Es natural que la relación entre un jefe y sus subordinados genere pequeñas fricciones o diferencias de opinión ocasionales, pero la experiencia de tener un mal jefe es una totalmente distinta, que puede afectar muy gravemente el desempeño laboral, al generar frustración y descontento constantes. ¿Qué características tiene un líder deficiente? En esta infografía presentamos quince:
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Infografía: 15 señales de que tienes un mal jefe
La mayoría de los jefes NO tienen el perfil (formación y experiencia) para desempeñarse en el puesto. Son improvisador o son políticos
Extraordinaria información, me gustaría si tienen algún escrito de como no caer en este estereotipo de jefe.
Gracias-