en la Cadena, Conservación del Suelo y la Fauna, Microdistribución, Desarrollo de los Empleados, Reducción de Toxinas yEstatuto B.
El principal diferencial de Natura en la certificación de este año fue el pilar Comunidad, que evalúa cómo las empresas interactúan e impactan positivamente en la sociedad en términos de inclusión, diversidad, justicia social y desarrollo económico, una forma de medir el impacto que va más allá de las operaciones directas de la empresa.
La empresa, vio un aumento del 32% en su puntuación para este pilar en comparación con la evaluación de certificación realizada en 2020, y parte de este desarrollo se debe al desempeño de IBM Microdistribución. Conectado a la evolución de los ingresos e iniciativas a favor de las Consultoras de Belleza, el crecimiento en este aspecto es reflejo de las inversiones de Natura para crear un ecosistema capaz de promover el desarrollo de millones de mujeres, apoyar el emprendimiento, generar ingresos y fomentar la independencia financiera. También podemos destacar la relación de la marca con las comunidades y familias agroextractivistas de la Amazonia.
A través del Programa Natura Amazonia, la empresa proporciona capacitación, recursos financieros, inclusión digital y acceso a la tecnología para que la población local pueda operar a través de una gestión sostenible y regenerativa de forma competitiva y a precios justos. Solo en 2023, Natura destinó cerca de 42,8 millones de reales en recursos a las poblaciones amazónicas, impactando positivamente en más de 10.000 familias.
Evolución constante
Para obtener la certificación, las empresas tienen que someterse a un análisis exhaustivo. Incluso es necesario que las empresas formalicen en sus estatutos su compromiso de generar valor para la sociedad, y no sólo para los accionistas. En 2024, Natura logró 135 puntos en su evaluación. Para obtener la etiqueta B Corp, las empresas deben alcanzar al menos 80 puntos.
Según Ana Costa, el proceso de evaluación de B Lab se vuelve más complejo y exhaustivo con cada nuevo ciclo de certificación. “El cuestionario se actualiza de acuerdo con el contexto global, que desafía a las empresas a evolucionar en sus viajes ESG. Es una forma de seguir animando a las empresas a crear, reforzar o ampliar estrategias empresariales que tengan implicaciones positivas para la sociedad y el planeta, además de servir de herramienta para identificar oportunidades de mejora y, sobre todo, de innovación», explica.
La empresa lanzó recientemente su nuevo plan de transición climática para reducir a cero las emisiones de carbono (alcances 1 y 2) y reducir las emisiones de alcance 3 en un 42% para 2030. Los objetivos públicos también incluyen la protección y regeneración de la biodiversidad, ampliando su área de conservación de biomas de 2,2 millones a 3 millones de hectáreas. Además, la empresa también se moviliza a favor de la economía circular y de una mejor gestión de los residuos, con el objetivo de que el 100% de sus envases sean reutilizables, reciclables o compostables -a día de hoy, esta cifra se sitúa en el 86,2%- y de alcanzar un nivel de biodegradabilidad de las fórmulas del 95%, algo que ya se ha conseguido.
En cuanto al pilar de los derechos humanos, Natura ya ha eliminado las diferencias salariales entre hombres y mujeres y está intentando incluir en los puestos directivos a un 30% de profesionales de comunidades socialmente infrarrepresentadas. La empresa también promueve la igualdad de género mediante el fomento de la corresponsabilidad, la lucha contra la violencia de género y el liderazgo femenino, en el que quiere alcanzar el 50% de mujeres en estos puestos. Actualmente, la empresa ha alcanzado el 49,3%.
La industria cervecera crea una de las bebidas más populares del mundo, con un 75% del volumen total de bebidas con alcohol, frente al 10.4% del vino y el 9.9% de otras bebidas alcohólicas. China, EE.UU. y Brasil lideran en la lista de mayores ventas en el mundo. Sin embargo, ésta industria está muy lejos de la sustentabilidad ya que, entre otras cosas, necesita 55% más de energía primaria para envasar un litro de cerveza en vidrio o en latas de aluminio.
Sin duda, existen problemas de sustentabilidad en la industria cervecera. Tanto en la producción de las materias primas, proceso de elaboración de la cerveza, envasado, traslado y venta final. Ante esto, HSBC ha publicado un reporte que explica cómo la industrias cervecera necesita optar por la transformación en la sustentabilidad de cuidado al medio ambiente y dirigir sus esfuerzos hacia la sostenibilidad y las emisiones netas cero.
Impactos medioambientales de la industria cervecera
Los impactos medioambientales que deja la elaboración de cerveza son diversos. Durante el cultivo de la cebada y el lúpulo, se utilizan grandes cantidades de agua y energía que agota los recursos naturales y afecta la calidad del suelo y el agua. El uso de pesticidas y fertilizantes no sólo libera más emisiones, sino que también aumenta los riesgos para la biodiversidad. En todo el mundo, el 64% de las tierras agrícolas están expuestas a la contaminación por plaguicídas y el 34% de las zonas de alto riesgo son regiones de gran biodiversidad.
El proceso de fermentación produce dióxido de carbono (CO2) como subproducto, contribuyendo al efecto invernadero y al calentamiento global. Sin mencionar que también genera residuos orgánicos, como los restos de malta y levadura, que pueden contaminar el agua si no se gestionan adecuadamente. Asimismo, el envasado y transporte de la cerveza también generan emisiones de CO2 debido al consumo de energía y combustibles fósiles.
Es una industria que para producir 1 litro de cerveza necesita 300 litros de agua. El agua es clave en todos los procesos de producción, desde la maceración de los granos hasta el lavado y la limpieza del equipo al terminar cada lote. En las cervecerías artesanales más pequeñas la propia fase de elaboración consume en promedio, entre 4 a 7 litros de agua por litro de cerveza. Sólo en el Reino Unido, la producción de cerveza requiere una demanda del 5% de agua del país.
El problema no sólo es producir
Las emisiones precedentes de la elaboración y manejo de envases constituyen la mayor parte de la huella de carbono. Se calcula que 1 litro de cerveza envasado en vidrio requiere un 55% más de energía primaria que el mismo volumen en latas de aluminio. Además, la producción de cerveza genera residuos orgánicos, como los restos de malta y levadura, que pueden contaminar el agua si no se gestionan adecuadamente.
Asimismo, el envasado y transporte de la cerveza también generan emisiones de CO2 debido al consumo de energía y combustibles fósiles. Como solución a ello se apuesta por la reducción del peso de las botellas o utilizar barriles que tienen una vida útil de más de 30 años. Además de que pueden reutilizarse más de 150 veces antes de reciclarse.
Las afectaciones a la industria a causa del calentamiento global
Las consecuencias del cambio climático ya son muy evidentes y todas las industrias se ven afectadas de una u otra manera debido a las alteraciones en el clima o en la tierra. La industria cervecera se enfrenta con uno de los mayores conflictos a resolver y es que con el aumento de las temperaturas asociadas con el efecto invernadero. Se ha retrasado el inicio de la temporada de cultivo de lúpulo, ingrediente clave para lograr el sabor amargo de la cerveza.
Esta afectación en los ciclos naturales hace que se reduzca el periodo de maduración de la planta hacia el periodo más cálido de la temporada, reduciendo el contenido de ácido alfa en el lúpulo. Repercutiendo en el aroma y el sabor de la cerveza.
Europa suministra del 50% al 63% de lúpulo a nivel mundial, estando el 90% dentro de Eslovenia, Alemania y República Checa. Sin embargo, se ha registrado en los últimos años una caída en la producción de un 34.8%.
Es muy probable que el cambio climático siga afectando las tierras de cultivo en Europa. También es probable que las afectaciones alcancen los cultivos de malta de cebada, responsables del azúcar que la cerveza necesita para fermentar y convertirse en alcohol. Se prevé que para 2050 el rendimiento disminuya entre un 20% y un 31%.
Las investigaciones también sugieren que debido a las altas temperaturas pueden haber un aumento en la concentración de proteínas en el grano, lo que disminuye la calidad del producto final. Esta situación sin duda deja mucho que pensar, pero sobre todo una urgencia por crear sustentabilidad en la industria cervecera. Lo que asegurará que ésta bebida ancestral tan importante en la cultura de muchos países se siga preservando.
Sustentabilidad en la industria cervecera
Ante la urgencia de transformación de la industria cervecera muchas han sido las estrategias para poder llevar a cabo la transición hacia las cero emisiones. Para ello, se necesitan inversiones que permitan a las empresas cerveceras llevar a cabo una transformación en sus procesos. Al ser una de las mindustrias más grandes a nivel mundial, esta transformación puede construbuir enormemente a la disminución del los efectos del cambio climático.
Es importante que la industria cervecera adopte prácticas más sostenibles y busque alternativas más ecológicas para reducir su huella ambiental. En las prácticas agrícolas y regenerativas que se proponen están el uso de tecnologías como la hidroponia, que consiste en cultivar las plantas en agua en vez de tierra. Además de integrar variedades de cebada y lúpulo resistentes al clima. Las medidas para reducir el consumo de energía y las emisiones se centran en la integración de tecnología de eficiencia energética y renovable.
Además de ajustar el tratamiento de aguas residuales y fomentar el uso de alternativas de envasado sustentables, como el plástico biodegradable. Con ello, también limitar los residuos de toda la cadena de valor.
La importancia de la inversión con RSE
Para alcanzar una industria cervecera 100% responsable es necesaria la participación de todos los sectores de la sociedad. Sin embargo, el papel fundamental es de la industria, que tiene como misión elaborar un plan estratégico que les permita en el corto, mediano y largo plazo, poder hacer la transición hacia una industria totalmente sostenible. Ante la presentación de estos planes con enfoque de responsabilidad social los inversores tienen la garantía de que los resultados obtenidos gozarán de rentabilidad y permanencia en el mercado.
Sin duda aquellas compañías que se inclinan por considerar la transición de sus negocios a un mercado sustentable no tienen el camino fácil, din embargo, estos criterios de gobernanza y sostenibilidad en todos los grados les traen resultados de sostenibilidad y un menor riesgo de sufrir las consecuencias de la crisis ambiental.
La responsabilidad social empresarial implica también la transparencia en los procesos de producción y el compromiso con prácticas sostenibles. Las empresas que priorizan la sostenibilidad responden a las expectativas de los consumidores y contribuyen significativamente a la preservación del medio ambiente y al bienestar de las futuras generaciones.
En un evento que ha consolidado su lugar como uno de los más destacados en México para la recaudación de fondos con fines sociales, Office Depot celebró la vigésima edición de su Torneo Invitational Charity. Este torneo de golf, que reúne anualmente a proveedores y socios estratégicos de la empresa, ha demostrado ser un motor de colaboración y compromiso en el ámbito de la responsabilidad social corporativa, beneficiando directamente a Fundación Gigante y sus diversos proyectos sociales.
Durante dos décadas, este torneo ha congregado a representantes de destacadas empresas proveedoras de Office Depot, quienes han participado activamente, no solo en el deporte, sino en una causa que busca transformar vidas. Este año, la participación y el apoyo de las empresas no sólo reforzaron el ambiente de camaradería, sino que elevaron la experiencia del evento a través de patrocinios, dinámicas en cada hoyo, y la oferta de refrigerios y bebidas para los jugadores.
La jornada concluyó con una ceremonia de premiación donde se reconoció a los tres equipos con los mejores puntajes, además de otorgar premios individuales a los jugadores más destacados, quienes recibieron motocicletas, televisores y smartphones de alta gama. Posteriormente, se hizo entrega de un cheque simbólico a Fundación Gigante, celebrando una recaudación récord de 3 millones de pesos. Estos fondos permitirán a la fundación continuar financiando proyectos clave en los ejes de salud, educación y asistencia en desastres naturales.
Como gesto de generosidad adicional, varios participantes donaron sus premios de la rifa a la Fundación, generando aún más recursos para apoyar sus causas. El evento culminó con una presentación musical del grupo Jeans, cerrando el día con un ambiente de celebración y compromiso.
Fundación Gigante, que opera bajo estos tres pilares de acción social, ha logrado un impacto significativo en comunidades vulnerables. Tan solo en 2023, la Fundación invirtió más de 26 millones de pesos en proyectos que beneficiaron a más de 43,000 personas, incluyendo a los afectados por el huracán Otis, a quienes se les proporcionó despensas, mobiliario y material para la reconstrucción de viviendas. Además, la Fundación ha colaborado en la iniciativa Multiplicando Alegrías, ayudando a rehabilitar escuelas en Acapulco y Coyuca de Benítez que resultaron gravemente afectadas por este desastre natural.
El Torneo Invitational Charity Office Depot no solo ha destacado por ser un evento deportivo de gran prestigio, sino también por su profundo impacto social. A lo largo de los años, ha recaudado millones de pesos, financiando proyectos que mejoran la calidad de vida de miles de personas en México. Esta vigésima edición es un recordatorio del poder de la colaboración empresarial para generar un cambio significativo en la sociedad, reafirmando el compromiso de Office Depot y sus proveedores con el bienestar de las comunidades más necesitadas.
Bloomberg anunció hoy el lanzamiento de datos y análisis diseñados para ofrecer a los inversores una evaluación completa de los impactos ydependencias relacionados con la naturaleza a través de una empresa y su cadena de valor, para hasta 45.000 empresas.
Entre sus características más distintivas, la oferta se basa en un amplio conjunto de datos reportados por Bloomberg con total transparencia en la fuente, y cuenta con indicadores de biodiversidad respaldados por el Biodiversity Intactness Index (BII) del Natural History Museum, análisis de estrés hídrico utilizando datos del World Resources Institute, análisis de riesgo de deforestación, así como información detallada sobre las acciones que las empresas están tomando para reducir la pérdida de la naturaleza. Además, las puntuaciones de materialidad financiera ESG de Bloomberg ahora tienen en cuenta los datos de biodiversidad y capital natural reportados por las empresas, para lossectores donde esto es relevante.
Según un análisis del proveedor de investigación BloombergNEF, se necesitará casi $1 billón de dólares de financiación anual para 2030 para gestionar de forma sostenible la biodiversidad y mantener la integridad de los ecosistemas. Esto palidece en comparación con el costo económico anticipado de la pérdida de biodiversidad, que el Banco Mundial estima que podría resultar en una disminución del PIB mundial de $2,7 billones de dólares anuales para 2030.
Disponible en la Terminal Bloomberg y a través de Data License, la nueva oferta combina los conjuntos de datos confiables de Bloombergsobre segmentación de ingresos de la empresa, cadenas de suministro y ubicaciones de activos con datos geoespaciales relacionados con la naturaleza y la biodiversidad. La información proporcionada incluye: porcentaje de ingresos de la empresa en sectores de alto riesgo para la naturaleza, participación en materias primas asociadas con la deforestación, porcentaje de activos en áreas prístinas, exposición a áreas conestrés hídrico y gestión de riesgos relacionados con la naturaleza, como gobernanza y políticas, abastecimiento sostenible de materias primas naturales, así como prácticas de gestión de la contaminación, los residuos y el agua.
Al ser la salud mental en el entorno laboral una prioridad para PepsiCo México, la empresa ha reafirmado su compromiso con la generación de espacios de trabajo enfocados en el crecimiento, el desarrollo y el bienestar de las personas a través de Vive Saludable, un programa compuesto por herramientas innovadoras que están enfocadas en el cuidado de la salud mental, física y emocional de los colaboradores.
El programa brinda diversas acciones que promueven el autocuidado entre los colaboradores; entre ellas, se encuentra la Línea de Bienestar, que está disponible las 24 horas, los 365 días del año, para que los colaboradores y sus familiares directos reciban atención psicológica, así como asesoría legal y financiera. Este servicio es confidencial y es una herramienta fundamental para abordar problemas como la ansiedad, la depresión y el estrés laboral. La Línea de Bienestar ha estado en funcionamiento por más de 10 años, con lo que se ha consolidado como una herramienta precursora de la salud mental en la compañía.
“En PepsiCo México, el bienestar de nuestros colaboradores es clave para el éxito de nuestra compañía. Mediante un acompañamiento cercano y el uso de herramientas innovadoras, buscamos fomentar un entorno que priorice la salud mental, donde cada persona pueda desarrollarse integralmente en un ambiente laboral sano”, mencionó Carlos Quintana, vicepresidente senior de Recursos Humanos de PepsiCo México.
Apoyado en las herramientas digitales, Vive Saludable cuenta con tres iniciativas virtuales. La primera de ellas es Mi Mente en Equilibrio, un programa que incluye una serie de webinars mensuales liderados por expertos en salud mental. Otra iniciativa es Take a Break, que ofrece sesiones de meditación. Finalmente, Café con intención es un espacio donde los colaboradores pueden participar en círculos de conversación a distancia sobre temas sensibles, como la depresión, el duelo y el manejo de relaciones interpersonales. Estas acciones permiten a los colaboradores de PepsiCo aprender a manejar el estrés y cuidar de su bienestar emocional.
Además de Vive Saludable, PepsiCo México hace uso de la tecnología a través de las Apps MeQuilibrium y Virgin Pulse para facilitar el seguimiento de la salud mental y física de los colaboradores. Por ejemplo, Virgin Pulse ayuda a los colaboradores a monitorear hábitos saludables, como la actividad física, las horas de sueño y el estado de ánimo, con lo que promueve un enfoque integral del bienestar.
PepsiCo México, además, pone a disposición de sus colaboradores la línea telefónica CARE (Centro de Respuesta al Empleado), diseñada para atender y dar seguimiento a diversas situaciones médicas y de salud mental. A través de este servicio, se evalúan casos individuales y se activan los protocolos de ayuda correspondientes —que pueden incluir desde asistencia ante siniestros vehiculares hasta emergencias médicas—, de manera rápida y eficiente ante situaciones de urgencia.
Por su parte, PepsiCo México estableció el Comité Central y Local de Gestión de NOM 035, el cual busca establecer un diagnóstico organizacional e individual de factores que pueden mejorar con planes de acción dirigidos para el bienestar psicosocial de los empleados.
En materia de bienestar, la empresa ha sido reconocida año con año por el Workplace Wellness Council México, el cual le ha otorgado la más alta distinción en promoción de la salud física, mental y social de sus colaboradores.
Con programas que abarcan el bienestar emocional, PepsiCo México se mantiene a la vanguardia en la promoción de una cultura organizacional saludable. Estos esfuerzos, que reflejan un profundo compromiso con el desarrollo integral de sus colaboradores, posicionan a la compañía como un líder en la protección y mejora de la salud mental en el entorno laboral.
Las advertencias de ambientalistas sobre el tema la pérdida de la biodiversidad de manera masiva se están volviendo realidad y tras muchas iniciativas ambientalistas que cayeron en el greenwashing se busca crear una industria más transparente.
Muchas han sido las organizaciones que llevan a cabo iniciativas para disminuir el impacto a la biodiversidad, sin embargo, estudios revelan que el 90% de las corporaciones más grandes del mundo involucradas en proyectos de restauración de ecosistemas no informan los resultados ecológicos y ninguna cuantifica los impactos sociales o económicos en las comunidades locales o los propietarios tradicionales.
Actualmente se vive la mayor pérdida de biodiversidad desde que se tienen registros, la medida en que la tasa actual de extinción global de especies es mayor en comparación con el promedio de los últimos 10 millones de años. El reciente informe Planeta Vivo de WWF concluyó que el tamaño de las poblaciones de vida silvestre se ha desplomado un promedio del 73% en los últimos 50 años y el mundo se está acercando rápidamente a puntos de inflexión peligrosos e irreversibles para el clima y la naturaleza. ¿Cómo se puede frenar el greenwashing para proteger de verdad la biodiversidad? ¡Aquí te contamos!
La certificación que busca erradicar el greenwashing
De acuerdo con la información emitida por Edie, el Estándar Global de Biodiversidad (TGBS) emitirá las primeras certificaciones anti greenwashing durante la próxima Conferencia de las Naciones Unidas sobre Biodiversidad (COP16) a finales de este mes en Cali, Colombia.
Ya han sido varias organizaciones, entre ellas Waitrose, Wildlife Conservation Trust, la Universidad de São Paulo, la Universidad de Cambridge y el Real Jardín Botánico, que firmaron una carta abierta en apoyo a TGBS. La carta destaca las preocupaciones sobre el estado actual de la biodiversidad y sugiere que TGBS es una herramienta prometedora para abordar y revertir la pérdida de biodiversidad.
La iniciativa se basa en décadas de investigación, varios años de pruebas en más de 120 sitios en todo el mundo y aportes de cientos de científicos especializados en biodiversidad de seis continentes.
La directora general de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN), Dra. Grethel Aguilar, dijo:
“La UICN acoge con agrado la TGBS como herramienta para evaluar los impactos de la plantación de árboles y otras iniciativas basadas en la naturaleza sobre la biodiversidad y la integridad de los ecosistemas, brindando garantías a los financistas y a los encargados de formular políticas, así como asistencia a los profesionales”.
Dra. Grethel Aguilar, directora general de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN)
La urgencia de salvar la biodiversidad
Existe un panorama bastante desalentador que nos revela la importancia de tomar en serio el tema del greenwashing, ya que no solo se trata de cumplir con la firma de tratados, se destaca que es necesario que las empresas no solo propongan iniciativas para disminuir su impacto en el medio ambiente, también hay que llevarlas a cabo y sobre todo, analizar y entregar resultados. Y es que las cifras del estado de la biodiversidad en el planeta son realmente alarmantes.
Más de un tercio de la superficie terrestre del mundo y casi el 75% de los recursos de agua dulce se dedican actualmente a la producción agrícola o ganadera. La degradación de la tierra ha reducido la productividad del 23% de la superficie terrestre mundial, hasta 577 mil millones de dólares estadounidenses en cultivos anuales a nivel mundial.
Están en riesgo muchas especies de polinizadores, lo cual afectaría de manera importante los ciclos de la tierra. Los fertilizantes que entran en los ecosistemas han producido más de 400 “zonas muertas”, que suman más de 245.000 km2. Entre 100 y 300 millones de personas corren un mayor riesgo de sufrir inundaciones y huracanes debido a la pérdida de hábitats costeros y protección.
La contaminación plástica se ha multiplicado por diez desde 1980. Entre 300 y 400 millones de toneladas de metales pesados, disolventes, lodos tóxicos y otros desechos de instalaciones industriales se vierten anualmente en las aguas del mundo. Según una investigación de Botanic Gardens Conservation International (BGCI), una de cada tres especies de árboles a nivel mundial está en riesgo de extinción.
Las promesas no son suficientes
A pesar de los esfuerzos por encontrar soluciones basadas en la sostenibilidad para así no afectar a la biodiversidad, como la plantación de árboles; muchas iniciativas no han logrado incluir a estas especies en riesgo ni rastrear adecuadamente su impacto.El secretario general de BGCI, Paul Smith, afirmó:
“Durante años, hemos observado cómo las soluciones basadas en la naturaleza, bien intencionadas, no han logrado restaurar eficazmente nuestros ecosistemas en declive. Esta norma cambiará eso.
Paul Smith, Secretario general de BGCI.
La iniciativa se basa en décadas de investigación, varios años de pruebas en más de 120 sitios en todo el mundo y aportes de cientos de científicos especializados en biodiversidad de seis continentes. Cuenta con el respaldo de cientos de expertos mundiales, incluidos los de países que enfrentan una pérdida significativa de biodiversidad, como Kenia y Madagascar.
La salud de los ecosistemas de los que dependemos todos y todas las demás especies se está deteriorando más rápidamente que nunca. Estamos erosionando los cimientos mismos de nuestras economías, medios de vida, seguridad alimentaria, salud y calidad de vida en todo el mundo.
Las medidas políticas y las iniciativas sociales están contribuyendo a concienciar sobre el impacto del consumo en la naturaleza, a proteger los entornos locales, a promover economías locales sostenibles y a restaurar las zonas degradadas.
Durante la conferencia Mañanera de hoy, la presidenta Sheinbaum subrayó la importancia del Consejo de Desarrollo Regional, que estará liderado por Altagracia Gómez, presidenta de Minsa. Sheinbaum dejó claro que el objetivo de su administración es atraer inversión privada y extranjera, pero con un enfoque que vaya más allá de la mera rentabilidad económica. “Nosotros sí queremos inversión extranjera directa; por supuesto queremos inversión privada, pero no queremos solamente inversión por la inversión. El asunto es: ¿para qué queremos inversión? Pues es para generar buenos empleos, y lo que queremos es el bienestar de las y los mexicanos,” señaló.
Este enfoque de inversión con propósito resalta que la administración actual prioriza no solo el crecimiento económico, sino también su impacto social. Las empresas ya no pueden limitarse a buscar ganancias sin demostrar cómo estas inversiones generan bienestar real y duradero en el país. Esto plantea una expectativa clara: las compañías deberán demostrar que su éxito financiero también contribuye al desarrollo social y regional de México.
Las empresas deben considerar:
-Inversión con propósito: Las decisiones empresariales ya no pueden basarse solo en la rentabilidad. Deberán tomar en cuenta el impacto a largo plazo que sus inversiones tienen en las comunidades y en los recursos naturales que utilizan.
-Desarrollo regional estratégico: La creación de 100 parques industriales, propuesta por el gobierno, requiere que las empresas adapten su operación a las necesidades locales, optimizando el uso de recursos y mejorando la calidad de vida de las personas que trabajarán en estas zonas.
-Colaboración y reputación: Las empresas deberán demostrar que generan un impacto positivo en las comunidades y contribuyen a mejorar el bienestar de la sociedad. El concepto de bienestar sigue siendo amplio y algo ambiguo, por lo que las compañías deberán aclarar cómo están generando mejoras en las vidas de sus trabajadores, comunidades y en el medio ambiente.
Si bien Altagracia Gómez tendrá que enfocarse en guiar las inversiones hacia un modelo que priorice el bienestar social y ambiental, su propio perfil en la empresa que preside, Minsa, ha demostrado un enfoque limitado en temas de sostenibilidad. Esto sugiere que su entendimiento de estos conceptos aún es limitado. No obstante, estoy optimista de que organismos empresariales como el Consejo Coordinador Empresarial MX Oficial, Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México AliaRSE, Centro Mexicano para la Filantropía, A.C., y otras iniciativas promotoras del desarrollo sustentable tomarán un rol activo en apoyar este enfoque empresarial.
No sé si estoy siendo optimista o iluso, lo que si sé es que desde Expok seguiremos dando la batalla para promover esta forma de hacer empresa.
R con R, por Edgar López
Edgar López Pimentel, es actualmente Director en Expok, ejerciendo su liderazgo día a día con pasión por la responsabilidad social y el desarrollo sustentable. Su labor ha contribuido significativamente al posicionamiento de empresas líderes en materia de responsabilidad social.
Su formación académica, enriquecida por programas de Alta Dirección de Empresas en el IPADE e IE Business School, así como una maestría en Responsabilidad Social Empresarial en la Universidad Anáhuac Norte, respaldan su liderazgo.
