En un entorno empresarial cada vez más vigilado, dinámico y globalizado, contar con la confianza de los grupos de interés, se ha convertido en un elemento imprescindible para la sostenibilidad y permanencia de cualquier organización. Clientes, proveedores, colaboradores y autoridades exigen procesos transparentes, cumplimiento riguroso y una conducta ética sólida que garantice la integridad de las operaciones.
Por ello, en el marco del Día Internacional contra la Corrupción —conmemorado cada 9 de diciembre por las Naciones Unidas— es indispensable motivar a las empresas a prevenir prácticas indebidas, mejorar sus sistemas de cumplimiento y consolidar una cultura organizacional basada en la integridad y que hagan de la ética un pilar estratégico.
Corporativo Kosmos, la empresa mexicana de servicios de alimentación más grande del país, se ha posicionado como un referente en este tema luego de que tres de sus filiales —La Cosmopolitana, Serel y Kol Tov— se posicionaron como las primeras en México en obtener la certificación internacional ISO 37301, un logro que refleja el compromiso del corporativo con la transparencia, el cumplimiento y la adopción de las mejores prácticas globales.
¿De qué manera Corporativo Kosmos ha logrado ganar la confianza de los grupos de interés?
Como empresa socialmente responsable, Corporativo Kosmos cumple con toda la normatividad aplicable a su sector. Sin embargo, la obtención de la certificación ISO 37301 representa un paso más en su estrategia por fortalecer su gobernanza y garantizar prácticas alineadas con estándares internacionales. Esta certificación avala que la compañía cuenta con un Sistema de Gestión de Cumplimiento robusto, diseñado para prevenir faltas éticas, gestionar riesgos regulatorios y asegurar un comportamiento íntegro en todas sus operaciones.
La ISO 37301 establece criterios claros en materia de liderazgo, planificación, controles operativos, evaluación del desempeño y mejora continua, por lo que, al adoptarla, CK envía un mensaje inequívoco a clientes, proveedores, aliados comerciales, autoridades y al público en general: que su compromiso con la ética, la transparencia y el cumplimiento es verificable, auditable y está respaldado por un estándar mundial. Este hecho refuerza la confianza de los grupos de interés de la compañía y la posiciona como un actor responsable y confiable en el sector alimentario.
Las filiales de Corporativo Kosmos certificadas con la ISO 37301
La Cosmopolitana fue la primera filial de Corporativo Kosmos en obtener la certificación ISO 37301, convirtiéndose en pionera nacional en la adopción de este estándar internacional orientado al cumplimiento y la ética empresarial. Su acreditación abrió camino para que el corporativo fortaleciera su compromiso con una operación transparente y alineada a las mejores prácticas globales en materia de integridad.
Posteriormente, Serel se sumó a este esfuerzo al certificarse bajo la misma norma, reforzando la visión de un sistema de cumplimiento común dentro del grupo. Su incorporación demostró la voluntad de Corporativo Kosmos de avanzar hacia un modelo homogéneo de responsabilidad, asegurando que sus procesos respondan a lineamientos internacionales que buscan prevenir riesgos y promover conductas éticas sólidas.
La certificación de Kol Tov consolidó el liderazgo del corporativo, al convertirse en la tercera empresa del grupo y a nivel nacional en cumplir con la ISO 37301. Con las tres filiales alineadas a este estándar, Corporativo Kosmos fortaleció su estructura de gobernanza, elevó su transparencia y reforzó su reputación como un corporativo confiable.
¿Cómo ayuda la ISO 37301 a combatir la corrupción y a fortalecer la confianza de los grupos de interés?
La ISO 37301 es una herramienta clave para construir organizaciones más íntegras y transparentes. Su estructura refuerza la prevención, el control y la mejora continua, elementos esenciales para combatir la corrupción e incrementar la confianza de los grupos de interés.
Entre sus principales aportaciones destacan:
● Identificación del contexto y de las partes interesadas, lo que permite detectar riesgos específicos vinculados al cumplimiento.
● Liderazgo visible y comprometido, que impulsa una cultura organizacional ética desde la alta dirección.
● Evaluación continua de riesgos de incumplimiento, ayudando a anticipar y eliminar vulnerabilidades.
● Controles operativos claros y procesos de prevención, que fortalecen la transparencia en cada operación.
● Auditorías internas y planes de mejora, que aseguran un ajuste constante y elevan la eficacia del sistema.
● Enfoque preventivo, que reduce la probabilidad de sanciones, fraudes y malas prácticas.
● Fortalecimiento reputacional, generando mayor credibilidad y reforzando la confianza de los grupos de interés.
Ética, transparencia y rumbo claro
El fortalecimiento de una cultura ética es hoy una condición indispensable para competir en mercados globales. La adopción de mecanismos como la ISO 37301 permite a las empresas consolidar su integridad, elevar su reputación y asegurar una gestión responsable. Corporativo Kosmos es un claro ejemplo de cómo una estrategia sólida y transversal puede convertir a una organización en sinónimo de transparencia y buenas prácticas.
Con sus tres filiales certificadas, la compañía se suma activamente a los principios del Día Internacional contra la Corrupción, demostrando que el compromiso ético no es un discurso, sino una práctica diaria que las empresas deben asumir para generar confianza, fortalecer su gobernanza y construir relaciones responsables con todas sus partes interesadas.
