Responsabilidad Social de Apple y los medios irresponsables
3 Febrero 2012
Por: Antonio Vives
El titular de una noticia del ABC de España, del 22 de enero, dice: Tu iPhone está fabricado por trabajadores de 13 años que trabajan 16 horas al día. Los que leyeron el artículo anterior de mi blog (RSE en la cadena de valor de Apple: ¿Podrían hacer mas?) se deben dar cuenta de que este titular es una irresponsabilidad. El titular da entender que TU iphone, sí, el tuyo, ha sido fabricado por un menor de 13 años que trabaja 16 horas al día. Si dicen que el tuyo fue fabricado así, sin saber quién eres tú, es de suponer que TODOS fueron fabricados así.
En el texto del artículo añaden las palabras “en parte”, lo que demuestra mas irresponsabilidad. Si saben que es “en parte” ¿porque no lo dice el titular? Y para más inri, este artículo es reproducido por otros medios. Lo dice ABC, debe ser confiable.
Del análisis de mi artículo anterior se pudo constatar que en efecto, 62% de los proveedores no cumplen las políticas de Apple en cuanto a horas de trabajo y que el 31% no las cumplen cuanto a sueldos. ¡!!Y lo de mano de obra infantil no lo comente porque lo cumplen el 98% de los proveedores!!! De allí a decir que todos los iphones son fabricados así hay un gran trecho. Pueden haber sido fabricados por el otro 38% que no abusa de las horas de trabajo o por el otro 69% que si cumple las políticas de Apple en cuanto a sueldos. Es imposible, e irresponsable decir que TODOS los trabajadores son menores de 13 años y que trabajan 16 horas al día.
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RSE en la cadena de valor de Apple: ¿Podrían hacer mas?
1 Febrero 2012
Recientemente Apple presentó su Informe 2012 sobre Responsabilidad de los proveedores, que detalla no solamente la implementación de sus políticas sino además los esfuerzos para mejorar su cumplimiento. Esto es un hecho laudable en Apple, tanto por el costo de hacerlo sobre sus miles de proveedores como por la transparencia en publicar resultados que no son todos halagüeños. Un informe para leer.
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¡¿América Latina lidera el camino en la creación de Valor Compartido?!
17 Enero 2012
Por: Antonio Vives
¿!América Latina lidera el Valor Compartido!? No, yo no escribiría tal cosa. Porque no sería verdad y porque América Latina sabe poco lo que es el VC.
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Recapitulación sobre la RSE y los siete más leídos (en mi blog) durante 2011
9 Enero 2012
Por: Antonio Vives
El año 2011 tuvo grandes avances para al RSE, aunque como todo podría haber sido mejor. No hay que ver solo los grandes eventos, hay que mirar la implementación de las prácticas dentro de las empresas. A lo mejor la crisis financiera/económica amaina un poco y las empresas y los stakeholders podemos pensar con más claridad sobre la sostenibilidad social y ambiental en vez de estar tan preocupados por la crisis.
Durante el año, entre otras cosas, se realizaron importantes progresos en el número de reportes de sostenibilidad, aunque la calidad sigue siendo cuestionable. La presión por producirlos los está convirtiendo en un fin y no el medio para analizar y revisar estrategias, como debería ser.
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¿En qué se parecen?: Segunda parte
5 Enero 2012
Por: Antonio Vives
Iniciemos con un poco de humor un año que parece que no tendrá mucho.
¿En que se parecen la capacitación en sostenibilidad y las máquinas en el gimnasio?
En que solo producen resultados si se utilizan.
¿En que se parecen las prácticas filantrópicas de las empresas y las dietas?
En que se hacen para lucir mejor y duran poco.
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Carta a los Reyes Magos con mis deseos para la RSE durante 2012
2 Enero 2012
Queridas Majestades Melchor, Gaspar y Baltasar:
Supongo que habréis recibido muchas cartas pidiéndoos cosas para el 2012 y que se os han agotado las existencias. Así que quisiera pediros cosas algo diferentes, a ver si todavía las tenéis. Como tengo miedo de que si pido cosas para mí me traigáis carbón, quisiera pediros para todos.
Lo que os pido es que este año que viene hagáis que todos nos portemos mejor y:
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¿Son los derechos humanos SOLO responsabilidad de la empresa?: Cuarta Parte
12 Diciembre 2011
Por: Antonio Vives
En los tres artículos anteriores sobre este asunto nos preguntábamos si los derechos humanos eran responsabilidad de la empresa, vista la estrecha asociación que, en la percepción del público, este asunto tenía con los gobiernos. Ahora, el péndulo parece haberse ido hacia el otro lado y en función del interés que se ha despertado y de la emisión de una serie de guías para las empresas tenemos que hacernos la pregunta de si los derechos humanos son SOLO responsabilidad de la empresa.
Como el lector recordará, este ha sido el año en que, después de grandes debates y retrasos, se logró un consenso sobre el papel de los gobiernos y empresas en la protección y respeto de los derechos humanos. El llamado Informe Ruggie, “Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para “proteger, respetar y remediar” fue respaldado el 16 de junio de 2011 por el Consejo de las Naciones Unidas sobre los Derechos Humanos.
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¡Hemos encontrado al enemigo (de la RSE) y somos nosotros!
7 Diciembre 2011
En el artículo anterior sobre el Capitalismo con Conciencia, Valor Compartido y RSE comentábamos estos conceptos de responsabilidad empresarial. En esa y otras discusiones sobre los diferentes conceptos e ideas siempre llegamos a la misma conclusión: El problema no es la definición del problema, ni siquiera la definición del concepto. El problema es la implementación y esta implementación se hace a través de personas naturales, actuando por cuenta propia o a través de personas jurídicas (agrupación de personas naturales con un fin específico). ¡Personas!
¿Estamos confundidos con el papel de la empresa? ¡Here you go again Prof. Porter!
28 Noviembre 2011
Por: Antonio Vives
El Prof. Porter participó como ponente el pasado 16 de noviembre en ExpoManagement 2011, un foro de negocios en México, para promover el concepto de valor compartido. Expok reporta, sin emitir juicios, las 10 frases de Michael Porter sobre Valor Compartido. Entre estas diez citas hay dos que quiero comentar[i]. Lo hago bajo el supuesto de que el reportero cita al Prof. Porter correctamente y la interpretación de su charla al español fue precisa.
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Capitalismo con Conciencia, Valor Compartido y RSE
22 Noviembre 2011
Por: Antonio Vives
Acabo de leer el número especial de una revista académica muy reputada dedicada al tema de “Capitalismo con Conciencia”[i]. Mi primera reacción cuando vi el número especial fue pensar: ¡Otro nuevo concepto para la RSE! ¡Éramos muchos y parió la abuela!. En efecto es una supuestamente nueva manera de enfocar la gestión de las empresas, con conciencia del gran impacto que pueden tener, para bien y para mal. Tengo que confesar que, a pesar de ser coleccionista de nombres para la gestión responsable, no lo había oído antes. Pero lo importante: ¿hay algo de nuevo en esto? ¿Es más efectivo?
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