Encuesta FedEx: Formarse a lo largo de la vida es clave para el éxito de la empresaria en América Latina
30 Junio 2011
· Diversas entrevistas con líderes empresariales femeninas de México y Brasil confirman la importancia de la educación y la experiencia práctica para el crecimiento empresarial.
Numerosas empresarias y dirigentes femeninas del mundo de los negocios en América Latina mencionan que la educación a temprana edad, la experiencia laboral práctica y las oportunidades educativas avanzadas han sido factores clave de su éxito. Tal es uno de los resultados arrojados por una reciente investigación llevada a cabo por encargo de la división de América Latina y el Caribe de FedEx Express.
Barbie Awards premia a destacadas mujeres
30 Junio 2011
· Las mujeres galardonadas por Barbie son: Paulina Abascal, Lolita Ayala, Diana Bracho, Martha Chapa, Martha Debayle, Paola Espinosa y Julieta Fierro.
· Barbie es la única muñeca que suma en su currículum 126 profesiones, lo que brinda a las niñas la oportunidad de escoger una profesión y les permite cambiar de opinión sobre lo que quieren ser una y otra vez.
Barbie, la muñeca que por más de 50 años ha acompañado a las niñas en sus juegos y las ha inspirado a ser lo que quieran ser, entregó el premio especial Barbie Awards a siete mujeres ejemplares, exitosas cada una en su profesión, que han alcanzado sus sueños y son ejemplo de inspiración para todas las mexicanas.
México necesita 200 mil enfermeras para 2020: AXA Seguros
30 Junio 2011
· Existen 302 mil personas que prestan servicios de enfermería en México
· El 70 por ciento de las enfermeras y enfermeros se concentran en las grandes ciudades
Salarios bajos, falta de incentivos para profesionalizarse y largos turnos de trabajo son algunas de las causas que han generado que en nuestro país exista una profunda escasez de enfermeras calificadas, con lo que sólo contamos con 19 por cada 10 mil habitantes siendo el estándar mundial de 84, afirmó el presidente ejecutivo de AXA Seguros Xavier de Bellefon.
En una conferencia de prensa conjunta a la que también asistió la presidenta de la Cruz Roja Mexicana en el DF, María del Pilar Servitje, y la titular de la Fundación Marillac, Gabriela Vargas, se hizo un llamado conjunto a las autoridades del sector Salud a nivel federal y estatal así como a los diferentes hospitales privados al señalar que México necesita alrededor de 200 mil enfermeras en el 2020 para atender los desafíos que plantea el futuro con el tema del a obesidad.
Portátiles que cargan su batería mientras escribes con el teclado
30 Junio 2011
La idea de una batería que no se agote nunca parece una meta inalcanzable, pero realmente hay empresas que están investigando formas de conseguirlo utilizando tácticas bastante curiosas.
Unos científicos de la Universidad de Melbourne en Australia están diseñando un teclado capaz de convertir cada una de las pulsaciones que des sobre las teclas en corriente eléctrica, con la idea de que la batería de un portátil se esté recargando continuamente cada vez que tecleas.
Breves de RS: GlaxoSmithKline, Coca-Cola y GE
30 Junio 2011
GlaxoSmithKline fomentan las acciones éticas y transparentes
Con el propósito de fomentar los más altos estándares de ética y transparencia entre sus proveedores, la farmacéutica GlaxoSmithKline México (GSK) implementó el programa Cadena de Valor: Ética y Transparencia, con el que cada actor de la cadena mejorará sus prácticas y desempeño. En la iniciativa participan 14 proveedores de GSK como Montalvo y Montalvo, Zimag, LiveMed, ProMarket y BCD Travel, los cuales implementarán criterios de ética empresarial: valores corporativos, prevención de prácticas ilícitas y derechos humanos.
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Banca ética: ¿una contradicción de términos?
30 Junio 2011
Las instituciones financieras que no especulan y que invierten el dinero en proyectos sociales, sustentables y en los que no se maltraten animales son, para algunos, cosa de ciencia-ficción. Pero existen. Y en países como España, ganan cada vez más terreno.
“Me decidí a raíz del video de una conferencia de Joan Antoni Melé”, responde Ignacio Aragues a una pregunta de BBC Mundo sobre por qué se hizo cliente de Triodos Bank, una entidad holandesa que se presenta como “banca ética”.
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Ford anunció que sigue desarrollando tecnologías para la versión eléctrica de automóvil compacto
30 Junio 2011
La carrera para poner a punto el Focus eléctrico, primer modelo a baterías que la firma del óvalo azul ofrecerá en el mercado, ha registrado grandes avances.
Por ello, esta semana Ford presumió los avances obtenidos en el sistema de refrigeración y calefacción para el paquete de baterías.
Las temperaturas extremas afectan notablemente el desempeño de las baterías, convirtiéndose de esta forma una de las principales preocupaciones de los ingenieros.
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Pilotos de Mexicana denuncian a Azcárraga por ocultar información financiera relevante
30 Junio 2011
El empresario Gastón Azcárraga Andrade fue acusado ayer ante la Procuraduría General de la República (PGR) por la Asociación Sindical de Pilotos de Aviación (ASPA), porque presuntamente ocultó información financiera relevante en el manejo de las acciones de Compañía Mexicana de Aviación, y por haber cometido otras violaciones a la Ley del Mercado de Valores.
La demanda presentada por ASPA destaca que el empresario, que preside el consejo de administración de Grupo Posadas, omitió información relevante a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, de la cual también tenía que estar enterado el público inversionista.
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6 Súper Empresas dan voz a sus empleados. Estas firmas destacan en el ranking 2011 por sus prácticas innovadoras de empoderamiento.
30 Junio 2011
Todos son dueños de la firma
Empresa: México Retail Properties
Práctica: Eventos Relevantes
Cómo funciona: Cada vez que va a comenzar un proyecto, su responsable hace sonar una campana. También sucede cuando concluye o se alcanza una meta relevante.
Al escuchar el sonido, todos se reúnen para conocer qué ocurrió. Por cinco minutos, el líder comparte su logro, las decisiones más importantes que tomó y los obstáculos que venció.
Con esta práctica se logran cuatro objetivos: el reconocimiento del colaborador, que éste se sienta como el dueño de la firma, que los demás tomen mejores decisiones y que se elimine la idea de que el jefe es quien se cuelga las medallas.
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Los intrapreneurs sociales harán que una empresa tenga prácticas sustentables y sociales que incrementen su rentabilidad
30 Junio 2011
“Toda empresa debe tener por lo menos un intrapreneur que trabaje únicamente en pensar sobre las acciones que lleven a una compañía hacia la sustentabilidad. Que diga afuera de su oficina: ‘Especialista en sustentabilidad’. Un intrapreneur debe dedicarse a darte acceso a todo lo nuevo que existe y que no tengas miedo a innovar. Ese grupo debe ser pagado para que esté innovando desde adentro. Es parte de la organización, pero sus funciones son distintas y hacen la diferencia”. Fernando Chico Pardo
A pesar de la reciente debacle económica, 93% de los CEO del mundo cree que los temas de sustentabilidad serán críticos para el éxito futuro de sus empresas, señala un estudio presentado por el Global Compact (Pacto Mundial) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
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