El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) cerró el 11 de noviembre el registro de candidaturas para su presidencia con un solo nombre: José Medina Mora Icaza, propuesto como candidato de unidad.
La designación se formalizará en diciembre durante la Asamblea General Ordinaria.
El hecho no solo marca la continuidad del organismo, sino también la posibilidad de fortalecer la presencia de la responsabilidad social y la sostenibilidad en la agenda del sector privado.
En distintas intervenciones, Medina Mora ha reiterado que la competitividad y la sostenibilidad no son caminos separados, sino complementarios.
“No hay competitividad sin responsabilidad. No hay futuro sin inclusión ni planeta.”
José Medina Mora Icaza, Foro Coparmex 2024.
Una idea que, en el contexto de su posible llegada al CCE, cobra nuevo sentido.
Una trayectoria que combina empresa, ética y sostenibilidad
Ingeniero civil por la Universidad Iberoamericana y doctor por la Universidad de Stanford, José Medina Mora Icaza es fundador y presidente del consejo de administración de CompuSoluciones, empresa con más de tres décadas dedicada a la integración de tecnologías de información.
Entre 2021 y 2024 presidió la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), donde impulsó el Modelo de Desarrollo Inclusivo (MDI), una propuesta que busca equilibrar crecimiento económico, justicia social y sostenibilidad ambiental.
Durante su gestión, la organización promovió programas de empleabilidad digital para más de 10 000 personas, foros sobre economía circular y transición energética, y consolidó la Declaración de Guadalajara (2022), suscrita por 68 organismos empresariales de América Latina para extender el modelo en la región.
Medina Mora ha sostenido que la competitividad empresarial requiere incorporar principios de ética, inclusión y sostenibilidad, y ha señalado la importancia de construir una economía basada en la confianza, la innovación y el respeto al entorno.
Un relevo en un entorno desafiante
El relevo en el CCE ocurre en un contexto complejo para el sector empresarial.
El gobierno federal mantiene una relación ambigua con la iniciativa privada, alternando espacios de cooperación con un discurso de desconfianza, mientras la sostenibilidad y la participación de la sociedad civil han perdido presencia en la política pública.
A nivel internacional, los cambios geopolíticos y ambientales han reconfigurado las prioridades económicas.
En este entorno, el liderazgo empresarial mexicano adquiere relevancia al sostener una visión de desarrollo que combine competitividad, inclusión y sostenibilidad, más allá de coyunturas políticas.
Un liderazgo que podría traducir la sostenibilidad en estrategia empresarial
Si su elección se confirma, Medina Mora podría consolidar desde el CCE una agenda empresarial centrada en la coherencia entre crecimiento y sostenibilidad.
Su experiencia al frente de Coparmex y el desarrollo del Modelo de Desarrollo Inclusivo le otorgan una base sólida para traducir la sostenibilidad en estrategia: impulsar políticas, prácticas y alianzas que refuercen la competitividad del sector sin perder de vista el impacto social y ambiental.
Este enfoque permitiría al CCE fortalecer su papel como punto de encuentro entre empresa, gobierno y sociedad, y proyectar una narrativa empresarial alineada con las exigencias globales de responsabilidad y desempeño sostenible.
